酒店財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)4篇_第1頁
酒店財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)4篇_第2頁
酒店財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)4篇_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word版本,下載可自由編輯酒店財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(4篇)酒店財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(1)

1、確保利用掌握庫存、信貸及應(yīng)收款回籠、支出、存款及付款保持營運(yùn)現(xiàn)金的充分,并使酒店的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量化。

2、預(yù)備每月財(cái)務(wù)報(bào)表,將實(shí)際發(fā)生額與預(yù)算進(jìn)行比較,并將比較分析結(jié)果交給總經(jīng)理,提出相關(guān)財(cái)務(wù)管理建議。

3、依據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策和程序評(píng)估現(xiàn)有的各項(xiàng)內(nèi)部掌握制度,并監(jiān)控落實(shí)。

4、針對(duì)財(cái)務(wù)部及營運(yùn)員工如何與其他部門溝通協(xié)調(diào),確認(rèn)培訓(xùn)需求,供應(yīng)正式的培訓(xùn)方案并開展培訓(xùn)。

5、建立有效的保管機(jī)制,包括對(duì)全部合同、租賃及其他財(cái)務(wù)記錄的合適存儲(chǔ)及存取。跟進(jìn)全部資本支出,確保支出按最初的規(guī)定及批準(zhǔn)落實(shí)。

6、依據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策,貫徹并維護(hù)會(huì)計(jì)慣例及會(huì)計(jì)程序。編制資產(chǎn)負(fù)債表科目調(diào)整表標(biāo)準(zhǔn)操作流程,檢查并批準(zhǔn)科目余額核對(duì)明細(xì)表。

7、酒店管理公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,預(yù)算管理,收入(區(qū)分收入來源)成本分析,費(fèi)用審核等總體把握。

酒店財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(2)

1、負(fù)責(zé)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)內(nèi)掌握度以及財(cái)務(wù)審核制度并監(jiān)督落實(shí)日常賬務(wù)處理。

2、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,資金調(diào)配和審核、成本核算、會(huì)計(jì)核算及分析。

3、負(fù)責(zé)開支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)掌握,財(cái)務(wù)結(jié)算及會(huì)計(jì)核算,監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理,為公司經(jīng)營決策供應(yīng)數(shù)據(jù)支撐;

4、主持財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,指導(dǎo)、跟蹤財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)掌握。

5、負(fù)責(zé)稅務(wù)核算及納稅申報(bào)工作,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。協(xié)調(diào)與公司外部財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門的關(guān)系。

酒店財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(3)

1、確保利用掌握庫存、信貸及應(yīng)收款回籠、支出、存款及付款保持營運(yùn)現(xiàn)金的充分,并使酒店的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量化。

2、預(yù)備每月財(cái)務(wù)報(bào)表,將實(shí)際發(fā)生額與預(yù)算進(jìn)行比較,并將比較分析結(jié)果交給總經(jīng)理,提出相關(guān)財(cái)務(wù)管理建議。

3、依據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策和程序評(píng)估現(xiàn)有的各項(xiàng)內(nèi)部掌握制度,并監(jiān)控落實(shí)。

4、針對(duì)財(cái)務(wù)部及營運(yùn)員工如何與其他部門溝通協(xié)調(diào),確認(rèn)培訓(xùn)需求,供應(yīng)正式的培訓(xùn)方案并開展培訓(xùn)。

5、建立有效的保管機(jī)制,包括對(duì)全部合同、租賃及其他財(cái)務(wù)記錄的合適存儲(chǔ)及存取。跟進(jìn)全部資本支出,確保支出按最初的規(guī)定及批準(zhǔn)落實(shí)。

6、依據(jù)洲際酒店集團(tuán)的政策,貫徹并維護(hù)會(huì)計(jì)慣例及會(huì)計(jì)程序。編制資產(chǎn)負(fù)債表科目調(diào)整表標(biāo)準(zhǔn)操作流程,檢查并批準(zhǔn)科目余額核對(duì)明細(xì)表。

7、酒店管理公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,預(yù)算管理,收入(區(qū)分收入來源)成本分析,費(fèi)用審核等總體把握。

酒店財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(4)

1、依據(jù)會(huì)計(jì)法和酒店的實(shí)際狀況負(fù)責(zé)酒店會(huì)計(jì)核算工作。

2、依據(jù)酒店的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,制訂酒店的收支方案,并仔細(xì)落實(shí)和實(shí)施。

3、依據(jù)總公司及酒店的有關(guān)規(guī)定與要求,稽核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出。

4、編制財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的操作流程與規(guī)范,建立健全的酒店內(nèi)部掌握制度。

5、掌握部門費(fèi)用的支出,確保支出的合理性。

6、檢查各崗位的日常運(yùn)作,支配各項(xiàng)工作的進(jìn)度及期限,以確保每月財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)。

7、隨時(shí)預(yù)備行政管理層特殊要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論