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文檔簡介
2021新疆公務員沖刺試卷(4-26)
1.為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,更好地實施首都人才發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮博士后工作在加
強高層次人才隊伍建設中的重要作用,搭建博士后研究人員與用人單位的交流平臺,相
關負責單位舉辦“北京2010博士后人才會”。參會單位可設立展位,與到會博士
后直接見面,進行雙向選擇或科研項目o
A.引薦商議B.引見商談
C.引薦洽談D.引見洽談
答案C.[華圖解析]本題屬于實詞辨析題?!耙]”動詞釋義:指對人的推薦,薦舉、推薦,
如引薦豪杰、有人引薦、引薦人才;而“引見”指的是皇帝接見臣屬、少數(shù)民族首領與賓客
時,皆由大臣引導入見;“商議”指的是為了對取得一致意見而進行討論;商議舉行一次聚
會的計劃、建議;“商談”指的是口頭商量;“洽談”指的是接洽商談,一般是指在商業(yè)活動
中對商業(yè)、商品交易、買賣的交談行為;本文段想表達的推薦人才,并參會單位和人才之間
洽談生意,這里指的是雙向選擇和科研項目.所以選擇C選項。
2.早春時節(jié),桃李爭榮,()在翠柳輕拂的湖堤上,游人三三兩兩地走著,_O
一幅美麗的圖畫。
A.春意闌珊構成B.春寒料峭編織成
C.鳥語花香勾勒成D.春意盎然構成
答案D.[華圖解析]本題屬于實詞與成語相結合的辨析題。第一組詞語中,“春意闌珊”指
春天就要過去了。“春寒料峭”形容初春的寒冷。“鳥語花香”形容春天的美好景象?!按阂?/p>
盎然”春天的意味正濃。第一處可以填入的詞有“鳥語花香”、“春意盎然”,聯(lián)系上下語境,
“鳥語花香”與題干中“桃李爭榮”有些重復,另再看一下實詞部分是否可以得到驗證,“勾
勒成”也不恰當。所以選擇D選項。
3.2010年富士康頻繁跳樓事件,實在讓人(),接連不斷的生命隕落,各種負面
的因素促成了消極結果。一方面公司的管理體制存在問題,所有私企的老板們都該好好
—()—這些問題。也有員工個人的問題。
A.痛心疾首反思B.傷心欲絕反省
C.深惡痛絕思考D.疾惡如仇評估
答案A.[華圖解析]本題屬于實詞與成語相結合的辨析題?解本題的關鍵在于成語部分。成
語部分“痛心疾首”指形容傷心痛恨到了極點或狠下決心?!皞挠^”傷心到什么欲望都
沒有?!吧類和唇^”指對某人或某事物極端厭惡痛恨?!凹矏喝绯稹敝冈骱迚娜藟氖戮拖?/p>
憎恨仇人一樣.本題干更側重是傷心,所以用“痛心疾首”更合適。而“反思這些問
題”也是恰當?shù)?。所以選擇A選項。
4.徐悲鴻()田橫等人“富貴不能淫,威武不能屈”的高節(jié),()構思了田
橫與五百壯士惜別的戲劇性場景來表現(xiàn)。
A.佩服故意B.感嘆有意
C.折服于著意D.有感于特意
答案C.[華圖解析]本題屬于實詞辨析題。本題的關鍵是在第二個橫線處詞的選擇?!肮室狻?/p>
有意識地;“有意”有意圖、有愿望、故意,“著意”表示用心,如著意構思;“特意”指的
是不同的認識和看法、表示專為某件事。所以選擇C選項。
5.一位起初不太出色的導演,一直在電影制作方面堅持自己的特色和想法,經過十年的歷
練和摸索,終于在制作出非常感人的電影,足以使其他專業(yè)人士()相看,不得
不另他們()。
A.另眼折服B.刮目佩服
C.側目服輸D.刮目折服
答案D.[華圖解析]本題屬于實詞辨析題。這一題相對簡單,前一個空考查的是對詞語搭
配,“刮目相看”用新的眼光來看待。再看看第二個畫橫線處,“折服”更能表達其他專業(yè)人
士對這位導演的情感,所以選擇D選項。
6、16,16,17,24,42,()
A.45B.65
C.76D.91
答案C.[華圖解析]本題為三級等差數(shù)列,是數(shù)列題目中的基本題型,相應的,兩兩連續(xù)
做差也是解決數(shù)列題目的一種基本方法。
原數(shù)列:1616172442(76)
做一次差:01718(34)
做兩次差:1611(16)為公差為5的等差數(shù)列
故推知答案為76,選C。
7、0,2,3,0,8,()
