代發(fā)工資合作協(xié)議

第第頁代發(fā)工資合作協(xié)議導(dǎo)讀：代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)必須遵守《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家有關(guān)規(guī)定。代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保代發(fā)的工資是按月發(fā)放的，不得延誤或者拖欠。

一、代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)必須遵守《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家有關(guān)規(guī)定。

二、代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)確保代發(fā)的工資是按月發(fā)放的，不得延誤或者拖欠。

三、代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動者本人的收款號或賬號，不得轉(zhuǎn)賬到其他賬號或使用其他方式支付工資。

四、代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)不得無故拖欠勞動者的工資，也不得擅自改變勞動者工資的金額。

五、代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照勞動者實(shí)際工作時間給予勞動者應(yīng)發(fā)工資，不得違反勞動者工資支付權(quán)利。

六、代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)嚴(yán)禁將勞動者的工資作為抵押物或以其他形式挪用，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即糾正，并追究責(zé)任。

七、代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照勞動者的要求提供代發(fā)工資的明細(xì)記錄，包括發(fā)放時間、發(fā)放金額、收款人等內(nèi)容。

八、如果代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)違反上述條款，會受到法律的懲罰，并負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。

代發(fā)協(xié)議合作工資應(yīng)包括下列內(nèi)容：

委托書代發(fā)工資應(yīng)當(dāng)包括以下幾點(diǎn)：

1.委托人的信息，包括委托人的姓名、住址、身份證號等；

2.被委托人的信息，包括被委托人的姓名、住址、身份證號等；

3.委托事項(xiàng)，即委托人允許被委托人代發(fā)其工資；

4.委托期限，即委托人允許被委托人代發(fā)工資的時間范圍；

5.委托結(jié)果，即委托人允許被委托人把所發(fā)放的工資存入指定的賬戶；

6.簽字或蓋章，即委托人簽字或蓋章表明對上述內(nèi)容的認(rèn)可。

代發(fā)協(xié)議合作工資注意事項(xiàng)：

下載

一、定義

代發(fā)工資協(xié)議書是由雙方單位簽訂的協(xié)議文件，代表雙方單位同意將員工的工資由一方單位發(fā)放到另一方單位指定的銀行賬戶中。

二、內(nèi)容

1.甲方為發(fā)放工資的單位，乙方為接收工資的單位；

2.甲乙雙方單位同意將甲方員工的工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶中；

3.甲乙雙方單位同意將員工的工資相關(guān)信息交換，包括但不限于員工姓名、身份證號碼、銀行賬號等；

4.甲乙雙方單位同意將工資發(fā)放日期、發(fā)放金額及扣稅金額等信息交換；

5.甲乙雙方單位均要求員工受其所發(fā)放工資的相關(guān)法律法規(guī)的約束；

三、結(jié)束

6.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽訂，即可生效，自動失效。

四、附件

（1）員工工資信息表

（2）所有員工銀行賬戶信息表

代發(fā)工資合同范本示例

甲方（委托方）：___________________合同編號：__________________

法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________

乙方（受托方）：___________________簽訂日期：____年____月____日

法定代表人：_______________________

為方便甲方職工工資的發(fā)放，甲乙雙方就代發(fā)工資事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，共同遵守。

第一條委托事項(xiàng)

甲方同意委托乙方發(fā)放其職工工資，代發(fā)員工的數(shù)量及工資費(fèi)用結(jié)構(gòu)組成，以甲方提供的工資發(fā)放表及電子數(shù)據(jù)資料為準(zhǔn)。

第二條委托期限

本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

第三條甲方權(quán)利

1．甲方有權(quán)向乙方查詢本單位的員工工資發(fā)放情況。

2．對于乙方在發(fā)放工資過程中不足之處，甲方有權(quán)建議乙方予以改進(jìn)。

第四條甲方義務(wù)

1．為保證工資戶首次順利開戶，甲方須在首次工資發(fā)放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯(lián)系地址、開戶金額、身份號碼的清單交乙方經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)，并將入賬款項(xiàng)劃至乙方經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)的專用賬戶（賬戶名稱：，賬號：）。

2．甲方應(yīng)于每月_____日前（節(jié)假日順延）將本月應(yīng)發(fā)工資費(fèi)用的員工名單及相關(guān)資料書面通知乙方，并將發(fā)放工資的款項(xiàng)準(zhǔn)確劃入以上專用賬戶。若本月應(yīng)發(fā)工資費(fèi)用的員工名單及相關(guān)資料與上月有所變更，甲方應(yīng)向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單。

3．甲方保證及時向乙方提供的書面資料與電子數(shù)據(jù)資料，并保證兩者的內(nèi)容一致、準(zhǔn)確。

4．甲方應(yīng)按照合同約定，及時、足額將手續(xù)費(fèi)劃入乙方指定賬戶。

第五條乙方義務(wù)

