汽車客運站“三品”安全檢查工作規(guī)范

XXXX汽車客運站“三品”安全檢查工作規(guī)范

第一章總則第一條為規(guī)范公司汽車客運站安全生產(chǎn)管理，有效查堵“三品”進站上車，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》、《汽車客運站安全生產(chǎn)規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合企業(yè)實際，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于XXXX汽運分公司所屬汽車客運站及重點崗位人員。第三條本規(guī)范所稱“三品”安全檢查是指汽車客運站在候車廳入口及行包托運處對進站旅客攜帶的行李物品及托運行包進行易燃、易爆、易腐蝕等危禁品的檢查（以下簡稱“安檢”）。第四條本規(guī)范所稱易燃品、易爆品、危禁品（簡稱“三品”），是指容易引起爆炸、燃燒、腐蝕、毒害或有放射性的物品及槍支、管制刀具等可能危及公共安全的物品（詳見附件目錄）。第五條安檢工作堅持逢包必檢、逢液必檢、逢疑必查原則。逢包必檢：是指對進站旅客攜帶、行包、托運行李物品全部進行過機安檢檢查。逢液必檢：是指對進站旅客隨身、行包、托運行李物品中攜帶的液體進行檢查。逢疑必查：是指對安檢機發(fā)現(xiàn)或目測發(fā)現(xiàn)的可疑物品進行開包檢查。第二章安檢管理職責第五條客運站分管安全負責人具體負責以下工作：（一）負責安檢工作的組織、管理和考核；（二）負責組織安檢人員崗位培訓及參與職能部門組織的專項培訓，做到考核合格上崗。（三）負責安檢設備的日常管理、維護保養(yǎng)及相關保障工作。（四）負責安檢工作的日常督導及投訴的受理、核查和反饋等工作。（五）負責對安檢查處有爭議物品，協(xié)助警方進行處理等。第六條行包安檢員崗位安全生產(chǎn)職責：（一）負責主動引導憑票進站旅客有序進行行包及隨身物品的“三品”檢查。發(fā)現(xiàn)可疑物品應要求旅客配合檢查自行開包查驗，嚴禁旅客攜帶“三品”進站上車，對行包安檢結(jié)果負責。（二）熟練掌握安檢業(yè)務技能，了解各種類型危險品的性能和特征，善于觀察、具有鑒別各類危險品的能力。（三）旅客拒絕配合安全檢查或違反相關規(guī)定攜帶、托運違禁物品的，應當拒絕提供乘車服務；遇重大突發(fā)情況應第一時間報公安部門及值班站長現(xiàn)場處置。（四）收繳的“三品”應做好登記、保管，按規(guī)定及時上交或處理。工作期間要填寫好行包安檢記錄。（五）工作期間嚴禁脫崗或在崗不履職盡責。第七條值班站長、安全員負責安檢員日常工作的業(yè)務指導和現(xiàn)場管理。第三章安檢設備及人員配備第八條安檢檢查點設在汽車客運站候車廳入口處（對未經(jīng)候車廳進入車站的托運行包，應在行包受理處配置安檢設備或人工開包進行安檢）。安全檢查點應配備X光檢測儀（可增加配備便攜式金屬探測儀），并設置安檢通道、安檢指示標識、引導帶等輔助設施。第九條安檢人員配置（一）安檢點每班至少配備二名安檢員（一人負責X光檢測，一人負責引導、識疑、開包檢查）。（二）安檢點每班確定一名組長，組織實施現(xiàn)場安檢工作，并承擔安檢區(qū)域秩序維護、查繳物品移交及安檢記錄等工作。第四章安檢實施第十條主要程序：（一）識疑：安檢崗位引導人員應按照“逢包必檢”原則，對進入安檢區(qū)域人員及攜帶物品應先行辨識，發(fā)現(xiàn)可疑情況應主動詢問和重點檢查。