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合同管理在工程項(xiàng)目管理中的作用—以某公司水電站工程合同管理為例目錄TOC\o"1-3"\h\u5153引言 I引言改革開放以來,建筑行業(yè)的快速發(fā)展促進(jìn)了工程項(xiàng)目的產(chǎn)值的穩(wěn)步增長(zhǎng),工程項(xiàng)目在改善民生、促進(jìn)就業(yè)、拉動(dòng)內(nèi)需方面起到了至關(guān)重要的作用。工程項(xiàng)目的增長(zhǎng)必然導(dǎo)致建筑行業(yè)市場(chǎng)行業(yè)交易的興起,而工程合同作為市場(chǎng)交易的重要組成部分已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的常態(tài)化行為。然而,隨著工程合同的增加和項(xiàng)目的實(shí)施,工程合同管理質(zhì)量低下、發(fā)展滯后、合同執(zhí)行不強(qiáng)等問題逐漸顯露,工程項(xiàng)目管理不善導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛和資源浪費(fèi)造成的工程問題層出不窮。究其原因主要是目前工程合同管理經(jīng)驗(yàn)及其理論無法與和建筑市場(chǎng)交易和管理質(zhì)量相匹配。下文將以葛洲壩項(xiàng)目的合同管理實(shí)際案例為例,重點(diǎn)分析該項(xiàng)目在合同各個(gè)階段存在的問題,提出合理化的解決建議。1.建筑工程合同管理的概述1.1建筑工程合同管理的概述建筑工程一般需要經(jīng)過勘察、設(shè)計(jì)、施工(土建、安裝)等環(huán)節(jié),項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)必須與相關(guān)參建單位簽訂合同才能保障項(xiàng)目順利實(shí)施,通常我們把這類合同統(tǒng)稱為施工合同。建筑工程合同的種類較多,主要包括:設(shè)計(jì)合同、施工合同、建筑材料供應(yīng)合同、勞動(dòng)合同、技術(shù)監(jiān)督合同等。根據(jù)《合同法》規(guī)定建設(shè)工程參與各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任都必須在建設(shè)工程合同中約定清楚,工程合同作為項(xiàng)目各方之間的紐帶,它是指導(dǎo)參與項(xiàng)目實(shí)施過程的所有各方的行為準(zhǔn)則,并為有效解決項(xiàng)目各方之間的沖突和爭(zhēng)端提供了法律基礎(chǔ)。合同當(dāng)事人在合同中必須明確說明的內(nèi)容主要包括姓名,地址,聯(lián)系方式,期限,地點(diǎn)和方式以及違約,爭(zhēng)議解決,人員責(zé)任,合同主體,數(shù)量和質(zhì)量,價(jià)格或補(bǔ)償?shù)?。簽訂?guī)范合法的工程合同,有效管理和控制工程合同,有利于工程順利完成,提高工程質(zhì)量和進(jìn)度效率。1.2建筑工程合同管理的內(nèi)容在簽訂建筑工程合同前,應(yīng)認(rèn)真、嚴(yán)格做好對(duì)方的市場(chǎng)評(píng)估預(yù)測(cè)、資信調(diào)查和履約能力調(diào)查工作。簽訂設(shè)計(jì)合同時(shí),雙方必須按照建設(shè)項(xiàng)目的客觀實(shí)際完全同意合同條款,使合同內(nèi)容合法,規(guī)范,合理,符合平等的原則。有限、平等的權(quán)利、責(zé)任和利益,施工合同的必要條款是完整的,盡量避免在簽訂合同時(shí)的疏忽。合同履行過程中出現(xiàn)的滲漏和糾紛。在工程實(shí)施過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行施工監(jiān)理法律、法規(guī),認(rèn)真分析和跟蹤管理合同的履行情況,對(duì)合同的履行情況,包括工程合同的數(shù)量,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。分析工程成本、合同內(nèi)容變更及原因。為了最大限度地減少和避免合同糾紛的發(fā)生,對(duì)合同履行過程中發(fā)生的意外事件或意外情況以及雙方之間的糾紛,及時(shí)進(jìn)行協(xié)商和協(xié)商,解決合同中出現(xiàn)的問題。2.葛洲壩水電站工程合同管理實(shí)例分析2.1工程概況2.1.1.項(xiàng)目概況葛洲壩水電站控水面積40.61萬平方公里,占集水面積的86%,年平均用水量為3850m3,容量為120000立方米/秒。在枯水季水庫的水位可以達(dá)到980米,總?cè)萘磕軌蛲黄?,500億立方米,總體的容量可以達(dá)到27億立方米。此時(shí)水電站的裝機(jī)容量可以達(dá)到1,000萬千瓦時(shí),能夠平均下來發(fā)電3,900萬千瓦時(shí)。可以看出水電站具有較高的經(jīng)濟(jì)效益,并且隨著第四季度的價(jià)格水平可以實(shí)現(xiàn)投資700億元。2.1.2.合同管理概況水電站的項(xiàng)目也符合基本的合同管理,具體內(nèi)容如下:合同項(xiàng)目工期項(xiàng)目開工建設(shè)日期:2017年8月10日;項(xiàng)目竣工收尾日期:2018年12月31日;項(xiàng)目合同總工期:總歷時(shí)560天。