2023年營銷部工作總結(jié)篇

2023年營銷部工作總結(jié)篇營銷部工作總結(jié)1

20xx年第一季度營銷部在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以公司利潤最大化為目標(biāo)，對外開拓市場，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場為導(dǎo)向，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏，同心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、XX年銷售狀況

XX年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)覺資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的xx牌產(chǎn)品已有肯定的知名度，國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了肯定的相識和了解。XX年度老板給銷售部定下****萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額****萬元，產(chǎn)銷率95%，貨款回收率98%。

二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合素養(yǎng)。

產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責(zé)任之重大、任務(wù)之艱難，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素養(yǎng)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)這一目標(biāo)，銷售部全體人員必需開展職業(yè)技能培訓(xùn)，使銷售業(yè)務(wù)學(xué)問得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財務(wù)管理軟件，銷售和財務(wù)管理可以清楚的剛好性反映出來。我們銷售人員是在xx市xxxx科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的，所學(xué)習(xí)的專業(yè)學(xué)問和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必需持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者，希望加強對我們員工的監(jiān)督、指責(zé)和專業(yè)指導(dǎo)，讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)學(xué)問，提升技術(shù)職能和自我增值。XX年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理學(xué)問、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐，其顯示效果是滿足的。

三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)，培育銷售典型。

麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將干脆影響公司經(jīng)濟(jì)效益的凹凸。一年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌聞名度帶動產(chǎn)品銷售，建成了以xx本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

四、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息。

隨著電子產(chǎn)品德業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部親密關(guān)注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、常常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定牢靠的信息渠道，親密關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢；建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎(chǔ)信息的收集；要依據(jù)市場狀況主動派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

五、再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。

回首一年來，我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，主動進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成果屬于過去，展望將來，擺在銷售部面前的路更長，困難更大，任務(wù)更艱難。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一樣表示，肯定要在XX年發(fā)揮工作的主動性、主動性、創(chuàng)建性，履行好自己的崗位職責(zé)，全力以赴做好XX年度的銷售工作，要深化了解電子行業(yè)動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場，為公司創(chuàng)建更高的銷售業(yè)績。

福牛迎春，祝我們xxxx科技有限公司在XX年的銷售業(yè)績更上一層樓，走在電子行業(yè)的尖端，向我們的志向靠攏。

營銷部工作總結(jié)2

根據(jù)保煙專司號文件精神，自月日保定動員大會召開至月日這段期間，我局（營銷部）黨組高度重視此項工作，召開多級會議，制定實施方案，利用懸掛街道條幅、發(fā)放宣揚資料、電視專題的方式向社會和消費者做了具體的宣揚，全體干部職工放棄休息天，和營銷科人員并肩作戰(zhàn)，進(jìn)行了價簽和價格表的印制和發(fā)放，在此過程中劃分出了卷煙零售戶自律小組，規(guī)范成員間相互監(jiān)督，共同遵守自律公約。詳細(xì)工作概括為以下幾個方面：

一、召開多級會議，落實保定會議精神，制定實施方案。

保定市卷煙零售行業(yè)實行明碼實價動員大會結(jié)束后，高碑店市煙草專賣局（營銷部）馬上把工作重點轉(zhuǎn)移到會議精神的傳達(dá)和工作落實上，于月日下午至月日下午，利用一天半的時間，先后召開了黨組擴大會議、班子成員擴大會議及全體干部職工大會，結(jié)合會議精神探討起草通過了實施方案，多層次、全方位實行明碼實價工作。實施方案中，成立了組織機構(gòu)，明確了相關(guān)部門的職責(zé)，并把任務(wù)細(xì)化、分解到詳細(xì)人員身上。在明確思想、統(tǒng)一相識的基礎(chǔ)上，明碼實價工作在高碑店市已經(jīng)按步驟，驚慌有序地開展起來。

二、入戶宣揚明碼實價，協(xié)商零售價格，成立自律小組。

客戶經(jīng)理走訪客戶宣揚面要求做到百分之百，宣揚內(nèi)容為明碼實價的含義和對零售戶的好處，讓零售戶了解明碼實價的意義和操作規(guī)程。專賣科和配送科在執(zhí)法檢查和送貨過程中在做好本職工作的同時也要同樣做好此項宣揚工作。自月日起，客戶經(jīng)理入戶協(xié)商卷煙零售價格，分領(lǐng)中經(jīng)營業(yè)態(tài)，征求價格工作仔細(xì)、細(xì)致，征求比例達(dá)到了轄區(qū)入網(wǎng)零售戶的。月日前，營銷科進(jìn)行了價格匯總，加權(quán)平均后以電子表格形式剛好上報到分公司營銷中心網(wǎng)絡(luò)管理部?？蛻艚?jīng)理依據(jù)各自轄區(qū)實際狀況，本著客戶就近和交通便利的前提，在全市范圍內(nèi)劃分、擬定出個自律小組和小組組長候選人。在發(fā)放明碼實價宣揚材料、張貼價簽和價目表的過程中，由全局十二名中層干部組成的個小組，抽調(diào)部門科室人員，負(fù)責(zé)六個轄區(qū)內(nèi)卷煙自律小組的籌備、成立工作。

三、抽調(diào)其他科室人員，印制、發(fā)放實價標(biāo)簽和實價表。

月日從分公司領(lǐng)取回文字印戳和數(shù)字印戳，月日，分公司下發(fā)了全市卷煙零售價格。局（營銷部）黨組經(jīng)仔細(xì)探討，從辦公室、安保科、專賣科、稽查隊、專管所抽調(diào)精干人員余人，幫助營銷科于月日至日，三天的連夜加班，高質(zhì)量地趕制出高碑店零售戶所需的萬余張價簽和張價目表。全局干部職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，放棄星期天的休息，分成八個小組，對全區(qū)個零售戶進(jìn)行入戶張貼價簽和價表工作。辦公室協(xié)調(diào)全局可用車輛、客戶經(jīng)理、專管員、后勤人員全部加入到這項緊迫而重要的工作中。繁重的張貼任務(wù)，在集體力氣的作用下，圓滿地于月日下午時前完成。

四、多角度、全方位對社會和消費者宣揚明碼實價工作。

在深化零售戶店面張貼煙草局和物價局聯(lián)合文件基礎(chǔ)上，我們在法律宣揚日、月日，組織人員在繁華階段，進(jìn)行了明碼實價的社會宣揚，向行人具體講解卷煙零售實行明碼實價給消費者帶去的好處。我們在局（營銷部）主體樓、城區(qū)主干道、主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛有關(guān)明碼實價條幅幅，內(nèi)容主要為“月日全市卷煙零售實行明碼實價”。月日，高碑店電視臺對我局（營銷部）明碼實價的實行在中午和晚上的黃金時段進(jìn)行了專題報道。

五、廣泛征求零售戶和消費者的看法，并進(jìn)行信息反饋。

在以上工作進(jìn)行的同時，我們廣泛征求了廣闊零售戶和消費者的看法，對明碼實價詳細(xì)問題賜予了具體說明。零售戶普遍反映：擁護(hù)并支持卷煙零售明碼實價，可以避開同行間的惡意價格競爭，能夠有效規(guī)范市場行為。消費者反映：明碼實價后，購買卷煙就近就可以了，削減不必要的路途奔波，任何經(jīng)營卷煙零售店把價格擺在明處，購買更加放心了。

營銷部工作總結(jié)3

今年以來，經(jīng)過自己全體同仁的努力，我們營銷部無論在服務(wù)看法和素養(yǎng)都得到了很大的提高。假如說營銷部就是一個人保財險公司品牌呈現(xiàn)的窗口，而我和其他的同仁就是“窗口”的形象代表者，我們每一個人的工作效果都會影響到整個公司的將來。因此，自己深知責(zé)任重大。既然公司給了自己發(fā)揮自己才能的平臺，自己就有責(zé)任和信念把自己負(fù)責(zé)的一塊經(jīng)營得更有活力、更有業(yè)績和更有前景?，F(xiàn)把工作狀況總結(jié)匯報如下：

一、刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

面對競爭日趨激烈的保險市場，作為保險公司只有強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，才能保持較好的發(fā)展態(tài)勢。而作為保險出單員，必需具有劇烈的危機意識，強化服務(wù)、品牌和學(xué)習(xí)意識，才能適應(yīng)新的形勢發(fā)展須要。因此，一年來自己堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)保險業(yè)務(wù)學(xué)問，同時，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，注意保險理論的學(xué)習(xí)和管理實力的培育。留意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)實力和管理實力，做到干一行、愛一行、專一行、精一行。日常工作中，細(xì)心為業(yè)務(wù)人員及客戶供應(yīng)保費測算、業(yè)務(wù)詢問、打印保單等相關(guān)服務(wù)，受到領(lǐng)導(dǎo)同仁及客戶的好評

二、遵章守紀(jì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量

1、嚴(yán)守制度，為客戶供應(yīng)規(guī)范化的服務(wù)

在規(guī)章制度上，自己嚴(yán)格根據(jù)公司印發(fā)的《客戶服務(wù)柜面管理制度》，依據(jù)本店的實際狀況，自覺遵守一系列規(guī)章制度，為客戶供應(yīng)規(guī)范化的服務(wù)，維護(hù)保險公司形象，內(nèi)容主要包括《職業(yè)道德規(guī)范》《儀容儀表規(guī)范》《員工守則》《門店勞動紀(jì)律》《門店學(xué)習(xí)及會議制度》等，進(jìn)一步提高了門店的工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量和效果。