對不能排除嫌疑或不配合的，應及時報告值班站長或分管安全領導，并與駐站民警取得聯(lián)系。1.可疑物品：主要指汽油、油漆、壓縮氣體、鋼瓶等具有易燃易爆危險品特征的物品，能夠盛裝易燃液體的桶、罐、瓶等各類較大形狀的容器，旅客攜帶或托運較大形狀的塑料袋、尼龍袋、紡織品袋等物品，旅客攜帶的異常形狀或規(guī)格的物品，其他可疑物品。2.可疑人員：主要是指著裝異?；蚺c其身份明顯不符，或與季節(jié)不協(xié)調(diào)，或穿著不整潔人員；在車站反復逗留，四處亂看，猶豫徘徊，不符合一般乘車行為特征人員；疑似精神不正常人員；持有相關證件涉假嫌疑人員；其他可疑人員。（二）引導：安檢崗位引導人員引導旅客將行李物品放置X光檢測儀行李傳送帶上送檢，要求旅客飲用隨身攜帶的液體，不能飲用的應現(xiàn)場檢查確認類別。（三）檢測：安檢崗位檢測人員通過X光檢測儀對物品進行檢測，X光檢測儀檢查發(fā)現(xiàn)下列情況，必須進行開包檢查：1.圖像模糊不清，無法判斷物品性質(zhì)；2.有疑利器、電池、導線、粉末狀、液體狀等物品；3.容器、瓷器等物品；4.其他可疑情況。（四）開包：按照“逢疑必查”要求，對需開包檢查的物品，安檢人員應向物主說明情況，并請物主自行打開行包接受檢查，或經(jīng)物主同意后，由安檢人員開包檢查。（五）登記：安檢人員應規(guī)范填寫《行包安檢工作日志》，逐項記錄安檢工作情況。第十一條安檢員發(fā)現(xiàn)禁止攜帶和托運的危禁物品時，應當場收繳，并將攜帶人、托運人送車站安保部門或駐站民警室依規(guī)處理。第十二條發(fā)現(xiàn)旅客有超過規(guī)定數(shù)量的限制攜帶和托運的物品時，可以由旅客選擇交送站親友帶回或?qū)⒃撐锲飞辖卉囌景脖２块T后方可進站乘車。第十三條安檢員發(fā)現(xiàn)旅客有禁止隨身攜帶但可以在行李艙放置（托運）的物品時，旅客應當交由相關工作人員放置于行李艙或自行妥善處置。第十四條旅客或托運人不配合安檢時，安檢人員應做好解釋工作，若經(jīng)勸告仍不接受安檢，應阻止其進站；經(jīng)勸阻無效，仍強行進站或滯留現(xiàn)場擾亂秩序的，應立即報告值班站長、車站安保部門或分管安全領導、駐站民警室或撥打110報警電話。第十五條安檢人員須對查繳的危禁物品在《三品收繳處理記錄本》上進行登記，并移交車站安保部門管理。第五章工作要求第十六條安檢人員應做好上班崗前準備、換班崗中交接、下班離崗作業(yè)，具體要求如下：（一）崗位準備：1.上崗前應檢查安檢設備及相關工作用具是否齊全完好，做好X光檢測儀等安檢設備的調(diào)試、保潔工作。2.在安檢區(qū)內(nèi)設置引導隔離帶和人員疏導通道。3.相互檢查儀容儀表、著裝或身份標示佩戴情況，并做好安檢登記準備。4.當班組長對當班崗位工作進行安排、布置。（二）崗中交接：1.交接班應當面檢查，確認安檢設備及相關用品的齊備、完好情況，并交接填寫安檢登記記錄。2.交接班內(nèi)容應包括：領導指示、安檢情況、設備情況、待處理事項、應注意事項等。3.交班人員在接班人員完成崗位接替后方可離崗。（三）離崗作業(yè)：1.關閉設備和電源，清點檢查設備及相關輔助用品，并做好工作記錄。2.對安檢設備進行保潔，其他用品入庫有序保管。3.做好當日安檢工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安檢記錄及物品的處理工作。安檢記錄應填寫規(guī)范、登記清楚，當班組長簽字后報相關部門或值班站長。值班站長、安全員應每周不定期對安檢記錄進行抽查。