項(xiàng)目合同總金額項(xiàng)目合同總金額為:369959627元。2.1.3.合同管理現(xiàn)場(chǎng)組成人員施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)部門按照合同要求建造。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)合同管理團(tuán)隊(duì),副主任和首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家是副主任。其他成員是負(fù)責(zé)相關(guān)部門,合同管理人員和運(yùn)營經(jīng)理的人員。2.1.4.合同管理具體工作1)相關(guān)的合同管理部門必須讓所有的人員配合檢查,無問題之后再進(jìn)行提交,具體合同的內(nèi)容涉及到文件要求變更索賠目標(biāo)等環(huán)節(jié),不同的部門需要實(shí)施對(duì)應(yīng)的計(jì)劃,并且制定相關(guān)的規(guī)則。2)項(xiàng)目的承包商和分包商必須要進(jìn)行資格審查;3)維護(hù)合同的成本分析和成本管理;4)在施工過程中監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,建立合同賬戶并及時(shí)更新;5)定期簽證和及時(shí)確認(rèn)項(xiàng)目付款金額的報(bào)告;6)收集基線數(shù)據(jù)并及時(shí)報(bào)告變更和投訴;7)監(jiān)控合同成本并定期計(jì)算;8)內(nèi)部和外部合同的階段。定期更新帳戶以分析是否存在超額費(fèi)用;9)及時(shí)接受并解決已完成的項(xiàng)目,以減少合同糾紛的可能性;10)根據(jù)公司要求及時(shí)報(bào)告和查看相關(guān)信息;10)按照承諾書的要求及時(shí)上報(bào)并查看相關(guān)信息;11)定期報(bào)告和協(xié)調(diào)合同管理計(jì)劃;12)定期召開合同例會(huì),總結(jié)短時(shí)間內(nèi)合同履行情況,分析實(shí)際情況,采取類似措施糾正差異。2.1.5.工程變更、索賠要求1)記錄相關(guān)的變更數(shù)據(jù)。工程信息必須要做好收集和整理,讓相關(guān)的數(shù)據(jù)具備一定的效力,經(jīng)理和業(yè)主也需要進(jìn)行信息的確認(rèn),通過牽制和備忘錄保存好數(shù)據(jù)資料。2)出現(xiàn)變更索賠的情況及時(shí)上報(bào)。變更和索賠的事項(xiàng)屬于監(jiān)督部門的職責(zé),因此建筑部門也要進(jìn)行配合報(bào)告上述情況,同時(shí)代理人也要按照相關(guān)的規(guī)定來進(jìn)行陳述。3)遇到價(jià)格調(diào)整的部分,需要對(duì)原的價(jià)格數(shù)量歷史記錄的位置,并且由于合同期間的價(jià)格變化而未調(diào)整項(xiàng)目?jī)r(jià)格。由合同執(zhí)行產(chǎn)生的發(fā)票,工作報(bào)酬等費(fèi)用不予調(diào)整。以數(shù)量單位括起來的項(xiàng)目應(yīng)視為價(jià)格波動(dòng)。在合同期限內(nèi)只調(diào)整人工,機(jī)器和材料。價(jià)格調(diào)整的默認(rèn)期限為2017年,不調(diào)整年度投標(biāo)價(jià)格。2.1.6.合同管理風(fēng)險(xiǎn)1)自然和人為因素影響很大。施工期長(zhǎng),外部環(huán)境因素的變化影響施工;2)雨季是每年的5月至9月,可能發(fā)生山體滑坡和山體滑坡,可能發(fā)生自然災(zāi)害。2.2建筑工程合同管理存在的問題2.2.1.合同管理意識(shí)薄弱目前,我國許多建筑工程沒有按照國家法律規(guī)定的招標(biāo)程序進(jìn)行招標(biāo),也沒有按照建筑部和國家行政主管部門規(guī)定的“建筑合同示范文本”簽訂合同。在葛洲壩項(xiàng)目中也存在這種問題。此外,在葛洲壩工程的發(fā)行過程中,一些合同企業(yè)采取了非法經(jīng)營手段,沒有按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化程序開展招標(biāo)活動(dòng)?;蛘卟糠殖邪嗽谌〉谜焦こ毯贤蠓欠ǚ职?,以獲取工程利益。由于葛洲壩程序不規(guī)范,合同簽訂不明確,合同條款應(yīng)明確包括雙方在合同中的權(quán)利、責(zé)任和利益;或承包人對(duì)合同要求極為嚴(yán)格,以成功地將不公平的合同標(biāo)識(shí)為合同。由于沒有合同和條件不完整,葛洲壩合同建設(shè)存在風(fēng)險(xiǎn)和隱患,導(dǎo)致合同缺乏法律效力,雙方無法解決糾紛。通過對(duì)葛洲壩合同管理面臨的問題的分析,可以看出,雖然我們已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,但計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思想對(duì)我們?nèi)杂杏绊?。因此,許多公司在規(guī)劃期內(nèi)仍有獨(dú)到的理念,未能落實(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念,導(dǎo)致合同管理意識(shí)淡薄。