2、恪盡職守，不斷提升辦事效率

在崗位職責(zé)上，嚴(yán)格工作程序，按制度辦事。對承保業(yè)務(wù)管理，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來限制承保風(fēng)險，確定承保費率，確保承保質(zhì)量。通過建設(shè)、運用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)安排。

三、融入團(tuán)隊，具有團(tuán)隊合作意識

時刻以大局為重，嚴(yán)格奉行“熱忱、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅持“主動、快速、精確、合理”的原則，與大家親密合作，同舟共濟(jì)，根據(jù)崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款說明、理賠投訴等各項工作。

經(jīng)過不懈努力，我部全年完成保費收入元，其中車險保費元，非車險業(yè)務(wù)元，滿期賠付率為。自己個人完成元，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出肯定的貢獻(xiàn)。

四、工作上不足

由于工作千頭萬緒，加上負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)頭緒較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不剛好，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之，一年來，自己嚴(yán)于律己、克己奉公，愛崗敬業(yè)，建功立業(yè)，以公司發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先，穩(wěn)健經(jīng)營，價值為上，服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運作，取得了肯定的成果。

五、對公司的建議與希望

（一）、關(guān)于營業(yè)廳建設(shè)：

1、加強營業(yè)室臨柜人員專業(yè)學(xué)問，出單速度的培訓(xùn)。

2、增加營業(yè)室工作人員的服務(wù)意識。

3、豐富營業(yè)室企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

（二）、關(guān)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展：

1、加強公司承保的業(yè)務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格根據(jù)承保規(guī)定承保，不能盲目追求高保費。追求公司一時業(yè)務(wù)高速發(fā)展。

2、加強公司與4s店的合作，專管專營，供應(yīng)專業(yè)的服務(wù)，提高售前與售后服務(wù)質(zhì)量。

3、加強電銷業(yè)務(wù)的推廣，提高續(xù)保率，從而增加保費收入。

（三）、關(guān)于第三代業(yè)務(wù)系統(tǒng)出單操作流程：

1、對于三代系統(tǒng)操作中發(fā)覺的問題剛好上報，完善三代系統(tǒng)。

2、公司出單人員要努力熟識出單操作流程，加強學(xué)習(xí)，提高其駕馭實力，從而為客戶供應(yīng)更周到的服務(wù)。

新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想接著保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必需進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我，漸漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信念，迎接將來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我信任，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們營銷部肯定能夠創(chuàng)建出更加輝煌的業(yè)績！

營銷部工作總結(jié)4

轉(zhuǎn)瞬一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的閱歷。在這短暫的一年中，由于領(lǐng)導(dǎo)，各位同事以及其他部門的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，使本人在組織協(xié)調(diào)實力等方面有了更深層次的相識與提高?？偨Y(jié)過去，展望將來，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：

一、主要工作

綜合營銷部是在適應(yīng)公司快速發(fā)展的過程中誕生的，它包含了之前的市場部、編輯部、推廣部、車源采編等部門。綜合營銷部相對于線上業(yè)務(wù)和寄賣中心來說，是一個比較繁雜的部門。主要的工作包括：

(1)市場：市場的主要工作是地面的推廣，是目前宣揚最干脆的部門；

(2)編輯：主要是網(wǎng)站內(nèi)容的更新，保證網(wǎng)站新聞的剛好性；

(3)推廣：采納各種推廣方式進(jìn)行推廣，常規(guī)性線上線下媒體、合作方活動聯(lián)系籌備洽談、關(guān)鍵詞的統(tǒng)籌，網(wǎng)站數(shù)據(jù)的分析等；

(4)車源采編：主要是為業(yè)務(wù)部門供應(yīng)車源信息，是一個基礎(chǔ)而又重要的部分。

二、取得的成果與不足

20xx年網(wǎng)站的總IP為xx，平均每月xx，網(wǎng)站的主要關(guān)鍵詞排名都是比較靠前的，但是有些重要的關(guān)鍵詞排名還是比較靠后的；20xx年x月份，已經(jīng)完成了對新版網(wǎng)站的改版，功能性和體驗性都有所提高，但是推廣的力度還需加大；1萬張車貼貼出去，但是也有少數(shù)投訴的，這說明我們工作不夠完善。另外我們還采納了一些創(chuàng)新的方式：比如團(tuán)購和自駕游。團(tuán)購給我們帶來了xx多潛在客戶，自駕游也活動了廣泛的好評。但是我們的工作也有肯定的問題，推廣方式的局限性，文章的原創(chuàng)性，車源的可利用性都須要提高，同時工作效率、工作看法都須要改善，創(chuàng)新性思維有待提高。

三、20xx年工作規(guī)劃

xx電視臺有一句名言：信任品牌的力氣。的確，品牌是一種力氣，正如xx電視臺對這句話的詮釋：品牌的力氣，讓我們前行，讓我們起飛，讓我們輝煌，成就我們的幻想。明年還要接著加大對品牌的推廣，在接著推廣品牌的同時，綜合營銷部在新的一年里，還將有重大的變更和調(diào)整：

(1)推廣將向拓展思路，抓住用戶，敏捷運用客戶資源推廣品牌方向轉(zhuǎn)變；

(2)如何實現(xiàn)實現(xiàn)自駕游客戶和線上資源客戶的相互轉(zhuǎn)換；

(3)如何對現(xiàn)有資源和媒介資源的整合，實現(xiàn)資源的相互共享相互利用；

(4)xx俱樂部車友會要進(jìn)一步發(fā)展壯大，要將這個車友會打造成一個讓車友有成就感和歸屬感的車友會。

四、回首20xx，展望20xx

在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階。不管如何，我們的工作都離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和協(xié)作。對過去取得的成果，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到。我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清晰獲得不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做得更好。為了公司的發(fā)展壯大，讓我們攜手合作，創(chuàng)建出輝煌的明天!

營銷部工作總結(jié)5

一年來，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門同仁同心協(xié)力，共同努力，客服工作取得了肯定的成果。

今年以來，公司經(jīng)理室接著以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重，實現(xiàn)兩手抓，齊抓共管的管理模式，帶領(lǐng)客服全體員工，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，客服管理工作取得了肯定的成果，客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動，進(jìn)一步整合服務(wù)資源，促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的服務(wù)轉(zhuǎn)型，不斷提升服務(wù)水平，創(chuàng)建客戶價值，主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)?？蛻舴?wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo)，在做好本職工作的同時做好服務(wù)創(chuàng)新，體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、在制度建設(shè)方面，接著加強客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度

1、主要從“內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象”著手，通過狠抓公司各崗位人員素養(yǎng)，進(jìn)一步提高客戶滿足度，樹立公司良好的對外形象。

2、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊須有一個素養(yǎng)、技術(shù)過硬的服務(wù)隊伍，今年以來，我部著重從完善制度著手，通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度，以進(jìn)一步提高客服人員綜合素養(yǎng)。

針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)范現(xiàn)象的問題，我司客戶服務(wù)部著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范性，并從加強服務(wù)意識、強化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強化訓(xùn)練，加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度，現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)，并予以相應(yīng)懲罰。通過一系列的措施，使柜面人員加大了操作的規(guī)范性，服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升，也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用。

20xx年6月，總公司實行了全國柜面人員上崗資格考試，我部全體人員13人參與，合格9人，持證率達(dá)70%。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試，加強了客服人員對專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。

二、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí)，樹立執(zhí)行理念，確保制度執(zhí)行力全面有效開展

為進(jìn)一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè)，從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)堅毅保障，客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習(xí)的文件和制度，進(jìn)行了仔細(xì)梳理及匯合，并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)安排，根據(jù)學(xué)習(xí)安排，定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí)，要求全部參與人員仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)行測試并撰寫學(xué)習(xí)心得；依據(jù)測試及檢查狀況，要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告。從自身動身，樹立了強化風(fēng)險意識，確保了此項工作的全面有效開展，切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。

三、以服務(wù)為本，促進(jìn)銷售，把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合

我司根據(jù)上級公司文件精神，面對全部客戶推出國壽“1+N”服務(wù)安排。旨在通過舉辦客戶服務(wù)活動，不斷親密公司與客戶的關(guān)系，進(jìn)一步提高客戶滿足度，樹立公司良好的對外形象。為切實有效的開展活動，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，并加強了對此項工作的宣揚力度，根據(jù)活動組織、宣揚方案逐一落實并有效實施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì)、增加了客戶忠誠度，進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平，充分維護(hù)了客戶權(quán)益，樹立了公司良好社會形象。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作供應(yīng)了很好的基礎(chǔ)，也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。

四、從服務(wù)的本身動身，“一切為了客戶著想”，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容

1、主動協(xié)作分公司做好VIP客戶工作。為了進(jìn)一步構(gòu)建公司VIP客戶服務(wù)體系，為VIP客戶供應(yīng)附加值服務(wù)工作，分公司開展了面對全區(qū)VIP客戶供應(yīng)特約商家實惠服務(wù)的活動，通過此項活動的開展，為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用，在肯定程度上提升了公司的知名度。

2、公司理賠部把“上門送賠款”工作做細(xì)做新，主動為學(xué)生險業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊，接著加強對一些在社會上較有影響力的案件的關(guān)注程度，真正體現(xiàn)公司人性化的理賠服務(wù)。繁忙的工作，有成果也有不足，在做好總結(jié)的同時，要不斷改進(jìn)，現(xiàn)就不足與差距結(jié)合20××年的工作如何進(jìn)行改進(jìn)做如下支配：