1．經(jīng)甲方同意，乙方安排轄屬經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)_____作為代發(fā)工資的經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)。

2．乙方應(yīng)在收到甲方提供的首次員工名單之日起點(diǎn)_____日內(nèi)，開立員工工資費(fèi)用個人活期儲蓄賬戶（存折），并將存折交甲方所在單位財務(wù)負(fù)責(zé)人簽收后發(fā)放給其員工。甲方如需向其員工配發(fā)與工資戶對應(yīng)的儲蓄卡，應(yīng)在新開戶資料中注明，由乙方進(jìn)行批量配發(fā)儲蓄卡，但甲方應(yīng)事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費(fèi)_____元/張，并向員工告知基本的使用規(guī)定。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統(tǒng)一密碼，儲蓄卡密碼為初始密碼，甲方財務(wù)負(fù)責(zé)人簽收存折與儲蓄卡后應(yīng)告知其員工及時到乙方任一營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺修改存折密碼，到乙方任一自動取款機(jī)上修改儲蓄卡密碼，存折和儲蓄卡簽收后發(fā)生的損失及糾紛與乙方無關(guān)。

3．乙方應(yīng)于每月收到甲方提供的員工工資發(fā)放表及工資費(fèi)用款項(xiàng)之日起_____個工作日內(nèi)（節(jié)假日順延），根據(jù)員工工資發(fā)放表將工資費(fèi)用，按要求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)入工資受領(lǐng)人賬戶，并每月將每次代收代發(fā)已入賬數(shù)據(jù)清單打印出給甲方核對。若因不可抗力造成延誤的，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施排除故障；若因甲方的原因造成延誤，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4．乙方及其下屬營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)保證對甲方提供的員工工資發(fā)放表及有關(guān)資料給予保密，否則甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究賠償責(zé)任。

5．乙方應(yīng)配合甲方隨時查詢資金的轉(zhuǎn)劃和到賬情況。

第六條數(shù)據(jù)傳遞

1．甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數(shù)據(jù)，代發(fā)工資數(shù)據(jù)磁盤和有關(guān)資料必須由甲方的專人負(fù)責(zé)與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行交接，并辦妥交接和對賬手續(xù)，以確保數(shù)據(jù)的安全性、準(zhǔn)確性和有效性。

2．甲方在傳遞電子數(shù)據(jù)給乙方的同時，必須附上加蓋有甲方公章的代發(fā)明細(xì)清單（即工資發(fā)放表）交乙方簽收。乙方在核對工資發(fā)放清單上的總金額、總筆數(shù)與電子數(shù)據(jù)的總金額、總筆數(shù)一致，及劃入的款項(xiàng)與清單上的代發(fā)總額一致后，方可處理當(dāng)天甲方傳遞的數(shù)據(jù)，否則，不處理當(dāng)日甲方傳遞的數(shù)據(jù)，并立即通知甲方協(xié)商解決。

3．因甲方提供的電子數(shù)據(jù)等資料發(fā)生錯誤所造成的業(yè)務(wù)處理延誤或差漏，由甲方負(fù)責(zé)；因乙方未依據(jù)甲方提供符合條件的資料及時代發(fā)工資所造成甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)就損失范圍承擔(dān)責(zé)任，同時甲方有權(quán)終止合同。

第七條手續(xù)費(fèi)

1．甲方以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式向乙方支付手續(xù)費(fèi)，手續(xù)費(fèi)按乙方每月代發(fā)甲方工資總筆數(shù)收取，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/筆。

2．手續(xù)費(fèi)每月結(jié)算一次，乙方按合同約定將工資轉(zhuǎn)入甲方員工賬戶后，甲方按照乙方提供的代發(fā)明細(xì)清單，核對無誤后，于_____個工作日內(nèi)將手續(xù)費(fèi)劃入乙方手續(xù)費(fèi)結(jié)算賬戶，賬號：__________。

第八條違約責(zé)任

本合同生效后，甲方雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定，守約方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條__________爭議解決

甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁職員會仲裁；

（2）依法向____法院提起訴訟。

第十條其他

1．本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2．本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________

住址：____________________________住址：____________________________

郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________傳真：____________________________

日期：____________________________日期：____________________________

電子信箱：________________________電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

賬號：____________________________賬號：____________________________

擴(kuò)展說明：企業(yè)通過銀行代發(fā)工資的流程是怎樣的？

一、一般情況下，企業(yè)在同一家銀行開有企業(yè)賬戶和代發(fā)的個人賬戶（儲蓄戶）；與銀行簽訂代發(fā)協(xié)議明確各自權(quán)利義務(wù)。

二、按照代發(fā)員工名字、身份證在儲蓄柜理代發(fā)存折或