2023年辦公室每周工作總結

2023年辦公室每周工作總結辦公室每周工作總結1

眼看著20__年就這么走了過來，我卻對自己的工作還產(chǎn)生著抗拒。直至現(xiàn)在，想起今后的工作，心中還是特別的混亂。但是我明白這是不對的，作為一名員工，尤其是作為一名文員!我怎么能對自己的工作沒有支配，沒有想法?這樣在工作中還怎么去完成工作啊?意識到這樣是錯誤的后，我確定要對要眼前這段時間的工作起先規(guī)劃，就先做一個“小目標”，先從這一周的工作規(guī)劃起!

以下是我在總結這一周過后規(guī)劃的一周工作安排，希望能讓我在這一周中找回工作的節(jié)奏，接著做好今后的工作。我的總結和安排如下：

一、對自己一周的總結

從假期中歸來，在起先的工作中真的特別的混亂，盡管不至于忘了工作，但是在工作上的節(jié)奏確定是大不如年前。為了讓自己找回感覺，我先從手邊簡潔的工作做起，漸漸的提高對自己的要求，讓自己能漸漸的找回工作的節(jié)奏。

其次，我還整理好自己的工作任務，不讓自己在工作中忘了自己的任務的狀況!也重新諦視了自己作為辦公室人員的責任，貫徹好公司在去年制定的方向，主動的保證公司的各部門都能了解公司的方向，以及前進的安排。

二、下一周安排

“一年之計在于春，一日之計在于晨”，在這全新的一年里，我確定做好對自己工作的整理工作。針對上一年里留下來到的工作徹底的做好整理。尤其是對文件的整理，因為上一年有不少的新員工加入，還有不少的信息和資料沒有收集齊全，檔案狀況還特別的亂。我要爭取在這兩天做好。

在做完這些整理后，我要針對公司的器械材料都做一個整理和維護，檢查各個器材是否有出現(xiàn)問題，尤其是飲水機、打印機、傳真機等常用器械的正常運轉，確認公司在完全正常的狀況。假如出現(xiàn)了問題，要剛好的和物業(yè)或者售后溝通修理。

而之后的幾天里，我要負責好調(diào)理公司各部門的運轉狀況，確保各部門運轉正常，并能在年初優(yōu)良的完成各自的工作。作為辦公室人員，我必需做好溝通和幫助的工作。

在之后，依據(jù)公司的前進方向以及公司目前的狀況，我也可以起先打算起先安排自后的工作了。作為文員，在工作中我主要還是幫助好各個部門的工作，在后面的幾天就看看公司詳細的狀況努力的做好自己的工作吧。假如在生活中有空閑的時間的話，也不妨去網(wǎng)上找找資料提升自己。

短短一周，要做的事情的確許多。終歸放了一個年假，許多事情都要重啟，就像自己一樣。那么，祝福我自己也能在這最初的一年做好自己的工作，讓自己盡快的“啟動”!祝自己圓滿的完成工作!

辦公室每周工作總結2

本周人事工作的完成讓我加深了對自身職責的理解，事實上在做好人事工作的同時也要探究其中存在的規(guī)律才行，無論是前期的聘請還是對新員工的培育都是值得自己深思的問題，重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫，為了更好地綻開人事工作的規(guī)劃應當依據(jù)本周完成的任務加以總結并提前制定下周的安排。

新員工的聘請方面雖然存在著人數(shù)少的問題卻在綜合素養(yǎng)便利有所提升，我在這周的人事工作中通過傳統(tǒng)的聘請渠道聯(lián)系到了部分應聘者，無論是面試期間的表現(xiàn)還是對企業(yè)文化的認同都是令人感到滿足的，再加上簡歷中的經(jīng)驗都與他們求職的崗位休戚相關自然不會存在著太多問題，只不過在企業(yè)文化方面須要讓應聘者產(chǎn)生共同的理念才能夠有著許久的發(fā)展，所幸的是通過面試環(huán)節(jié)的交談可以得知他們對于公司的印象還是比較好的，雖然部分應聘者的去留還要進行慎重考慮卻不得不承認他們的綜合素養(yǎng)的確比較高。

考勤方面則嚴格執(zhí)行了人事部門的管理制度并對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計，本周企業(yè)員工在考勤制度的遵守方面表現(xiàn)得比較好，尤其是沒有出現(xiàn)任何上班遲到現(xiàn)象的做法應當接著保持下去才行，只不過由于個別員工患病的原因不得不選擇進行請假，我在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的同時也嚴格遵守了部門條例并將資料進行了備份。在員工資料的管理方面則是依據(jù)近期的表現(xiàn)進行相應的評價，考慮到部分員工申請轉正的問題應當根據(jù)相應的流程進行辦理比較好。

由于下周須要處理的人事工作較多從而須要提前做好規(guī)劃才行，對于部分新入職的員工應當盡快綻開崗前培訓從而讓他們能適應自身的工作環(huán)境，無論是工作技巧的運用還是公司的相關規(guī)定都要讓新員工有所了解。對轉正申請的辦理應當向領導進行報備并打印好員工檔案才行，考慮到打印機的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領，若是等到須要打印文件的時候再來焦急的話未免顯得自己太不夠重視了，除此之外我也要對網(wǎng)絡聘請平臺發(fā)布的信息進行更新并對這方面的工作更加專心些。