①、抓緊分公司下發(fā)的各類業(yè)管相關(guān)文件的落實及執(zhí)行工作，接著做好客戶服務(wù)部人員特殊是新人的專業(yè)學(xué)問及技能的培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的整體綜合素養(yǎng)。針對客戶服務(wù)部今年以來人員調(diào)整的客觀緣由，客戶服務(wù)部新入人員對專業(yè)學(xué)問及業(yè)務(wù)技能的缺乏，20××年，我部將接著實行多種方式及途徑，對所轄員工進(jìn)行定期與不定期的培訓(xùn)，從本職工作做起，對于相關(guān)崗位技能進(jìn)行特地培訓(xùn)，加強所轄人員的職業(yè)道德教化，有針對性地組織和開展業(yè)務(wù)學(xué)問及服務(wù)禮儀培訓(xùn)，對于分公司下發(fā)的業(yè)管文件剛好進(jìn)行傳達(dá)及學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)悟其操作要領(lǐng)，將其運用到實際操作中。通過培訓(xùn)，推行公司綜合柜員制，更好的為客戶服務(wù)。

②、協(xié)作公司團(tuán)險、中介、個險三支銷售渠道各項業(yè)務(wù)競賽活動的開展，更好地對業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)強有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障。主動協(xié)作公司團(tuán)險、中介、個險三支銷售渠道開展各項業(yè)務(wù)競賽活動，全力促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康地發(fā)展。

3、以服務(wù)為本，促進(jìn)銷售，把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作緊密結(jié)合，全面詮釋國壽“1+N”服務(wù)內(nèi)涵

①、協(xié)作分公司在全區(qū)范圍內(nèi)將要實行的銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收費、轉(zhuǎn)賬付費項目實施方案，保證此項目的順當(dāng)實施。

②、保證“兩鴻”滿期給付、轉(zhuǎn)保工作和銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收付費工作的順當(dāng)進(jìn)行，同時為了提高銷售人員活動量，挖掘積累客戶，有效整合客戶資源，做好客戶的二次開發(fā)，努力促進(jìn)轉(zhuǎn)保，為20××年開門紅奠定基礎(chǔ)，以進(jìn)一步提升公司服務(wù)品質(zhì)，增加客戶對公司的滿足度。

總之，客戶服務(wù)部明年的發(fā)展思路將以加強客服隊伍建設(shè)為根本，以加強柜面服務(wù)質(zhì)量考核為重點，以人員管理方法為后盾，以教化訓(xùn)練為基礎(chǔ)，主動推動柜面職場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，建立科學(xué)、完善、嚴(yán)格的品質(zhì)管理方法和監(jiān)督、考核機制，提高客戶滿足度，提升柜面運營實力，防范經(jīng)營風(fēng)險，樹立中國人壽熱忱、真誠的服務(wù)形象，使柜面真正擔(dān)當(dāng)起中國人壽品牌載體的重任。

客戶服務(wù)工作是一項長期的工作，如何在激烈的服務(wù)競爭中處于不敗之地，真正把對客戶的服務(wù)做“好”、做“永久”、做到“深化人心”，并非一個人一朝一夕能夠完成的，而是公司每一個部門整體的工作，人人都是公司客戶服務(wù)鏈的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們只有把客戶服務(wù)各項工作及活動的開展與日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作結(jié)合起來，全員服務(wù)，營造良好的服務(wù)氛圍，國壽“1+N”服務(wù)須要我們每一個客戶服務(wù)人員去全面詮釋，良好的客戶關(guān)系須要我們每一個國壽員工去共同增進(jìn)，客戶的滿足度與國壽品牌知名度及形象的提升將是我們每一個國壽人的責(zé)任與傲慢！

記得有一位實戰(zhàn)培訓(xùn)專家曾說過，“簡潔的事情重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事情歡樂做，你就是羸家”?？蛻舴?wù)工作是一項長期的、較為困難的綜合性工作，我部將要求所轄人員在平凡的工作中，不斷提高服務(wù)意識，營造全員為客戶服務(wù)的氛圍，將簡潔的工作做成不簡潔的事，達(dá)到客戶、公司、自我的三嬴。

營銷部工作總結(jié)6

20xx年，我部在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總行制定的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，強化營銷，嚴(yán)格管理，努力完成總行下達(dá)的各項任務(wù)，為總結(jié)閱歷、排查不足，為更好地開展下一步工作，現(xiàn)對我部各項工作總結(jié)如下：

一、主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成狀況

今年是我行成立第一年，也是打基礎(chǔ)的一年，各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)、健康開展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

（1）我部各項存款穩(wěn)定增長。到年末，全部門各項人民幣存款余額245.42萬元。個人儲蓄和對公存款增加將成為我部存款增長的一個重要來源。

（2）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末，貸款業(yè)務(wù)合計14筆，各項貸款余額5855萬元，主要增投于優(yōu)良客戶和中小企業(yè)流淌資金貸款等低風(fēng)險貸款；如趙屯成達(dá)、開來、種禽場、大波羅房、中基、瀚慶等項目；其中個人優(yōu)質(zhì)客戶貸款2筆，企業(yè)流淌資金貸款10筆，收息水平較好。

二、主要工作措施和勝利閱歷

（一）細(xì)分市場，精確定位，抓住重點，主動營銷。20xx年，我部主要針對個人優(yōu)質(zhì)客戶和中小企業(yè)開展金融服務(wù)。明確了目標(biāo)定位后，部門員工主動開展工作，全方位拓展市場。突出競爭優(yōu)勢，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他行。

（二）堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展業(yè)務(wù)。抓好儲蓄存款攻堅戰(zhàn)，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷儲蓄業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)，提高服務(wù)水平，為儲戶供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)；二是加大營銷范圍，全部動員，針對周邊的商戶、住戶和老客戶，有效地汲取儲蓄資金。三是加大宣揚力度，借走進(jìn)社區(qū)活動為契機，開展“反假幣學(xué)問講座”，以業(yè)務(wù)宣揚為媒介，走進(jìn)社區(qū)的每一個角落，加大我行對社區(qū)業(yè)務(wù)市場的滲透力度，宣揚了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會知名度。

（三）加大貸款營銷力度，擴大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增加長期發(fā)展?jié)摿?，我們從起先就特別重視加快貸款營銷工作，主動爭取擴大貸款規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對優(yōu)質(zhì)客戶，主動營銷貸款。目前已完成兩筆個人優(yōu)質(zhì)客戶貸款。二是加大中小企業(yè)貸款的營銷，如成達(dá)，瀚慶等項目。三是主動與擔(dān)保公司合作，通過引入擔(dān)保公司，降低信貸管理風(fēng)險。

（四）恪守規(guī)章制度，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，強化管理，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。我部客戶經(jīng)理都能嚴(yán)格根據(jù)行規(guī)定進(jìn)行貸前檢查，主動協(xié)作信貸管理部進(jìn)行貸后管理檢查等各項工作，努力確保我行信貸資產(chǎn)的平安性、流淌性和效益性。

三、工作中存在的問題和困難

（一）從客觀環(huán)境上講，由于我們銀行剛成立，還存在業(yè)務(wù)手段單一，社會認(rèn)知度偏低等問題，對營銷工作造成肯定影響。

（二）從經(jīng)營業(yè)績中看，人民幣存款長期在相對低水平徘徊，作為銀行的營銷部門，沒有達(dá)到業(yè)務(wù)尖兵的要求，須要加以重視并改進(jìn)。

（三）從主觀努力上看，我們還存在很多不足。

一是員工的主動性沒有很好發(fā)揮出來。有些員工對工作關(guān)注和熱心程度不夠。

二是對待工作存在先松后緊現(xiàn)象，導(dǎo)致我們工作上的被動。

三是在工作中沒有一種深化探討的精神遇到困難或問題的時候沒有深化去思索，工作方式方法不足。

四是服務(wù)水平競爭力不足，未有明顯質(zhì)的提高，與我行當(dāng)前的高速發(fā)展不相適應(yīng)。

五是營銷效果不明顯，應(yīng)當(dāng)加大營銷力度和精度，確保效益的穩(wěn)定快速增長。

四、今后工作準(zhǔn)備

（一）加強部門員工的學(xué)習(xí)，提高員工自身綜合素養(yǎng)。

（二）嚴(yán)格恪守規(guī)章制度，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。

（三）在做好信貸業(yè)務(wù)的同時，重視信貸風(fēng)險，主動協(xié)作信管部門工作，確保信貸資產(chǎn)平安性。

（四）加強團(tuán)隊建設(shè)，確保工作協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的進(jìn)行。

（五）深化營銷意識、主動開拓市場，盡全力使我行存款業(yè)務(wù)有快速增長。

以上問題將是市場營銷部以后工作完善和改進(jìn)的重點，今后，我們將嚴(yán)格加強管理，加大營銷力度，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下不斷改進(jìn)，不斷提高，努力做好各項工作任務(wù)。

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將過去。在這一年里，x酒店管理部在公司的正確經(jīng)營指導(dǎo)下，以“高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念落實好部門管理工作，圓滿完成了公司交給的各項任務(wù)，多次獲得客人的好評?，F(xiàn)將今年來的工作狀況匯報如下：

一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平

酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作看法和服務(wù)質(zhì)量能真實反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四酒店，我們把員工的素養(yǎng)培育作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。通過培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)學(xué)問和服務(wù)水平都有了明顯的提高。

