2022洪冬星管理學(xué)章節(jié)測試答案

2022洪冬星管理學(xué)章節(jié)測試答案1、單選題：被譽(yù)為現(xiàn)代“管理學(xué)之父”的管理學(xué)家是？選項(xiàng)：A:斯蒂芬.P.羅賓斯B:彼得.德魯克C:亨利.法約爾D:弗雷德里克·溫斯洛·泰勒答案:【彼得.德魯克】2、單選題：下面哪一個(gè)不是管理的屬性?選項(xiàng)：A:目標(biāo)性B:自然屬性C:科學(xué)D:社會屬性答案:【目標(biāo)性】3、單選題：下面那個(gè)選項(xiàng)屬于管理的計(jì)劃職能范圍？（6分）選項(xiàng)：A:分配權(quán)力B:配置組織資源C:設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)D:確定組織目標(biāo)答案:【確定組織目標(biāo)】4、單選題：下面哪一個(gè)不是常用的管理者劃分標(biāo)準(zhǔn)？選項(xiàng)：A:等級制度B:組織類型C:職能范圍D:行為方式答案:【組織類型】5、單選題：提出“勞動分工”和“經(jīng)濟(jì)人”觀點(diǎn)的管理學(xué)家是？選項(xiàng)：A:亨利.瓦農(nóng).普爾B:梅奧C:亞當(dāng).斯密D:查爾斯.巴貝奇答案:【亞當(dāng).斯密】6、多選題：管理的職能對于管理作用的發(fā)揮至關(guān)重要，下面哪些屬于管理的職能？、選項(xiàng)：A:控制B:組織C:計(jì)劃D:創(chuàng)新答案:【控制;組織;計(jì)劃;創(chuàng)新】7、多選題：管理的構(gòu)成要素包括哪些？選項(xiàng)：A:管理目標(biāo)B:管理對象C:管理者D:管理角色答案:【管理目標(biāo);管理對象;管理者】8、多選題：下面哪些選項(xiàng)屬于科學(xué)管理的內(nèi)容？選項(xiàng)：A:差別計(jì)件工資制B:關(guān)注“人”的特點(diǎn)C:計(jì)劃和執(zhí)行分離D:工作流程標(biāo)準(zhǔn)化答案:【差別計(jì)件工資制;計(jì)劃和執(zhí)行分離;工作流程標(biāo)準(zhǔn)化】9、多選題：在明茨伯格看來，管理者的人際關(guān)系角色由哪幾項(xiàng)角色組成？選項(xiàng)：A:聯(lián)絡(luò)人B:領(lǐng)導(dǎo)者C:名義首腦D:信息傳播答案:【聯(lián)絡(luò)人;領(lǐng)導(dǎo)者;名義首腦】10、多選題：管理技能是管理者進(jìn)行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具備的技能？選項(xiàng)：A:人際技能B:概念技能C:技術(shù)技能D:領(lǐng)導(dǎo)技能答案:【人際技能;概念技能;技術(shù)技能】11、判斷題：管理是人類社會特有的一種活動，存在于社會的方方面面，大到國家治理，小到個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，管理都發(fā)揮著重要作用。選項(xiàng)：A:對B:錯(cuò)答案:【對】12、判斷題：在理解管理的內(nèi)涵時(shí)，我們可以將管理和決策等同，管理就是決策。選項(xiàng)：A:錯(cuò)B:對答案:【錯(cuò)】13、判斷題：管理創(chuàng)新是指組織將新的管理要素或要素組合引入組織的管理系統(tǒng)以更有效地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，增加組織的活力和生命力。選項(xiàng)：A:錯(cuò)B:對答案:【錯(cuò)】14、判斷題：科學(xué)管理在只在一定時(shí)期發(fā)揮了作用，已經(jīng)完全不適用于21世紀(jì)的組織管理。選項(xiàng)：A:對B:錯(cuò)答案:【錯(cuò)】15、判斷題：明茨伯格先生通過采用“結(jié)構(gòu)觀察法”對5位總經(jīng)理進(jìn)行跟蹤，得出管理者的角色主要由人際關(guān)系角色、信息角色和決策角色組成。