保姆聘用合同(12篇)

保姆聘用合同(大全12篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。信任許多伴侶都對擬合同感到特別苦惱吧。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，盼望對大家有所關(guān)心，下面我們就來了解一下吧。

保姆聘用合同篇一

乙方（雇員）：_______，身份證號：______________

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的'原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

二、服務(wù)時間

1、每天___________時___________分至___________時___________分。

2、乙方每月可休息___________天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月___________日前支付給乙方。

2、因特別狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方必需每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù)；

2、甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件；

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照看小孩；

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責(zé)任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________（簽字）乙方：__________（簽字）

_____年____月____日_____年____月____日

保姆聘用合同篇二

地址：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

電郵：_______________

網(wǎng)址：_______________

乙方：_______________

家庭地址：___________

身份證號：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

1.合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.供應(yīng)的證明資料不真實或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

__年__月__日

乙方：______________

__年__月__日

保姆聘用合同篇三

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為愛護各自的合法權(quán)益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)。

1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送同學(xué)。

1、向甲方供應(yīng)家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持常常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員平安送回丙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視狀況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新支配上崗。

1、準時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(詳細工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機會。

3、向家庭服務(wù)員供應(yīng)免費正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的平安。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它損害時，應(yīng)實行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當擔負家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、依據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和支配家庭服務(wù)員重新進行體檢，假如體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員擔當，反之，由甲方擔當。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心。不得侵害家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)覺家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)準時將其送回丙方，并解除合同。

1、敬重和維護甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新支配家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負。

1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)準時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律關(guān)心。

本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方：__________雇員：___________

__年__月__日__年__月__日

本協(xié)議書

由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。

家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在公平全都基礎(chǔ)上，就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件：

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)支配及其他要求》。

1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主緣由不能支配雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何緣由，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。

2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。

3、履行附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求”中確認的內(nèi)容。

4、擔心排家政雇工從事可能存在平安隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必需予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危急性的設(shè)備及精密、珍貴用具等。

6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不行使用或接觸，妥當保管珍貴財物。

7、須清晰，任何需要專業(yè)學(xué)問才能推斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不擔當責(zé)任。

8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。

1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

3、在服務(wù)期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的平安負有合理的謹慎義務(wù)。

4、履行附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求”中確認的內(nèi)容。

5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。

6、因病或因事請假須準時通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)當盡量提前告知。

1、必需對家政雇工供應(yīng)的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)閱歷的真實性負責(zé)。

2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

3、在家政雇工上崗前為其供應(yīng)至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

4、若家政公司情愿供應(yīng)中介之外的長期服務(wù)，雇主情愿為此支付服務(wù)費用，則家政公司還應(yīng)：

a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推舉同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。

b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。

c、如應(yīng)當更換家政雇工造成空缺的，協(xié)議期應(yīng)順延。

1、家政雇工為雇主供應(yīng)家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。

3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利，如因雇主緣由不能支配休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補假或補薪。雇工若因私人緣由向雇主請假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。

4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法連續(xù)工作的狀況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的狀況下，雇主無權(quán)要求家政雇工連續(xù)工作。

5、雇主打算雇傭家政公司推舉的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。

1、雇主或家政雇工任何一方可賜予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。

2、雇傭雙方任何一方嚴峻違反附錄“住宿、家務(wù)支配及其他要求”中確認的內(nèi)容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可馬上解除本協(xié)議。

3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。

4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期賜予家政雇工超負荷的工作量;明顯損害家政雇工人身平安、健康、個人隱私及人格。

5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意損害家政公司利益。

假如家政公司情愿負責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁，則：

雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構(gòu)登記在冊，家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的狀況，則對應(yīng)扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。

由于不行抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議商定，三方同意均不追究責(zé)任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：

附錄：住宿、家務(wù)支配及其他要求

雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員供應(yīng)的住宿、生活環(huán)境，其次是雇主對家政雇工的詳細工作要求。

這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其供應(yīng)的工作住宿、生活環(huán)境，和其對家政服務(wù)的細節(jié)以及共性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的力量與閱歷推斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認。

一、供應(yīng)給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備

1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)

(雇主應(yīng)賜予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)

2、供應(yīng)(或不供應(yīng))的設(shè)施：_____________

3、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。

4、雇主與雇工系合同關(guān)系，雙方共同遵守合約，相互敬重，粗俗、粗魯以及污辱性語言和行為均禁止。

二、雇主對家政服務(wù)的要求內(nèi)容：(以下內(nèi)容只是范例，可依據(jù)各自家庭狀況酌情擬定)

-->保姆聘用合同篇四

地址：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

電郵：_______________

網(wǎng)址：_______________

乙方：_______________

家庭地址：___________

身份證號：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

1.合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費用

跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.供應(yīng)的證明資料不真實或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：_______________乙方：______________

代表人：_____________擔保人：____________

______年_____月____日______年____月____日

保姆聘用合同篇五

乙方：________________身份證：________________

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，詳細內(nèi)容如下：

乙方的服務(wù)內(nèi)容：

1、家務(wù)；

2、照看孩子；

3、接送孩子；

工作地點：

工作時間：

1、準時按月付給乙方的勞務(wù)工次元整，不得拖欠或扣發(fā)保姆工資。

2、向乙方免費供應(yīng)正常食宿，并做到公平待人，不卑視、不虐待，保證保姆服務(wù)其間人身、財產(chǎn)的平安。

3、有勸要求和支配保姆重新進行體檢，費用由乙方擔當。

4、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入中，有權(quán)拒絕保姆使用家中電話和電腦。

5、對乙方因工作失物造成的人身損害及經(jīng)濟損失，由乙方負責(zé)。

6、發(fā)覺乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)準時解除合同。

7、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不能勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

