生產(chǎn)班長的崗位職責10篇_第1頁
生產(chǎn)班長的崗位職責10篇_第2頁
生產(chǎn)班長的崗位職責10篇_第3頁
生產(chǎn)班長的崗位職責10篇_第4頁
生產(chǎn)班長的崗位職責10篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯生產(chǎn)班長的崗位職責(10篇)生產(chǎn)班長的崗位職責(1)

1)在車間主任的領導下進行各項工作,并直接指揮本班組各工種平安生產(chǎn)、組織和參與目標的完成,嚴格落實一日標準化作業(yè),狠抓各項規(guī)章制度的落實。

2)依據(jù)下達的月份目標方案和派工單,合理組織人力,把目標落實到人,保證質量良好地均?完成。

3)全面掌控班組人員勞動態(tài)度,作業(yè)紀律、技術力量,仔細做好考核記錄。落實責任制,提升職工的生產(chǎn)技術水平。

4)管理班組全部機械、機具用品,并強化修理保養(yǎng),不斷改進操作工藝,保證正常生產(chǎn),做到機械設備保管落實到人。

5)督促檢查本班組"兩紀"落實狀況,有違章違紀或產(chǎn)品質量不合格者,應提出批判或返工產(chǎn)品,嚴峻的視其情節(jié),逐級上報,并賜予適當?shù)募o律處分。

6)負責登記職工在工作中遇到的零星假,每月底向車間匯總上報一次,并有權批準職工在工作期間遇到的四小時以內(nèi)的零星假。

7)周末仔細組織衛(wèi)生大清掃,常常搞好車間內(nèi)外的衛(wèi)生工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

8)完成領導交辦的各項目標。

生產(chǎn)班長的崗位職責(2)

負責幫助生產(chǎn)副經(jīng)理完成生產(chǎn)方案,確保本班組的產(chǎn)量完成和質量指標把控;

負責生產(chǎn)過程中各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與分析;

幫助生產(chǎn)副經(jīng)理分析與解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術、質量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提升整體生產(chǎn)效率;

負責本班組人員現(xiàn)場管理,平安生產(chǎn)管理及6S現(xiàn)場管理;

當生產(chǎn)設備或人員消失異樣時,負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理;

負責做好本班次的運行記錄,并與下一班組的班長做好班組交接工作;

完成生產(chǎn)副經(jīng)理支配的其他工作。

生產(chǎn)班長的崗位職責(3)

依據(jù)GMP及公司文件要求對車間進行管理,組織完成驗證主方案中規(guī)定的驗證項目。

車間工藝設備、系統(tǒng)原理等技術學問梳理與總結,對設備掌握進行充分認識,提升現(xiàn)場人員設備學問的理解指導操作。

分析車間能夠改進的項目,收集現(xiàn)場人員的改進建議,組織成立車間內(nèi)部持續(xù)改進小組,并指導實施。

嚴格落實廠房設施、工藝設備等清潔消毒標準操作規(guī)程,保持廠房設施、工藝設備始終處于可控干凈狀態(tài)。

依據(jù)標準操作規(guī)程的要求及平安生產(chǎn)規(guī)定,保證生產(chǎn)平安。

對屬員實施選用、調(diào)配、培訓、教育、評價與考核;發(fā)揚團隊協(xié)作,充分調(diào)動員工的樂觀性和制造性。

生產(chǎn)班長的崗位職責(4)

1、依據(jù)班組方案統(tǒng)籌支配人、機、料、法、環(huán),組織生產(chǎn);跟進生產(chǎn)進度并反饋,每日匯報生產(chǎn)進度;準時識別提出方案變更需求,落實變更方案并有效掌握。

2、策劃班組產(chǎn)品質量保證方案;班組產(chǎn)品質量分析,如一次報檢合格率分析、巡檢產(chǎn)品質量分析;

3、策劃班組成本管理的目標;依據(jù)車間導入成本管理的目標掌握和落實。

4、進行班組平安生產(chǎn)的策劃;幫助車間進行平安生產(chǎn)檢查和不符合結果分析;依據(jù)生產(chǎn)任何和環(huán)境識別平安生產(chǎn)的隱患提出改善建議。

