




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——學習論復習重點整理1.學習是指學習者因經(jīng)驗而引起的行為、能力和心理傾向的比較持久的變化。2.學習理論是心理學的一門分支學科,是對學習規(guī)律和學習條件系統(tǒng)的概述,它主要研究人類和動物的行為特征和認知心理的特征。3.學習理論的流派:(1)刺激反應學習理論(2)認知學習理論(3)折中主義學習理論(4)人本主義學習理論。
4.在心理學史上,英國學家洛克第一個提出了聯(lián)想這個概念。
刺激—反應學習理論
一、桑代克:1.基本觀點:
1)動物的基本學習方式就是試誤學習。
2)學習就是刺激環(huán)境與正確反應之間的直接聯(lián)結(jié),是在幾乎沒有意識參與的狀況下自動形成刺激—反應聯(lián)結(jié)的過程。
(聯(lián)結(jié),聯(lián)結(jié)就是某種情境能喚起某種反應的傾向:分為動物的那種聯(lián)結(jié)、含有觀念的聯(lián)結(jié)分析或抽象、選擇性思維或規(guī)律。)
3)教育的目的就是將某些反應永久保持,有些消除,并將另一些聯(lián)結(jié)加以改變或
利導。
2.學習規(guī)律:1、準備律2、效果律3、練習律
二、巴甫洛夫
學習就是條件反射。
三、華生行為主義1、基本觀點:
1)強調(diào)客觀試驗;
2)應關注行為而非意識;
3)強調(diào)用刺激-反應來分析所有的行為,包括情緒反應。
4)(行為的解釋在于神經(jīng)系統(tǒng)、學習是決定因素,否定了人的意識。)
四、格思里鄰近學習1、基本觀點
1)刺激情境是由大量刺激要素組成的;
2)重視“動作〞的反應,認為學習的內(nèi)涵是一些動作與各組刺激要素所形成的的
聯(lián)結(jié)。
3)只要有機體對一組刺激做出一個動作,聯(lián)結(jié)就形成了,學習也就完成了,學習
是一種全或無的聯(lián)結(jié)(假使形成新的聯(lián)結(jié),那么之前的聯(lián)結(jié)也就凋謝了。)
4)根據(jù)鄰近學習原理,有機體在某種刺激下所做出的最終反應,就是他今后遇到
同樣刺激的最正確預計,認為學習中其主要作用的是暫時聯(lián)系,
2、名詞解釋:
1)泛化——將泛化歸因于訓練情境與測驗情境所具有的共同要素的數(shù)量,共同要
素越多,做出反應的概率就越高。(艾斯蒂斯假使一個人從一組刺激中戲的某種反應,在出現(xiàn)另一組類似刺激時,他做出同樣的反應就是泛化。)
2)分辯——一種反應與一種刺激聯(lián)結(jié)、另一種反應與另一種刺激相聯(lián)結(jié)。(區(qū)分
了)
3)消退——是聯(lián)想性抑制或干擾的結(jié)果,一種已有的習慣,可以應為一種新的刺
激-反應聯(lián)結(jié)而被消除。(當這種新的反應與原來的習慣不相容。)4)遺忘——一種已經(jīng)建立的聯(lián)結(jié)被一種新的刺激-反應聯(lián)結(jié)所替代。5)動機——看做一種刺激來源,是一種維持性刺激。6)獎勵與教訓
7)破除習慣——發(fā)現(xiàn)不良行為的線索,并以同樣的線索實施一種不同的反應。(閾
限法、疲乏法、不能兩立法)
五、赫爾驅(qū)力還原
主張以行為的方式探討中介變量,包括習慣、驅(qū)力、誘因動機、刺激強度的動力機制、反應性抑制、條件性抑制、反應時所付出的工作量。(反應潛能、波動機制、反應閾限。)
驅(qū)力——與反應相關的動機狀態(tài)。
習慣——通過加強產(chǎn)生的刺激-反應之間的聯(lián)系。
泛化——(相像性)兩個刺激越相像,其中任何一個刺激就越有可能代替另一個刺激引起條件反應。
六、斯金納操作學習
1.中心問題是:自變量(加強的類型和加強的安排)是如何影響學習的。
