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文檔簡介

2021-2022年陜西省漢中市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理知識點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.損失融資管理是指對可能給企業(yè)造成重大損失的風險事件的事前、事中、事后管理的方法,下列不屬于該損失內容的是()。

A.低值易耗品B.聲譽C.技術D.資金

2.西江公司是一家擁有100多年歷史的醫(yī)藥公司,其使用國家級保密配方配制的某種藥品,從上世紀初推出以來,療效顯著,一直深受患者歡迎。西江公司擁有的具有不可模仿性的資源屬于()。

A.物理上獨特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經濟制約性的資源

3.甲公司是國內一家上市公司。甲公司對其各子公司實行全面預算管理,并通常使用增量預算方式進行戰(zhàn)略控制,子公司預算需要經甲公司預算管理委員會批準后執(zhí)行。2011年10月,甲公司投資了一個新的項目乙(子公司)。2011年11月,甲公司啟動2012年度預算編制工作,此時甲公司應要求乙項目編制()。

A.增量預算B.零基預算C.固定預算D.彈性預算

4.

10

從行業(yè)生命周期各階段來看,市場銷售量基本穩(wěn)定的階段是()。

5.以下關于波士頓矩陣中明星產品的描述中錯誤的是()。

A.明星產品在高增長的市場中占有高份額

B.需要投入大量的現(xiàn)金來維持企業(yè)現(xiàn)有的地位

C.不需大量的資本投入但是能產生大量的現(xiàn)金收入

D.企業(yè)整體現(xiàn)金的凈流量比較低

6.以下不屬于市場風險的是()。

A.利率風險B.匯率風險C.財務風險D.商品價格風險

7.

21

以下不屬于風險保留策略的是()。

8.企業(yè)應當根據(jù)市場情況和采購計劃合理選擇采購方式。下列關于采購方式的說法中,不合理的是()

A.一般物資或服務等的采購應當采用招投標方式并簽訂合同協(xié)議

B.小額零星物資或服務等的采購可以采用直接購買等方式

C.大宗商品或服務等的采購應當采用招投標方式并簽訂合同協(xié)議

D.一般物資或服務等的采購可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協(xié)議

9.下列各項中,對規(guī)模經濟和學習經濟之間的關系作出正確表述的是()。.

A.在勞動密集型產業(yè)中,學習經濟很小。規(guī)模經濟卻很大

B.兩者總是同方向變動

C.在資本密集型產業(yè)中,規(guī)模經濟很小,學習經濟卻很大

D.兩者交叉地影響產品成本的下降水平

10.決策樹是考慮到在不確定性情況下,以序列方式表示決策選擇和結果,下列各項中,屬于決策樹法適用范圍的是()。

A.適用于對不確定性投資方案期望收益的定量分析

B.適用于較為復雜的大中型項目風險管理

C.適合于各種風險分析預測

D.適用于對故障發(fā)生以后,在各種減輕事件嚴重性的影響下,對多種可能后果的定性和定量分析

11.在風險評估系圖中,風險對企業(yè)所產生的影響是影響風險評級的重要參數(shù),另一個影響風險評級的重要參數(shù)是()。A.應對風險措施的成本B.風險發(fā)生的可能性C.企業(yè)對風險的偏好D.企業(yè)對風險的承受能力

12.建科基建公司準備投資A市大橋修建項目,但這個項目的不確定性因素很多,于是該公司分別將固定資產投資、銀行貸款利率、項目收入這三個因素作為分析對象,分析每一個因素的變化對該項目內部收益率的影響。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司采取的分析方法是()

A.頭腦風暴法B.敏感性分析法C.德爾菲法D.決策樹法

13.“雙匯”集團原是一家肉聯(lián)廠,主要從事生豬屠宰、冷藏業(yè)務,1992年開始發(fā)展豬肉的深加工業(yè)務——生產火腿腸和各類熟肉制品,1999年又涉足肉制品零售業(yè)務,在全國陸續(xù)設立1000家“雙匯”專賣店,向食品零售業(yè)務發(fā)展,則雙匯集團所采用的戰(zhàn)略的適用條件不包括()。

A.企業(yè)所在產業(yè)的增長潛力較大

B.銷售環(huán)節(jié)的利潤率較高

C.企業(yè)現(xiàn)有的銷售商的銷售成本較高

D.供應商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多

14.購買價超出管理者的資金來源,而且此次收購的大多數(shù)資金是由其他投資人提供的收購方式是指()。

A.管理層購出B.杠桿收購C.管理層購入D.分拆

15.當企業(yè)實施一個新戰(zhàn)略,主要的組織要素變化不大,但多與企業(yè)組織目前的文化不大一致。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系的重點是()。

A.實施以企業(yè)使命為基礎的變革B.加強協(xié)調作用C.根據(jù)文化的要求進行管理D.重新制定戰(zhàn)略

16.企業(yè)因為改變模型而產生的風險管理是()。

A.破壞成本

B.有形成本

C.機會成本

D.政治成本

17.下列關于管理信息系統(tǒng)特點的說法中,不正確的是()。

A.面向管理控制的系統(tǒng)B.綜合性的系統(tǒng)C.現(xiàn)代管理方法與手段相結合的系統(tǒng)D.多學科交叉的邊緣科學

18.荷蘭的花卉業(yè)很發(fā)達,并不是因為其良好的自然條件而有了首屈一指的花卉業(yè),而是因為它在花卉的培育、包裝及運送上具有高度專精的研究機構和專業(yè)人才。按照波特的“鉆石模型”分析架構,荷蘭的花卉業(yè)發(fā)達的主要原因是()。

A.強大的國內市場需求B.有利因素狀況C.相關和支持性行業(yè)的存在D.企業(yè)的戰(zhàn)略、結構和同業(yè)競爭

19.下列關于權力導向型企業(yè)的說法中,不正確的是()。

A.這類企業(yè)中的掌權人試圖對下屬保持絕對控制,企業(yè)組織結構往往是傳統(tǒng)框架

B.企業(yè)的決策可以很快地做出,但其質量在很大程度上取決于企業(yè)經理人員的能力

C.權力導向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè)

D.在企業(yè)運行中重視人的價值和一般福利

20.下列關于Z分模型說法錯誤的是()。A.A.使用該模型需要計算五個比率

B.研究表明,Z分模型對于公司破產之前兩年的策略及財務失敗的預測非常精確,但是對于超過兩年的期間,精確度會下降

C.研究表明,Z分模型的預測結果小于81時,說明企業(yè)財務狀況穩(wěn)定

D.傳統(tǒng)Z分模型不太適合直接用于新興市場

21.某汽車生產廠家,在某客戶投訴汽車制動問題后,檢測發(fā)現(xiàn)某批次汽車輪轂存在質量缺陷需要更換,決定全部召回使用該批汽車輪轂的汽車,以防止意外的發(fā)生。同時,該汽車生產廠家認真反思事故發(fā)生的原因,投入資金對輪轂檢測設備進行了更新,并對車間有關人員進行了操作培訓。發(fā)生的召回成本屬于()。

A.內部損失成本B.外部損失成本C.預防成本D.鑒定成本

22.根據(jù)《企業(yè)內部控制應用指引第6號——資金活動》,以下需關注的主要風險是()。A.存貨積壓,導致流動資金占用過多

B.固定資產更新改造不夠,資產價值貶值

C.無形資產缺乏核心技術,缺乏可持續(xù)發(fā)展能力

D.籌資決策不當,引發(fā)資本結構不合理

23.甲公司是一家玩具生產廠商,為了維持行業(yè)第一的地位,擁有龐大的研發(fā)團隊,不斷研發(fā)出新型和智能型玩具,廣受消費者喜愛。根據(jù)材料分析,甲公司采用的密集型戰(zhàn)略為()

A.市場滲透戰(zhàn)略B.市場開發(fā)戰(zhàn)略C.產品開發(fā)戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略

24.波士頓矩陣中,決定整個經營組合中的每一經營單位所應當奉行的戰(zhàn)略的兩個基本參數(shù)是市場增長率和()。

A.相對市場占有率B.產業(yè)規(guī)模C.市場經濟D.競爭程度

25.