5、確?,F(xiàn)場依據(jù)5S要求管理;確保生產(chǎn)現(xiàn)場工作紀律符合公司要求;建立現(xiàn)場目視化管理看點。

6、班組平安生產(chǎn)的相關培訓;把握班組人員技能,提出培訓需求;擔當班組新員工的培訓和班組員工技能提升的基礎培訓;實現(xiàn)班組人員多技能化

生產(chǎn)班長的崗位職責(5)

1.早會召開;

2.設備點檢確認;

3.首件檢查管理確認;

4.操作人員管理與考核;

5.生產(chǎn)進度確認;

6.量具,檢具,模具,生產(chǎn)用副料管理;

7.作業(yè)指導教育、資料管理與多班制管理;

8.不良品確認登記及處理;

9.下班后水,電,氣,門窗管理;

10.品質異樣排解(必要時通知開發(fā),品管幫助);

11.制程不良品報廢統(tǒng)計,分析檢討,必要時請品管,開發(fā)幫助處理;制程面稽核管理;

12.加班人數(shù)支配;調(diào)班人員支配與調(diào)班報告提出,交接班工作綻開與記錄;員工生產(chǎn)達成率統(tǒng)計;

13.多能工培訓、考核;加班單;交接記錄表填寫確認;

14.讓步申請單提出,重工單提出,品質不良報告提出,不良品確認單數(shù)量及內(nèi)容登記確認。

生產(chǎn)班長的崗位職責(6)

前言:負責本班生產(chǎn)、質量、工藝技術,員工技能培訓、車間制度落實、原料消耗、機臺效益,機器保養(yǎng)、維護、產(chǎn)品轉移、數(shù)據(jù)、質量檢查,誤差上級臨時交待得工作。

1、提前15分鐘上班,與上個班長做好交接工作,詢問上個班生產(chǎn)狀況,查看交接班記錄。

2、巡查生產(chǎn)機臺,檢查定單生產(chǎn)進度狀況,質量異樣問題,生產(chǎn)品種有無發(fā)生變動,查看產(chǎn)品使用原料有無換錯,原料廠家、批次等有無更換,員工是否到位。

3、支配組織本班定單生產(chǎn),依據(jù)方案單支配改機及人員生產(chǎn),必要時組織開班組會議。

4、檢查上個班產(chǎn)品遺留狀況,將上個班遺留的次品、線紗、廢筒子進行分類,機器運行狀況與修理賜予記錄,特別問題匯報主管。

5、依據(jù)生產(chǎn)方案的變動,調(diào)控生產(chǎn)機臺數(shù)據(jù)、質量并記錄。

6、定時檢查現(xiàn)場5S管理狀況,督促員工搞好地面、機臺衛(wèi)生工作。

7、定時檢查機臺襪子質量工藝,保證每隔3-4小時對襪子全面檢查1次。

8、常常進行機臺原料使用狀況,消失原料更換要馬上告知員工,避讓原料用錯,對原料使用和產(chǎn)品工藝是否一樣,對不好用的原料賜予審核與歸類。

9、常常監(jiān)督員工使用原料狀況,不許未做完原料更換下來,對有問題原料、有油跡原料或碰撞壞的原料藥剝掉連續(xù)使用,的確無法使用的原料藥入箱放好,以便退回原料商。

10、檢查員工襪子是否填寫數(shù)據(jù)跟蹤卡,對產(chǎn)量數(shù)據(jù)常常抽查,對虛假數(shù)據(jù)賜予處理,次品檢查是否有連續(xù)次品,對連續(xù)次品藥找出緣由并進行對員工的教育或懲罰。

11、預防車間平安事故發(fā)生,每天抽出時間對車間進行檢查,做好事故發(fā)生預防。

12、新產(chǎn)品上機,要特殊對襪子質量進行跟蹤,并進行對員工進行培訓,對常常消失質量問題機臺要特殊關注。

生產(chǎn)班長的崗位職責(7)

前言:縫頭車間主管負責車間全面管理工作:平安生產(chǎn)管理、質量管理、進度方案管理、損耗掌握管理、機器維護管理、工藝技術管理、現(xiàn)場5S管理、員工考勤日常管理、員工思想教育管理、企業(yè)文化制度落實培訓管理、員工操作技能培訓管理、以及上級臨時支配交代工作。

