總經(jīng)理個人簡歷模板

第頁三一文庫（）/簡歷〔總經(jīng)理個人簡歷模板〕簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱V，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述，下面是小編給大家介紹的總經(jīng)理個人簡歷模板，歡迎閱讀。

總經(jīng)理個人簡歷模板姓名：xxx性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：福建-永安年齡：47

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170

意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州

意向職位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-注冊審計師

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管

財務(wù)/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理

尋求職位：經(jīng)理、主管

▲教育經(jīng)歷

19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專

▲培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-09～20xx-09坪山成校生產(chǎn)經(jīng)營單位評分經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書

20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎(chǔ)理論會計證

**公司(2007-11～2013-08)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工

擔(dān)任職位：審計經(jīng)理崗位類別：審計經(jīng)理/主管

工作描述：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計部的日常工作;

2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程;

3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;

4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導(dǎo)性意見;

5.實施內(nèi)部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負(fù)責(zé)人、實施時間;

6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計報告，協(xié)調(diào)審計工作關(guān)系

7.指導(dǎo)下屬的日常工作，督促下屬的工作進(jìn)度，并對下屬工作中碰到的關(guān)鍵性問題提出指導(dǎo)性解決意見;

8.復(fù)核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;

9.組織開展財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等內(nèi)部控制項目審計;

10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因：組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割

**公司(2003-01～2007-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作;

2.完善財務(wù)管理措施并督促實施;

3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);

4.分析公司財務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);

5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;

6.控制各項費用報銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;

7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;

8.審核公司財務(wù)會計報表;

9.督促本部門各崗位的工作;

離職原因：行業(yè)形勢嚴(yán)峻

**公司(1992-07～2002-10)

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別：化工技術(shù)應(yīng)用

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);

2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀(jì)律;

4.對當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;

5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。

離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。

▲項目經(jīng)驗

財務(wù)專項審計(20xx-09～20xx-10)

擔(dān)任職位：審計部主管

項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務(wù)進(jìn)行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對。通過認(rèn)真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：

1.追究高管、財務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;

2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;

3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的銀行帳戶;

4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進(jìn)行審批;

5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限

責(zé)任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標(biāo);

2.制定審計方案和實施;

3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進(jìn)度;

4.分析、判斷，確認(rèn)審計發(fā)現(xiàn);

5.撰寫審計報告

▲技能專長

專業(yè)職稱：經(jīng)濟(jì)師資格

計算機水平：中級

計算機詳細(xì)技能：熟練使用RD/EXEL,RP2

技能專長：1.具有財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;

2.有著財務(wù)分析經(jīng)驗;

3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計，能獨立開展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等

4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計報告能力;

▲語言能力

普通話：流利粵語：較優(yōu)秀

英語水平：口語一般

英語：一般

▲求職意向

發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計是組織內(nèi)部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟(jì)效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

▲自身情況

1.從