14

在審計X公司主營業(yè)務收入明細賬所記載的一筆金額為1000萬元的銷售業(yè)務時,注冊會計師發(fā)現(xiàn)X公司并未發(fā)出所記載的商品。注冊會計師只有在下列()情況下才能認可X公司的此筆收入。

A.復印了客戶要求代管商品的委托函

B.獲取了與客戶簽訂的購貨合同及商品訂單

C.檢查了被審查單位提供的收款憑證與銷售發(fā)票

D.監(jiān)盤未發(fā)出的存貨,詳細記錄于工作底稿

26.下列關于公司戰(zhàn)略層次的說法中,正確的是()。

A.總體戰(zhàn)略又稱業(yè)務單位戰(zhàn)略

B.業(yè)務單位戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略

C.公司層戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務結構和組織結構方面的問

D.競爭戰(zhàn)略主要涉及在各職能部門之間配置資源

27.蘇州某民營企業(yè)擁有多家休閑服銷售連鎖店。為防止員工在銷售過程中未經允許給予顧客超出5%的價格折扣,該企業(yè)在電子付款系統(tǒng)中設置輸入控制,檢查售貨員輸入的價格折扣,確認在折扣允許限度內才可以進行交易,并打印發(fā)票。這種控制的類別是()。

A.過程控制B.一般控制C.邏輯訪問控制D.應用控制

28.可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)是一種基于XML(即可擴展標記語言)的會計報表標記語言,用于商業(yè)和財務信息的定義和交換。XBRL是融合信息技術與會計技術的一種用于企業(yè)、政府部門、監(jiān)管機構的會計數(shù)據(jù)電子化交流的標準化計算機語言。通過信息技術,實現(xiàn)財務信息的標準化,以建立或實現(xiàn)會計信息的提供、獲取、傳輸、交換、分析比較等共有平臺,方便信息使用者有效快捷的使用這些信息,從而達到數(shù)出一門,資源共享。XBRL憑借其高擴展性、高靈活性、高效率、清晰易讀等優(yōu)勢受到了世界各國的青睞。

按照PEST分析法,XBRL的應用屬于()。

A.政治和法律因素B.經濟因素C.社會和文化因素D.技術因素

29.TCL曾推出了SHE系列完全針對女性用戶使用的電腦,借助了臺灣當紅偶像組合S.H.E的名氣和極其女性化的設計,在市場上引起了不小的轟動,TCL采取的市場細分策略屬于()。

A.人口細分

B.心理細分

C.工業(yè)細分

D.生活形態(tài)細分

30.《企業(yè)內部控制配套指引》連同2008年6月發(fā)布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,共同構建了中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系,自2011年1月1日起首先在()施行。

A.境外上市的公司

B.境內外不同類型的上市公司施行

C.境內主板、中小板和創(chuàng)業(yè)板上市的公司

D.境內外同時上市的公司以及非上市的大中型企業(yè)

二、多選題(20題)31.市場滲透戰(zhàn)略的目標是通過各種方法來增加產品的使用頻率,增長的方法有以下幾種()。

A.開發(fā)最新產品

B.擴大市場份額

C.開發(fā)小眾市場

D.保持市場份額

32.下列可以作為識別戰(zhàn)略群組特征的有()

A.產品差異化程度B.所有者結構C.與政府、金融界等外部利益相關者的關系D.成本定位

33.下列選項中屬于控制活動的()

A.績效考評控制B.不相容職務分離控制C.運營分析控制D.預算控制

34.下列屬于社會和文化環(huán)境因素中對人口狀況方面進行分析時會考慮的因素有()。

A.年齡結構B.文化傳統(tǒng)和價值觀C.民族構成D.教育文化水平

35.公司目的是企業(yè)組織的根本性質和存在理由的直接體現(xiàn)。下列屬于營利組織目標的有()。

A.為其所有者帶來經濟價值B.履行社會責任,以保障企業(yè)主要經濟目標的實現(xiàn)C.提高社會福利D.促進政治和社會變革

36.企業(yè)應當建立內部報告的評估制度,定期對內部報告的形成和使用進行全面評估,重點關注內部報告的方面有()。

A.及時性B.安全性C.有效性D.適宜性

37.甲公司是一家民營企業(yè),主營業(yè)務為銅制品。近些年原料銅的價格開始出現(xiàn)快速上漲的跡象。該公司總經理李某沒有注意到這一點,仍然督促業(yè)務部門爭取更多的訂單。隨后銅的價格開始快速上漲,造成很多訂單的價格比原料的價格還低,企業(yè)虧損嚴重。根據(jù)以上信息可以判斷,如果該企業(yè)倒閉,則其原因最可能是()。

A.企業(yè)總體環(huán)境

B.管理人員的態(tài)度和疏忽

C.管理者及其管理風格的影響

D.企業(yè)政策

38.根據(jù)風險與收益平衡原則,確定風險管理的優(yōu)先順序需要考慮的因素有()。

A.時間的需要B.合規(guī)的需要C.利益相關者的要求D.風險管理的難度

39.下列關于企業(yè)戰(zhàn)略群組的描述,不正確的是()

A.有助于尋找產業(yè)內的合作伙伴結成戰(zhàn)略聯(lián)盟

B.有助于預測市場變化

C.突破戰(zhàn)略群組的邊界就能夠進入“藍海戰(zhàn)略”

D.有助于了解產業(yè)的進入障礙

40.與編制零基預算相比,編制增量預算的主要缺點包括()。

A.可能不加分析地保留或接受原有成本支出

B.可能按主觀臆斷平均削減原有成本支出

C.容易使不必要的開支合理化

D.增加了預算編制的工作量,容易顧此失彼

41.中國奇瑞汽車計劃在越南建立CKD全散件組裝生產基地,以便利用當?shù)剌^低的勞動力成本。海爾與美國思科公司建立全面戰(zhàn)略合作關系,為了利用當?shù)爻渥愕馁Y金和技術優(yōu)勢。上述企業(yè)的國際化戰(zhàn)略的動因有()。

A.尋求戰(zhàn)略性資產B.尋求資源C.尋求效率D.尋求市場

42.某企業(yè)外匯頭寸持有期為1天,置信水平為95%,VaR的計算結果為2000萬美元,這意味著()。

A.企業(yè)預期概率為95%時,外匯頭寸的價值將減少,但每天減少的價值不少于2000萬美元

B.企業(yè)預期概率為95%時,外匯頭寸的價值將減少,但每天減少的價值不超過2000萬美元

C.企業(yè)預期在每100個普通的交易日內,有5天價值減少會超過2000萬美元

D.企業(yè)預期在每100個普通的交易日內,其中的95天,外匯頭寸價值減少至少2000萬美元

43.以下屬于獨立董事職責的有()。

A.為企業(yè)的戰(zhàn)略成功做出貢獻

B.使執(zhí)行董事對已制定的決策和企業(yè)業(yè)績承擔責任

C.確保企業(yè)設有充分的內部控制系統(tǒng)和風險管理系統(tǒng)

D.對董事會執(zhí)行成員管理的有關責任進行監(jiān)督

44.甲公司于2011年3月開工建設生產車間,2012年4月完工。公司董事會考慮到項目金額較大,決定授權公司總經理王某全權負責組織工程的可行性研究,并由其對項目做出決策。之后,公司董事會又授權副總經理張某負責審核工程概預算編制,并對工程各項價款的支付進行審批。張某通過私定施工單位撈取了巨額回扣,并利用工程價款支付“一支筆”審批權從中侵占公司巨額財產。根據(jù)上述情況,該公司在工程項目建設過程中存在的內部控制缺陷有()。

A.王某負責組織項目可行性研究并對項目做出決策,違背了職務不相容分離控制的要求

B.王某負責對項目做出決策,違背了項目決策集體審議的內部控制要求

C.張某負責審核工程概預算編制并對工程各項價款的支付進行審批,違背了內部控制要求

D.公司授予張某“一支筆”審批權,屬于授權不當

45.在采購與付款循環(huán)中,屬于不相容職務的有()。

A.請購與審批B.詢價與確定供應商C.采購與驗收D.訂立合同與審核

46.甲公司是一家國際知名電子設備生產企業(yè),旗下?lián)碛卸鄠€品牌。2008年金融危機發(fā)生以后,甲公司整體發(fā)展每況愈下。對此公司通過多方面的措施來改善經營狀況,首先建立了新的管理控制系統(tǒng),其次從價格和渠道入手調整營銷策略;同時,該公司還將旗下一些虧損的品牌直接出售。該公司采取的策略包括()。