二、加強員工的銷售意識和銷售技巧

管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此，依據(jù)市場狀況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員依據(jù)客戶的須要，為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等實惠活動。這樣，不僅熬煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑消遣設(shè)施的運用率也有所增加。

三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量，為客戶營造整齊、美觀、舒適的環(huán)境

一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更體現(xiàn)在微小之處。我們只有把酒店的各個地方打掃干凈，保持整齊、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施，把工作細(xì)化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起，不留一個死角、不留一個污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。

四、工作中的不足和今后的準(zhǔn)備

雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成果，但我們也深刻體會到自身的不足之處，詳細(xì)表現(xiàn)在：一是在服務(wù)方面還缺乏肯定的敏捷性和主動性；二是個別新員工工作還不夠嫻熟；三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加強。

今后，我管理部會團(tuán)結(jié)一樣，在x酒店的正確帶領(lǐng)下，圍繞酒店的年度任務(wù)目標(biāo)，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶供應(yīng)質(zhì)、效的服務(wù)。詳細(xì)措施有以下幾點：

1、接著加強員工培訓(xùn)，從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進(jìn)行強化，協(xié)作營業(yè)部門做好明年的銷售任務(wù)。

2、接著落實責(zé)任制，抓好衛(wèi)生配套服務(wù)，以客戶滿足為宗旨，加強管理人員對現(xiàn)場的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測，逐步完善各部門員工的服務(wù)方式方法，提升服務(wù)水準(zhǔn)。

3、綜合協(xié)調(diào)，協(xié)作各部門更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮出應(yīng)有的部門職能作用，這樣，才能強化部門的協(xié)作實力，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、滿足的服務(wù)。

20xx年承載著很多人的幻想，進(jìn)入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，發(fā)揮優(yōu)勢，規(guī)避劣勢，在工作中學(xué)習(xí)更多的閱歷。更希望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的提升。20xx年，我和我的部門會深化貫徹“來賓至上、服務(wù)第一”的宗旨，更好地做好管理工作，主動樹立酒店的品牌形象。

營銷部工作總結(jié)7

說起銷售，每個做銷售的人都有自己的心得體會，下面我談?wù)勛约哼@幾年做銷售的一些感悟。

一、耐性

在得知a公司有擴建項目后，我去探望a公司關(guān)鍵人時他告知我以前始終運用s公司的產(chǎn)品，合作的也很開心，并且很明確的告知我不會再考慮其他公司的產(chǎn)品了。

該客戶的擴建工程共分三期，目前是一期工程。我根據(jù)安排每三周左右打電話給該關(guān)鍵人，最起先電話里我并不和他聊產(chǎn)品，而是問候他。比如：工作忙不忙啊、順不順當(dāng)啊、保重身體之類的。從最起先的兩三分鐘到后來甚至半個多小時的摯友似的閑聊。半年后的某一天突然接到他給我打電話來說他們公司用的s公司產(chǎn)品出了問題，由于s公司的人員變動不能剛好給他們解決問題，問我公司能不能幫他們解決一下，我馬上答應(yīng)了他，立刻支配技術(shù)人員前去。問題解決后他特別感謝我。在該公司的二期擴建項目中選用了我公司的產(chǎn)品。從第一次探望到最終和該公司合作共花了十六個多月，第三期工程現(xiàn)在還未啟動。

后來他告知我說：現(xiàn)在和他打交道的廠家許多，打電話全是聽他說他公司是多么多么的不錯，產(chǎn)品是如何如何的好，每次接到這些電話都很煩。而你打電話來則讓我感覺輕松些，有時你的一聲問候讓我很受感動。現(xiàn)在工作都很忙并且壓力很大，工作中難免會遇到一些麻煩，間或能收到一聲問候讓人感到很舒心。以前始終和s公司合作挺開心，所以起先并不想冒險和其他公司合作，即使價格便宜些。后來漸漸接觸你后覺得你這個人挺牢靠，情愿交你這個摯友，通過對上次那個小問題的接觸，我覺得你公司的服務(wù)也還是挺不錯的，所以最終確定把這次機會給你。

做銷售的人都知道，有些銷售像馬拉松，將產(chǎn)品銷售到有些公司須要一年、兩年甚至更久，我們須要的是漸漸的和客戶接觸，耐性地獲得客戶信任。

二、細(xì)心

在與b公司技術(shù)負(fù)責(zé)人切磋完畢后，該負(fù)責(zé)人叫我再去物質(zhì)部的z，在商務(wù)方面是由z在負(fù)責(zé)(技術(shù)都差不多的狀況下選擇誰是z說了算)。了解了一些關(guān)于z的事情后然后去找z，他所在的是個大辦公室，有許多人，當(dāng)我找到z給他介紹完后，他對我“打官嗆”：“好的，知道了，留份資料須要時給你打電話吧!”說完就做他自己的了，找他留個電話，他說他到時給我打電話。當(dāng)時我想他沒有明確的趕我出去，我先呆一會兒看看有沒有其他的機會。過了一會兒我發(fā)覺他在word表格中累計時用計算器，這時我主動過去對他說：可以干脆用word里的工具進(jìn)行干脆求和和平均，快速并且精確。他說“怎么用你教教我”。我就一步一步地教他，他用后特別興奮的說：“原來用這個東西這么便利，以前不知道有這么便利害得我始終用計算器，麻煩死了?！蔽疫€教了他一些其他技巧，他特別興奮，漸漸地他對我有了好感，主動和我聊起來。最終走時他留給我了他的電話和手機……(與其合作是自然是的事了)

在銷售中遇到被人拒絕是常事，但被人拒絕后再找什么機會接近對方，有時是須要細(xì)心的視察才可以發(fā)覺的。

三、信念

做銷售不是一帆風(fēng)順的，就像在大海航行的水手遇到風(fēng)浪一樣總是難免的。當(dāng)時，我被支配到一個新的市場去的時候曾連續(xù)七個月沒有簽單。

剛起先我對自己充溢信念，但連續(xù)四個月都沒有“開張”時我便堅持不住了，很想放棄。這塊市場的需求量很大，就這樣放棄的話我又覺得不甘心。假如放棄只能用一個詞來形容我：無能!何況公司并沒有指責(zé)我，領(lǐng)導(dǎo)還常常關(guān)切我、問候我，沒給我任何壓力。不行，我必需做出成果來，不能讓公司悲觀，也不能讓自己悲觀……做銷售的人都必須要有信念，但假如只有信念，我想再多的信念也會被失敗耗光的……

四、關(guān)鍵人先找上面

得知d公司近期有需求。了解到j(luò)是技術(shù)專工，w是他的主任，選購 主要用他們兩人負(fù)責(zé)，但本次我公司所涉及的設(shè)備通常狀況下是由j說了算。我去d公司找到了j并和其建立關(guān)系，并間接性的問他是否須要找一下w，j說你去和他打個招呼就可以了，這個項目主要是他在負(fù)責(zé)，并告知我說價格只要適中就行。我根據(jù)他所說的做了。將這次參加競爭的單位一貫的報價進(jìn)行了細(xì)致分析然后報了一個中間價，滿懷信念的等待結(jié)果。而結(jié)果卻讓我大失所望。最終被s公司以最低價拿下來了。后來了解到，w在看到技術(shù)都差不多的狀況下選擇了最低價。而這個重要的“反?！?通常狀況下是選擇中間價)的確定是j所不能左右的。

這次失敗的教訓(xùn)告知我：關(guān)鍵人得先從上面找起。

兩年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗讓我體會到不一樣的人生，特殊是在萬科的案場，嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風(fēng)?；厥走^去一步步的腳印，我總結(jié)的銷售心得有以下幾點：

1、“堅持究竟就是成功”

堅持不懈，不輕易放棄就能一步步走向勝利，雖然不知道幾時能勝利，但能確定的是我們正離目標(biāo)越來越近。有了堅韌的精神，于是事半功倍。持續(xù)的工作，難免會令人疲乏，放松一下是人之常情，在最困難的時候，再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議，放棄對客戶說明的機會，客戶就流失了;而再堅持一下、勸服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話，多一次溝通。同時堅持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)學(xué)問，讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。

2、學(xué)會傾聽，把握時機。

我認(rèn)為一個好的銷售人員應(yīng)當(dāng)是個好聽眾，通過傾聽來了解客戶的各方面信息，不能以貌取人，不應(yīng)當(dāng)輕易以自己的閱歷來推斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁，沒誠意”，導(dǎo)致一些客戶流失，應(yīng)當(dāng)通過客戶的言行舉止來推斷他們潛在的想法，從而駕馭客戶真實信息，把握買房者的心理，在適當(dāng)時機，一語道破的，點中要害，直至成交。

3、對工作保持許久的熱忱和主動性。

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工，我深信著這一點。因此自從我進(jìn)入易居公司的那一刻起，我就始終保持著仔細(xì)的工作看法和主動向上的進(jìn)取心，無論做任何細(xì)小的事情都努力做到最好，推銷自己的產(chǎn)品首先必需要先充分的熟識自己的產(chǎn)品，寵愛自己的產(chǎn)品，保持熱忱，熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進(jìn)客戶，使不行能變成可能、使可能變成現(xiàn)實，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護(hù)好所積累的老客戶的關(guān)系，他們都對我仔細(xì)的工作和熱忱的看法都抱以充分的確定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻簦率刮业墓ぷ鞒晒芨弦粚訕?。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財寶，也是我最值得傲慢的。

4、保持良好的心態(tài)。

每個人都有過狀態(tài)不好的時候，主動、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人實力、閱歷的不完善，把此時作為必經(jīng)的磨練的過程，他們樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運，總是埋怨、等待與放棄!

龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中，兔子傾向于機會導(dǎo)向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當(dāng)你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是須要積累的，有閱歷的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結(jié)牢固實地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點抵達(dá)終點。假如領(lǐng)先靠的是機會，運氣總有用完的一天。

始終以來我堅持著做好自己能做好的事，一步一個腳印踏踏實實的堅決的向著我的目標(biāo)前行。

對于外貿(mào)來說,b2b是一個大勢所趨,終歸并不是全部的人都能遇到一個能讓你參與廣交會,參與法蘭克福展的老板或公司的.那么,運用/利用b2b就將是你工作中一個很重要的部分.

如何運用b2b,怎么更好地利用b2b,每個人都有著自己獨特的閱歷與所得.因此,待開此貼,希望各位福友們寫出你的閱歷心得,讓大家一起共享你的勝利的快樂!

主題要于b2b的運用相關(guān),詳細(xì)內(nèi)容不限,但最好能有詳細(xì)的操作過程或感想等.要求實實在在的話語,切記空話談空談.

此外,對于回復(fù)者,本論壇將賜予相應(yīng)的福步幣嘉獎!歡迎大家主動投稿!

以下是我第一周的體會

發(fā)布sellingleads是很機械的一度發(fā)到頭暈眼花邊發(fā)還得邊搜尋網(wǎng)站上有關(guān)公司產(chǎn)品的buyingleads希望在第一時間和客戶聯(lián)系上(但是好多buyingleads的時間都是xx年xx年甚至還有xx年的也沒方法通過網(wǎng)站的email給客人信息對方很可能長時間不登陸查詢不

辛苦兩天沒任何動靜心里很急尤其mic審核通過的時間又長于是俺就寫了一封email給他們客服部沒想到立刻就通過了是不是開了個后門呢其間我注冊ecplaza的時候始終收不到系統(tǒng)的信件我也發(fā)了email去詢問很快就解決了

然后還有點空閑時間就在搜尋引擎上搜尋潛在客戶還是用產(chǎn)品+importer的方法找到了一些國外網(wǎng)站對準(zhǔn)它的contactus也不管是manufacturer還是importer都發(fā)enquiry過去了今日看到這里的帖子才知道還可以用產(chǎn)品+distributor,buyer之類的

還有件很重要的事情是要常常去更新你的產(chǎn)品信息和repost你的sellingleads否則都跑到后面去了要爭取排在前面增加自己的可見度

最終祝各位好運找到大客戶嘿嘿

純粹是展示,但不要小看這個展示的作用,有一些美加地區(qū)和中東的客戶常常上去看,有一些詢盤,有成交的機會.沒有歐洲的客戶出現(xiàn).該網(wǎng)站的工作人員曾聯(lián)系我,是否做收費會員,不貴,幾百塊錢.后來考慮,增加的功能也不多,就沒有做.看來,其實可以做一下收費.性價比很高的.

ec21:感覺來自韓國的詢盤較多.歷史算長,考慮到他們有buyingleads,做過18'000一年的收費會員,服務(wù)可以.但發(fā)覺buyingleads要么是很久之前的,要么太少.但通過用他的客戶群發(fā)郵件發(fā)產(chǎn)品舉薦,有許多有價值的反饋,有成交記錄.說明他們的客戶的數(shù)據(jù)庫有價值.沒有統(tǒng)計18'000是否賺回來了.

made-in-china:做的是免費的,他們沒有人來問我是否做收費的.效果也可以,有有價值的反饋.

ali,我們做過它的誠信通會員,可以找到一些外資辦事處或出口公司的求購信息,有用,但太奢侈我們的時間,窮于應(yīng)付.中國制造商的資格太貴了,要6萬,我們沒有信念上,所以沒做.不過,每次在google上搜,都可以發(fā)覺中國制造商的詢盤,郁悶的是看不到聯(lián)絡(luò)信息.上fob來問有ali英文會員,都沒回復(fù).

其它因為時間限制,就沒有嘗試.現(xiàn)在,作打火機和煙灰缸,以及促銷小禮品的生意!和上面的一樣,才換了新公司.第一周就在各種網(wǎng)站上發(fā)廣告.我在tradekey上發(fā)的,據(jù)說會有歐洲的客戶來看,才發(fā)了幾天,還沒有看到效果!indiatrade我也有發(fā)的.我們是阿里的會員,中英文都有.也有來訊盤的!作外貿(mào)不滿一年,在福步學(xué)了不少,呵呵!響應(yīng)一下樓主的號召，現(xiàn)在大家共享一下我第一次運用b2b的心得。

如何得知b2b：那是二年前的事情了，剛從校門出來，在一家家具廠做業(yè)務(wù)。對b2b什么的貿(mào)易平臺全然是不懂，然而有一天，一個電話打進(jìn)了辦公室，說是ecplaza的，來自韓國，從那時才了解到有這個一個平臺。

一聽韓國心里就熱乎，不懂也不了解，然后就聊著，說要來我們公司，那也沒有關(guān)系，要來就來吧，到時自會有老板來與他談，我也可以順便看看韓國人(那時真的以為是一個韓國人打電話過來的，不要笑我?。?)地址和自己的名字也告知他了，就這樣掛了電話。在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了，在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來，即從中發(fā)覺得到提高，也可以從中找到自己須要學(xué)習(xí)的地方，完善自己的銷售水平。

經(jīng)驗了上次開盤，從前期的續(xù)水到后期的勝利銷售，完全的銷售過程都起先熟識了。在接待客戶當(dāng)中，自己的銷售實力有所提高，漸漸的對于銷售這個概念有所相識。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中，在對他們進(jìn)行銷售的過程里，我也體會到了很多銷售心得。在這里拿出來給大家看看，或許我還不是做的很好，但是希望拿出來跟大家共享一下。

第一、最基本的就是在接待當(dāng)中，始終要保持熱忱。

其次、做好客戶的登記，及進(jìn)行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作，便利綻開。

第三、常常性約客戶過來看看房，了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信念，做好溝通工作，并針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開盤的銷售，使客戶的選擇性大一些，避開在集中在同一個戶型。這樣也便利了自己的銷售。

第四、提高自己的業(yè)務(wù)水平，加強房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余，樹立自己的專業(yè)性，同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進(jìn)銷售。

第五、多從客戶的角度想問題，這樣自己就可以針對性的進(jìn)行化解，為客戶供應(yīng)最適合他的房子，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購房。

第六、學(xué)會運用銷售技巧，營造一種購買的欲望及氛圍，適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

第七、無論做什么假如沒有一個良好的心態(tài)，那確定是做不好的。在工作中我覺得看法確定一切，當(dāng)個人的須要受挫時，看法最能反映出你的價值觀念。主動、樂觀者將此歸結(jié)為個人實力、閱歷的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展，而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公，總是埋怨、等待與放棄!什么樣的看法確定什么樣的生活.

第八、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo)，不斷堅決自己勇往直前、堅持究竟的信念，這個恒久是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中，兔子傾向于機會導(dǎo)向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當(dāng)你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是須要積累的，有閱歷的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結(jié)牢固實地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點抵達(dá)終點。假如領(lǐng)先靠的是機會，運氣總有用完的一天。

對工作保持許久的熱忱和主動性，更須要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我始終堅持做好自己能做好的事，始終做積累，一步一個腳印堅決的向著我的目標(biāo)前行。

營銷部工作總結(jié)8

時間依舊遵循其亙古不變的規(guī)律持續(xù)著，又一個年頭成為歷史，依舊如過去的諸多年一樣，過去的20xx年，同樣有著很多美妙的回憶和諸多的感慨。我們蹣跚著一路走來，其中的喜悅和悲傷、激情和無奈、困惑和感動，真的是無限感慨，現(xiàn)對今年工作總結(jié)如下。

一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù)，但距我自己制定的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。重點市場定位不明確不堅決，首先定位于xx，但由于xx市場的特別性和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向xx，最終變更了我的初衷。其次看好了xx市場，雖然市場環(huán)境很好，但經(jīng)銷商協(xié)作度太差，又無奈放棄。新客戶拓展速度太慢，且客戶質(zhì)量差；公司服務(wù)滯后，特殊是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信念；

新客戶開放面，雖然落實了x個新客戶，但離我本人制定的x個的目標(biāo)還差x個，且這x個客戶中有x個是小客戶，銷量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注意客戶質(zhì)量。俗話說＂選擇比努力重要＂，經(jīng)銷商的＂實力、網(wǎng)絡(luò)、配送實力、協(xié)作度、投入意識＂等，干脆確定了市場運作的質(zhì)量。失誤就在于沒有做到＂重點抓、抓重點＂，所以吸取閱歷教訓(xùn)，今年我個人也把找尋重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，通過市場運作也摸索了一部分閱歷，為明年的運作奠定了基礎(chǔ)。

二、個人的成長和不足

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)切和支持下，我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了肯定程度的提升，同時也存在著很多不足之處。心態(tài)的自我調(diào)整實力增加了；學(xué)習(xí)實力、對市場的預(yù)見性和限制力實力增加了；處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握實力增加了；對整體市場相識的高度有待提升；團(tuán)隊的管理閱歷和整體區(qū)域市場的運作實力有待提升。

三、工作中的失誤和不足

雖然地方愛護(hù)嚴(yán)峻些，但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào)，再加上市場運作上低調(diào)些，還是有肯定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是特別迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前，由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通，再加上服務(wù)不到位，最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到xx上了。更為失誤的就是，代理商又接了一款xx，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。