選項(xiàng)：A:錯(cuò)B:對答案:【對】第二章單元測試1、單選題：下面哪一選項(xiàng)能夠體現(xiàn)組織管理中的秩序？選項(xiàng)：A:積極創(chuàng)新B:預(yù)先計(jì)劃C:人崗匹配D:組織嚴(yán)密答案:【人崗匹配】2、單選題：下面哪一項(xiàng)不是衡量團(tuán)隊(duì)精神的標(biāo)準(zhǔn)？選項(xiàng)：A:凝聚力B:個(gè)性化C:忠誠度D:認(rèn)同感答案:【個(gè)性化】3、單選題：以下哪種創(chuàng)新屬于技術(shù)性變化創(chuàng)新？選項(xiàng)：A:觀念創(chuàng)新B:管理創(chuàng)新C:產(chǎn)品創(chuàng)新D:制度創(chuàng)新答案:【產(chǎn)品創(chuàng)新】4、單選題：組織管理中的薪酬制度應(yīng)該遵循什么樣的原則？選項(xiàng)：A:團(tuán)隊(duì)精神原則B:報(bào)酬合理原則C:等級鏈原則D:勞動分工原則答案:【團(tuán)隊(duì)精神原則】5、單選題：組織要避免出現(xiàn)員工大量流失、員工招聘和培訓(xùn)成本上升的問題，應(yīng)該特別注意什么工作？選項(xiàng)：A:員工穩(wěn)定B:員工招聘C:員工開發(fā)D:員工激勵(lì)答案:【員工穩(wěn)定】6、多選題：以下哪些板塊屬于人力資源管理的環(huán)節(jié)？選項(xiàng)：A:薪酬福利管理B:工作分析C:員工招聘D:人力資源規(guī)劃答案:【薪酬福利管理;工作分析;員工招聘;人力資源規(guī)劃】7、多選題：建立具有和諧團(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)可以采用哪些方式？選項(xiàng)：A:統(tǒng)一指揮B:建立共同目標(biāo)C:重視組織文化D:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)答案:【統(tǒng)一指揮;建立共同目標(biāo);重視組織文化;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)】8、多選題：質(zhì)量控制的常用方法有哪些？選項(xiàng)：A:六西格瑪B:全面質(zhì)量管理C:質(zhì)量檢測D:ISO9000答案:【六西格瑪;全面質(zhì)量管理;ISO9000】9、多選題：組織進(jìn)行勞動分工的主要目的是什么？選項(xiàng)：A:實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)B:提高勞動熟練程度C:掌握勞動技能D:提高生產(chǎn)效率答案:【實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);提高生產(chǎn)效率】10、多選題：下面哪些不是組織對員工進(jìn)行激勵(lì)的特征？選項(xiàng)：A:注重滿足員工的需求B:組織更加穩(wěn)定C:激勵(lì)和懲罰并存D:員工收入增加答案:【組織更加穩(wěn)定;員工收入增加】11、判斷題：組織管理有秩序就是每件東西和每個(gè)人都應(yīng)該放到合適的位置上，做到人盡其力、物盡其用。選項(xiàng)：A:對B:錯(cuò)答案:【對】12、判斷題：在組織管理中，員工個(gè)人的個(gè)性發(fā)展和團(tuán)隊(duì)精神是沖突的，任何時(shí)候員工都應(yīng)該將團(tuán)隊(duì)精神放在首要位置。選項(xiàng)：A:錯(cuò)B:對答案:【錯(cuò)】13、判斷題：要使組織提供的產(chǎn)品或服務(wù)具有高質(zhì)量，需要對產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行控制。選項(xiàng)：A:對B:錯(cuò)答案:【對】14、判斷題：科學(xué)技術(shù)是