A.7B.9
C.27D.63
答案D.[華圖解析]本題為遞推數(shù)列,前兩項之差的平方減1等于第三項,即(0-2)2一1=3,
(33)2-1=0,(0-3)2-1=8,(83)2-1=63,故選答案D。
8、0,1.5,1.5,1,125,()
A.0B.0.75
C.1D.1.375
答案B.[華圖解析]從給出的小數(shù)形式中似乎看不出任何的規(guī)律,因此考慮先將小數(shù)化為
分數(shù)形式:°.|.這樣規(guī)律就非常明顯了。分母為等比數(shù)列,分子為等差數(shù)列,
12
因此可知所求項為7,即0.75,B項。本題的關鍵在于多一項的認知過程——將小數(shù)轉化
16
為分數(shù)。
9、1,亞,J3,8,(
)
2
A.5B.5逐
C.25D.25V5
答案D.[華圖解析]從給出的根號形式很難看出規(guī)律,因此考慮將數(shù)列化為指數(shù)形式:產/2,
2*2,3m,于是可以看出,數(shù)列中,底數(shù)和指數(shù)分別為簡單等差數(shù)列。由此可推知所
求項的底數(shù)為5,指數(shù)為5/2,即55。,為25百。所以選擇D選項。
10、35,3,0,63,24,()
A.4B.36
C.48D.81
答案C.[華圖解析]本題的難點在于數(shù)字不是按照大小關系排列的,也即數(shù)字的位置對解
題沒有任何意義,這一點與通常的數(shù)列題不同,考生容易受到思維定勢的負面影響。本題中
所有數(shù)字的共同點在于,所有數(shù)字都可以分解為相差為2的兩個數(shù)的乘積。所以分析各答案
后可知48符合條件。
11、
」|乙34|0|?||0|o|c)|o
ABCD
答案C[華圖解析]本題屬于數(shù)量類題,考察了考生對元素數(shù)目變化規(guī)律的掌握,正確解答
該題的關鍵是發(fā)現(xiàn)本題考察的是角的數(shù)目變化規(guī)律。觀察前5個圖,圖形中角的數(shù)目分別是
3、5、7、8、4,發(fā)現(xiàn)這列數(shù)字中缺少6,所以應該選有6個角的圖形,C符合,即本答案
是選項C?
12、
元中歌「曲?至
ABCD
答案C[華圖解析]本題屬于數(shù)量類題與屬性類題的結合,考察了考生觀察每個圖形共同特
點的能力,正確解答該題的關鍵是發(fā)現(xiàn)本題要考察的是圖形封閉面的數(shù)目及線段的曲直屬
性。觀察前5個圖,都只有1個封閉面,所以B、D排除,并且,這些圖形都包含有曲線,
所以A排除。所以本題正確答案是選項C。
?g扃回
ABCD
答案B[華圖解析]左邊每個圖形的邊數(shù)和內部面數(shù)相等。并且從1遞增至6。
14、
mam
ABCD
答案B[華圖解析]本題屬于樣式運算,去同存異。
答案C.[華圖解析]本題屬于空間重構類。主要考查了雙面之間的相對關系和相鄰關系,
從平面上看,字母AB的方向是一致的,所以選項A中字母B的方向錯誤;字母F、A應
該是相對面,而不是相鄰面,B項錯;D項中圖形的頂部字母應該是B,排除該項。所以選
擇C選項。
16、國家責任,也稱國家的國際責任,是指一國因違反國際法,侵害他國或國際社會的
合法權益,從而構成國際不法行為而必須承擔的法律責任,引起國際責任的國際不法行
為,首先是指國家的政府或政府授權的個人所作的不法行為,其次也包括在政府縱容下,
未經授權的個人所作的不法行為,以及政府對于私人行為予以放縱的不作為。
根據(jù)上述定義,下列情況不屬于引起國際責任的國際不法行為的是()。
A.甲國政府允許本國公民在乙國從事販賣毒品活動
B.丙國不顧國際社會的譴責,繼續(xù)進行核試驗
C.丁國一些公民在邊境附近對其鄰國進行掠奪,為此,丁國政府發(fā)布了對這些人的通
緝
D.戊國邊境居民為了生存,經常在境外進行非法交易,本國政府對此置之不理
答案C.[華圖解析]C項主體是一些公民,顯然不符合國家責任。
17、登門檻效應是指一個一旦接受了他人的一個微不足道的要求,為了避免認知上的不
協(xié)調或想給他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。根據(jù)上述定義,以下屬
于登門檻效應的是()?
