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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯質檢部的崗位職責(8篇)質檢部的崗位職責(1)
1.分析、解決、跟進制程重大質量異樣及過程品質的稽查問題點;
2.召開質量會議、評估產品的穩(wěn)定性;
3.培訓需求調查,編制年度、季度、月度培訓方案,并保證方案達成;
4.定期供應產品制程改善方案及改善成果;
5.幫助制訂、優(yōu)化、實施、持續(xù)改進制程質量要求、質量體系、制程品質工作流程;
6.監(jiān)督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規(guī)制作業(yè),___程度降低客戶批量性質量投訴;
7.幫助修訂部門組織架構、完善部門職責、崗位職責;
8.負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質量檢驗
質檢部的崗位職責(2)
1.增加法律意識,提升商品質量管理水平。嚴格貫徹落實《產品質量法》、《反不正值競爭法》和《消費者權益愛護法》。
2.維護商場聲譽。努力學習商品學問,強化鑒別力量,對商品質量把關,杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。
3.會同商場進貨管理委員會成員,定期對全場所經(jīng)營的商品質量進行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節(jié)日和重大活動則隨時抽查,凡不符合質量標準的要馬上停止出售,并追究有關人員的責任、進行經(jīng)濟懲罰。
4.協(xié)調各部門之間的工作關系。樂觀協(xié)作上級質檢部門對商場的商品質量進行監(jiān)督和檢査,照實反映狀況和供應各種資料。
質檢部的崗位職責(3)
1.全面負責公司的產品、物資、設備的計質量檢查管理。
2.對全部原材料、幫助材料及其他材料的質量檢查。
3.對產品在生產過程中各工序的計質量檢查。
4.對設備動力的計質量檢查。
5.對出廠產品的計質量檢查。
6.對產品計質量合格數(shù)進行統(tǒng)計。
7.幫助對計質量人員的業(yè)務水平的培訓。
8.幫助擬訂產品計質量保證體系標準。
9.幫助做好對公司IS09000產品質量管理標準建立。
質檢部的崗位職責(4)
1、負責組織公司工程施工管理、工程監(jiān)理以及項目經(jīng)理工作監(jiān)督、做好監(jiān)理、項目經(jīng)理專業(yè)技能以及服務意識培訓;
2、審核、跟進工地施工完成狀況,定期抽查工地狀況,總結分析施工目標完成狀況,準時解決項目施工活動中遇到的問題,對工地形象標識、工人形象、施工規(guī)范、施工進度進行現(xiàn)場檢查(拍照),形成記錄,錄入ERP系統(tǒng)任職資格
3、打造工程團隊,主持本部門內部員工的聘請、考核、培訓、管理工作,保證工程部的良性成長;
4、制定與推行相關業(yè)務的技術與項目管理體系,提升公司工程施工質量以及工程形象。
質檢部的崗位職責(5)
分析、解決、跟進制程重大質量異樣及過程品質的稽查問題點;
召開質量會議、評估產品的穩(wěn)定性;
培訓需求調查,編制年度、季度、月度培訓方案,并保證方案達成;
定期供應產品制程改善方案及改善成果;
幫助制訂、優(yōu)化、實施、持續(xù)改進制程質量要求、質量體系、制程品質工作流程;
監(jiān)督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規(guī)制作業(yè),___程度降低客戶批量性質量投訴;
幫助修訂部門組織架構、完善部門職責、崗位職責;
負責對工廠鋸床及各配件的加工進行質量檢驗
質檢部的崗位職責(6)
質檢部經(jīng)理:
1、依據(jù)訂單及總方案表,編制工作方案、支配、安排目標至各質檢員;
2、嚴格落實公司生產要求的質量掌握程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的推理,并提出合理化的建議;
3、依據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的工作目標,檢查和落實每個訂單質量掌握和檢驗工作;
4、掌控各單生產進度及品質要求,協(xié)作生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量掌握與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品消失影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采用的訂正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;
2、熟識各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節(jié)點質量監(jiān)控,熟識產品質量標準和行業(yè)標準;
3、能較為嫻熟的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案力量。;
3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與溝通,嫻熟使用常用辦公軟件;
4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。
1、依據(jù)訂單及總方案表,編制工作方案、支配、安排目標至各質檢員;
2、嚴格落實公司生產要求的質量掌握程序、檢驗標準及相關規(guī)定,對產品質量進行檢驗,并做出正確的合理的推理,并提出合理化的建議;
3、依據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調配下屬質檢人員的工作目標,檢查和落實每個訂單質量掌握和檢驗工作;
4、掌控各單生產進度及品質要求,協(xié)作生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量掌握與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品消失影響較大的質量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采用的訂正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會,做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,服裝、紡織相關專業(yè),服裝行業(yè)質檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;
2、熟識各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產節(jié)點質量監(jiān)控,熟識產品質量標準和行業(yè)標準;
3、能較為嫻熟的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控,發(fā)生質量問題時較好的品質改善的提案力量。;
3、能與客戶、供應商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與溝通,嫻熟使用常用辦公軟件;
4、責任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應。
質檢部的崗位職責(7)
1、負責組織公司工程施工管理、工程監(jiān)理以及項目經(jīng)理工作監(jiān)督、做好監(jiān)理、項目經(jīng)理專業(yè)技能以及服務意識培訓;
2、審核、跟進工地施工完成狀況,定期抽查工地狀況,總結分析施工目標完成狀況,準時解決項目施工活動中遇到的問題,對工地形象標識、工人形象、施工規(guī)范、施工進度進行現(xiàn)場檢查(拍照),形成記錄,錄入ERP系統(tǒng)任職資格
3、打造工程團隊,主持本部門內部員工的聘請、考核、培訓、管理工作,保證工程部的良性成長;
4、制定與推行相關業(yè)務的技術與項目管理體系,提升公司工程施工質量以及工程形象。
質檢部的崗位職責(8)
分析、解決、跟進制程重大質量異樣及過程品質的稽查問題點;
召開質量會議、評估產品的穩(wěn)定性;
培訓需求調查,編制年度、季度、月度培訓方案,并保證方案達成;
定期供應產品制程改善方案及改善成果;
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