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文檔簡介

醫(yī)院急診科護理工作總結20xx年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在舊急診樓里摸爬滾打的最終一年了,明年,我們就要搬到新建的急診科專屬的大樓里,屆時,我們的工作環(huán)境就會有很好的改善,科室業(yè)務工作將得到進一步進展。

做為一名急診科護士,我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療效勞,充分保障了轄區(qū)內“120”院前急救及院內急診急救工作的順當開展,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進展。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對比均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及幫助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。

一、加強思想政治教育,營造團結和諧氣氛

在20xx年度,急診科全體護理人員仔細學習各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,堅固樹立“以病人為中心”的效勞理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質效勞,做到小事講風格,大事講原則。工作中相互支持,相互理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順當圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

二、加強業(yè)務技術培訓,提高應急搶救力量

急診科護士始終以“質量治理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質量建立,以醫(yī)療護理核心制度為重點,仔細執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防過失、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良大事的發(fā)生。根據醫(yī)院及科室制度的培訓和考核規(guī)劃,定期對急救隊員進展業(yè)務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,仔細鉆研業(yè)務,相互溝通、相互促進,從而使科室人員嫻熟把握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救力量,對科室醫(yī)療和護理質量進展檢查、質控、培訓、考核、督導,嚴格醫(yī)療護理文書書寫標準,嚴格根據國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為標準開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療過失、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中,我們堅決聽從“120”指揮中心的調度,做到隨時出診、快速出車、預備準時到達急救現場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設備處于應急備用功能狀態(tài),在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫連接,有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

三、加強科室護理治理,做好急診工作中的醫(yī)院感染治理工作

在急診搶救工作中,加強醫(yī)院感染治理,有效預防和掌握醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染治理規(guī)章制度和工作標準,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物治理,嚴防院內穿插感染。

四、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象

急診科是醫(yī)院面對社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和效勞質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?!?20”是救死扶傷的生命搶救者,是愛護人民生命安康的”“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,做為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的形象,我們時時刻刻注意樹形象、抓內涵,為醫(yī)院的全面和諧安康進展奉獻出了一份光和熱。

五、實踐與思索并重,20xx年度工作反思

回憶20xx年,我們雖取得肯定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和缺乏。如何在急診工作中進一步改良,最大程度地發(fā)揮自己的潛力。詳細問題和改善思路如下:

1、急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,衛(wèi)生條件差,患者滿足度低,急待搬遷后加以改善。

2、急診科醫(yī)護人員應急急救閱歷缺乏,急救技能有待提高,要留意對搶救室儀器設備的嫻熟把握,如呼吸機、除顫儀等,關鍵時刻準時跟進,還需要加強??婆嘤枴⑦M修學習,以提高整體搶救水平。

3、急診急救工作中缺乏敏捷性,要時刻留意和患者、家屬進展醫(yī)患溝通,準時了解患者的心理、心情、發(fā)病緣由,有利于改善醫(yī)患關系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通溝通技巧的培訓。

4、要嫻熟把握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,如急腹癥、昏迷、休克、中毒等,對昏迷患者,第一時間開放氣道、吸氧,在實施緊急搶救的同時,準時通知醫(yī)生搶救,留意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,抓住重點,有的放矢,避開手忙腳亂。

5、把握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,留意患者過敏史、血糖、心肺功能等,留意用藥安全。

6、留意動態(tài)觀看患者病情,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,肯定要加強巡察和溝通,盡量把患者安排在自己實力范圍內,以便準時觀看和急救。

7、當遇到突發(fā)公共大事或接診的患者較多時,切記準時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好分診分流,保障醫(yī)療護理安全。

回憶過去,展望將來,盼望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的連續(xù)教育及待遇問題,以促進急診科建立的可持續(xù)性進展,為此我們將以自己的實際行動,齊心協力、真抓實干、與時俱進,共創(chuàng)醫(yī)院和諧美妙明天。

醫(yī)院急診科護理工作總結2

急診科心肺清醒模擬人環(huán)繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫(yī)務人員連合協作,精彩地完成各項搶救工作。現將一年來的陳訴請示如下:

一、強化辦事意識,進步辦事質量

堅持以病人為中心,以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人面巾紙,紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代登記、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了辦理夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數。這些步伐獲得病人的好評。格外是在有醫(yī)患膠葛時,甚至打罵我們醫(yī)務人員時,我們的護理人員做到努力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。

二、增加學習,培育高素養(yǎng)步隊

急診科訂定學習制度和規(guī)劃,增加護理人員的業(yè)務學問學習。開展心肺清醒模擬人急救專業(yè)培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作各人過關。與大夫一同學習心肺清醒模擬人新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。進步了急診急救程度和搶救反映速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參與全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急搶救理新觀點與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

依據急診科的工作特性,訂定了新入科護士三個月的培訓規(guī)劃,要求其三個月內搜集整理掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科全部的儀器使用,同時增加理論方面的學習與稽核。在實施培訓第一年時,取得了很好的后果。應付實習生做到撒手不放眼,每周實行小授課。

四、關愛生命,爭分奪秒

是急診科盡力的偏向,也是做好“急”字文章的許諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動擔心,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并武斷接受氣管插管,氣管內吸痰,吸氧

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