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PAGE關(guān)于從《當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)傾向》看社會經(jīng)濟的發(fā)展的調(diào)查報告法學(xué)院行政管理xx級x班xxxxxx當(dāng)今社會,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,尤其是近幾年,伴隨著2008年全球性經(jīng)濟危機的到來,當(dāng)代大學(xué)生所要面對的將是更加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)。等待當(dāng)代在校大學(xué)生的也將是更高的能力要求和自身能力不足之間的矛盾、自身擇業(yè)要求過高同用人單位之間的矛盾……面對這些矛盾,在校大學(xué)生們對自己的就業(yè)傾向有自己的看法、觀點。對此,我們在我校進行了一次針對大學(xué)生就業(yè)傾向的問卷調(diào)查,主要包括大學(xué)生對自己專業(yè)的了解程度、擇業(yè)觀、就業(yè)信心、對自主創(chuàng)造的看法等,進而幫助我們深入了解我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)傾向社會經(jīng)濟發(fā)展一、摘要通過對我校同學(xué)的問卷調(diào)查,我們了解到了一些大學(xué)生就業(yè)傾向方面的相關(guān)數(shù)據(jù)。從問卷結(jié)果分析可看出:同學(xué)們都非常關(guān)注自己的就業(yè)前景;76%的同學(xué)都充滿自信,認為通過自己的努力能夠解決自己的問題;55%和28.5%的同學(xué)所期望的初始月薪都在1500—2500元或2500—3500元;63.89%的同學(xué)認為大學(xué)生就業(yè)難的最主要原因是“個人能力不足”……針對問卷所反應(yīng)的問題,我們的建議是:大學(xué)生應(yīng)增加就業(yè)信心、努力學(xué)習(xí)知識、增強自身能力、多關(guān)注和了解相關(guān)信息、學(xué)校更要加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)……二、調(diào)查情況1、本次調(diào)查所使用的方法是隨機抽樣和問卷調(diào)查相結(jié)合,實發(fā)問卷105份,有效問卷99份(其中女生46份、男生53份;調(diào)查對象為本科學(xué)生97份、專科學(xué)生2份;文史類學(xué)生89份、理工科學(xué)生10份;大二學(xué)生63份、大三學(xué)生36份)。2、我們的調(diào)查程序是:2011年11月10日至12日開始進行提綱、計劃和問卷設(shè)計以及一些前期的準(zhǔn)備工作;11月15日至11月三、調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)分析我們通過調(diào)查得到,對自己所學(xué)專業(yè)滿意的占24%,比較滿意的占63%,不是很滿意的占10%,不滿意的占2%,無所謂的占1%;職業(yè)與專業(yè)一定對口的占4%,專業(yè)對口,但不強求的占63%,專業(yè)并不重要,只要找到工作的占11%,無所謂的占20%,要看工資的占1%;就業(yè)渠道方面自己找的占70%,家里幫忙找的占5%,靠學(xué)校找的占12%,朋友介紹的占5%;月薪800-1500元的占7%,1500-2500元的占54%,2500-3500元的占28%,3500元的占9%;工作類型挖掘自我潛力的工作占37%,普通穩(wěn)定的工作占26%,有挑戰(zhàn)性的工作占16%,舒適安逸的工作占14%,其他占2%;就業(yè)單位意向為國家機關(guān)單位的占30%,事業(yè)單位的占10%,科研設(shè)計單位的占2%,國有單位的占9%,民營或私營單位8%,中外合資企業(yè),無所謂3%,沒有特別要求的占21%,其他占3%;畢業(yè)后職業(yè)選擇的地理上39%選擇了沿海發(fā)達地區(qū),21.3%選擇了中部中小城市,8.6%選擇會去西部地區(qū),5.1%選擇了去農(nóng)村,26%的選擇了去上海等大城市;對于小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)樂于接受的占26%,實在沒有其他機會可以接受的占37%,一般26%,堅決不接受的占1%,無所謂的占8%;就業(yè)難主要原因是自身素質(zhì)不過硬的占46%,就業(yè)崗位少的占12%,專業(yè)學(xué)歷限制的占8%,其他的占6%。同學(xué)們在選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有:穩(wěn)定性,能夠發(fā)揮自己的才能,經(jīng)濟收入與福利,工作福利,單位前景,職位前景,深造機會,為社會作貢獻,工作地點;在求職中需要了解單位的信息的有:資金和規(guī)模介紹,主要業(yè)務(wù)和發(fā)展前景,用人標(biāo)準(zhǔn)和聘用條件,薪酬和福利,人才培訓(xùn)情況,職位信息,單位文化和管理體制;害怕在求職過程中遇到的問題有:個人能力不足,求職方法技巧欠缺,缺乏社會關(guān)系,用人單位選拔不公。