第十七條安檢人員應統(tǒng)一著裝，佩戴標識，堅守崗位，認真履責，不得從事與安檢工作無關活動，不準擅自離崗，不準玩手機，不準聚集聊天，嚴禁將收繳物品占為己有。第十八條安檢人員每年不少于1次參加安檢知識學習培訓。第十九條安檢工作應堅持“安全第一、嚴格檢查、文明執(zhí)勤、熱情服務、細心謹慎”的原則。遇有老、弱、病、殘、孕等行動不便或其他需要提供幫助的旅客，安檢人員應主動上前給予幫助，嚴禁對孕婦使用便攜式金屬探測儀進行人身檢查。第六章責任追究第二十條違反本規(guī)范應實行責任追究；造成企業(yè)財產(chǎn)和經(jīng)濟損失，或?qū)ζ髽I(yè)信譽、企業(yè)形象造成不良影響和后果的，應從嚴問責。責任追究遵循以下原則：（一）誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責；（二）實事求是、客觀公正；（三）過錯與責任相適應，教育與懲處相結(jié)合。第二十一條有下列情形之一的，應對責任人進行批評教育、誡勉談話，責令糾正；對情節(jié)較為嚴重的，應視情一并處罰50—500元：（一）未統(tǒng)一著裝，未佩戴“三品”檢查標志、標識；（二）擅自離崗或聚集聊天；（三）從事與安檢工作無關活動；（四）無正當理由，未啟動安檢設備；（五）人為原因造成安檢設備故障；（六）未做到“逢包必檢、逢液必檢”，有行包及液體未檢、漏檢進站；（七）未做到“逢疑必查”，有危險品進站上車；（八）不主動引導、未文明服務，導致安檢區(qū)域秩序混亂，或與旅客發(fā)生糾紛，或受到旅客投訴；（九）無故不參加安檢培訓；（十）未按時填寫安檢記錄、交接班記錄，或記錄不符合要求；（十一）查繳物品遺失，或擅自返還，或占為己有；（十二）不符合本工作規(guī)范或日常工作要求的其他行為。第二十二條有下列情形之一，應按職責分工對值班站長、安全員、分管安全領導進行問責，每例（次）視情處罰責任人50—500元：（一）未按規(guī)定組織安檢人員崗位培訓，安檢人員未做到持證上崗；（二）安檢設備出現(xiàn)故障未及時送修；（三）未組織對安檢人員日常工作的檢查和考核；（四）在保持安檢設備正常運行、維護現(xiàn)場秩序、協(xié)調(diào)處理可疑人員和查繳物品等方面未盡到管理責任；（五）對安檢人員違反本工作規(guī)范行為視而不見；（六）對旅客投訴未按規(guī)定處理、回復；（七）不符合本工作規(guī)范和日常管理要求的其他行為。第二十三條受到上級公司、上級部門和行業(yè)管理部門檢查通報或新聞媒體曝光的不符合行為，對相關責任人加重處罰。第七章附則第二十四條制度落實情況納入年度安全生產(chǎn)目標與績效考核管理。因違反制度引發(fā)生產(chǎn)安全責任事故負管理責任的單位和人員，按照《安全管理責任追究暫行規(guī)定》進行責任追究和處罰。造成嚴重后果的，依法承擔相應的法律責任。第二十五條現(xiàn)行規(guī)定如有抵觸的按本規(guī)范執(zhí)行。如與上級制度規(guī)定相抵觸的，按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本制度由公司安全領導小組辦公室負責解釋，自印發(fā)起執(zhí)行

禁止攜帶、托運的物品目錄

一、槍支、軍用或警用械器具(含零部件及仿制品)。二、爆炸物品:(一)各類彈藥;(二)各類爆破器材:炸藥、雷管、導火索、引爆索等;(三)煙火制品:禮花、煙花、爆竹等。三、管制刀具:匕首、彈簧刀、單刀、雙刀、三棱刀等刀具。四、易燃易爆物品以燃燒為主要特征的:氫氣、一氧