有關(guān)員工自我鑒定

Word版本，下載可自由編輯有關(guān)員工自我鑒定一、自我評價

自從去年十一月晉升為中級職員后，到現(xiàn)在也差不多半年了，在這半年里，我還是依據(jù)固有的方式與習慣去工作，自我感覺在工作的質(zhì)量上有所提升，但起初的效果并不明顯。特殊是在今年2月起，工作量有肯定的加大，起初頗感不適，感覺沒有力量做好，特別的不自信，還好自己最終漸漸調(diào)整好了心態(tài)，逐步協(xié)作主任將夏編與徐斌留下的空缺補了上來?？偨Y(jié)下我這半年的成果，雖然力量不是很強，但自認為工作還算敬業(yè)，品德操行也還不錯，做人處事也還不賴。半年的時間里我在工作實踐中不斷學習，現(xiàn)在已能夠完全單獨撰寫一些公司報道及行業(yè)點評，寫作水平有了極大的提升，已完成的《浙江藍天海：主攻防靜電面料》、《藍天海三大核心理念助騰飛》已在中國紡織報上發(fā)表，《藍天海近期多項舉措并施創(chuàng)新式進展贏得進展契機》已被多家行業(yè)網(wǎng)站及行業(yè)協(xié)會會刊轉(zhuǎn)載。其次，我的網(wǎng)絡(luò)維護及硬件維護的技術(shù)在公司實際操作中獲得了極大的提升，目前已可單獨維護公司局域網(wǎng)及完全擔當相關(guān)電腦硬件、部分軟件的維護工作。在這半年期間，網(wǎng)絡(luò)及電腦硬件、軟件問題基本沒有消失重大失誤及未能解決的`問題;其它，在這段期間，我在與人交際，語言溝通藝術(shù)的層次上也有很大的提升，工作效率大大提升。在這期間我與網(wǎng)絡(luò)公司及廣告公司所簽合同費用較去年比較都有不同程度的降低，省下的費用雖不多，但為了響應(yīng)公司年初制定的開源節(jié)流政策，還是很有必要的。

二、存在的不足

在這七個月里，自我查找不足。首先，感覺自己在工作積極性方面較之去年有很大的退步，凡事都是被動的工作，自己輕易就自滿，這點在今后的工作中肯定要克服;其次，技術(shù)不夠全面與細致，馬虎大意，表現(xiàn)的方面在OA問題的處理上，特別之被動，沒有很好的完成公司OA服務(wù)器的維護工作，這雖然主要是力量問題，但仍舊不行避讓的有我很大的責任，以及名片的制作上消失了幾次小的差錯。都說明我不夠細心，健忘，在接下來的工作中，我還需要將以前養(yǎng)成的用小本子記事的習慣保留下去。再有就是做事不分主次，常常是一天來忙了大半時間把一個小事搞定，卻將大事拋在腦后，使得工作積壓了很多，假如這次大家讓我晉級，是對我前段時期工作的初步認可，我將在今后的工作中，查漏補缺，否棄壞的習慣，訂正常犯的錯誤，改正自己的缺點，發(fā)揚自己好的方面，連續(xù)任勞任怨的做好本職工作，為公司進展出一份力。

三、晉級后的工作目標與實施方案

1、晉級后的工作目標：做好的新網(wǎng)站推出前后的籌劃及推廣工作;

詳細實施方案：第一階段(五月一日——五月十五日)：網(wǎng)站主體框架的搭建，網(wǎng)站構(gòu)思的創(chuàng)新及修改、增刪;其次階段(五月十五日——六月一日)：網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)庫搭建，程序調(diào)用，以及網(wǎng)站各欄目數(shù)據(jù)的搜集添加，特殊是需要與營銷部方案如何正常操作新網(wǎng)站“面料超市”;第三階段(六月一日以后)為網(wǎng)站全面推廣階段，主要是(1)、借助公司合作媒體以文字報道或網(wǎng)站定制短信的形式進行新網(wǎng)站面料超市的推廣;(2)利用投放行業(yè)網(wǎng)站廣告的形式，擴大新網(wǎng)站的影響力;(3)利用營銷員及公司其他員工的推廣宣揚;(4)利用百度、谷歌等搜尋引擎推廣等

2、目標：截止年末在中國**報、長**再投三篇高質(zhì)量文章;實施方案：總結(jié)閱歷，多看多想多觀看多留心，挖掘公司內(nèi)部新聞價值，打造強勢藍天海品牌;

3、目標：協(xié)作主任完成市級文明單位的申報實施方案：全力完成文