對于14問“請談?wù)勀銓μ岣吖补芾眍惔髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)率的一些建議?”的回答主要是:針對自身要在各方面增強自己的能力、實踐與理論相結(jié)合、給自己一個有效的定位、放低要求、從小處做起;學(xué)校方面應(yīng)多針對學(xué)生的能力方面進行訓(xùn)練——加強就業(yè)指導(dǎo)、提供更多的實踐平臺、做好學(xué)生與就業(yè)單位的聯(lián)系工作。四、調(diào)查結(jié)論調(diào)查結(jié)果顯示,我國當(dāng)前經(jīng)濟雖然回升向好的基礎(chǔ)進一部鞏固,但經(jīng)濟增長的內(nèi)動力不足從而造成在大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)迅猛增長及金融危機等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下,我國大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻;擴大內(nèi)需和改善民生的政策效應(yīng)繼續(xù)顯現(xiàn),但財政金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險增加,使得大學(xué)生的就業(yè)觀念有所改變,不再是以前陳舊的擇業(yè)觀念,就業(yè)期望逐漸降低。先就業(yè)后擇業(yè)也開始成為大學(xué)生在就業(yè)過程中的主要觀念;企業(yè)適應(yīng)市場變化的能力和競爭力不斷提高,我國大學(xué)生就業(yè)選擇較以往有了更多的選擇;然而由于我國仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,也是矛盾凸顯期,就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻,大學(xué)生找工作都已以穩(wěn)定為首要;而如果沒能順利就業(yè),選擇繼續(xù)攻讀的可能性最高。總的來說,我國當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展具有“兩面”或“雙面”的特點,即有利條件和突出矛盾同時并存,表明前進的道路并不平坦,決不能把經(jīng)濟回升向好的趨勢等同于經(jīng)濟運行的根本好轉(zhuǎn)。(二)、調(diào)查建議:1.大學(xué)生自身,大學(xué)生應(yīng)該樹立風(fēng)險觀念和競爭意識,確立合理的職業(yè)期望?!跋染蜆I(yè)后擇業(yè)”,在職業(yè)的實踐中逐步地去實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。做到:把握良好的求職心態(tài);腳踏實地,降低過高的期望值;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;認清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;消除“眼高手低”的思想,樹立正確的就業(yè)觀;調(diào)整自己過高的、不切實際的想法,到艱苦的地方去創(chuàng)業(yè);認清自身的素質(zhì)和條件,正確認識自己和他人,尋找與自身條件相適應(yīng)的、適合于自己的用人單位;提高自身的能力,在校期間多參加一些社會活動,如學(xué)校安排的社會實踐、社團活動,積極參加學(xué)校組織的招聘會,也可以在不影響自己學(xué)業(yè)的前提下去找一份兼職,增強自身的社會實踐能力。2.學(xué)校方面,學(xué)校要切實做好學(xué)生的就業(yè)工作,盡量引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的就業(yè)傾向,完善就業(yè)指導(dǎo)體系。通過向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據(jù)這些信息接受職業(yè)指導(dǎo),幫助他們進行有效的職業(yè)決策。建立一支專業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)和就業(yè)幫助。如:建立職業(yè)指導(dǎo)機構(gòu),為學(xué)生提供充分的信息與指導(dǎo)服務(wù);開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程,列入學(xué)校教育課程內(nèi)容和教學(xué)計劃;實施在校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與實習(xí)政策等。高校要加快教學(xué)改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,完善就業(yè)指導(dǎo)工作。激勵當(dāng)代青年大學(xué)生到基層、到艱苦環(huán)境中去受教育、做貢獻。