2.加強原理——假使一種反應(無論應答性反應與操作性反應)之后伴隨著一種加強物,在類似環(huán)境中,發(fā)生這種反應的概率將會增加。
1)加強物:使反應概率增加、或維持某種反應水平的任何刺激。
2)當在環(huán)境中增加某種刺激,有機體反應概率增加,這種刺激就是正加強物。3)當某種刺激在有機體環(huán)境中消失時,反應概率增加,這種刺激便是負加強物。
一級加強物和二級加強物3、加強安排:(最正確)最初使用連續(xù)加強安排,然后使用間隔加強安排,最終間隔比例加強安排。4、加強原理的應用
塑造——反應的分辯(通過安排特定加強相倚關系使有機體做出新的繁雜的反應。)漸退——刺激的分辯(進行有區(qū)別的加強,緩慢減少刺激特征,最終能對很小區(qū)別的刺激做出有分辯的反應。)
認知學習理論
一、格式塔-場論(完形心理學)
1、主張直接經(jīng)驗(即意識)和行為,強調(diào)經(jīng)驗和行為的整體性,認為整體不等于并且你大于部分之和,主張以整體的動力結(jié)構(gòu)來觀測現(xiàn)象。2、格式塔學習的基本觀點:
1)學習即知覺重組或認知重組;
知覺重組的過程尋常是一個人從一種混沌的模糊狀態(tài),轉(zhuǎn)變成一種有意義的、有結(jié)構(gòu)的狀態(tài),重視認清試誤的內(nèi)在聯(lián)系、結(jié)構(gòu)和性質(zhì)。
2)頓悟?qū)W習可以避免多余的試誤,頓悟理解的內(nèi)容成為學生認知結(jié)構(gòu)的一部分,
有助于遷移;(頓悟是指突然覺察到問題的解決方法。)3)真正的學習室不會遺忘的;
4)頓悟?qū)W習本身就具有獎勵的性質(zhì)。
3.五條知覺律:1、接近律2、相像律3、閉合律4、連續(xù)律5、成員特性律4.記憶律:水平化、尖銳化、常態(tài)化
二、勒溫
動機、特性和社會心理學習即認知結(jié)構(gòu)的變化
學習即動機的變化(獎勵與教訓)學習與個體抱負水平有關
三、皮亞杰建構(gòu)主義
1.皮亞杰的認識論可以被稱為建構(gòu)主義。發(fā)生認識論這是一種研究認識的結(jié)構(gòu)、發(fā)生、發(fā)展過程,以及心理起源的學說。它主要研究的內(nèi)容是知識的起源、知識的形成,以及知識構(gòu)成的心理機制。
2.認知發(fā)展的基本過程:同化、順化和平衡。
1)同化是指有機體把外部要素整合進自己結(jié)構(gòu)中去的過程。
2)順化是指有機體調(diào)理自己內(nèi)部結(jié)構(gòu)以適應特定刺激情境的過程。
3)平衡是指個體通過自我調(diào)理機制使認知發(fā)展從一個平衡狀態(tài)向另一種較高平衡
狀態(tài)過渡的過程。3.認知階段三個特點:
1)階段出現(xiàn)的順序是固定不變的,既不能跨越,也不能顛倒。
2)每一階段都有其獨特的認知圖式,這些相對穩(wěn)定的圖式?jīng)Q定了個體行為的一般
特征。
3)認知圖式的發(fā)展是一個連續(xù)不斷建構(gòu)的過程,每一階段都是前一階段的延伸。4.認知發(fā)展分為四個階段:1)感知運動階段2)前運演階段3)具體運演階段4)形式運演階段
18.皮亞杰關于學習的原理:1)學習附屬于發(fā)展2)知覺受制于心理運演
3)學習是一種能動建構(gòu)的過程4)錯誤是有意義的學習所必需的5)否定是一種有意義的學習
四、布魯納認知結(jié)構(gòu)理論
1.布魯納認為學習包括三個幾乎同時發(fā)生的過程:(1)習得新信息(2)轉(zhuǎn)換(3)評價
2.布魯納根據(jù)概念的關鍵屬性與概念的定義之間的關系,區(qū)分了三種類型:1)合取概念(是一種根據(jù)同時浮現(xiàn)兩個或兩個以上的屬性來下定義的概念)2)析取概念3)關系概念