A.緊縮與集中戰(zhàn)略B.轉向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略

47.下列關于經營環(huán)境與競爭優(yōu)勢環(huán)境分析的說法,正確的有()。

A.直接競爭對手是那些向相同的消費者銷售基本相同的產品或提供相同的服務的競爭者

B.確定戰(zhàn)略群組考慮的因素包括:產品類別、消費者群組、按國家或區(qū)域劃分的群體細分等

C.組成細分的變量包括用途、地點、價格敏感度、福利要求等

D.企業(yè)信譽、就業(yè)形勢和專業(yè)人員的可獲得性決定了企業(yè)的融資來源

48.珠海市魅族科技有限公司是一家以移動設備為主的生產研發(fā)型企業(yè)。根據(jù)分析,該企業(yè)擁有獨特的機器設備,生產的產品比市場上同類型的產品質量高、價格低;而且魅族公司的產品在市場中知名度也很高。當魅族公司新推出一種產品進入市場時,消費者都爭先購買,取得了非常好的市場回饋。該資料體現(xiàn)了企業(yè)資源中的()。

A.組織資源B.組織經驗C.有形資源D.無形資源

49.下列各項中,屬于用來確定風險對企業(yè)影響的定量工具的有()。

A.蒙特卡洛隨機模擬法B.敏感性分析法C.決策樹法D.風險評估系圖

50.下列關于企業(yè)業(yè)績衡量的表述錯誤的有()。

A.業(yè)績評價可以提供控制行為的必要反饋

B.股東觀認為,應當采用基于會計的方法衡量業(yè)績

C.利益相關者觀認為企業(yè)是為所有利益相關者的利益而存在

D.業(yè)績衡量主要基于財務信息

三、簡答題(10題)51.依據(jù)成本領先戰(zhàn)略的實施條件中關于“實現(xiàn)成本領先戰(zhàn)略的資源和能力”所包括的內容,簡要分析保圣公司是如何獲得這些資源與能力的

52.某集團公司為有效利用資金,擬進行多元化產業(yè)投資,采用新設企業(yè)、并購等手段向多個產業(yè)進軍。在選擇投資方向時,特聘請W咨詢公司進行產業(yè)調查。其中,在對農業(yè)及生化類的調查中,有這樣一部分調查報告的摘要:“化肥產業(yè)的固定資產投資大,而且其設備專用性較強,一般設備無法轉作他用。目前國內化肥產業(yè)增長緩慢,技術成熟,生產能力已略為超過需求。有各類大小化肥企業(yè)1000多家,均未達到規(guī)模經濟效應,且產品的同質性強,價格競爭比較激烈。可能成為化學化肥替代品的是生物固氮技術的產品,縱觀當前生物固氮研究尚處于起步階段。對產業(yè)下游而言,一般主要是直接面對終端使用者(農民),化肥屬于生產必需品且無替代品。對于產業(yè)上游而言,原料供應者主要為石油、天然氣和煤的生產商。天然氣和石油都是屬于壟斷程度極高的產業(yè),而且化肥產業(yè)在其整個業(yè)務中的位置很小。”要求:請使用五力模型,根據(jù)上述調查報告的摘要,對化肥產業(yè)競爭格局進行分析。

53.某公司是-家服裝制造公司,該公司的生產流程都進行了規(guī)范化,但是公司的內部控制并不是很完善。主要體現(xiàn)在公司的權力過于集中,主要集中在公司董事長的手里。另外公司在人員的招聘上沒有進行合理的規(guī)劃,導致在忙季的時候人員供不應求。公司的會計主管兼任采購部門的主管,公司10萬元以下的資金支出由財務主管批準,不經過其他人的審批,后期也沒有專門的人員進行監(jiān)督,導致公司的資金管理混亂。沒有進行充分的市場調查,銷售預測不準確,導致企業(yè)存在大量的存貨積壓。

要求:

(I)根據(jù)以上資料分析該公司的內部控制存在哪些問題;

(2)該公司由于沒有進行充分的市場調查,銷售預測不準確,導致企業(yè)存在大量的存貨積壓。簡述企業(yè)在銷售過程中需要關注的主要風險有哪些;

(3)簡述內部控制評價的程序。

54.美國通用電氣公司是美國,也是世界上最大的電器和電子設備制造公司,它的產值占美國電工行業(yè)全部產值的1/4左右。通用電氣公司的總部位于美國康涅狄格州費爾菲爾德市。GE公司由多個多元化的基本業(yè)務集團組成,如果單獨排名,有13個業(yè)務集團可名列《財富》雜志500強。

通用電氣金融服務公司創(chuàng)立于1943年,原為美國通用電氣公司的一個分部,主要為通用電氣公司消費品和工業(yè)產品的銷售與批發(fā)提供融資服務?,F(xiàn)在公司提供范圍廣泛的融資和外購服務,業(yè)務范圍包括機動有軌車租賃、信用卡、再保險以及設備融資。

1997年,通用電氣金融服務公司收益達393億美元,資產總額達2554億美元。這是通用電氣集團總收益的44%,總資產額的84%。同年,通用電氣金融服務公司的營業(yè)收益增長了9.2%,而通用電氣集團的其他公司收益平均下降了3.6%。

通用電氣并非是離開產業(yè)孤立地發(fā)展金融,而是產業(yè)與金融結合得很好,比如它的租賃業(yè)務、消費信貸業(yè)務等,都是與產業(yè)相結合發(fā)展的。盡管許多公司模仿通用電氣走產融結合的道路以圖求得發(fā)展,但惟有通用電氣的產融結合成就了其作為世界上最大的電器和電子設備制造公司的地位。

要求:

(1)簡述決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標準。

(2)簡述通用電氣金融服務公司屬于通用電氣集團擁有的哪類具有競爭優(yōu)勢的資源以及該類資源包含的具體形式。

55.甲公司成立于2010年,經過兩年的發(fā)展,取得了-定的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大.風險管理逐漸引起公司領導層的關注。因此公司成立了風險管理委員會和風險管理職能部門。以下是其-些情況:

(1)風險管理委員會對董事會負責,由董事長兼總經理劉某擔任風險管理委員會的召集人。

(2)風險管理委員會共設委員五人,其中張某和李某是公司董事,張某自公司成立以來-直為公司的高級管理人員,對公司的重要管理、業(yè)務流程非常熟悉;而李某則是新進入董事會的成員,其是風險管理專家,具有-定的法律知識。

(3)風險管理委員會的職能之-為確定企業(yè)風險管理總體目標、風險偏好、風險承受度,批準風險管理策略和重大風險管理解決方案。

(4)風險管理職能部門履行全面風險管理的職責,對風險管理委員會負責。

(5)風險管理職能部門職能之-為審議內部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告。

要求:

請指出上述情況1至情況5中不恰當之處.并說明原因。

56.中國入世以來,伴隨著中國汽車的“井噴式”增長,鋼鐵業(yè)也實現(xiàn)了持續(xù)快速增長。近年來跨國鋼鐵企業(yè)爭先恐后地來到中國,更嚴酷的競爭已經來到中國鋼鐵企業(yè)的家門口。如何把握發(fā)展的機遇,搶占市場,在未來的競爭中贏得主動,是鋼鐵企業(yè)必須面對和思考的問題。

鋼鐵行業(yè)是典型的資本密集型行業(yè),進入該行業(yè)需要有大量的沉沒成本投入。鋼鐵行業(yè)是宏觀經濟產業(yè)鏈上的重要行業(yè),我國主要的鋼鐵集團與其上家和下家建立了密切的長期合作關系,新入廠商難以對現(xiàn)有的大鋼鐵集團形成威脅。政府對鋼鐵行業(yè)的投資過熱情況加大了調控力度,新入廠商,甚至是新項目的審批將變得非常嚴格,這對業(yè)內現(xiàn)有廠商來說是提供了一種無形的保護。

目前我國材料工業(yè)發(fā)展水平并不是很高,雖然很多企業(yè)都在利用價值分析方法尋求其它材料以降低成本,但鋼鐵仍舊是很多產品必須用的主要材料。我國進口鋼材主要集中在高檔鋼材部分,加上貿易保護政策,進口鋼材對我國鋼鐵行業(yè)的威脅并不大。

