行政部經(jīng)理助理競(jìng)聘演講稿

競(jìng)聘演講稿XXX尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!首先，非常感謝公司給了我一個(gè)“推銷自已”、展示自己的機(jī)會(huì)，本人要競(jìng)聘的崗位是公司主管黨群工作的行政部經(jīng)理助理。

我叫XXX，XXX年生人，大學(xué)本科文化程度，中共黨員，1986年參加工作，原在一個(gè)化工廠工作，歷任技術(shù)員、車間主任、技術(shù)科長(zhǎng)、生產(chǎn)科長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理?，F(xiàn)有工程師職稱，通過(guò)國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師考試。2003年7月進(jìn)入公司工作，曾任公司辦公室主任，董事會(huì)秘書；2005年初企管部與公司辦分設(shè)，任企管部主任、董事會(huì)秘書，主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理、人力資源管理、黨群工作以及公司董事會(huì)秘書的工作任務(wù)。1967年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打，這一切磨礪了我的意志，塑造了我的品質(zhì)，使我懂得誠(chéng)實(shí)的可貴、責(zé)任的重大，也更加堅(jiān)定了我從事事業(yè)的信心。說(shuō)實(shí)話，是不是報(bào)名參加競(jìng)聘，我經(jīng)過(guò)了較長(zhǎng)時(shí)間反復(fù)的考慮。這次競(jìng)聘上崗對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次洗禮，今天站在這個(gè)講臺(tái)上，是一次戰(zhàn)勝自我的結(jié)果。我將以參加競(jìng)聘上崗的實(shí)際行動(dòng)，支持公司機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革。我在企業(yè)的各種崗位工作將近20年，曾有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、項(xiàng)目開發(fā)、企業(yè)管理、人力資源管理、黨群工作等多方面的工作經(jīng)歷，接受過(guò)多種培訓(xùn)，開闊了視野，增加了閱歷，提高了能力。進(jìn)入龍豐公司以來(lái)，自己始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，在思想上、行動(dòng)上始終與組織上保持高度一致，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時(shí)俱進(jìn)，努力做"三個(gè)代表"的實(shí)踐者。兩年考核均為稱職。在擔(dān)任龍豐公司辦公室主任、企管部主任、董事會(huì)秘書工作的這兩年多時(shí)間中，參與和具體實(shí)踐了以下幾項(xiàng)重大工作：1、公司內(nèi)部管理制度、管理體系的建立；2、公司部分內(nèi)部管理程序、工作流程的理順；3、公司員工公開招聘方案的草擬和具體組織實(shí)施；4、初步建立起了公司的薪酬、保險(xiǎn)體系，逐步理順了公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系；5、項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部會(huì)議、公司重大活動(dòng)、慶典的組織工作以及各種報(bào)告、請(qǐng)示、講話、匯報(bào)、總結(jié)、紀(jì)要等文件的起草工作；6、公司股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議議題、總結(jié)、紀(jì)要和會(huì)務(wù)工作；7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)負(fù)責(zé)公司黨群工作，處理日常事務(wù)。具體組織實(shí)施公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，從方案制定、學(xué)習(xí)組織、到檢查落實(shí)、分析評(píng)議，從征求意見、建議到落實(shí)整改、總結(jié)提高，作了大量工作，活動(dòng)期間篇幅較大的方案、總結(jié)、匯報(bào)材料就有三十多份，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)18篇，組織大型會(huì)議、講座、學(xué)習(xí)活動(dòng)十余次，全面完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，順利通過(guò)市委督導(dǎo)組的檢查驗(yàn)收。值得一提的是，去年省建投對(duì)公司進(jìn)行年終考核時(shí)，在公司黨群機(jī)構(gòu)還不健全的情況下，由于基礎(chǔ)工作扎實(shí)、到位，取得了16.5分的好成績(jī)（黨群工作總分20分），比組織健全的同類企業(yè)高出了1.5分，得到了省建投考評(píng)組的好評(píng)?；叵胱约旱烬堌S公司以來(lái)的工作、經(jīng)歷，收獲很大，體會(huì)很深，自己認(rèn)為能夠接受新事物，既不因循守舊，固步自封，又不等不靠，做到邊學(xué)邊干。不但能承擔(dān)本崗位工作，還能指導(dǎo)和帶動(dòng)本部門的同事努力開展工作。這些成績(jī)的取得與我強(qiáng)烈的責(zé)任心、善于調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、科學(xué)管理是分不開的。公司黨務(wù)和群團(tuán)工作，雖說(shuō)已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，但與公司發(fā)展的實(shí)際需要還有一定的差距，與黨群工作的實(shí)際要求還有一定的差距。公司現(xiàn)有正式員工248人，其中黨員58人，女工64人，35歲以下的青年員工占員工總數(shù)的90%以上。目前，公司黨組織、工會(huì)、女工組織、團(tuán)組織都沒(méi)有正式建立，黨建、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)以及、女工、青年工作都有待開展，宣傳教育、廠務(wù)公開、民主監(jiān)督、廉政建設(shè)、建言獻(xiàn)策、先進(jìn)培養(yǎng)、文體活動(dòng)等等還有待加強(qiáng)，工作紛繁復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒，還存在一系列困難和問(wèn)題，具有一定的挑戰(zhàn)性。要想做好公司的黨群工作，還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持、需要公司各部門的配合幫助、需要全體黨員、全體員工的積極參與，還需要開創(chuàng)性地開展工作。