三做、五有、十八戒考試

三做、五有、十八戒考試1.“講政治，識大體，不重視個人成就感，只注重組織目標的成就感”是指我們要有

[單選題]A團隊執(zhí)行力B大局意識(正確答案)C自我批判精神D奉獻精神2.“戒充當老好人”，對存在的問題視而不見，不愿意展開批評和爭論的行為甚至是害群之馬，缺乏雷霆手段與魄力，被動縱容，傷害組織士氣，挫傷員工信心，直至產生劣幣驅除良幣的后果。

[單選題]A不合格、不稱職、不作為(正確答案)B不負責、不稱職、不作為C不合格、不科學、不作為D不合格、不稱職、不擔當3.“我是在為別人而工作此處不留人自有留人處我是個打工的，我管不了那么多等等”是一種什么心態(tài)

[單選題]A樂觀開朗心態(tài)B打零工心態(tài)(正確答案)C賭徒心態(tài)D消極怠工心態(tài)4.行為規(guī)范“三做”中，以“勇于挑戰(zhàn)高難目標，把不可能變成可能”為核心內容是

[單選題]A敢做事(正確答案)B會做事C做成事D做大事5.行為規(guī)范“三做”中，以“始終緊盯目標，有科學的方法論，講邏輯找規(guī)律，抓關鍵牽牛鼻子，事半功倍”為核心內容是

[單選題]A敢做事B會做事(正確答案)C做成事D做大事6.行為規(guī)范“三做”中，以“行動快速，事事有回應，件件有落實”為核心內容是

[單選題]A敢做事B會做事C做成事(正確答案)D做大事7.行為規(guī)范“三做”中，會做事要求我們要

[單選題]A有責任感，敢扛重擔，敢于創(chuàng)新，敢于決策，勇于挑戰(zhàn)高難目標，把不可能變成可能B善思考、勤動腦，做任何事情，始終緊盯目標，有科學的方法論，講邏輯找規(guī)律，抓關鍵牽牛鼻子，事半功倍(正確答案)C執(zhí)行力強，沒有任何借口，行動快速，事事有回應，件件有落實D具有較強的領導、協(xié)調和組織管理能力，有擔當，敢于決策，敢于承擔責任8.“認同并踐行蜂巢能源核心價值觀，胸懷使命和愿景，創(chuàng)新變革，自我驅動，持續(xù)奮斗”是指我們要有

[單選題]A團隊協(xié)調力B創(chuàng)新經營能力C轉型意識D使命感和持續(xù)艱苦奮斗精神(正確答案)9.“講政治，識大體，不重視個人成就感，只注重組織目標的成就感”是指我們要有

[單選題]A團隊執(zhí)行力B大局意識(正確答案)C自我批判精神D奉獻精神10.設定目標時，只想平地或踮著腳跟摘桃子，不超越自我，工作中遇到問題、困難時，總是找一些言詞證實“不可能”。

對錯(正確答案)11.不安于現(xiàn)狀，努力上進，把工作做到極致，追求自我實現(xiàn)，格局視野與行為舉止與公司相配。

對(正確答案)錯12.創(chuàng)新有風險，事干的越多，問題就可能出的越多，無過便是功。

對錯(正確答案)13.重要工作，主動出擊，積極跟進，快速行動，雷厲風行，把握戰(zhàn)機與機遇。對(正確答案)錯14.在全局中定位、在大局下行動，把決策出臺、工作推進的過程，演變成利益博弈的過程，有利的事情爭著上，麻煩的事情站著看。

對錯(正確答案)15.遇到困難的條件限制就退縮，企業(yè)的戰(zhàn)略目標和任務與自己無關。

對錯(正確答案)16.善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，激勵人才，自己優(yōu)秀更懂得讓團隊優(yōu)秀，敢于培養(yǎng)超越自己的接班人。對(正確答案)錯17.不可業(yè)務小有起色但遠未突破，就開始滋生“___”習氣，呈現(xiàn)小資狀態(tài)，講安逸、講休閑、講舒適、講享受。小富即安，安于現(xiàn)狀，不求上進，缺少把工作___，沒有與___相配稱的___和___。空1答案：貴族空2答案：做到極致的自我追求空3答案：偉大公司空4答案：格局視野空5答案：行為舉止18.不可缺乏___，奮斗就是追求對投入的當期兌現(xiàn)，___一陣子就熄了火，思想就長了銹。

空1答案：長期奮斗的使命感空2答案：奮斗19.不可___，___。缺乏___，飄在___崗位上，不懂業(yè)務、不懂經營，空談理論，不接地氣。不想著怎樣當好“___和___。

空1答案：官僚心態(tài)空2答案：脫離一線空3答案：扎實作風空4答案：管理空5答案：店小二空6答案：奮斗者20.不可目無___，拉幫結派，搞___，個人___，小公___

空1答案：組織空2答案：小山頭空3答案：超越集體空4答案：損壞大公21.戒玻璃心是指不可：不敢面對___與___，一有批評就崩潰，內心脆弱像玻璃，一碰就碎一地。只愛聽表揚的話，聽不得批評、受不得委屈、扛不得壓力、放不下___。

空1答案：問題空2答案：不足空3答案：面子22.堅持___文化和___意識，能夠通過___對自己有更清醒的認識，做到深刻、真誠、尖銳，觸及靈魂、深入骨髓、不留面子、不回避矛盾和問題，勇敢地揭開自己的傷疤。

空1答案：不客氣空2答案：危機空3答案：自我批判23.不計較小我得失，只注重大我利益，不搞___、___、___，而是公司利益高于一切。

空1答案：個人主義空2答案：本位主義空3答案：山頭主義24.能夠帶領團隊進行清晰的___，分解___，督導落實，___，形成___。有戰(zhàn)略牽引___和敏銳的___，干著今天的，準備明天的，籌劃后天的，既會___，又善___，既是實干家，又是___、戰(zhàn)略家。

空1答案：戰(zhàn)略解碼空2答案：任務與責任空3答案：評價績效空4答案：目標管理閉環(huán)空5答案：思維空6答案：商業(yè)洞察力空7答案：埋頭苦干空8答案：抬頭看路空9答案：思想家25.戒玻璃心是指不可：不敢面對___與___，一有批評就崩潰，內心脆弱像玻璃，一碰就碎一地。只愛聽表揚的話，聽不得批評、受不得委屈、扛不得___、放不下___。

空1答案：問題空2答案：不足空3答案：壓力空4答案：面子26.蜂巢能源全體員工必須摒棄戒除以下十八種不良文化：戒自設___、戒___惹的禍、戒玻璃心、戒溫水煮青蛙、戒充當老好人、戒成天___、戒___帶隊伍、戒打零工___、戒茶壺裝餃子、戒奮斗___，戒___一滴油、戒出工不出力、戒__