在我國目前宏觀經濟政策緊縮的情況下,鋼鐵需求也出現(xiàn)了明顯下降,鋼材的需求受緊縮性政策的影響最大,因為其主要下家建筑行業(yè)正是這一波緊縮性宏觀調控的重點對象之一。雖然以后這一政策環(huán)境會有所緩和,但形勢仍然不容樂觀。

近年來,受中國市場強勁需求推動,全球鋼鐵行業(yè)景氣向上,由此推動全球鐵礦石價格不斷上漲,且有進一步被抬高的預期。為此,鋼鐵生產商與鐵礦石供應商之間常進行價格談判,已成為全球鋼鐵產業(yè)上下游之間博弈的重要體現(xiàn)。對于鐵礦石自給率較低的鋼鐵企業(yè)而言,原材料價格持續(xù)上漲和市場談判中的被動地位,不啻為最大經營挑戰(zhàn)。另一方面,主要鋼鐵生產企業(yè)向上游擴展,提高鐵礦石自給率,又擠壓了現(xiàn)有鐵礦石供應商的市場空間。

我國鋼鐵行業(yè)呈現(xiàn)出一種明顯的分割狀態(tài),各大鋼鐵集團基本上處于地區(qū)壟斷地位。

請使用波特的五力模型對鋼鐵行業(yè)進行分析。

57.甲公司是一家輪胎制造企業(yè),主要生產汽車輪胎。該公司管理者在對企業(yè)內部控制進行評價的過程中發(fā)現(xiàn)如下問題:該公司將自己生產出來的輪胎儲存在租賃的倉庫中,派專人對存貨的收、發(fā)、存進行管理,但是發(fā)現(xiàn)一部分存貨不符合質量要求。原來在存貨入庫時倉庫管理員只檢查了產品數(shù)量,而對于產品質量沒有進行專門的查驗。該公司對于固定資產采取不定期清查,每一年或每兩年進行一次全面清查,以防范資產流失。要求:

簡述企業(yè)內部控制評價的程序。

58.勞勃.蓋爾文曾擔任摩托羅拉公司的董事長,公司權力集中在他一人手上,管理幅度比較窄,當時公司發(fā)展出現(xiàn)問題,發(fā)展緩慢。后來由威廉.衛(wèi)斯茲接任了公司并進行管理改革,上層組織采用三頭馬車制,每一個巨頭專門負責四到五種貿易,在這些事務方面,他們將擁有較大的決定權,不過,盡管每一巨頭都有自己的專責,但對于公司的所有決定他們每一個人仍然有全部的決定權力及責任,只有三大巨頭同一問題意見相左時,才產生“誰來決定”的問題。公司內各部門間的目標及方針大致上都很協(xié)調,公司職員大部分的工作只是要確保每一個關系集團及部門都能夠徹底了解公司五年計劃的基本規(guī)定,同時及時地付諸行動;緊急情況下,公司員工也可以按照相關規(guī)定作出決策。經過此次改革,公司運轉井然有序,效率非常高。根據(jù)該資料,回答以下問題:(1)勞勃.蓋爾文擔任董事長期間,采用的何種組織結構設計類型,有何缺點?(2)威廉.衛(wèi)斯茲改革后的組織結構設計類型是什么?有何優(yōu)點?

59.格蘭仕前身是梁慶德在1979年成立的廣東順德桂洲羽絨廠。1991年,格蘭仕最高決策層普遍認為,羽絨服裝及其他制品的出口前景不佳,并達成共識:從現(xiàn)行業(yè)轉移到一個成長性更好的行業(yè)。經過市場調查,確定微波爐為主導產品(當時,國內微波爐市場剛開始發(fā)育,生產企業(yè)只有4家,其市場幾乎被外國產品壟斷)。1993年,格蘭仕試產微波爐1萬臺,開始從紡織業(yè)為主轉向家電制造業(yè)為主。自1995年至今,格蘭仕微波爐國內市場占有率一直居第1位,且大大超過國際產業(yè)、學術界確定的壟斷線(30%),達到60%以上,1998年5月市場占有率達到73.5%。格蘭仕頻頻使用價格策略在市場上獲得了領導地位。1996年到2000年,格蘭仕先后5次大幅度降價,每次降價幅度均在20%以上,每次都使市場占有率總體提高10%以上。格蘭仕的規(guī)模經濟首先表現(xiàn)在生產規(guī)模上。據(jù)分析,100萬臺是車間工廠微波爐生產的經濟規(guī)模,格蘭仕在1996年就達到了這個規(guī)模,其后,每年以兩倍于上一年的速度迅速擴大生產規(guī)模,到2000年底,格蘭仕微波爐生產規(guī)模達到1200萬臺,是全球第2位企業(yè)的兩倍多。生產規(guī)模的迅速擴大帶來了生產成本的大幅度降低。要求:(1)分析格蘭仕采用的是什么競爭戰(zhàn)略;(2)試簡要說明該戰(zhàn)略的優(yōu)勢和風險。

60.根據(jù)資料二,指出其中的不恰當之處。

四、綜合題(3題)61.甲公司(上市公司)是一家以家電生產為主業(yè)的大型國有企業(yè),總資產100億元。凈資產36億元。最近3年凈資產收益率平均超過了10%,經營現(xiàn)金流人持續(xù)保持較高水平。甲公司董事會為開拓新的業(yè)務增長點,分散經營風險,獲得更多收益,決定從留存收益中安排2億元實施投資。資料一:甲公司投資部根據(jù)董事會的決定,經過可行性分析和市場調研了解到,我國某特種機床在工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、能源等行業(yè)使用廣泛,市場需求將進入快速發(fā)展階段,預計年均增長20%以上;但是,生產該特種機床的國內企業(yè)工藝相對落后,技術研發(fā)能力不足,質量難以保證;我國有關產業(yè)政策鼓勵中外合資制造該特種機床項目,要求注冊資本不得低于1億元(人民幣,下同),其中中方股份不得低于50N;歐洲的歐龍公司是全球生產該特種機床的龍頭企業(yè),其產品技術先進并占全球市場份額的802,有意與甲公司設立合資企業(yè)。但對甲公司以前從未涉足特種機床生產存在一定疑慮。雙方經過接洽后,決定建立合資企業(yè)。中方以現(xiàn)有設備、人員、土地使用權、無形資產投資占公司的51%,外方以設備、技術、資金投資。公司做出三年持平目標,即第一年虧損3000萬人民幣,第二年虧損1600萬元人民幣,第三年持平。合資企業(yè)確認的核心部門為銷售、采購、財務、人事、研發(fā)和制造。在合資公司董事會中,甲公司和歐龍公司將派駐同等數(shù)量的高管任職董事會,其中中方擔任一把手的部門為人事、財務和制造。銷售由外方總經理負責。由于外方對中方市場的不了解,前期市場調查不力,以及中方人員過于盲從于外方,實行了外方總經理的“高端市場策略”。同時外方不了解中國的經濟和社會現(xiàn)狀,對采用德國技術的產品采取了高價位、高品質的政策,使得銷售量一直沖不上去。同時,部分中層領導對合資存在偏見,認為合資是錯誤的,還是國有企業(yè)好,抵觸外方人員現(xiàn)象嚴重。在接近5年的合資經營中,公司持續(xù)虧損,在市場上一路敗退,未能完成三年持平的目標。目前外方已經撤出,由中方分期購買外方股份。資料二:2008年5月22日,財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合發(fā)布《企企業(yè)內部控制基本規(guī)范》(以下簡稱基本規(guī)范),自2009年7月1日起在上市公司范圍內實行。2008年6月,甲公司召開董事會,研究貫徹執(zhí)行基本規(guī)范事宜。會議責成A