雖然經(jīng)銷商的人品有問題，但市場環(huán)境的確很好，一年多的xx運作，在市場上也有肯定的主動因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商，以至后來管控失衡，最終導(dǎo)致合作失敗，功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預(yù)見性不足，反映不夠快。

營銷部工作總結(jié)9

20xx年以來，宣揚營銷部工作在旅游指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持協(xié)作下，工作得以順當(dāng)開展，主要工作任務(wù)已完成?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、部門管理

管理性工作對于宣揚營銷部來講，部門負(fù)責(zé)人起到的發(fā)揮性管理內(nèi)容較少，多是以執(zhí)行單位制度或為更好處理部門日常性工作而進(jìn)行工作安排、工作要求及工作責(zé)任的落實。首先，部門始終重視單位制度的執(zhí)行力，在日常工作開展中，部門人員能夠遵守單位各項工作制度及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作的落實與開展，09年部門人員整體工作正常，部門同事能夠較好地協(xié)作開展工作。

其次，本部門堅持每周召開一次工作例會，對工作進(jìn)行剛好的總結(jié)和支配部署，同時組織學(xué)習(xí)各種會議精神及業(yè)務(wù)學(xué)問，以幫助部門人員提高個人綜合實力。

二、工作回顧

（一）已組建導(dǎo)游服務(wù)中心，聘請10多名優(yōu)秀景區(qū)講解員。

（二）注意品牌形象宣揚，大力營造旅游氛圍。一是在縣境范圍內(nèi)，多角度、全方位的營造以梵凈山文化為品牌形象的旅游氛圍。進(jìn)一步完善景區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌，在主

要交通干道、車站等公共場所和人員密集的地方安裝醒目旅游線路導(dǎo)游圖和旅游宣揚廣告。

二是在《梵凈山視窗》內(nèi)部報刊開拓評論專欄、在梵凈山有線電視臺設(shè)立旅游專欄宣揚旅游文化，并主動向國家、省、地電視臺和報刊媒體舉薦梵凈山文化旅游品牌形象及旅游產(chǎn)品特點和特色，廣泛開展旅游促銷宣揚。

三是利用發(fā)往全國各地大中巴客車、公交車進(jìn)行大張旗鼓的宣揚。如進(jìn)行外觀包裝造型，張貼梵凈山風(fēng)光主景，播放宣揚梵凈山的碟片，制作宣揚江口、宣揚梵凈山為主題的車座布套等，形成人人皆知、個個憧憬的深厚氛圍。

四是設(shè)計制作宣揚梵凈山旅游的手機彩鈴或問候語，設(shè)置在電話座機、手機上，同時上傳到互聯(lián)網(wǎng)上供手機用戶下載。

五是在貴州《讀商》雜志推出梵凈山宣揚專版。六是在《中國自駕游》雜志推出6月、10月兩期梵凈山宣揚專版。

七是在《銅仁年鑒》上制作江口宣揚版。

八是制作“一周一景”以短信的形式發(fā)送給廣闊移動用戶。

（三）圍繞旅游主題，已詳細(xì)完成五大旅游宣揚產(chǎn)品的包裝。

一是制作了一本旅游手冊；

二是制作了一張旅游地圖；

三是制作了一組宣揚梵凈山、宣揚江口的廣告；

四是制作一個網(wǎng)站；

五是制作了一副以梵凈山風(fēng)光為背景的撲克牌。

（四）豐富旅游內(nèi)涵，細(xì)心組織開展系列旅游文化主題活動。

一是舉辦全縣儺文化大調(diào)演。本次活動的舉辦，收集、整理、提煉了以儺文化為代表的民族民間文化，使我縣儺文化曲目得以完整愛護(hù)。

二是舉辦梵凈山導(dǎo)游才藝大賽。這次活動的勝利舉辦，進(jìn)一步培育和熬煉了一批導(dǎo)游人才，呈現(xiàn)了廣闊人民群眾的精神風(fēng)貌，豐富了廣闊人民群眾的文化生活，激發(fā)了廣闊人民群眾酷愛江口、建設(shè)江口的巨大熱忱。

三是與宣揚部等部門共同舉辦20xx“網(wǎng)絡(luò)媒體看江口”活動，對宣揚江口、宣揚梵凈山起到主動的推動作用。

四是組織省寫作家協(xié)會來江采風(fēng)活動，為出版《靈山梵凈江口》（暫定名）做充分打算。

總體來看，我縣宣揚營銷工作開展較為順當(dāng)，已取得不錯效果，但仍舊存在不少困難和問題，一是我部人員更替快，造成有些工作的短時停滯；二是宣揚資金缺乏，致使宣揚營銷工作無法順當(dāng)開展。下一步，我們將進(jìn)一步加大宣揚營銷資金的爭取力度，確保各項宣揚工作順當(dāng)完成，以達(dá)到宣揚梵凈山、宣揚江口，塑造梵凈山旅游品牌的`目的。

營銷部工作總結(jié)10

面對過去的一季度，我部將市場運作狀況進(jìn)行分析總結(jié)后，上呈公司領(lǐng)導(dǎo)。

一、總體目標(biāo)完成狀況

銷售目標(biāo)xx萬元，實際回款xx萬元，負(fù)安排目標(biāo)xx萬元。銷售庫存合計約xx萬元，實際銷售xx萬元。與去年同期增長xx%左右。

二、目標(biāo)完成過程中的閱歷總結(jié)

（一）今年我們銷售部門依據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時段性目標(biāo)，依據(jù)既定的銷售策略和任務(wù)，根據(jù)常年的習(xí)慣，進(jìn)行人員細(xì)分，并依據(jù)市場供求關(guān)系，組織我部門工作人員，以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行針對市場的銷售任務(wù)。期間，我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)安排和銷售安排，充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性，順當(dāng)完成各自預(yù)定的銷售任務(wù)，并剛好總結(jié)閱歷的可取之處和不足，加以改善。

（二）今年是公司的創(chuàng)利年，但事實上創(chuàng)利沒有想象的那么好。主要有以下幾個方面的因素：

1、質(zhì)量問題偏多。

xx的破損偏高，xx及xx出現(xiàn)肯定沉淀。

2、競爭比較激烈，其他企業(yè)價格對比差異。

在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的狀況下，價格的競爭，也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下，同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格為了占有市場，特殊是七寶酒二個經(jīng)銷商之間的打響的價格戰(zhàn)，把市場同價產(chǎn)品壓低許多，以致形成比較懸殊的價格對比。在品牌凸顯性不強的局勢下，這種懸殊的價格之差，同樣造成了我司創(chuàng)利方面的壓力。

3、內(nèi)部資金運作驚慌，產(chǎn)品供應(yīng)出現(xiàn)較長時間斷貨。

（三）依據(jù)市場的改變，及需求，公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了經(jīng)銷商策略，采納＂分兵突進(jìn)＂的戰(zhàn)述，按產(chǎn)品品項新招二名經(jīng)銷商，經(jīng)銷商之間形成肯定競爭的格局。依據(jù)新余市場的狀況，已完成部份產(chǎn)品的重新定價，將市場操作權(quán)取回公司手中，更利操作市場。安排將全品項進(jìn)行價格調(diào)控，目標(biāo)使公司有資源可用，盡力創(chuàng)建有效產(chǎn)值，扭轉(zhuǎn)產(chǎn)品出庫就生產(chǎn)虧損的局面。

三、對xx年xx季度工作的安排

我部門xx季度的工作，在公司統(tǒng)一部署下，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以公司利潤最大化為目標(biāo)，對外開拓市場，對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個相關(guān)步驟，以市場為導(dǎo)向，面對市場經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，搶抓機遇，團(tuán)結(jié)拼搏，同心協(xié)力完成好xx季度的銷售工作安排任務(wù)。

（一）總體銷售目標(biāo)xx萬。

將來一季，我們銷售部銷售目標(biāo)達(dá)到xx萬，這是xx年度最困難的一個季度。

（二）將來的工作在過去的閱歷上主要須要改善之處。

1、質(zhì)量的改善。

在銷售工作開展之前，對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān)，并在銷售宣揚中，把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來，爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

2、價格方面。

由于產(chǎn)品價位調(diào)控的布署，可以在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi)，依據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析，推出系列消費者拉動促銷活動，使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)料范圍內(nèi)盈利，又使消費商家對價格方面削減挑剔。讓產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知，使產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個良好的口碑。

3、資金回擾。

針對無利不起早的＂老板＂心態(tài)，公司應(yīng)盡快全面完成新的價格調(diào)控，使之有相對的盈余針對經(jīng)銷商也開展系列實惠活動（例如：在限定期定完成打款并銷售xx萬獎xx等等）。

4、多面的銷售渠道，發(fā)展更多的銷售平臺。

除了最原始的銷售渠道之外，提高酒店銷售水平，建立良好信用的酒店和團(tuán)購銷售平臺。銷售形勢的好壞將干脆影響公司經(jīng)濟(jì)效益的凹凸。多年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老客戶、培育新客戶、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，將來，我們還須要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售，建成了以本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局；同時，可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系，如多參與或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動，多方面的進(jìn)行宣揚銷售，讓本品牌的產(chǎn)品有更廣闊的拓展平臺。