3.政府方面,出臺優(yōu)惠政策,積極鼓勵大學(xué)生到基層及經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)就業(yè),定期組織好人才招聘會。鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)(如果畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè),三年內(nèi)減免各項行政事業(yè)性收費、免收畢業(yè)生存放檔案的費用等)。五、調(diào)查方案:調(diào)查目的:通過調(diào)查我校同學(xué)的就業(yè)傾向的一些相關(guān)問題,了解我校畢業(yè)生的就業(yè)期望,自身素質(zhì)的評價,以及對就業(yè)形勢的看法,深度挖掘?qū)ζ洚a(chǎn)生影響的各種主客觀因素。從而為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述,幫助大學(xué)生盡快認識自我,增強自信心。為同學(xué)們在今后的求職就業(yè)過程中提供參考,以及為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)的部門提供一定的借鑒。進而深入了解我過社會經(jīng)濟的發(fā)展速度、狀況。調(diào)查對象:四川理工學(xué)院在校大學(xué)生調(diào)查地點:四川理工學(xué)院匯北校區(qū)、匯南校區(qū)、營盤校區(qū)調(diào)查方式:隨機抽樣調(diào)查問卷調(diào)查調(diào)查時間:2011年11月15日六、附件大學(xué)生就業(yè)傾向調(diào)查問卷性別____學(xué)歷____所學(xué)專業(yè)年級____1.您對自己所學(xué)的專業(yè)滿意程度為______
A.很滿意
B.一般
C.不是很滿意
D.不滿意E.無所謂2.您關(guān)注您專業(yè)的就業(yè)前景嗎?_______A.特別關(guān)注B.偶爾關(guān)注C.一般D.不是很關(guān)注E.完全不關(guān)注3.您希望獲得的職位與您的專業(yè)對口嗎?_______
A.一定對口
B.專業(yè)對口,但不一定強求
C.專業(yè)并不重要,只要找到工作就行D.無所謂,關(guān)鍵是發(fā)揮自己的才能,有很好的發(fā)展前景E要看工資4.您對個人就業(yè)渠道的選擇是_______
A.自己找
B.家里幫著找
C.依靠學(xué)校推薦
D.自主創(chuàng)業(yè)E.朋友介紹5.您期望的初始月薪是(
)
A.800-1500元
B.1500-2500元
C.2500-3500元
D.3500元以上6.您會選擇哪種類型的工作(
)
A.挖掘自我潛力的工作
B.普遍穩(wěn)定的工作
C.有挑戰(zhàn)性的工作
D.舒適安逸的工作
E.其它7.您的就業(yè)單位意向為(
)
A.國家機關(guān)業(yè)單位
B.事業(yè)單位
C.科研設(shè)計單位
D.國有企業(yè)
E.民營或私營企業(yè)
F.中外合資企業(yè)
G.無所謂,沒特別要求H.其他
8.你畢業(yè)后選擇的職業(yè)地理上的要求是A.沿海發(fā)達地區(qū)B.中部中小城市C.西部地區(qū)D.到農(nóng)村E.上海、香港類大城市9.你選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是________(可多選)A.穩(wěn)定性B.能發(fā)揮自己的才能C.經(jīng)濟收入與福利D.工作樂趣E.工作環(huán)境F.單位前景G.職位前景H.深造機會I.為社會做貢獻J.工作地點K.其他10.在求職過程中,你迫切需要了解單位的信息是_______(可多選)
A.資金和規(guī)模介紹
B.主要業(yè)務(wù)和發(fā)展前景
C.用人標(biāo)準(zhǔn)和聘用條件
D薪酬和福利
E.人才培訓(xùn)情況
F.職位信息
G.單位文化和管理體制11.如求職較為困難,您對去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)這種情況能否接受?_____A.樂于接受B.實在沒有其他機會時可以接受C.一般D.堅決不接受E.無所謂12.你最害怕在求職過程中遇到的問題是______(可多選)A.個人能力不足B學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不夠(包括就業(yè)信息不足) C.求職方法技巧欠缺D.缺乏工作經(jīng)驗E.缺乏社會關(guān)系F.用人單位選拔不公正 G.其他13.你認為大學(xué)生就業(yè)難的最主要原因是______A.自身素質(zhì)不過硬B.就業(yè)崗位少C.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)不好D.專業(yè)學(xué)歷限制E.其他14.請談?wù)勀銓μ岣吖补芾眍惔髮W(xué)畢業(yè)生就業(yè)率的一些建議?
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