2.2.2.合同管理制度的缺乏在葛洲壩項(xiàng)目建設(shè)過程中,許多建筑施工企業(yè)合同管理松散,合同管理組織不完整,合同管理系統(tǒng)不完整。合同管理與公司的經(jīng)濟(jì)利益直接相關(guān)。因此,企業(yè)必須根據(jù)自身的實(shí)際情況,建立一套完整的合同管理機(jī)構(gòu)和合同規(guī)章制度。由于葛洲壩施工現(xiàn)場(chǎng)的合同管理系統(tǒng)不完整,合同管理誤導(dǎo),系統(tǒng)無法實(shí)施,程序無法完成,任何人都可以簽訂合同,無法有效管理合同。合同管理的哪一部分會(huì)被混淆,合同管理的哪一部分人員應(yīng)該簽字,內(nèi)外部合同結(jié)算的比較不明確,影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,在葛洲壩合同管理和履行過程中,為了保持各工作過程的正常運(yùn)行,缺乏監(jiān)督制度將導(dǎo)致企業(yè)在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、糾紛等問題上落后,或未能采取有效措施減少損失。完成合同后,我們仔細(xì)總結(jié)了合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和決定。使用科學(xué)方法評(píng)估合同的過程和結(jié)果,撰寫報(bào)告,評(píng)估合同管理的有效性,以方便后續(xù)行動(dòng)。2.2.3.合同管理相關(guān)人才的缺乏合同管理是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)任務(wù),在葛洲壩項(xiàng)目建設(shè)過程中,合同經(jīng)理必須熟悉法律法規(guī),并精通項(xiàng)目的技術(shù)操作。合同經(jīng)理應(yīng)該能夠了解整體情況。在發(fā)達(dá)國家和地區(qū),某些工程合同管理任務(wù)由專家執(zhí)行。但是,由于歷史原因,例如中國經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期規(guī)劃,人們的合同意識(shí)極差。葛洲壩公司在執(zhí)行合同管理時(shí)缺少相關(guān)的專業(yè)人員,因此將合同管理當(dāng)成簡(jiǎn)單的事物來進(jìn)行處置,如果項(xiàng)目在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),由于缺少相關(guān)的法律知識(shí)和專業(yè)背景,合同管理就無法順暢執(zhí)行。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,我國建筑行業(yè)會(huì)遇到更加殘酷的競(jìng)爭(zhēng)。所以合同管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)法律意識(shí)的建設(shè),讓員工具備更多的法律意識(shí),最終實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理,并按照合同規(guī)定行事。合同管理是由人來完成的,人成為合同管理實(shí)施和合同管理效果的關(guān)鍵因素。為了提高合同管理的效果,有必要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)人才,在葛洲壩工程建設(shè)的背景下,合同管理不僅要有豐富的理論知識(shí),還要有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有理論知識(shí),沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人不知道如何在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行合同管理;只有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有理論知識(shí)的合同管理者可以保護(hù)自己的合法權(quán)益,正因?yàn)槿绱?,合同管理文件的培養(yǎng)不應(yīng)局限于理論知識(shí)的培養(yǎng),還應(yīng)注意在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn),使他們成為合格的、優(yōu)秀的合同管理人員。2.2.4.建筑工程合同信息管理的缺乏葛洲壩市建筑產(chǎn)品數(shù)量多,生產(chǎn)周期長(zhǎng),生產(chǎn)要素投入量大,受外部因素影響大。因此合同管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng),隨著外部因素的變化,合同管理變得更加復(fù)雜[12],因此,合同管理人員必須了解葛洲壩電廠的設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),并及時(shí)、快速、公平地進(jìn)行協(xié)調(diào)管理工作。葛洲壩施工中應(yīng)及時(shí)收集、反映有關(guān)合同文件的處理和使用情況。