營銷部工作總結(jié)11

一、上半年主要工作狀況

上半年，**區(qū)局（部）以在全省縣級局（部）位次接著前移為目標(biāo)定位，主動應(yīng)對金融危機帶來的不利影響，把優(yōu)化提升銷售結(jié)構(gòu)做為主攻方向，穩(wěn)步調(diào)結(jié)構(gòu)，全力保增長，大力培育重點骨干品牌，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和市場分析調(diào)控，保持了銷量穩(wěn)定增長、結(jié)構(gòu)持續(xù)上移、效益平穩(wěn)提升。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點：

（三）加強網(wǎng)建和零售終端建設(shè)，市場基礎(chǔ)進(jìn)一步堅固。在市局（有限公司）的支配和指導(dǎo)下，**區(qū)局（部）上半年對轄區(qū)1200名零售戶分13次進(jìn)行了集中培訓(xùn)，大大提升零售戶的銷售技能，進(jìn)一步拉近了煙草企業(yè)與零售戶之間的關(guān)系，為今后的各項工作順當(dāng)開展打下基礎(chǔ)。接著深化訂單供貨工作，在全區(qū)范圍內(nèi)開展社會庫存和客戶需求狀況普查，主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管帶頭深化一線、深化市場、走訪客戶、摸透實情，切實駕馭卷煙市場需求狀況，推動訂單供貨工作從總量預(yù)料向單品牌需求預(yù)料、月度預(yù)料向中長期預(yù)料“兩個轉(zhuǎn)變”。主動協(xié)調(diào)銀行、零售戶與煙草三方關(guān)系，大力推行電子結(jié)算業(yè)務(wù)。目前，已有1581戶煙草零售戶加入電子結(jié)算業(yè)務(wù)，其中城區(qū)745戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地836戶。加強品牌管理和培育，對重點牌號，尤其是魯產(chǎn)一二類煙的上柜率納入考核，通過“客戶經(jīng)理日宣揚，市場經(jīng)理日調(diào)度，營銷副科長周規(guī)劃，營銷科長月分析”的工作模式，加強對30個重點品牌的管理，品牌集中度和美譽度進(jìn)一步提升。

（四）大力構(gòu)建制度化管理體系，規(guī)范自律水平進(jìn)一步提高。深化穩(wěn)妥地推動用工安排制度改革，實現(xiàn)了人員優(yōu)化、過度平穩(wěn)。比照新頒布的《部門職責(zé)及崗位說明書》，制定嚴(yán)格細(xì)致的崗位目標(biāo)考核方案，各項基礎(chǔ)工作的考核同薪酬增減、職級升降緊密聯(lián)系起來，促進(jìn)各項工作上水平。組織專賣科、營銷科、考核辦、財務(wù)等部門，深化開展“規(guī)范自律年”活動。仔細(xì)落實規(guī)范經(jīng)營明示承諾、國家局關(guān)于規(guī)范經(jīng)營的“五條禁令”和行業(yè)內(nèi)其他有關(guān)規(guī)定，增加內(nèi)管監(jiān)督力度。深化開展三項檢查“回頭看”活動，在總結(jié)閱歷成果的基礎(chǔ)上，建立健全了自律、監(jiān)管和追責(zé)有序連接的長效監(jiān)管機制。強化財務(wù)預(yù)算的定額管理和執(zhí)行限制，大力壓縮款待費、辦公費、燃油費等費用支出，并深化開展“小金庫”自查自糾活動，企業(yè)規(guī)范管理水平進(jìn)一步提高。

（五）深化推動班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，干部職工整體素養(yǎng)有效提升。以深化推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以“三找”、“四要”活動為主線，以解放思想為目標(biāo)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子思想境界和工作作風(fēng)的改造，支部成員共參與集體學(xué)習(xí)30學(xué)時，撰寫了大量的讀書筆記和理論文章，執(zhí)政實力和科學(xué)管理水平進(jìn)一步增加。通過召開民主生活會、分析檢查評議會，局（部）風(fēng)氣大大改進(jìn)，人心空前團(tuán)結(jié)。主動在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行一線調(diào)研制度，規(guī)定每名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部必需定期下鄉(xiāng)調(diào)研，局（部）形成崇實尚德的良好氛圍。加強中層干部和后備干部的培訓(xùn)培育。以“一法一條例”為培訓(xùn)重點，不斷增加領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政實力和管理水平。根據(jù)“德才兼?zhèn)?、注意實績、群眾公認(rèn)”的原則，加強對后輩干部的選拔培育和儲備。對職工隊伍加強培訓(xùn)，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。對客戶經(jīng)理創(chuàng)新培訓(xùn)形式，開展中層營銷干部“現(xiàn)身說法”的活動，以跟蹤訪銷為手段，對每名客戶經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在專賣人員中實行“一周一培訓(xùn)、一月一講座、一季一考試”制度，加強法律法規(guī)、案件經(jīng)營、破網(wǎng)打點以及真假煙鑒別等學(xué)問培訓(xùn)。通過一系列措施，干部職工隊伍的整體素養(yǎng)得到了較大提升。

（六）扎實推動平安穩(wěn)定工作，和諧企業(yè)建設(shè)成效顯著。接著加強和完善職業(yè)健康平安工作，進(jìn)一步建立健全各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，堅持每月一次平安例會、一次平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)、一次平安生產(chǎn)大檢查，實現(xiàn)了平安管理工作的痕跡化、程序化。先后投入資金30余萬元，夯實各項平安基礎(chǔ)設(shè)施，對辦公樓外墻等重要危急源進(jìn)行限制或消退，半年未發(fā)生任何平安生產(chǎn)事故。深化穩(wěn)妥地推動用工安排制度改革，謹(jǐn)慎做好新老制度的連接和各方利益平衡，做到了絕大多數(shù)人滿足，保證了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步做好離退休人員工作，深化推動“文化養(yǎng)老”機制建設(shè)，落實離退休人員的政治、經(jīng)濟(jì)“兩項待遇”和政務(wù)知情、企務(wù)參加、生活保障、文化消遣、心理勸慰“五種需求”，營造出和諧融洽的良好發(fā)展氛圍。

上半年，**區(qū)局（部）雖然取得了肯定的成果，但是，應(yīng)當(dāng)醒悟地相識到，與煙臺煙草“領(lǐng)先走在全國前列”的奮斗目標(biāo)比，與**區(qū)局（部）在煙臺煙草大發(fā)展中應(yīng)做的貢獻(xiàn)比，還存在不足，主要表現(xiàn)在四個方面。

一是思想解放不夠徹底。雖然深化進(jìn)行解放思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，但是，有些同志還是不能快速從原有的思維定勢中轉(zhuǎn)變過來，有的產(chǎn)生傲慢自滿、不思進(jìn)取的苗頭性傾向，有的產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法，有的對當(dāng)前發(fā)展面臨的困難和壓力預(yù)見不足，對走在全省、全國前列的目標(biāo)要求畏難發(fā)愁，覺得任務(wù)重，完不成，缺乏志氣和底氣。

二是經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量和效益不夠好。有些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然走在了全市、全省前列，但經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，經(jīng)濟(jì)運行的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益同發(fā)達(dá)地區(qū)相比還不夠高不夠好，工作中缺乏嚴(yán)格系統(tǒng)的質(zhì)量體系規(guī)范，肯定程度上存在粗放經(jīng)營、急功近利的現(xiàn)象，與可持續(xù)發(fā)展的路子不相適應(yīng)。

三是隊伍結(jié)構(gòu)和素養(yǎng)不夠優(yōu)化。存在人員素養(yǎng)參差不齊的狀況。同時，隨著中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡越來越大，后備力氣不足的問題也越來越突出。同時，局（部）一些激勵機制發(fā)揮作用也不明顯，肯定程度上限制了職工主動性的發(fā)揮。

四是學(xué)習(xí)實力不夠強。干部職工學(xué)習(xí)意識、自我提升實力不高，除平常局（部）統(tǒng)一組織的培訓(xùn)外，較少干部職工能夠利用業(yè)余時間自發(fā)地學(xué)習(xí)充電，局（部）還形不成注意學(xué)習(xí)的良好氛圍，成為制約**煙草厚積博發(fā)、充溢活力的一大“軟肋”。

二、下半年工作準(zhǔn)備

為確保工作目標(biāo)和各項工作指標(biāo)順當(dāng)完成，下半年將狠抓九項重點工作，爭取局（部）各項工作全面實現(xiàn)新突破。

（一）狠抓經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量的提高。全力增銷量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、育品牌，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。以推行iso9000質(zhì)量管理體系為契機，精確把握處理城市與農(nóng)村、結(jié)構(gòu)與銷量兩個關(guān)系，提升經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量。在廣泛進(jìn)行消費調(diào)研的基礎(chǔ)上，有效細(xì)分城市和農(nóng)村、開發(fā)區(qū)和**區(qū)不同市場類型，建立起城區(qū)和農(nóng)村、開發(fā)區(qū)和**區(qū)優(yōu)勢互補、良性互動的發(fā)展機制。支配專人負(fù)責(zé)培育品牌和開拓市場，打造完善的品牌結(jié)構(gòu)體系。嚴(yán)格執(zhí)行《卷煙品牌管理方法》和《促銷管理方法》，實行遵循市場規(guī)律和挖掘市場潛能“兩手抓”的策略，穩(wěn)步推動結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。努力做好三級考核，一級抓一級，層層抓落實，尤其對一、二類煙、魯產(chǎn)煙、單箱值等指標(biāo)嚴(yán)格考核，加大獎懲力度，確保銷量提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、品牌培育等各項工作順當(dāng)推動。

