人力資源外包合同范本(三)

人力資源外包合同范本(三)人力資源外包合同范本(三)1.引言本文檔為人力資源外包合同的范本，旨在規(guī)定委托方和外包方之間的權(quán)利和義務(wù)，并為雙方提供一個(gè)互相信任和合作的基礎(chǔ)。在簽署合同之前，請仔細(xì)閱讀并確保對合同內(nèi)容有透徹的理解。2.合同條款2.1委托方與外包方委托方：指需要將人力資源管理職責(zé)外包的公司或組織。外包方：指接受委托方委托，提供人力資源管理服務(wù)的公司或組織。2.2外包服務(wù)范圍外包方應(yīng)提供以下人力資源管理服務(wù)，具體內(nèi)容雙方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行協(xié)商確定：-招聘和篩選：外包方負(fù)責(zé)為委托方招聘和篩選合適的人才。-員工培訓(xùn)和發(fā)展：外包方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。-薪資和福利管理：外包方負(fù)責(zé)管理員工的薪資和福利事宜。-績效管理：外包方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行員工績效管理方案。-勞動關(guān)系管理：外包方負(fù)責(zé)處理員工勞動關(guān)系事宜，包括勞動合同的簽訂與解除。2.3合同期限本合同的有效期為起始日期至終止日期。雙方同意在合同到期前的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行續(xù)約協(xié)商，至少提前15個(gè)工作日書面通知對方是否續(xù)約。2.4合同解除2.4.1解除方式-雙方協(xié)商解除：在雙方達(dá)成一致意見后，可協(xié)商解除合同。-違約解除：任意一方如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，對方有權(quán)解除合同。-終止期限：在合同期滿前，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前30個(gè)工作日以書面形式通知對方。2.4.2解除后的義務(wù)-解除合同后，外包方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照委托方的要求交付相關(guān)資料和文件。-雙方應(yīng)共同協(xié)商處理因解除合同而產(chǎn)生的人員安置和經(jīng)濟(jì)賠償問題。2.5保密條款雙方應(yīng)對在履行合同過程中所獲得的商業(yè)秘密及相關(guān)信息保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。3.其他條款3.1引用法律法規(guī)本合同的執(zhí)行應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.2爭議解決雙方如發(fā)生合同履行過程中的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。3.3合同備案雙方應(yīng)將本合同備案，并按照相關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門備案。3.4合同修改任何對本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式達(dá)成，并由雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。4.簽名本合同一式兩份，委托方和外包方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。委托方：（簽名）：__________________（日期）：__________________外包方：（簽名）：__________________（日期）：__________________結(jié)束語本合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)