競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(最終版)

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(最終版)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（最終版）1.引言本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）是由____________（以下簡稱“甲方”）和____________（以下簡稱“乙方”）共同訂立，雙方同意在乙方離職后，在特定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方從事某些競(jìng)爭性活動(dòng)的限制事項(xiàng)。2.背景甲方為一家____________（公司/機(jī)構(gòu)/組織），乙方曾是甲方的雇員。在乙方的工作期間，乙方獲得了來自甲方的商業(yè)機(jī)密和專有信息，并具備了相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，雙方達(dá)成了本協(xié)議。3.范圍和限制事項(xiàng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，乙方將受到以下限制：3.1競(jìng)業(yè)禁止乙方在離職后，在特定時(shí)間內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭性活動(dòng)，包括但不限于：-在同類產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理職位；-自行創(chuàng)辦、合伙經(jīng)營或投資類似業(yè)務(wù)的企業(yè)；-以個(gè)人名義或作為合作伙伴參與競(jìng)爭性項(xiàng)目；-參與與甲方業(yè)務(wù)相沖突的咨詢、顧問或獨(dú)立承包活動(dòng)；3.2客戶關(guān)系保護(hù)乙方不得在離職后，未經(jīng)甲方同意，與甲方合作客戶進(jìn)行直接或間接的業(yè)務(wù)往來，包括但不限于：-接觸甲方現(xiàn)有客戶并提供類似產(chǎn)品或服務(wù)；-解雇或招攬甲方現(xiàn)有客戶；-直接或通過第三方向甲方現(xiàn)有客戶推銷競(jìng)爭性產(chǎn)品或服務(wù)；3.3商業(yè)機(jī)密保護(hù)乙方對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和專有信息負(fù)有保密責(zé)任，不得在離職后泄露或利用該等信息，包括但不限于：-客戶信息；-產(chǎn)品開發(fā)信息；-研究報(bào)告；-銷售和市場(chǎng)策略；-公司內(nèi)部資料；4.限制期限本協(xié)議規(guī)定的限制期限為_________（填寫具體年數(shù)、月數(shù)或以特定事件為界），從乙方離職之日起開始計(jì)算。5.補(bǔ)償措施為了對(duì)乙方在限制期內(nèi)受到的經(jīng)濟(jì)影響進(jìn)行補(bǔ)償，甲方同意按照以下約定向乙方支付補(bǔ)償金：-在離職后的第一個(gè)月，甲方將支付乙方上一個(gè)月工資的_______倍作為補(bǔ)償金；-在離職后的第二個(gè)月，甲方將支付乙方上一個(gè)月工資的_______倍作為補(bǔ)償金；-以此類推，每個(gè)月的補(bǔ)償金逐漸遞減至一個(gè)月的________倍；6.違約與糾紛解決如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)通過適當(dāng)?shù)姆沙绦虿扇”匾木葷?jì)措施，并有權(quán)要求乙方賠償甲方而遭受的損失和損害。雙方同意，對(duì)于因本協(xié)議或其解釋所引起的或與之相關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，則任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.協(xié)議的效力和修改本協(xié)議自雙方簽字后生效，并對(duì)雙方及其各自的繼承人、受讓人和受讓人具有約束力。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何對(duì)本協(xié)議的修改、變更或補(bǔ)充均無效。8.其他條款本協(xié)議包含了雙方在競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)上的完整約定，任何對(duì)本協(xié)議的修改、變更或補(bǔ)充須以書面形式并由雙方簽字確認(rèn)后生效。本協(xié)議的任何條款無效或不可執(zhí)行的，不應(yīng)影響其他條款的效力。本協(xié)議中的標(biāo)