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文檔簡介

會務人員服務合同會務人員服務合同1.引言本合同由甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“會務人員”）共同訂立。雇主擬邀請會務人員出席指定時間及地點的會務活動，并按照本合同約定支付費用給會務人員。2.服務內(nèi)容會務人員應提供以下服務：1.協(xié)助會務活動的組織和實施；2.根據(jù)雇主要求，完成與會務活動相關的工作任務；3.協(xié)助維護會議現(xiàn)場的秩序和安全；4.提供相關行政支持，包括但不限于打印材料、準備報告等；5.其他與會務活動相關的合理工作。3.工作時間和地點1.工作時間：會務人員應根據(jù)雇主要求于指定的時間開始工作，工作期間需全程配合會務活動的進行，包括可能的加班和周末工作；2.工作地點：工作地點為會務活動指定的地點，可能包括雇主的辦公場所、宴會廳、會議中心等。4.薪酬及支付方式1.薪酬：雇主向會務人員支付的薪酬為雙方協(xié)商一致的金額，具體金額詳見附表；2.支付方式：雇主應在會議活動結束后的五個工作日內(nèi)以現(xiàn)金/銀行轉賬的方式支付薪酬給會務人員。5.保密條款會務人員應對其在履行本合同過程中所得到的與雇主相關的商業(yè)機密和保密信息予以保守，未經(jīng)雇主書面許可，不得向第三方披露或以任何方式使用。6.違約責任1.若會務人員未按約定履行本合同所規(guī)定的工作內(nèi)容和時間，則應承擔相應的違約責任；2.若雇主未按約定向會務人員支付薪酬，會務人員有權要求雇主支付相應的違約金。7.解除合同1.本合同如需解除，任何一方應提前十個工作日書面通知另一方，并說明解除合同的原因；2.若因一方違約導致合同解除，違約方應向對方支付相應的違約金。8.不可抗力若因不可抗力因素，如天災、戰(zhàn)爭等原因導致雙方無法履行本合同的義務，雙方應互相寬限，并積極協(xié)商解決辦法。9.法律適用本合同適用中華人民共和國的法律法規(guī)，并依照當?shù)胤ㄔ旱墓茌牎?0.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，

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