（二）狠抓訂單供貨和倉儲配送工作。加強訂單采集、倉儲配送等工作環(huán)節(jié)的規(guī)范管理。在訂單供貨上，深化進(jìn)行市場調(diào)研分析，根據(jù)客戶的真實需求采集信息，提高市場預(yù)料的規(guī)范性。在貨源供應(yīng)上，根據(jù)“總量限制、稍緊平衡、公允公正”原則，提高貨源供應(yīng)的規(guī)范性；抓好終端經(jīng)營過程管理，嚴(yán)格限制庫存，確保市場價格穩(wěn)定和零售戶的合理盈利水平；同時，加強對客戶經(jīng)理、送貨員和送貨司機的責(zé)隨意識的教化，學(xué)習(xí)好各項應(yīng)急預(yù)案，保證在任何狀況下訪銷和送貨都能剛好無誤送達(dá)，提高營銷工作質(zhì)量。

（三）狠抓市場基礎(chǔ)的打造。根據(jù)“培育大戶、發(fā)展中戶、剔除小戶”的原則，做精做強市場終端，重點培育一批高規(guī)格的專賣店、形象店、連鎖店，構(gòu)建現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)終端。加強對零售戶的集中培訓(xùn)和分類指導(dǎo)，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，制定并實施《**煙草零售戶培訓(xùn)方案》，就規(guī)范經(jīng)營、品牌推廣、市場營銷等方面對零售戶系統(tǒng)指導(dǎo)，結(jié)合**實際，分層次、按批次集中培訓(xùn)。同時，客戶經(jīng)理增加走訪頻次，有針對性地對零售戶進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，差異服務(wù)，不斷提升零售終端的市場營銷實力和遵紀(jì)遵守法律意識

（四）狠抓市場的監(jiān)管與治理。把打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)擺在突出的位置，仔細(xì)排查線索，強化區(qū)域協(xié)作，細(xì)心經(jīng)營案件，建立端窩打點責(zé)任制，層層分解落實任務(wù)，確保全年破網(wǎng)打點任務(wù)順當(dāng)完成。同時，本著標(biāo)本兼治的原則，加強對重點市場、重點對象、重點渠道的監(jiān)管和集中整治，特殊是加強對高端市場、農(nóng)村邊緣市場的限制，爭取在專項整治中發(fā)覺更多有價值的網(wǎng)絡(luò)線索。堅固樹立“向?qū)Ｙu管理要市場”的觀念，主動與地方黨委、政府以及公檢法等部門溝通關(guān)系，完善卷煙打假聯(lián)合工作機制。充分發(fā)揮基層專賣管理所職能，收集零售戶動態(tài)信息，建立起零售戶動態(tài)檔案，實行動態(tài)化管理。在群眾中廣泛培植線人，探究建立零售戶相互監(jiān)督、自我管理的良性機制。進(jìn)一步優(yōu)化專賣隊伍，通過有針對性的教化培訓(xùn)和高素養(yǎng)人才的引進(jìn)，提高案件經(jīng)營實力和辦案水平，更好地適應(yīng)內(nèi)部監(jiān)管和打假新形勢的須要。

（五）狠抓內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律。進(jìn)一步建立健全自律、監(jiān)管和追責(zé)有序連接的長效監(jiān)管機制，深化推動內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的規(guī)范化、日?；?。專賣部門對經(jīng)營各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督，確保內(nèi)管工作無死角。根據(jù)“誰違反、誰負(fù)責(zé)”的原則，對責(zé)任人加大懲處力度，該撤職的撤職，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，該移送的移送。深化推動明示承諾制度、三項檢查“回頭看”等活動，建立，定期開展看法征集活動，將規(guī)范經(jīng)營行為置于干部職工和廣闊群眾的監(jiān)督之下，使規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范自律成為干部職工的自覺行為。

（六）狠抓實現(xiàn)班子建設(shè)和隊伍建設(shè)新突破。深化推動科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，深化總結(jié)分析前段時間的學(xué)習(xí)調(diào)研成果，充分吸取黨員和群眾看法，下氣力解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決一批職工和群眾最關(guān)切、最干脆、最現(xiàn)實的利益問題，增加干部的品德修養(yǎng)和管理實力。接著深化班子成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部包片調(diào)研制度。每名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要對所包片區(qū)定期進(jìn)行實地調(diào)查，增加務(wù)實作風(fēng)。加強對年輕干部和后備干部的選拔培育，主動打造適合年輕干部成長的發(fā)展平臺，建立“能者上，庸者下”的用人機制，打破身份限制，不拘一格選拔人才，讓“能干事、干成事”的人有平臺。堅持“學(xué)練并重、考訓(xùn)并舉”的原則，大力開展教化培訓(xùn)，努力打造一支高素養(yǎng)的干部職工隊伍。

（七）狠抓考核管理和績效管理。進(jìn)一步規(guī)范崗位管理，組織干部職工，學(xué)好《部門職責(zé)和崗位說明書匯編》，使每名干部職工都明確各崗位工作職責(zé)及詳細(xì)考核指標(biāo)。比照新頒布的《部門職責(zé)及崗位說明書》，制定嚴(yán)格細(xì)致的崗位目標(biāo)考核方案，以崗位說明書和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)為切入點，形成符合實際的考核指標(biāo)和簡便易行的操作流程，建立起定性與定量相結(jié)合、過程與結(jié)果相結(jié)合、常規(guī)指標(biāo)與關(guān)鍵指標(biāo)相結(jié)合、崗位貢獻(xiàn)與酬勞緊密結(jié)合的科學(xué)績效考核體系，全面提升工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。

（八）狠抓制度和機制的創(chuàng)新。樹立創(chuàng)新思維，大力構(gòu)建制度完備、管理順暢的制度型企業(yè)，使企業(yè)管理走上規(guī)范化軌道。主動組織好iso9000質(zhì)量管理體系建設(shè)工作，對涉及訂單采集、客戶服務(wù)、貨源供應(yīng)、品牌促銷、內(nèi)部監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度、流程進(jìn)行進(jìn)一步修訂完善、梳理整合，抓好制度、流程的落實和執(zhí)行。強化財務(wù)預(yù)算的定額管理和執(zhí)行限制，進(jìn)一步壓縮辦公費用和各項支出，建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”。根據(jù)“小金庫”專項治理工作實施方案及專項審計調(diào)查實施方案的方法步驟和重點檢查內(nèi)容，深化開展自查自糾和重點檢查，做好整改落實，使企業(yè)管理走上嚴(yán)格規(guī)范的制度化軌道。

（九）狠抓平安生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定。主動開展“平安生產(chǎn)月”活動，進(jìn)一步加大資金投入力度，購置足夠的平安器材，完善平安設(shè)施，組織好消防演練和各種應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，加強平安教化，全力迎接職業(yè)健康平安審核組的復(fù)查工作，確保全年平安生產(chǎn)無事故。進(jìn)一步做好離退休老干部、復(fù)退軍人的安撫、優(yōu)撫工作，剛好發(fā)覺和解決影響和諧穩(wěn)定的苗頭性問題，仔細(xì)做好說明和疏導(dǎo)工作，確保不出任何紕漏。深化開展“企業(yè)文化宣貫?zāi)辍被顒?，仔?xì)籌備參與全市系統(tǒng)第六屆職工文藝匯演，爭取展示出**煙草良好的精神風(fēng)貌。

總之，下半年，**區(qū)局（營銷部）將在市局（有限公司）黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，攻堅破難，科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)煙臺煙草早日走在全國前列的目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

營銷部工作總結(jié)12

轉(zhuǎn)瞬一年過去了，回顧過去，展望將來，中醫(yī)院市場部伴隨著醫(yī)院的發(fā)展也在強壯成長，現(xiàn)將這一年市場部所做的工作做如下總結(jié)：

一、關(guān)于市場部所做的工作

1、部門及制度建設(shè)：經(jīng)過一年的市場洗禮，我院市場部目前為市場部經(jīng)理1人，市場網(wǎng)絡(luò)主管1人，健康專員2人，兼職業(yè)務(wù)專員4人，導(dǎo)診4人；并構(gòu)成了市場部的各項管理規(guī)章制度暫行草案《中醫(yī)院市場營銷績效考核管理方法》、《導(dǎo)診日報表》、《導(dǎo)診就診流程表》、《導(dǎo)診職責(zé)》、《導(dǎo)診考核表》、《導(dǎo)診考核依據(jù)》，《專家講座、義診嘉獎方案》、《市場部制度》、《提成方案》、《市場部考核表》、《市場部考核依據(jù)》、《客服考核表》、《客服考核依據(jù)》、《市場部兼職人員管理制度》、《市場部管理制度》等十多項制度撰寫和實施，對規(guī)范我院市場人員的行為起到良好的規(guī)范作用；

2、部門業(yè)績：透過全員的共同努力發(fā)展我院會員10581人，開展義診、講座等活動46場，其中包括雷鋒日義診、去火車站實行春風(fēng)吹，情暖外來工的義診、進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)為主婦送健康禮，關(guān)愛健康在行動，華蜜明天共共享，并和義工協(xié)會聯(lián)手參與家園啟智中心義工活動，和《時報》共同舉辦送健康進(jìn)社區(qū)、《約會春天》、小巷總理體檢活動以及送健康進(jìn)軍營等等，并和開發(fā)區(qū)農(nóng)行合作進(jìn)行《貴賓尊享農(nóng)行養(yǎng)生講座》，及貴賓中醫(yī)養(yǎng)生體驗活動；和石油共同舉辦百人大型講