實(shí)用雇傭合同樣式

實(shí)用雇傭合同樣式甲方(用人單位名稱(chēng))：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：地址乙方(勞動(dòng)者姓名)：居民身份證號(hào)碼：住址：鑒于：乙方情愿成為甲方員工，將其才智貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方情愿招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí)，致力于提高員工的福利;甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)酬勞，勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他狀況。乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)酬勞，勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)狀況。乙方確保其向甲方供應(yīng)的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(三)本合同為以完成肯定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方支配乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以依據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)須要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方情愿聽(tīng)從。三、工作地點(diǎn)甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第款確定：1.甲方支配乙方在工作，乙方因完成其工作的須要臨時(shí)在之外工作的，乙方須聽(tīng)從工作支配，主動(dòng)完成工作任務(wù)。甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的須要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。2.甲方可以支配乙方在以下地點(diǎn)工作：乙方因完成其工作的須要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須聽(tīng)從工作支配，主動(dòng)完成工作任務(wù)。甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的須要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。四、工作時(shí)間和休息休假(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第款確定：1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周XX為休息日。甲方依法支配乙方加班的，乙方情愿聽(tīng)從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間依據(jù)工作須要和甲方的支配而定。甲方采納集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工看法的基礎(chǔ)上，采納集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。(三)休假乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。五、勞動(dòng)酬勞甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，乙方的工資酬勞按下列第款確定：1、乙方試