3.布魯納認為影響編碼系統(tǒng)形成的條件主要有四個方面:
1)定勢(是指學生用某種方式作出反應的心理傾向,這種心理傾向直接影響知覺
和學習)2)需要狀態(tài)
3)把握具體的知識4)訓練的多樣性
4.表征或表征系統(tǒng),是人們知覺和認識世界的一套規(guī)則。有三種表征系統(tǒng)在起作用,這就是動作表征、肖像表征和符號表征——即通過動作或行動、肖像或映象,以及各種符號來認識事物。5.發(fā)現(xiàn)學習基本原理:
1)學生的心智發(fā)展是單獨遵循他自己特有的認識程序的。教學是要幫助或形成學
生聰慧或認知的生長。
2)發(fā)現(xiàn)學習的特征,強調(diào)學習過程、強調(diào)直覺思維、強調(diào)內(nèi)在動機、強調(diào)信息提
取。
3)布魯納強調(diào)學生的學習影視主動發(fā)現(xiàn)的過程,而不是被動接受知識。
五、奧蘇貝爾認知同化理論
1.奧蘇貝爾對意義學習的描述:在他看來,學生的學習,假使要有價值的話應盡可能地有意義。為此他細心區(qū)分了接受學習與發(fā)現(xiàn)學習、機械學習與意義學習之間的關系。
2.奧蘇貝爾認為意義學習有兩個先決條件:
1)學生表現(xiàn)出一種意義學習的心向,即表現(xiàn)出一種在新學的內(nèi)容與自己已有的知
識之間建立聯(lián)系的傾向;
2)學習內(nèi)容對學生具有潛在意義,即能夠與學生已有的知識結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來。3.意義學習的類型:
1)表征學習(是要學習各種符號的意義)2)概念學習3)命題學習4)發(fā)現(xiàn)學習
4..奧蘇貝爾認為,新學習的命題與學生已有命題之間的關系有三種類型:1)下位關系,又包括派生的下位、相關的下位。2)上位關系3)組合關系
4.什么是先行組織者策略:奧蘇貝爾認為促進學習和防止干擾的最有效的策略,是利用適當相關的和包攝性較廣的、最明了和最穩(wěn)定的引導性材料,這種引導性材料就是所謂的組織者。奧蘇貝爾還區(qū)分了兩類組織者:一類是說明性組織者,另一類是比較性組織者。
29.奧蘇貝爾看來成就動機主要由三方面的驅(qū)力所組成:
(1)認知驅(qū)力
(2)自我加強驅(qū)力
(3)附屬驅(qū)力
六、信息加工理論
1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 校級課題申報書自述
- 民族課題申報書
- 合同范本入股協(xié)議
- 上海行李托運合同范本
- 勞動合同范本濱州
- 合同范本紙質(zhì)信息
- 住房公積金改革推動優(yōu)化調(diào)整
- 會議承接協(xié)議合同范本
- 合資開酒店合同范本
- 養(yǎng)花平臺轉(zhuǎn)讓合同范本
- 【新能源汽車動力電池技術(shù)探析(論文)8800字】
- 振華科技:振華集團深圳電子有限公司擬吸收合并所涉及的其股東全部權(quán)益價值資產(chǎn)評估報告
- 外研版小學英語(三起點)六年級上冊期末測試題及答案(共3套)
- 2024至2030年埃塞俄比亞投資環(huán)境現(xiàn)狀分析及投資風險預測報告
- 《擲一擲》(教學設計)-2023-2024學年人教版五年級數(shù)學上冊
- 七年級下冊數(shù)學課件:平行線中的拐點問題
- 《現(xiàn)代企業(yè)管理》自考復習試題庫(含答案)
- DB15-T 3585-2024 高標準農(nóng)田施工質(zhì)量評定規(guī)程
- 教師資格考試高級中學思想政治學科知識與教學能力2025年上半年測試試卷與參考答案
- 2.1.2植物細胞工程的應用
- 職域行銷BBC模式開拓流程-企業(yè)客戶營銷技巧策略-人壽保險營銷實戰(zhàn)-培訓課件
評論
0/150
提交評論