8、乙方在接送孩子過程中必需保證孩子平安，如發(fā)生意外由乙方負責(zé)。

1、乙方保證保姆身份清晰手續(xù)完備，身體健康，無不良社會記錄。

2、敬重和維護甲方和合法權(quán)利，自覺履行合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

3、享有按月、按時、得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

4、安心做好家政服務(wù)工作，如遇特別狀況(親屬患病、家有急事)需要回家處理時，應(yīng)行征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)，不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品。

6、不得參加甲方家庭及鄰里糾紛，敬重甲方的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

合同執(zhí)行期間如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保姆聘用合同篇六

身份證號碼：______________

被雇傭方（簡稱乙方：______________

身份證號碼：______________

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著公平、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

2、家務(wù)：

指室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

1、工作時間每天7:00時至18:00時；

2、每周可休息2天；

3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

1、工資為元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。

1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述內(nèi)容供應(yīng)服務(wù)；

2、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用（工資）；

3、甲方應(yīng)敬重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得卑視虐待乙方；

5、甲方發(fā)覺乙方患有疾病等不適合連續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任；

7、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同；

8、甲方若發(fā)覺乙方在工作時間干乙方私活，首次發(fā)覺警告，再次發(fā)覺扣除當月工資并有權(quán)解除合同。

1、乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容；

2、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方；要休假,應(yīng)提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；

6、不得參加甲方家庭及鄰居糾紛；

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

保姆聘用合同篇七

住址：某省某市區(qū)路4號

身份證號碼：

電話：

乙方：____________，女，40歲，下崗職工

住址：某省某市區(qū)路18號

身份證號碼：

電話：

甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

甲方雇傭乙方照看甲方患病的妻子。

從20___年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至20___年4月1日止。

一、愛護乙方的人身平安，為乙方供應(yīng)食宿。

二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方擔當。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)狀況。

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、根據(jù)甲方規(guī)定的條件照看病人：

1.全天24小時照看病人，并負責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個人的1日3餐(不負責(zé)買米、買菜)。

2.關(guān)心病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責(zé)。

3.有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

4.由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財產(chǎn)平安損失，一切責(zé)任由乙方負責(zé)。

試用期內(nèi)，每月工資___元;試用期滿，每月工資___元。

按月給付，每月___日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

乙每周6天工作制，周天休息。

協(xié)議生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。

本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

20___年3月1日

保姆聘用合同篇八

一、服務(wù)時間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照看老人，每月可休息4天，詳細休息時間雙方臨時商定。

二、服務(wù)費用

服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月按時支付給乙方。

三、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和平安等狀況全方面負責(zé)。

1、對老人要有愛心和急躁，溫柔且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺。老人有特別表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

3、老人清潔方面：_________________每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

甲方：_________________

乙方：_________________

________年____月____日

保姆聘用合同篇九

甲方:

身份證號碼:

乙方:

身份證號碼:

在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為愛護各自的合法權(quán)益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)()。

1、家務(wù);2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);

1、準時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(詳細工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天。(詳細由雙方協(xié)商而定)

2、向家庭服務(wù)員供應(yīng)免費正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的平安。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

3、有權(quán)要求和支配家庭服務(wù)員重新進行體檢，假如體檢不合格，費用由家庭服務(wù)員擔當，反之，由甲方擔當。

4、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心。不得侵害家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

6、發(fā)覺家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，甲方有權(quán)解除合同。

1、敬重和維護甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天。(詳細由雙方協(xié)商而定)

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵害。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲方的合法權(quán)益。

1.、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,情愿連續(xù)聘用乙方，與乙方簽訂聘用合同。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前15天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律關(guān)心。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保姆聘用合同篇十

住址：

身份證號碼：

電話：

乙方：____________，女，40歲，下崗職工

住址：

身份證號碼：

電話：

甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

第一條服務(wù)職責(zé)。甲方雇傭乙方照看甲方患病的妻子。

其次條協(xié)議期限。從20___年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至20___年4月1日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)

一、愛護乙方的'人身平安，為乙方供應(yīng)食宿。

二、由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方擔當。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)狀況。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、根據(jù)甲方規(guī)定的條件照看病人：

1.全天24小時照看病人，并負責(zé)包括乙方在內(nèi)的3個人的1日3餐(不負責(zé)買米、買菜)。

2.關(guān)心病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責(zé)。

3.有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

4.由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財產(chǎn)平安損失，一切責(zé)任由乙方負責(zé)。

第五條工資待遇

試用期內(nèi)，每月工資___元;試用期滿，每月工資___元。

第六條付資方式和期限

按月給付，每月___日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

第七條工作時間

乙每周6天工作制，周天休息。

第八條協(xié)議的變更和解除

協(xié)議生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。

第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。

第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

20___年3月1日

保姆聘用合同篇十一

甲方：身份證：

乙方：身份證：

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議，詳細內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容

乙方的服務(wù)內(nèi)容：

1、家務(wù);

2、照看孩子;

3、接送孩子;

合同期限;年月日至年月日止

工作地點：

工作時間：

二、甲方和權(quán)利和義務(wù)

1.準時按月付給乙方的勞務(wù)工次元整，不得拖欠或扣發(fā)保姆工資。

2.向乙方免費供應(yīng)正常食宿，并做到公平待人，不卑視、不虐待，保證保姆服務(wù)其間人身、財產(chǎn)的平安。

3.有勸要求