公司經理層根據(jù)基本規(guī)范中關于建立與實施內部控制的五項原則,抓緊擬訂本公司實施基本規(guī)范的工作方案,報董事會批準后執(zhí)行。2008年8月,甲公司經理層提交了基本規(guī)范實施方案,其要點如下:(一)明確控制目標,本公司實施內部控制的目標,是保證經營管理合法合規(guī)、資產安全完整、財務報告真實可靠:確保聘請會計師事務所進行內部控制審計后獲得標準無保留審計意見。(二)優(yōu)化內部環(huán)境。嚴格按照《公司法》建立規(guī)范的公司治理結構,明確董事會、經理層、監(jiān)事會在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權限。為此,建議在董事會下增設審計委員會,由總會計師兼任委員會主任;同時,成立本公司內部控制領導小組,由總會計師兼任組長,全權負責本公司內部控制的建立健全和有效實施;在完善公司人力資源政策方面,以業(yè)務能力作為選人、用人的決定性標準,培養(yǎng)一支能力過硬的職工隊伍。(三)開展風險評估。緊密圍繞設定的控制目標,全面系統(tǒng)持續(xù)地收集相關信息,結合本公司實際情況,及時進行風險評估??紤]到外部風險的復雜性和多變性,加之本公司風險分析力量不足,擬對外部風險忽略不計,重點識別和分析內部風險,根據(jù)定性分析結果,主要采取風險規(guī)避策略應對風險。(四)嚴格控制活動。綜合運用手工控制與自動控制、預防性控制與發(fā)現(xiàn)性控制相結合的方法,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受范圍之內。同時,強化績效考評控制,將全體員工實施內部控制的情況作為績效考評的參考指標。(五)加強信息溝通。建立信息與溝通制度,明確內部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通。充分發(fā)揮信息技術在信息與溝通中的作用;只要將單一的會計電算化向全面ERP管理系統(tǒng)轉化,將控制流程“固化”在信息系統(tǒng)之中,就能杜絕錯誤和舞弊現(xiàn)象發(fā)生。(六)強化內部監(jiān)督。研究制定內部控制監(jiān)督制度,規(guī)范內部監(jiān)督的程序、方法和要求。突出內部監(jiān)督重點,主要將與財務會計工作密切相關的業(yè)務環(huán)節(jié)和控制流程納入監(jiān)督范圍。增強監(jiān)督檢查的針對性,把開展專項監(jiān)督擺在首要位置。重點監(jiān)督內部控制的運行缺陷,提高內部控制的執(zhí)行力。為了協(xié)調好內部監(jiān)督與外部審計的關系,建議聘請與本公司合作關系較好的某會計師事務所為建立健全內部控制提供智力支持和咨詢服務,并聘請該事務所開展內部控制審計。要求:(1)簡要分析甲公司從家電產業(yè)進入特種機床生產的戰(zhàn)略類型(如能細分則進一步細分)及原因;(2)針對甲公司的情況進行SWOT分析;(3)簡要分析甲公司設立合資企業(yè)所采用的組織結構類型。并分析該種組織結構的優(yōu)缺點;(4)簡要分析甲公司進軍特種機床行業(yè)戰(zhàn)略失效的類型以及原因;(5)該公司采用合營方式進軍特種機床行業(yè)遭遇失敗,簡要分析該公司還可以采取的其他方式(如果可以細化,請進一步細化),并指出該種方式的特征;(6)從內部控制理論和方法角度,指出甲公司經理層提交的基本規(guī)范實施方案各要點中的不當之處,并簡要說明理由。

62.近年來,隨著中國經濟的發(fā)展,社會財富的積累與個人消費能力的提高為休閑旅游提供了條件和便利,旅游休閑活動已深入人們的日常生活。據(jù)預測,到2015年.中國將成為世界上第一大旅游接待國、第四大旅游客源國和世界上最大的國內旅游市場。但在2007年爆發(fā)的國際金融危機影響下,中國旅游業(yè)發(fā)展遇到較大的困難和挑戰(zhàn)。作為主要客源國的一些國家,例如俄羅斯、韓國、日本等國股市暴跌,經濟放緩,入境旅游受到的沖擊尤為明顯。中國公民旅游的總體需求也難以避免受到收入預期變化的影響,再加上部分主要目的地國家局勢不穩(wěn)等因素的影響,消費者的出境游需求在一定程度上受到抑制。旅游者的消費選擇將更為嚴謹,對于產品性價比將更為敏感,對于品質和品牌將更為看重。另一方面,雖然旅游業(yè)面臨國際經濟衰退的沖擊,但也存在著國家實施擴大內需戰(zhàn)略,人民幣匯率的相對穩(wěn)定帶來間接成本降低,新興的目的地市場增多等有利因素。2008年,帶薪休假制度開始在各地落實,各地政府向民眾派發(fā)旅游消費券、國家旅游局醞釀出臺國民旅游休閑計劃等舉措,對今后旅游消費人氣預計也將產生拉動作用。由國務院頒布的《旅游公司條例》于2009年5月1日起正式實施,條例一方面降低了公司準入門檻,取消了國內社和國際社的類別劃分,對公司進行異地分支機構設立簡化了行政程序,另一方面也對公司應承擔的責任與義務有了更加嚴格和明確的規(guī)定。新條例的實施將有助于中國公司產業(yè)的升級和市場的成熟與規(guī)范,對具有專業(yè)化、網絡化、品牌化優(yōu)勢的大型公司的長期發(fā)展構成實質性利好。甲公司成立于1990年,主要業(yè)務為旅游服務業(yè),涉及出境游、人境游和國內游,目前是國內知名的旅游龍頭企業(yè)。在2009年度公司頒獎盛典上榮獲“年度最佳公司”大獎;據(jù)某權威機構發(fā)布的2009年中國最有價值品牌排行榜顯示,公司以品牌價值57.08億元位列該榜單32位。公司還非常重視信息化建設,在國內旅游行業(yè)率先全面使用信息系統(tǒng)接受顧客訂單并進行相應處理,使公司業(yè)務處理速度和效率遠高于行業(yè)平均水平。2009年,公司主要結算外匯美元、歐元均出現(xiàn)對人民幣較大幅度貶值,匯率波動對公司入境業(yè)務和出境業(yè)務的影響相反,從公司整體看,旅游業(yè)務匯兌損益基本持平,匯率的波動未對公司整體產生影響。該公司2002年開始進入會展業(yè)務,旗下的會展公司自成立以來實現(xiàn)了快速發(fā)展,在國內處于明顯領先地位,贏得了客戶的高度評價,向市場傳播了良好品牌形象,鞏固了專業(yè)領先地位。隨著公司規(guī)模越來越大,公司的管理層次明顯增加,造成職責不明、扯皮增多。而且隨著公司業(yè)務量的增多,IT系統(tǒng)需要處理來自各種電子渠道的大量數(shù)據(jù),這種復雜性帶來的副作用是整個系統(tǒng)出錯現(xiàn)象明顯,例如價格顯示不準確、訂單提交緩慢等等,導致了越來越多的交易失敗,造成客戶流失率呈現(xiàn)明顯上升趨勢。此外,作為行業(yè)通病,該公司的導游也在開展業(yè)務的過程中出現(xiàn)了一些問題,造成顧客投訴,并被某些媒體曝光,使公司的品牌形象受到一定影響。該公司導游人員分為專職導游和社會導游。專職導游是公司的正式員工,他們只帶團或既帶團又從事公司的經營業(yè)務和管理工作,隸屬于公司管理;社會導游僅在公司注冊,不算作公司的正式員工,這種關系一般被稱為“掛靠”。公司在招聘導游員時往往只是對導游員進行一般性的了解,不會對導游員進行人本管理思想的教育。導游的收入一般由基本工資(底薪)、出團補助和隱性收入三部分構成,公司只負責發(fā)給導游較少的基本工資,出團補助則根據(jù)導游帶團數(shù)量決定。對于大多數(shù)導游來講,收入的大頭是所謂的“隱性收入”,導致很多導游為了獲得更多收入而出現(xiàn)了一些違反職業(yè)道德的行為。此外,由于導游員的工作具有很強的獨立性,并且其提供導游服務的地點經常遠離公司,使公司不能及時發(fā)現(xiàn)導游員在旅游接待中存在的有違職業(yè)道德的行為。例如,導游員不向公司有關領導請示,擅自改變活動日程;安排旅游者到旅游合同上未包含的景點游覽并從旅游者那里臨時收費,以便從相應的旅游景點處獲取門票折扣,從而導致旅游者的不信任。要求:請根據(jù)以上信息回答以下問題。(1)請使用SWOT分析法對甲公司的環(huán)境進行分析;(2)甲公司選擇的戰(zhàn)略類型是什么?(3)該公司在經營過程中會遇到什么類型的風險?(4)根據(jù)我國的《內控規(guī)范》分析,該公司內部環(huán)境方面存在什么問題?(5)針對該公司出現(xiàn)的導游問題,請分析存在的主要原因,并給出解決問題的方案。

63.

