合同范本之培訓(xùn)師聘用合同

培訓(xùn)師聘用合同【篇一：聘用培訓(xùn)講師協(xié)議書】教師聘用協(xié)議書甲方:天津市中天人力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方:李津一、聘用培訓(xùn)講師授課項目：本協(xié)議聘用的培訓(xùn)講師授課項目為：“手工編織指導(dǎo)師”培訓(xùn)項目。二、協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期至2015年12月31日。如經(jīng)雙方同意，可以延長協(xié)議期限，延長期限由甲、乙雙方以補充協(xié)議確定。三、甲方的權(quán)益和義務(wù)：1、甲方支付乙方的授課費標(biāo)準(zhǔn)為：80元/課時。2、甲方應(yīng)在開班前一個月通知乙方授課時間，如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時間，應(yīng)在培訓(xùn)前一周通知乙方。四、乙方的權(quán)益和義務(wù)：1、乙方作為甲方聘用的講師，應(yīng)保證勤勉盡責(zé)，按照甲方規(guī)定的授課時間按時進(jìn)行授課，不得無故缺勤、遲到以及早退。2、乙方應(yīng)按照項目要求的內(nèi)容及教學(xué)大綱進(jìn)行授課，同時根據(jù)甲方的意見提升和改進(jìn)授課形式，以確保教學(xué)質(zhì)量。3、對甲方提供的自主研發(fā)類課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉(zhuǎn)給其他機構(gòu)。4、乙方應(yīng)保證所提供的培訓(xùn)資料不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利，如因培訓(xùn)資料侵權(quán)引發(fā)糾紛，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、協(xié)議的變更與終止1、甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜或需要調(diào)整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進(jìn)行補充或調(diào)整。2、遇有下列情形本協(xié)議終止（1）由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無法繼續(xù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。六、其他1．本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2．其他未盡事宜可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。甲方：乙方：蓋章（簽字）：蓋章（簽字）：日期：日期：教師聘用協(xié)議書甲方:天津市中天人力職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校乙方:陳莉一、聘用培訓(xùn)講師授課項目：本協(xié)議聘用的培訓(xùn)講師授課項目為：“手工編織指導(dǎo)師”培訓(xùn)項目。二、協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，協(xié)議期至2015年12月31日。如經(jīng)雙方同意，可以延長協(xié)議期限，延長期限由甲、乙雙方以補充協(xié)議確定。三、甲方的權(quán)益和義務(wù)：1、甲方支付乙方的授課費標(biāo)準(zhǔn)為：80元/課時。2、甲方應(yīng)在開班前一個月通知乙方授課時間，如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時間，應(yīng)在培訓(xùn)前一周通知乙方。四、乙方的權(quán)益和義務(wù)：1、乙方作為甲方聘用的講師，應(yīng)保證勤勉盡責(zé)，按照甲方規(guī)定的授課時間按時進(jìn)行授課，不得無故缺勤、遲到以及早退。2、乙方應(yīng)按照項目要求的內(nèi)容及教學(xué)大綱進(jìn)行授課，同時根據(jù)甲方的意見提升和改進(jìn)授課形式，以確保教學(xué)質(zhì)量。3、對甲方提供的自主研發(fā)類課件，乙方保證只用作授課使用，不得轉(zhuǎn)給其他機構(gòu)。4、乙方應(yīng)保證所提供的培訓(xùn)資料不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)及其他權(quán)利，如因培訓(xùn)資料侵權(quán)引發(fā)糾紛，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、協(xié)議的變更與終止1、甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜或需要調(diào)整事項，由甲、乙雙方協(xié)商，以書面協(xié)議形式對本協(xié)議進(jìn)行補充或調(diào)整。2、遇有下列情形本協(xié)議終止（1）由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無法繼續(xù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。六、其他1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、在合同期內(nèi)，個人信息資料存在欺騙的；’2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知乙方本人。1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；4、雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。5、本合同期限屆滿，勞動合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、保險和福利（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；（二）乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟(jì)補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方若提出自行繳納“五險”，甲方則將各項保險費用含于工資總額內(nèi)，由乙方自行繳納。十一、保密協(xié)議乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。（一）甲方商業(yè)機密包含：技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密。其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、課程教案、課程教材、音像資料、教案文檔、圖片資料、方案流程、相關(guān)函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。（二）職務(wù)成果雙方確認(rèn)，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）；并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬有如下規(guī)定：依據(jù)乙方授課課程在項目推廣中的市場效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)收益來給予季度獎金，具體獎勵參考公司內(nèi)部相關(guān)文件。（三）保密責(zé)任除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。（四）保密期限甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起三年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。（五）秘密信息的載體乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。（六）任職期間本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。（七）侵權(quán)責(zé)任1、甲、乙雙方約定乙方接受甲方培養(yǎng)成為一個優(yōu)秀培訓(xùn)師并承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得接受其他同行培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)邀請，若乙方違約則須承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；3、損失賠償按照如下方式計算：①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失；②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)；4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。十二、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；（二）甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障部門和有關(guān)部門投訴；（三）乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞動合同1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實現(xiàn)回款；2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的；3、乙方違反公司制度和違反國家法律的；4、虛報費用和兼職的。十三、其他事項（一）本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同依法訂立后，雙方必須在合同簽署地嚴(yán)格履行。（三）本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。（四）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（乙方在簽訂本合同前，確認(rèn)已認(rèn)真閱讀本合同并已明白并接受本合同條款）甲方(蓋章)：乙方(簽名)：合同訂立日期：年月日【篇三：兼職培訓(xùn)師合作協(xié)議書】培訓(xùn)講師兼職合作協(xié)議書甲方（聘用單位）：北京溥銳達(dá)投資顧問有限公司乙方（受聘人）：身份證號甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)本公司有關(guān)制度規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條聘用期限1.甲方聘請乙方擔(dān)任兼職培訓(xùn)講師一職，協(xié)議自_2015_年___月__日至__2016_年__月__日止。2.合作協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。3.本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條甲方的權(quán)利1.要求乙方按培訓(xùn)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最好的服務(wù)態(tài)度等。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但必須提前通知乙方。3.甲方對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評估考核。第三條甲方的義務(wù)1.甲方向乙方支付薪酬，每堂課個小時，薪酬為（每次/每月）。按月結(jié)算工資。甲方將于每月20日支付上個月的工資，若遇周六日以及節(jié)假日順延。（每周授課時間和時長，可按照課程需要和實際情況進(jìn)行調(diào)整）2.向乙方提供學(xué)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。第四條乙方的權(quán)利1.按約定取得薪酬。（現(xiàn)金支付）2.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。第五條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個小時）。保證每次課時的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。2.乙方在每周課程完成后，須對學(xué)員出考核試題并給出評分。3.乙方須按照甲方規(guī)定的教學(xué)計劃進(jìn)行授課。4.乙方若因故停課，需提前48小時通知甲方。第六條保密約定1、雙方當(dāng)事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機密包括但不限于以下：（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及知識產(chǎn)權(quán)信息。（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。3、乙方在保密期間，均有保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時，負(fù)有本條所約定的交接義務(wù)。第七條、協(xié)議變更和終止1、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：（1）乙方泄露甲方商業(yè)