職業(yè)院校合作協(xié)議

職業(yè)院校合作協(xié)議引言為了促進我國職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，提高我國職業(yè)教育的質(zhì)量和水平，鼓勵職業(yè)院校加強與社會的聯(lián)系，擴大與在職人員培訓(xùn)機構(gòu)的合作，推動職業(yè)教育與企業(yè)需求相適應(yīng)，促進職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展的有機結(jié)合，特制定本《職業(yè)院校合作協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、合作方式職業(yè)院校與企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)的合作應(yīng)當(dāng)以共同開展教育教學(xué)活動為基礎(chǔ)，包括但不限于實習(xí)、就業(yè)推薦、教師培訓(xùn)等方面的合作。職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)職業(yè)教育政策，不得突破其法律法規(guī)的底線。職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)對合作企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)、規(guī)模、信譽等情況進行評估，確保健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量的合作關(guān)系的建立和維護。二、合作內(nèi)容職業(yè)院校與企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)的合作主要包括以下方面：實習(xí)合作：職業(yè)院校和實習(xí)企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)實行互選機制，實習(xí)過程中企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的保障，包括生活、住宿、交通等。就業(yè)推薦合作：職業(yè)院校與企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)建立就業(yè)信息共享機制，共同將學(xué)生推薦給用人單位，重點推薦符合企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)需求的優(yōu)秀畢業(yè)生。教師培訓(xùn)合作：職業(yè)院?？梢耘c企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)共同開設(shè)教師培訓(xùn)項目，教師培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合工作領(lǐng)域的實際要求。職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)保證合作項目的質(zhì)量，監(jiān)督實施過程，定期開展合作評估和效果評價。三、合作機制合作機制應(yīng)當(dāng)包括雙方的權(quán)利和義務(wù)，合作期限、合作內(nèi)容，經(jīng)費等方面的規(guī)定。合作機制應(yīng)當(dāng)確定負責(zé)實施合作項目的具體人員，明確雙方聯(lián)系信息和溝通方式。合作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)評估合作效果，總結(jié)經(jīng)驗，形成合作報告。職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)與企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)坦誠交流，加強合作協(xié)調(diào)。四、保密條款雙方應(yīng)當(dāng)對涉及商業(yè)機密和個人隱私的信息予以保密，不得泄露給第三方或用于其他商業(yè)行為。雙方應(yīng)當(dāng)采取各種措施，防止信息被他人非法獲取。五、違約責(zé)任如果一方未能履行合同規(guī)定之一，另一方可以追究其違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。雙方因不可抗力原因不能按合同規(guī)定履行的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時通知對方，并努力機會協(xié)商解決。六、爭議解決雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可訴諸法律。七、其他本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。結(jié)語本協(xié)議是促進職業(yè)教育與企業(yè)/培訓(xùn)機構(gòu)的密切合作，共同提高人