完成這項(xiàng)工作需要大量的時(shí)間和人力資源,一些與合同管理有關(guān)的程序和文件是相關(guān)的,因此不建議僅用人力資源來執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,葛洲壩的合同管理者也因采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)提高速度和效率。3.完善葛洲壩水電工程合同管理問題對(duì)策3.1強(qiáng)化公司合同管理意識(shí)1、公司經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,在決策、制度制定、崗位和人員組織、指導(dǎo)和支持等方面代表公司行使重要職權(quán)。檢查事業(yè)部各部門,完成工作,對(duì)事業(yè)部負(fù)直接責(zé)任。管理層高度重視合同管理,要求明確,標(biāo)準(zhǔn)具體。各分公司應(yīng)按照管理者的要求,注重合同管理,追求符合管理者要求的結(jié)果。這種類型的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和要求輻射并滲透到不同的層次。通過各個(gè)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目成員,最終形成了重合同、守承諾、加強(qiáng)合同管理的氛圍和文化,必須將規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)納入到企業(yè)的管理當(dāng)中,管理層也應(yīng)該從思想層面重視當(dāng)前的合同管理項(xiàng)目,同時(shí)要建立起切實(shí)有效的管理流程和制度,讓相關(guān)的責(zé)任人員和管理崗位,必須熟悉自己的職責(zé)和權(quán)限,有工作內(nèi)容需要及時(shí)上報(bào),才能夠掌握合同的執(zhí)行狀況,避免問題的發(fā)生。2、工程合同不同于一般企業(yè)合同,具備較多的復(fù)雜性特殊性和長(zhǎng)期性,因此合同管理人員必須要具備更多的素質(zhì)。同時(shí)合同人員需要提升自己的技能,才能保證合同管理的質(zhì)量,由于這種合同牽涉到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,所以工程項(xiàng)目的合同管理需要進(jìn)一步的重視起來,部門內(nèi)部要設(shè)立合同經(jīng)理、合同負(fù)責(zé)人。同時(shí),還需要了解和掌握不同的法律法規(guī)、合同慣例、合同履行以及項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)合同管理人員的考核和培訓(xùn),同時(shí)提升他們的法律意識(shí),解決項(xiàng)目管理、參與合同管理、科學(xué)項(xiàng)目管理等各種復(fù)雜問題,制定合同管理決策的參考標(biāo)準(zhǔn)。3.2制定完善合同管理制度建筑工程合同管理需要針對(duì)項(xiàng)目的具體要求和標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)和制定不同項(xiàng)目的專用合同.即使合同條款沒有明確規(guī)定,或者有不準(zhǔn)確的條款或內(nèi)容不符合國家有關(guān)法律,也很容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)[8].因此,有必要構(gòu)建科學(xué)健全的建筑工程合同管理體系,明確合同的內(nèi)容和條件,實(shí)現(xiàn)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的有效管理.一方面,結(jié)合現(xiàn)行國家法律法規(guī),可以對(duì)合同條款進(jìn)行核實(shí)和比較,確定該法的內(nèi)容或歧義是否與國家法律不符.另一方面,必須認(rèn)真檢查、糾正和完成合同條件可能存在的漏洞,以確保合同條件的明確.還必須根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況認(rèn)真審查合同內(nèi)容的執(zhí)行情況,確保合同內(nèi)容與項(xiàng)目招標(biāo)完全一致.特別是,承包商必須對(duì)合同條款和條件進(jìn)行關(guān)鍵分析,并必須消除缺乏合理性和潛在風(fēng)險(xiǎn)的條款和條件.如果存在這些不公平的情況,就很難實(shí)現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目合同管理危害的有效管控[9].比如在葛洲壩建筑項(xiàng)目施工的過程中,承建方首先制定出合同管理制度,施工方按照合同條款進(jìn)行施工,對(duì)于違反施工合同規(guī)定的,承建方能按照合同內(nèi)容對(duì)施工方進(jìn)行查處,,通過這種監(jiān)督方法,全方位的提高建筑施工企業(yè)的施工合同管理,提高工程建設(shè)管理質(zhì)量。3.3培養(yǎng)高素質(zhì)的合同管理人才合同管理人才的培養(yǎng)是加強(qiáng)施工管理的關(guān)鍵,由于建筑行業(yè)的特殊性和制度的長(zhǎng)期局限性,中國建筑企業(yè)缺乏高素質(zhì)的人才,嚴(yán)重阻礙改善和促進(jìn)建筑物合同管理。隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國建筑企業(yè)也面臨著良好的環(huán)境,所以針對(duì)合同管理也要進(jìn)行升級(jí),注重人才的引進(jìn)加強(qiáng)企業(yè)的人才管理,注重現(xiàn)有員工的培訓(xùn)提升合同管理人員的綜合素質(zhì)讓他們充分發(fā)揮自身作用,使他們具備相應(yīng)的理論知識(shí)和合同管理能力;另一方面,為了保證合同管理工作的順利開展,企業(yè)必須加強(qiáng)專業(yè)人才結(jié)構(gòu)建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有職工的培訓(xùn),以提高他們的專業(yè)知識(shí)。相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)指定未來的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行進(jìn)一步培訓(xùn),并委托培訓(xùn)該領(lǐng)域的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,定期舉辦投標(biāo)管理和合同交換培訓(xùn)班,提升管理經(jīng)驗(yàn)。除了建筑業(yè)的法律培訓(xùn)外,監(jiān)管部門還需要技術(shù)技能和安全培訓(xùn)。有關(guān)學(xué)校和大學(xué)也有必要加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)工作人員的培訓(xùn),根據(jù)公司和市場(chǎng)的需要,輸送相關(guān)人才。3.4提高合同信息化管理隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代。現(xiàn)代工程項(xiàng)目是工業(yè)信息化管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。合同管理可能是知情的,對(duì)建筑公司在市場(chǎng)上的機(jī)械管理和競(jìng)爭(zhēng)力的整體水平至關(guān)重要。認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的發(fā)展和機(jī)器管理中涉及到的信息管理技術(shù)也逐漸增多,所以可以看出當(dāng)前新技術(shù)的發(fā)展,能夠給項(xiàng)目管理帶來良好的效果。工程承包是一種系統(tǒng)工程,包括工程管理、管理、技術(shù)和應(yīng)用環(huán)境等要素,因此需要在學(xué)科之間實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的共享,同時(shí)將信息技術(shù)納入到項(xiàng)目管理當(dāng)中,有助于提升管理水平和工作效率當(dāng)前,信息化管理也可以作為一種先進(jìn)的管理手段,結(jié)合項(xiàng)目合同管理來進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。項(xiàng)目在進(jìn)行合同管理時(shí),必須會(huì)涉及到大量的信息和數(shù)據(jù),這些軟件長(zhǎng)期積累肯定會(huì)對(duì)人員造成重大的負(fù)擔(dān),因此引入信息資源管理軟件就可以對(duì)信息完成收集整理和存儲(chǔ)。結(jié)合軟件的計(jì)算功能,還可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化儲(chǔ)存,對(duì)企業(yè)來說能夠極大的節(jié)約人力資源成本。同時(shí)也有利于提升項(xiàng)目的管理質(zhì)量,因此在合同管理方面引入共享技術(shù)具有重要的意義,所以當(dāng)前我國的工程管理也需要引入先進(jìn)的軟件技術(shù)和新方法。對(duì)合同管理信息的建設(shè)方式進(jìn)行審視,適應(yīng)自身的需要,加強(qiáng)和改進(jìn)。項(xiàng)目管理中的信息管理可以預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的整體管理水平,引導(dǎo)項(xiàng)目合同信息的管理,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。4、結(jié)論建筑工程合同管理是建筑企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一。本文所討論的問題和提出的解決方案,所有這些都是我國企業(yè)實(shí)際工作的具體問題和解決方案。但問題的根源在于公司的管理者忽視了合同管理的重要性,很難從根本上解決發(fā)包人在建筑公司管理中面臨的問題。因此建筑施工企業(yè)高層管理人員必須充分認(rèn)識(shí)到合同管理的重要性,加強(qiáng)相關(guān)制度的建設(shè)。按照國家法律、政策的規(guī)定,建立和培訓(xùn)合格的人員,管理企業(yè)的施工合同。本次文章通過多
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