A.王女士在某美容院做了“免費美容體驗后”,購買了該美容院推銷的化妝品
B.李先生在購車的同時,也購買車行推薦的汽車周邊產品
C.張先生拒絕了給員工加薪的要求,但是同意減少員工周末加班的時間
D.趙女士答應了孩子獨自旅行的要求,但是路線從國際改為了國內
答案A.[華圖解析]定義的關鍵點在于先接受一個小的要求,再接受一個大的要求來維持
形象的一致性。B項是先接受了一個大的要求,后來又接受了小的要求。C項中兩個要求難
以區(qū)分哪個更大,D項中是將要求降低。因此本題的正確答案為選項A。
18、行為塑造有四種方式:正強化,指應用有價值的結果增加產生結果的這種行為重復
出現(xiàn)的可能性;負強化,指取消或避免不希望的結果來增加行為出現(xiàn)的可能性;正向懲
罰,指給予厭惡的結果來減少行為發(fā)生的可能性;負向懲罰,指撤回一個有價值的結果
來減少行為發(fā)生的可能性。
根據(jù)上述定義,以下屬于負向懲罰的是()。
A.莉莉沒能按時完成作業(yè),莉莉媽媽不讓她看動畫片
B.晨晨調皮搗蛋砸破了學校的玻璃,晨晨爸爸狠狠地打了他一頓
C.小芬在作文比賽中獲得第一名,媽媽帶她去游樂園玩為她慶祝
D.明明幫助一個老奶奶過馬路,媽媽為了表揚他讓他少做一些家務
答案A.[華圖解析]負向懲罰的定義關鍵點在于(1)方法是撤回一個積極的、有價值
結果(2)目的是減少負向行為的發(fā)生。B項是正向懲罰,C項是正強化,D項是負強化。
因此本題的正確答案為選項A。
19、崗位工資是指以崗位勞動責任、勞動強度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數(shù)為
支付工資報酬的根據(jù),工資多少以崗位為轉移,崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標準的
一種工資支付制度。根據(jù)上述描述,以下屬于崗位工資的是()。
A.業(yè)務員小李本月業(yè)績?yōu)槿M第一名,公司獎勵了她獎金500元
B.老王作為一名會計的工齡達到20年,其工資金額也得到提高
C.小張從科長的位置下退下來,其工資也有了相應的變化
D.小于作為一名新員工,前三個月試用期只發(fā)一半的工資
答案C.[華圖解析]定義的關鍵點是崗位是工資多少的唯一標注。A是根據(jù)業(yè)績,B
是根據(jù)工齡,D是因為試用而不是崗位。C是因為崗位的變化工資所發(fā)生的變化,屬于崗位
工資,因此本題的正確答案為選項C。
20、歸納,是指從許多個別的事物中概括出一般性概念、原則或結論的思維方法。根據(jù)
上述定義,以下屬于歸納的是()。
A.銅受熱體積增大,鐵受熱體積增大,所以,金屬受熱體積增大
B.哺乳動物是胎生,兔子是是胎生,因此兔子是哺乳動物
C.甲比乙高,乙比丙高,因此甲比丙高
D.發(fā)達國家的人均GDP都高于印度,美國是發(fā)達國家,所以美國的人均GDP也高于印
度
答案A.[華圖解析]定義的關鍵點在于從個別到一般,C項是比較,D項是從一般到
個別。A項中銅和鐵都是金屬的個別情況,推論到金屬的一般情況,因此本題的正確答案為
選項A。
21、老師:培育:園丁
A.士兵:保衛(wèi):鋼鐵長城B.護士:醫(yī)院:天使
C.歌手:演唱:唱片D.工程師:設計:圖紙
答案A.[華圖解析]考察事物的比喻意義及其共同點。老師經常被比喻成園丁,是因
為老師和園丁一樣有培育的功能。而士兵經常被比喻為鋼鐵長城,是因為士兵和長城都有保
衛(wèi)的功能。所以本題的正確答案是A選項。
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