綜合部經(jīng)理崗位職責（5篇）

Word版本，下載可自由編輯綜合部經(jīng)理崗位職責（5篇）綜合部經(jīng)理崗位職責（1）

1、客戶來廠審查的伴隨與處理;

2、客戶審查不合格事項的回復與跟蹤確認;

3、客戶要求提交環(huán)保資料的確認;

4、我司相關(guān)環(huán)保信息向供貨商的傳達;

5、要求供貨商提交的環(huán)保資料之確認;

6、管理評審相關(guān)事項的跟進;

7、內(nèi)部審查的制定、確認與監(jiān)督落實;

8、外部審查的預備與伴隨及不合格項的改善跟蹤與回復;

9、內(nèi)部體系的宣揚培訓及監(jiān)督落實;

10、體系文件的管控與修定;

11、文控中心事務的處理;

12、內(nèi)部稽核不合格事項的回復跟蹤與效果確認;

13、體系資料的收集等。

綜合部經(jīng)理崗位職責（2）

對小區(qū)治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責任，負責與派出所、消防中隊、街道的聯(lián)系，做好平安防范、消防管理的工作;

建立健全各項秩序維護工作和消防平安制度并嚴格監(jiān)督落實，常常對秩序維護工作進行檢查巡察，發(fā)覺問題準時協(xié)調(diào)處理;對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保消防設(shè)備設(shè)施處于良好備戰(zhàn)狀態(tài);

負責秩序維護隊伍的日常工作支配，合理調(diào)配人員，督促隊員遵守員工內(nèi)務管理制度，負責隊員的培訓、考評，公正地評價隊員的工作狀況;

定期組織隊員進行常規(guī)訓練，學習火警、匪警以及突發(fā)大事的應急措施，救生學問。定期組織隊員參與管理部消防訓練，幫忙每個隊員都能按管理部的要求達標;

負責項目秩序維護團隊監(jiān)管及服務力量提升工作，并準時幫助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作支配指導;

準時完成公司領(lǐng)導及部門負責人交辦的其他工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責（3）

對小區(qū)治安、消防、交通、車輛管理負有全面的責任，負責與派出所、消防中隊、街道的聯(lián)系，做好平安防范、消防管理的工作;

建立健全各項秩序維護工作和消防平安制度并嚴格監(jiān)督落實，常常對秩序維護工作進行檢查巡察，發(fā)覺問題準時協(xié)調(diào)處理;對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查，確保消防設(shè)備設(shè)施處于良好備戰(zhàn)狀態(tài);

負責秩序維護隊伍的日常工作支配，合理調(diào)配人員，督促隊員遵守員工內(nèi)務管理制度，負責隊員的培訓、考評，公正地評價隊員的工作狀況;

定期組織隊員進行常規(guī)訓練，學習火警、匪警以及突發(fā)大事的應急措施，救生學問。定期組織隊員參與管理部消防訓練，幫忙每個隊員都能按管理部的要求達標;

負責項目秩序維護團隊監(jiān)管及服務力量提升工作，并準時幫助行政人力資源部對秩序維護團隊進行考核擴充和工作支配指導;

準時完成公司領(lǐng)導及部門負責人交辦的其他工作。

綜合部經(jīng)理崗位職責（4）

1、依據(jù)整體項目狀況完成相應的工作方案制定;

2、定期向公司報告項目工作狀況，仔細完成公司交付的各項目標，實現(xiàn)各項目標;

3、負責組織收繳相關(guān)費用，做好經(jīng)營分析工作;

4、負責范圍內(nèi)管理體系運行活動的詳細實施;

5、負責組織例會、培訓等例行工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作;

6、負責日常服務訴求的響應和反饋，處理業(yè)主重大看法及投訴事宜;

7、制定年度相關(guān)工作方案和年度資金預算，并總結(jié)月度工作方案完成狀況和資金使用狀況;

8、督促下屬的日常工作，檢查各項工作的落實完成狀況，做好工作人員的相關(guān)考核工作;

綜合部經(jīng)理崗位職責（5）

依據(jù)公司經(jīng)營總體進展規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定人力資源管理和開發(fā)體系;

對公司內(nèi)部工作制度的落實狀況進行檢查、總結(jié)、評估，并提出補充、改進和完善看法;

依據(jù)人員年度需求方案，準時引進公司所需的各類專業(yè)技術(shù)人才;

制定聘請方式及宣揚渠道，組織相關(guān)人員對應聘人員進行資格審查和甄