通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業(yè)發(fā)展有了更多的信念，在積累閱歷的同時也要改進自身缺陷才能夠更好地完成人事工作，而我也會在遵守人事部門規(guī)定的同時努力完成部門領導支配的任務，期盼在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達成預期的目標。

辦公室每周工作總結3

自從加入我們公司擔當前臺文員已經(jīng)一年了，學習到了許多課本里學習不到的學問，作為一個剛畢業(yè)一年的高校生，我感到這一年既充溢又充溢意義，下面介紹一下這短短的一年里我對這份工作的理解和心得：

1、例行工作

仔細做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;

做好文具的購買安排和消耗總結工作;

做好每月的考勤工作;

做好長途電話的管理工作;

將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;

幫助做好聘請工作;

做好辦公室內(nèi)務管理工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;留意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。2、臨時支配的工作

組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。

辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認為水準尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他緣由沒有方法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調(diào)動員工的寫稿主動性，除了自身緣由之外，也與管理層等其他因素有關。

公司網(wǎng)站的建設。由于沒有制作網(wǎng)頁的閱歷，所以存在許多技術問題不知怎樣實現(xiàn)。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象須要重新策劃，此項工作短暫告一段落。3、幫助其他部門工作

銷售部成立后，曾參加銷售部的銷售例會，整理睬議記錄及銷售部一些常用資料、表格;

幫助研發(fā)部制作國資、燈飾ERP等項目的部分圖片;

幫助市場部進行國資宣揚資料的排版、整理;

另外還參加了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的制作。

總的來看，__-__年年的工作是盡職的，但也有不少的缺憾。考勤的'管理一起先并不規(guī)范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊;網(wǎng)站的建設太過于緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和，時有不知該干什么的感覺;個人實力的提升不夠……在管理部的缺憾，惋惜因為崗位的調(diào)換已無機會彌補。

調(diào)到研發(fā)部，這是上級對我工作的確定，對我個人來說是新的起先，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好研發(fā)部“文檔管-理-員”這一角色以外，希望我能在研發(fā)部駕馭更多的技術學問，不斷提升自我。

辦公室每周工作總結4

本周完成的工作：

1、周一剛好對倉庫各輔料的申購，及跟進上周北京所發(fā)的物流貨物，并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系，對南寧盤點各異樣知曉，及對倉庫各庫存的進行審核，并對各店年前貨物各異樣郵件的收集，并一一對其進行處理后，并對各區(qū)域轉發(fā)的各倒票郵件，集中的由張明云進行開票處理，并審核。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點;

2、周二對加盟店的集中要貨，并與北京確定各事宜后，通知財務剛好的付款，確定發(fā)出日期后，對加盟部各相關事宜的告知，并接著跟進北京的在途貨;

3、并對現(xiàn)商品的明細進行排版后進行標價簽的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點;

4、周三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審核并安排，并要求任永濤提早對各店面配件物料的安排，并由張明云進行打單票據(jù)，北京的到貨，由于龍崗區(qū)提貨，及早的聯(lián)系車輛及動身，剛好提回、清點、入庫，由于時間關系，對長安、南海、陽江、湛江店面的發(fā)貨;

5、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細單，由我進行錄入后并一一審核，并對南寧發(fā)貨的店面進行在途跟進，接著對直營店省內(nèi)優(yōu)先店面的出貨，及對前進、中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發(fā)貨。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;

6、周五接著對省內(nèi)及此前已由南寧發(fā)過貨的店面，進行各店面會員日全部發(fā)貨，并全部備出，并通知財務林姐對空瓶的驗收與清點，并對四川發(fā)出貨后通知財務的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細轉發(fā)財務。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;

7、周六對會員日到店的全部確認，由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的(桂林、華聯(lián)西大、華潤萬家、岳陽、常德)大部分店面將在會員日可到貨;

8、由南寧返往海盛的貨到貨，進行明細清點確認后，進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉發(fā)，加盟店要貨的到貨，剛好提回、清點、入庫，由于時間的關系，及加盟部的要求，只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的各明細對財務進行郵件轉發(fā)。

下周的工作安排：

1、周一接著對上周加盟的要貨進行外省加盟店的發(fā)貨，及對上周到貨后，各異樣與北京進行電話溝通與處理，并協(xié)作財務與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票，接著對向北京的要貨詢問財務;

2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨狀況進行一一回訪;

3、周二接著對加盟店的發(fā)貨，及對鄰近店面的補發(fā)貨;

4、由印刷公司對各類標價簽的設計與尺寸樣品的打樣。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價，更新排版后將申購大批量的印刷，由財務進行審核;

5、周三對直營店面的補發(fā)貨，并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計，向北京申報。及落實發(fā)出數(shù)量及日期，并對加盟寧德新店的向北京的要貨，并由財務回款后，剛好督促北京的發(fā)出;

6、周四接著對店面的發(fā)貨，并倉庫各物料進行盤點，及接著對南寧收店后的各配件輔料的細致清點入庫，并進行制作向北京的要貨清點，由運