47

在A公司創(chuàng)新過程中,下述四個描述中哪一個最接近他們的創(chuàng)新策略()。

參考答案

1.A【解析】本題考核損失融資管理。損失融資管理是指對可能給企業(yè)造成重大損失的風險事件的事前、事中、事后管理的方法。損失的內容包括企業(yè)的資金、聲譽、技術、品牌、人才等。

2.A物理上獨特的資源是由物質本身的特性所決定的,是不可能被模仿的。例如,企業(yè)所擁有的房地產處于極佳的地理位置,擁有礦物開采權或是擁有法律保護的專利生產技術等。所以,選項A正確。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉不可模仿的資源中“物理上獨特的資源”的內涵。核心關鍵信息“使用國家級保密配方配制的某種藥品”,表明該種資源屬于物理上獨特的資源。

3.B【答案】B

【解析】乙子公司屬于甲公司全新的子公司,沒有可以參考的基數(shù),預算編制者必須根據(jù)自己的經驗和判斷,加上對周圍環(huán)境變化的預期來做預算。因此,乙子公司應編制零基預算。

4.C本題是考核考生對生命周期各階段特征的了解。

5.C【答案】C

【解析】明星產品既需要投入大量的現(xiàn)金也能產生大量的現(xiàn)金收入,短期來看需要資本投入超過產生的現(xiàn)金,選項C不需大量的資本投入但能產生大量的現(xiàn)金收入的是現(xiàn)金牛產品的特點。

6.C【答案】C

【解析】企業(yè)需要管理的主要市場風險是利率風險、匯率風險、商品價格風險、股票價格風險以及信用風險。

7.D風險保留包括風險接受、風險吸收和風險容忍。

8.A選項A說法不正確,但符合題意。企業(yè)應當根據(jù)市場情況和采購計劃合理選擇采購方式。

大宗采購應當采用招標方式,合理確定招投標的范圍、標準、實施程序和評標規(guī)則;

一般物資或勞務等的采購可以采用詢價或定向采購的方式并簽訂合同協(xié)議;

小額零星物資或勞務等的采購可以采用直接購買等方式。

綜上,本題應選A。

9.D“學習曲線”(又稱“經驗曲線”),是指當某一產品累積生產量增加時,由于經驗和專有技術的積累所帶來的單位產品成本的下降。它與規(guī)模經濟往往交叉地影響產品成本的下降水平。規(guī)模經濟使得經濟活動處于一個比較大的規(guī)模時,能夠以較低的單位成本進行生產;學習經濟是由于累積經驗而導致的單位成本的減少。即使是學習經濟很小的情況下,規(guī)模經濟也可能是很大的。

【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉規(guī)模經濟和學習經濟在影響單位產品成本下降方面的區(qū)別和聯(lián)系。

10.AA【解析】本題考核決策樹法。適用于對不確定性投資方案期望收益的定量分析,所以,選項A是正確答案。

11.B參見教材229頁圖9-1,橫軸表示的是風險發(fā)生的可能性,縱軸表示的是風險產生的影響。

【試題點評】本題考核“對主要風險的評估”。

12.B選項A不符合題意,頭腦風暴法又稱智力激勵法、BS法、自由思考法。它是指刺激并鼓勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法。適用于充分發(fā)揮專家意見,在風險識別階段進行定性分折;

選項B符合題意,敏感性分析是針對潛在的風險性,研究項目的各種不確定因素變化至一定幅度時,計算其主要經濟指標變化率及敏感程度的一種方法;根據(jù)本題描述,公司分別分析固定資產投資、銀行貸款利率、項目收入這三個因素的變化對該項目內部收益率的影響屬于敏感性分析;

選項C不符合題意,德爾菲法又名專家意見法,是在一組專家中取得可靠共識的程序,其基本特征是專家單獨、匿名表達各自的觀點,同時隨著過程的進展,他們有機會了解其他專家的觀點;

選項D不符合題意,決策樹是考慮到在不確定性情況下,以序列方式表示決策選擇和結果。

綜上,本題應選B。

13.DD

【答案解析】:本題考核縱向一體化戰(zhàn)略的相關內容。前向一體化是指獲得分銷商或零售商的所有權或加強對他們的控制權。雙匯集團主要是涉足了零售商領域,因而屬于前向一體化戰(zhàn)略。前向一體化的主要適用條件包括:①企業(yè)現(xiàn)有銷售商的銷售成本較高或者可靠性較差而難以滿足企業(yè)的銷售需要;②企業(yè)所在產業(yè)的增長潛力較大;③企業(yè)具備前向一體化所需的資金、人力資源等;④銷售環(huán)節(jié)的利潤率較高。

14.B【答案】B

【解析】杠桿收購是指購買價超出管理者的資金來源,而且此次收購的大多數(shù)資金是由其他投資人提供的。

15.C【答案】C

【解析】當企業(yè)實施一個新戰(zhàn)略,主要的組織要素變化不大,但多與企業(yè)組織目前的文化不大一致。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系的重點是根據(jù)文化的要求進行管理。

16.BB

【答案解析】:企業(yè)風險管理的成本:

(1)有形成本:實施企業(yè)風險管理的有形成本包括授權費、維修費以及信息技術的實施和整合成本以及雇用新人、改變模型和記錄業(yè)務流程的成本。

(2)破壞和機會成本:破壞和機會成本是組織最廣泛的無形成本,也是在克服組織慣性和管理變革方面最典型的努力。

(3)政治資本。

17.A管理信息系統(tǒng)的特點包括:(1)面向管理決策的系統(tǒng)。(2)綜合性的系統(tǒng)。(3)人一機相互作用的系統(tǒng)。(4)現(xiàn)代管理方法與手段相結合的系統(tǒng)。(5)多學科交叉的邊緣科學。

18.B【答案】B

【解析】鉆石模型的生產要素包括:(1)物質資源,例如土地、礦產和氣候等;(2)人力資源,例如技能、激勵、工資和勞資關系等;(3)可用于投資的資金以及如何使用這些資金;(4)可被有效使用的知識;(5)基礎設施,例如交通、通訊和住房。荷蘭在花卉的培育、包裝及運送方面具有高度專精的研究機構和專業(yè)人才,具有可被有效使用的知識、人力資源和高度的專業(yè)技能。

19.D權力導向型這類文化是小業(yè)主企業(yè)的典型模式,它要求相信個人,但在企業(yè)運行中明顯忽視人的價值和一般福利。所以,選項D的說法不正確。

20.C解析:Z分模型的預測結果小于81時,說明企業(yè)處于危險之中,很可能走向破產;Z分模型的預測結果等于或大于3時,表明企業(yè)財務狀況穩(wěn)定。因此選項C說法錯誤。

21.B【答案】B

【解析】外部損失成本是指產品出廠后因不滿足規(guī)定的質量要求,導致索賠、修理、更換或信譽損失等而支付的費用。主要包括:申訴受理費用、保修費用、退換產品的損失費用、折舊損失費用和產品責任損失費用等。

22.D資金活動需關注的主要風險有:(1)籌資決策不當,引發(fā)資本結構不合理或無效融資,可能導致企業(yè)籌資成本過高或債務危機;(2)投資決策失誤,引發(fā)盲目擴張或喪失發(fā)展機遇,可能導致資金鏈斷裂或資金使用效益低下;(3)資金調度不合理、營運不暢,可能導致企業(yè)陷入財務困境或資金冗余;(4)資金流動管控不嚴,可能導致資金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺詐。選項A、B、C屬于資產管理需關注的主要風險。

解答本題的關鍵是掌握資

金活動和資產管理需關注的主要風險。

23.C選項A不符合題意,市場滲透戰(zhàn)略是指發(fā)展單一產品,通過更強的營銷手段來獲得更大的市場占有率,主要是要提高產品的使用頻率;

選項B不符合題意,市場開發(fā)戰(zhàn)略是指將現(xiàn)有產品或服務打入新市場;

選項C符合題意,產品開發(fā)戰(zhàn)略是指在原有市場上,通過技術改進與開發(fā)研制新產品。本題中甲公司利用研發(fā)團隊,不斷開發(fā)出新產品,以獲取市場地位,屬于產品開發(fā)戰(zhàn)略;

選項D不符合題意,多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)進入與現(xiàn)有產品和市場不同的領域。