我從一個(gè)造紙行業(yè)的"門外漢"，到成為造紙企業(yè)的一個(gè)管理崗位稱職的工作人員，這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛這份工作，而且熟知這個(gè)崗位的職責(zé)、要求，絕大部分的工作都能親自操作完成，可以說(shuō)是一個(gè)稱職的內(nèi)行。一個(gè)人的學(xué)歷代表了知識(shí)，資歷代表了經(jīng)驗(yàn)，能力和精力代表了技能，這些形成了個(gè)人的綜合素質(zhì)，決定了他是否能夠勝任某項(xiàng)工作。我自信自己所具有的綜合素質(zhì)，能夠勝任黨群工作這一重任。如果選中我承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù)，將從以下幾個(gè)方面開展工作：一、在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司黨組織建設(shè)的籌備工作；認(rèn)真做好公司黨的建設(shè)工作，完善“三會(huì)一課”制度，使廣大黨員過(guò)上正常的組織生活；加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，培養(yǎng)好入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液。二、鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得成果，建立保持黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，組織黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，圍繞公司項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在實(shí)際工作中建功立業(yè)。三、抓好宣傳工作，宣傳黨的路線方針政策，以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人，各項(xiàng)工作都與公司的項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作緊密聯(lián)系在一起，開展?fàn)幾鑫拿鲉T工、創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。四、加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求，促進(jìn)黨員干部廉潔自律。建立教育、預(yù)防和懲治腐敗的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題、要害部位的檢查監(jiān)督，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)考核。五、按照上級(jí)要求，建立公司工會(huì)組織和女工組織，充分發(fā)揮工會(huì)組織的紐帶作用，認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作：一是通過(guò)職工代表大會(huì)的形式，強(qiáng)力推進(jìn)廠務(wù)公開工作，參與公司民主管理、民主監(jiān)督；二是參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，幫助指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)企業(yè)、職工雙方的權(quán)益；三是組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)典型、勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作；四是積極開展職工健身和文化體育活動(dòng)；五是協(xié)助做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)工作；六是關(guān)注好特殊群體、維護(hù)好女工的特殊權(quán)益。七是積極開展創(chuàng)建職工之家活動(dòng)，推行以人為本，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工生活，使廣大員工有一種像家一樣的歸宿感。六、積極推進(jìn)共青團(tuán)和青工工作的開展，結(jié)合青年特點(diǎn)和公司實(shí)際，開展形式多樣的主題活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工與公司共同發(fā)展。在省建投對(duì)控股企業(yè)年度考核中，黨群工作占到20%的權(quán)重，應(yīng)該說(shuō)非常重要。若能夠擔(dān)任這一職務(wù)，我將秉承“認(rèn)真周密、公道正派”的一貫處事原則，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的作風(fēng)，采取積極措施，充分發(fā)揮善于做群眾工作的特長(zhǎng)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要通過(guò)我們卓有成效的工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和支持，徹底擺脫或者說(shuō)是避免出現(xiàn)在一些單位存在的“黨群工作說(shuō)起來(lái)重要、想起來(lái)次要、做起來(lái)不要”的被動(dòng)局面，真正做到“虛工不虛，虛工實(shí)做”。一、利用三分之一的時(shí)間處理日常事務(wù)；三分之一的時(shí)間深入車間、班組和部室搞調(diào)查研究，充分發(fā)揮我們黨“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，和基層員工交朋友，了解基層實(shí)際情況，傾聽職工呼聲，收集真實(shí)信息；利用三分之一的時(shí)間，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，認(rèn)真思考和研究工作中存在的問(wèn)題，提出有可操作性的意見和建議。二、"打鐵還需自身硬"。對(duì)自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；工作中身體力行，恪守職業(yè)道德，管理上獎(jiǎng)懲分明，發(fā)揚(yáng)民主，善于聽取不同意見；生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂(lè)；提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。三、創(chuàng)造良好的內(nèi)部工作環(huán)境，發(fā)揮部門每一個(gè)同志的特長(zhǎng)、發(fā)揮每一個(gè)同志的積極性，形成既有嚴(yán)格考核、又有