1、提前15分鐘上班,檢查員工出勤狀況,是否有遲到等問題。

2、依據(jù)生產(chǎn)方案支配當日生產(chǎn)目標,配置好當日目標生產(chǎn)半成品。

3、嚴格評估產(chǎn)量、質量、損耗、機器保養(yǎng)、員工產(chǎn)能負荷等生產(chǎn)異樣預防。

4、依據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)方案,審核車間生產(chǎn)狀況,合理平衡車間生產(chǎn)調(diào)整。

5、檢查縫頭線生產(chǎn)狀況,合理申請購買原料,確保生產(chǎn)正常運轉。

6、檢查產(chǎn)品質量,現(xiàn)場管理,車間員工紀律等日常管理。

7、依據(jù)生產(chǎn)工藝要求,合理組織員工技能培訓工作。

8、抽查員工生產(chǎn)數(shù)據(jù)狀況,產(chǎn)品數(shù)據(jù)誤差狀況,質量合格狀況,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,降低誤差損失。

9、維護好縫頭機器、保養(yǎng)等工作,提升生產(chǎn)效益標準。

10、做好產(chǎn)品出入庫轉移工作,數(shù)據(jù)、質量管理工作,防止竄貨號,混色混款,削減累計數(shù)據(jù)與質量保障工作。

11、堅持工作崗位,聽從上級支配,維護車間形象,協(xié)調(diào)部門工作,遵守公司制度,維護公司利益,愛護員工權益。

12、仔細學習法律法規(guī)與公司各項規(guī)章制度與企業(yè)文化,掌控專業(yè)技術技能,努力提升管理水平與創(chuàng)新管理力量。

13、下班監(jiān)督員工搞好現(xiàn)場衛(wèi)生與機器清理工作,關好機器電源、窗戶,鎖好門下班。

生產(chǎn)班長的崗位職責(8)

依據(jù)GMP及公司文件要求對車間進行管理,組織完成驗證主方案中規(guī)定的驗證項目。

車間工藝設備、系統(tǒng)原理等技術學問梳理與總結,對設備掌握進行充分認識,提升現(xiàn)場人員設備學問的理解指導操作。

分析車間能夠改進的項目,收集現(xiàn)場人員的改進建議,組織成立車間內(nèi)部持續(xù)改進小組,并指導實施。

嚴格落實廠房設施、工藝設備等清潔消毒標準操作規(guī)程,保持廠房設施、工藝設備始終處于可控干凈狀態(tài)。

依據(jù)標準操作規(guī)程的要求及平安生產(chǎn)規(guī)定,保證生產(chǎn)平安。

對屬員實施選用、調(diào)配、培訓、教育、評價與考核;發(fā)揚團隊協(xié)作,充分調(diào)動員工的樂觀性和制造性。

生產(chǎn)班長的崗位職責(9)

、負責生產(chǎn)運行的現(xiàn)場管理工作,帶頭落實各項規(guī)章制度,并負責貫徹落實和督促班組人員嚴格落實各項規(guī)章制度;

、督促本班成員按時完成上級下達生產(chǎn)目標,降低各項經(jīng)濟指標,做到車間平安、經(jīng)濟運行;

、負責向主管領導申報檢修、停電、停產(chǎn)申請,在獲得批復后,同時布置焚燒系統(tǒng)做好相關各項操作和平安措施;

、領導下屬員工依據(jù)設備預防性修理保養(yǎng)方案,對設備進行保養(yǎng),并幫助同事完成應急性的設備修理目標;

、負責監(jiān)控車間各工段上工藝及設備的運行狀況,督促各崗位完成各項清潔衛(wèi)生工作和上級交給的各項目標,定期對本階段工作進行小結和提出下一階段工作的改進,負責本班組人員的工作績效考核;

、降低生產(chǎn)運行中輔料消耗的成本;

、負責車間設備的正常運行、有發(fā)覺異樣準時上報處理;

、發(fā)生事故時負責組織本班組進行事故處理,并準時報告上級領導;

、杜絕重大平安生產(chǎn)事故和突發(fā)環(huán)境污染大事的發(fā)生;

、負責提升本班組人員的技術素養(yǎng)和操作技能;

、嚴格審查車間各類工作票,并負責督促做好相應的平安措施;

、定期組織本班組人員進行平安檢查,發(fā)覺存在擔心全的情況時,應查清緣由和提出改進措施,并督促當班人員落實落實;

生產(chǎn)班長的崗位職責(10)

1、有車間班組管理閱歷優(yōu)先

2、能吃苦耐勞,有良好的溝通力量、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論