綜上,本題應選C。

24.A【答案】A

【解析】波士頓矩陣的縱坐標表示市場增長率,橫坐標表示本企業(yè)產品的相對市場占有率。根據(jù)市場增長率和相對市場占有率的不同組合,將企業(yè)的業(yè)務分成四種類型。

25.A只有代管商品的委托函能夠證明存貨的所有權已發(fā)生轉移。

26.C選項A、B說法不正確,總體戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略,是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。選項C說法正確,公司層戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務結構和組織結構方面的問題。選項D說法不正確,職能戰(zhàn)略主要涉及企業(yè)內各個職能部門,如營銷、財務、生產、研發(fā)、人力資源、信息技術等,如何更好地配置企業(yè)內部資源,為各級戰(zhàn)略服務,提高組織效率。綜上,本題應選C。

27.D解析:應用控制對程序和輸入、處理和輸出數(shù)據(jù)進行適當?shù)目刂啤R虼?,輸入控制屬于應用控制?/p>

28.D【答案】D

【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經濟因素、社會和文化因素以及技術因素。XBRL屬于技術因素。

29.A

30.B《企業(yè)內部控制配套指引》連同2008年6月發(fā)布的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,共同構建了中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系,《企業(yè)內部控制配套指引》自2011年1月1日起按已定時間表在境內外不同類型的上市公司施行。同時,鼓勵相關非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。

31.BCD

32.ABCD選項A、B、C、D正確,用于識別戰(zhàn)略群組的特征可以考慮以下一些變量:

(1)產品(或服務)差異化(多樣化)程度,(2)各地區(qū)交叉的程度,(3)細分市場的數(shù)目,(4)所使用的分銷渠道,(5)品牌的數(shù)量,(6)營銷的力度(如廣告覆蓋面、銷售人員的數(shù)目等),(7)縱向一體化程度,(8)產品的服務質量,(9)技術領先程度(是技術領先者還是技術追隨者),(10)研究開發(fā)能力(生產過程或產品的革新程度),(11)成本定位(如為降低成本而作的投資大小等),(12)能力的利用率,(13)價格水平,(14)裝備水平,(15)所有者結構(獨立公司或者母公司的關系),(16)與政府、金融界等外部利益相關者的關系,(17)組織的規(guī)模;

綜上,本題應選ABCD。

33.ABCD選項A符合題意,績效考評控制要求企業(yè)建立和實施績效考評制度,科學設置考核指標體系,對企業(yè)內部各責任單位和全體員工的業(yè)績進行定期考核和客觀評價,將考評結果作為確定員工薪酬以及職務晉升、評優(yōu)、降級、調崗、辭退等的依據(jù);

選項B符合題意,不相容職務分離控制要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程中所涉及的不相容職務,實施相應的分離措施,形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制;

選項C符合題意,運營分析控制要求企業(yè)建立運營情況分析制度,經理層應當綜合運用生產、購銷、投資、籌資、財務等方面的信息,通過因素分析、對比分析、趨勢分析等方法,定期開展運營情況分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時查明原因并加以改進;

選項D符合題意,預算控制要求企業(yè)實施全面預算管理制度,明確各責任單位在預算管理中的職責權限,規(guī)范預算的編制、審定、下達和執(zhí)行程序,強化預算約束。

綜上,本題選ABCD。

34.ACD【答案】ACD

【解析】文化傳統(tǒng)和價值觀是屬于社會和文化因素,并不屬于人口狀況。

35.AB【答案】AB

【解析】以營利為目的而成立的組織,其首要目的是為其所有者帶來經濟價值,其次的目的是履行社會責任,以保障企業(yè)主要經濟目標的實現(xiàn)。相反,以非營利目的成立的組織,其首要目的是提高社會福利、促進政治和社會變革,而不是營利。

36.ABC企業(yè)應當建立內部報告的評估制度,定期對內部報告的形成和使用進行全面評估,重點關注內部報告的及時性、安全性和有效性。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握內部報告的形成和使用評估的重點。

37.AB【正確答案】:AB

【答案解析】:企業(yè)倒閉的原因:(1)企業(yè)總體環(huán)境;(2)企業(yè)政策;(3)企業(yè)和企業(yè)利益相關者之間的互動;(4)管理人員的態(tài)度和疏忽;(5)管理者及其管理風格的影響;(6)企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)本身的歷史與規(guī)模。(參見教材285~286頁)

【該題針對“企業(yè)倒閉的概述”知識點進行考核】

38.BCD本題考核確定風險管理優(yōu)先順序時需考慮的因素。根據(jù)風險與收益平衡原則,確定風險管理的優(yōu)先順序可以考慮以下幾個因素:(1)風險事件發(fā)生的可能性和影響;(2)風險管理的難度;(3)風險的價值或管理可能帶來的收益;(4)合規(guī)的需要;(5)對企業(yè)技術準備、人力、資金的需求;(6)利益相關者的要求。

39.AD選項A、D符合題意,

戰(zhàn)略群組是指某一個產業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團,戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)而言,本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略變化可能引起的對競爭的影響。(1)有助于很好地了解戰(zhàn)略群組間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處和遠處的競爭者,也可以很好地了解某一群體與其他群組間的不同。(2)有助于了解各戰(zhàn)略群組之間的“移動障礙”。(3)有助于了解戰(zhàn)略群組內企業(yè)競爭的主要著眼點。(4)利用戰(zhàn)略群組圖可以預測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機會。

綜上,本題應選AD。

40.ABC【答案】ABC

【解析】與編制零基預算相比,編制增量預算的主要缺點是有可能不加分析地保留或接受原有的成本支出,可能按主觀臆斷平均削減或只增不減原有成本支出,容易使不必要的開支合理化。

41.BC國際化的動因包括尋求資源、尋求市場、尋求效率和尋求戰(zhàn)略性資產。根據(jù)題意,奇瑞和海爾兩家企業(yè)均是根據(jù)自身的發(fā)展需要,在國際范圍內尋求勞動力、資金、技術等方面的好處,所以選項B、C正確。

42.BC

43.ABCD【答案】ABCD

【解析】獨立董事在公司內具有重要作用,其職責可以分為四種不同的角色:(1)戰(zhàn)略角色(A);(2)監(jiān)督或績效角色(B);(3)風險角色(c);(4)人事管理角色(D)。

44.ABCD【答案】ABCD

【解析】選項A、B、C、D均存在內部控制缺陷。

45.ABCD【答案】ABCD

【解析】《企業(yè)內部控制應用指引第7號一采購業(yè)務》要求企業(yè)加強請購、審批、購買、驗收、付款、采購后評估等環(huán)節(jié)的風險管控,確保物資采購滿足企業(yè)生產經營需要。選項A、B、C、D均屬于采購與付款循環(huán)中的不相容職務。

46.ABC案例中,甲公司“建立了新的管理控制系統(tǒng)”屬于緊縮與集中戰(zhàn)略中的機制變革,“從價格和渠道入手調整營銷策略”屬于轉向戰(zhàn)略的具體做法之一,“將旗下一些虧損的品牌直接出售”則屬于放棄戰(zhàn)略。因此,本題應選ABC。

47.ABC企業(yè)能否在勞動力市場上雇用到合適的人員主要取決于企業(yè)信譽、就業(yè)形勢和專業(yè)人員的可獲得性,所以選項D的說法不正確,

48.CD企業(yè)資源包括有形資源、無形資源、組織資源,該公司的產品體現(xiàn)了有形資源;該公司的產品在市場中知名度很高,說明該公司的品牌推廣比較好,而品牌屬于無形資源。

49.ABC【答案】ABC

【解析】用來確定風險對企業(yè)的影響的定量工具有:馬爾科夫分析法、敏感性分析法、決策樹法和蒙特卡洛隨機模擬法等。而選項D是一種定性方法。

50.BD選項A正確,表明的是企業(yè)經營業(yè)績衡量的主要目的(屬于細小知識點。其他的細小知識點包括戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征、識別成功關鍵因素的意義)。股東觀認為.應當采用基于市場的方法衡量業(yè)績,選項B表述錯誤。業(yè)績衡量可能基于財務信息,也可能基于非財務信息,選項D表述錯誤。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握業(yè)績衡量基于的信息、業(yè)績衡量的主要目的以及業(yè)績衡量的不同觀點。

51.成本領先戰(zhàn)略的實施條件分為:市場情況(外部條件)和資源和技能(內部條件)。

市場情況(外部條件)包括了:

(1)產品具有較高的價格彈性,市場中存在大量的價格敏感用戶;

(2)產業(yè)中所有企業(yè)的產品都是標準化的產品,產品難以實現(xiàn)差異化;

(3)購買者不太關注品牌,大多數(shù)購買者以同樣的方式使用產品;

(4)價格競爭是市場競爭的主要手段,消費者的轉換成本較低。

資源和技能(內部條件)包括了:

(1)在規(guī)模經濟顯著的產業(yè)中裝備相應的生產設施來實現(xiàn)規(guī)模經濟;

(2)降低各種要素成本;

(3)提高生產率;生產率即單位要素的產出,與單位產品的成本互為倒數(shù)。因此,提高生產率與降低成本密切相關。采用最新的技術、工藝或流程和充分利用學習曲線來降低成本,都是提高生產率必要的手段;

(4)改進產品工藝設計;采用簡單的產品設計,通過減少產品的功能但同時又能充分滿足消費者需要來降低成本;

(5)提高生產能力利用程度;

(6)選擇適宜的交易組織形式;(自行生產或者外購)

(7)重點集聚。

52.(1)潛在進入者的進入威脅大?;市袠I(yè)中,眾多企業(yè)均未達到規(guī)模經濟效應,因此潛在的進入者的進入威脅大。(2)替代品的替代威脅不大。目前可能成為化學化肥替代品的是生物固氮技術的產品,而當前生物固氮研究尚處于起步階段,因此威脅不大。(3)購買者討價還價的能力比較強。化肥的購買者是農民,是其生產必需品且無替代品,是購買者的劣勢。但化肥生產企業(yè)眾多,產品同質性強,差異化不明顯,且目前國內生產能力已為超過需求,這又使得購買者在討價還價中處于優(yōu)勢??傮w來講,購買者討價還價能力較強。(4)供應者討價還價的能力較強?;十a業(yè)的原料供應者主要為石油、天然氣和煤的生產商。天然氣和石油都是屬于壟斷程度極高的產業(yè),化肥產業(yè)在其整個業(yè)務中所占的比例很小。因此供應者討價還價能力較強。(5)產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭激烈。主要原因有:第一,固定資產投資大;第二,其設備專用性較強,導致退出障礙高;第三,目前國內化肥產業(yè)增長緩慢;第四,有各類大小化肥企業(yè)1000多家;第五,有一半的產能都是生產尿素,產品的同質性強。

53.(1)企業(yè)的內部環(huán)境存在問題。公司的組織結構不合理,公司的權力過于集中,主要集中在公司董事長的手里。人力資源存在問題,公司在人員的招聘上沒有進行合理的規(guī)劃,導致在忙季的時候人員供不應求。

控制活動存在問題。公司的會計主管兼任采購部門的主管,違背了不相容職務分離控制的原則,容易導致舞弊的發(fā)生。公司l0萬元以下的資金支出由財務主管批準.不經過其他人的審批,不符合授權審批控制的原則。

內部監(jiān)督存在問題。資金的支付在后期沒有專門的人員進行監(jiān)督.不符合內部監(jiān)督的原則。

(2)銷售業(yè)務需關注的主要風險包括:

①銷售政策和策略不當,市場預測不準確,銷售渠道管理不當?shù)?,可能導致銷售不暢、庫存積壓、經營難以為繼。

②客戶信用管理不到位,結算方式選擇不當,賬款回收不力等,可能導致銷售款項不能收回或遭受欺詐。

③銷售過程存在舞弊行為,可能導致企業(yè)利益受損。

(3)內部控制評價的程序-般包括:制定評價控制方案、組織評價工作組、實施評價工作與測試、認定控制缺陷、匯總評價結果及編報評價報告等環(huán)節(jié)。

54.【答案】

(1)在分析一個企業(yè)擁有的資源時,必須知道哪些資源是有價值的,可以使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。其主要的判斷標準如下:

①資源的稀缺性。如果一種資源是所有競爭者都能輕易取得的,那么,這種資源便不能成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源。如果企業(yè)掌握了取得處于短缺供應狀態(tài)的資源,而其他的競爭對手又不能獲取這種資源,那么,擁有這種稀缺性資源的企業(yè)便能獲得競爭優(yōu)勢。如果企業(yè)能夠持久地擁有這種稀缺性資源,則企業(yè)從這種稀缺性資源獲得的競爭優(yōu)勢也將是可持續(xù)的。

②資源的不可模仿性。資源的不可模仿性是競爭優(yōu)勢的來源,也是價值創(chuàng)造的核心。

③資源的不可替代性。波特的五種競爭力模型指出了替代產品的威脅力量,同樣,企業(yè)的資源如果能夠很容易地被替代,那么即使競爭者不能擁有或模仿企業(yè)的資源,它們也仍然可以通過獲取替代資源而改變企業(yè)的競爭地位。④資源的持久性。資源的貶值速度越慢,就越有利于形成核心能力。一般來說,有形資源往往都有自己的損耗周期,而無形資源和組織資源則很難確定其貶值速度。

(2)當其他公司無法獲取這種資源或能力,或需要付出很高的成本才能得到時,該種資源或能力便是難以模仿的。通用電氣金融服務公司屬于通用電氣集團不可被模仿的資源。

不可被模仿的資源主要有以下四種形式:

①物理上獨特的資源。有些資源是物質本身的特性所決定的。

②具有路徑依賴性的資源。這是指那些必須經過長期的積累才能獲得的資源。

③具有因果含糊性的資源。企業(yè)對有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋。

④具有經濟制約性的資源。這是指企業(yè)的競爭對手已經具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。

55.事項1、3、4、5不恰當:

風險管理委員會的召集人應由不兼任總經理的董事長擔任;董事長兼任總經理的,召集人應由外部董事或獨立董事?lián)?。本公司董事長劉某兼任總經理,不能成為風險管理委員會的召集人,因此情況1不恰當。

“確定企業(yè)風險管理總體目標、風險偏好、風險承受度,批準風險管理策略和重大風險管理解決方案”是董事會在全面風險管理方面的主要職責,因此情況3不恰當。

風險管理職能部門對總經理或其委托的高級管理人員負責,并不對風險管理委員會負責,因此,情況4不恰當。

“審議內部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告”是風險管理委員會的職責之-。

因此情況5不恰當。

56.【正確答案】:(1)行業(yè)新入競爭者威脅?。轰撹F行業(yè)是典型的資本密集型行業(yè),進入該行業(yè)需要有大量的沉淀成本投入。(資本金投入大,新進入者威脅低)

鋼鐵行業(yè)是宏觀經濟產業(yè)鏈上的重要行業(yè),我國主要的鋼鐵集團與其上家和下家建立了密切的長期合作關系,新入廠商難以對現(xiàn)有的大鋼鐵集團形成威脅。(現(xiàn)有產品的成本優(yōu)勢(與規(guī)模經濟無關):現(xiàn)有公司對市場非常了解、擁有主要客戶的信任、在基礎設施方面投入了大量資金并且擁有專利產品技術、獨占最優(yōu)惠的資源、占據(jù)市場有利位置、獲得政府補貼和經驗曲線效應等。)

在政策分析中提到,政府對鋼鐵行業(yè)的投資過熱情況加大了調控力度,新入廠商,甚至是新項目的審批將變得非常嚴格,這對業(yè)內現(xiàn)有廠商來說是提供了一種無形的保護。(政府政策)

(2)替代品的威脅小:在目前材料工業(yè)的發(fā)展水平下,鋼鐵行業(yè)幾乎沒有近似的替代品。

(3)買方討價還價的能力:在我國目前宏觀經濟政策緊縮的情況下,鋼鐵需求也出現(xiàn)了明顯下降,鋼材的需求受緊縮性政策的影響最大,因為其主要下家建筑行業(yè)正是這一波緊縮性宏觀調控的重點對象之一。雖然以后這一政策環(huán)境會有所緩和,但形勢仍然不容樂觀。(鋼材是建筑行業(yè)主要材料之一,占據(jù)成本比例較大,同時由于建筑行業(yè)受政策影響,需要壓縮成本,所以買方的議價能力較強)

(4)供應方討價還價的能力:近年來,受中國市場強勁需求推動,全球鋼鐵行業(yè)景氣向上,由此推動全球鐵礦石價格不斷上漲,且有進一步被抬高的預期。為此,鋼鐵生產商與鐵礦石供應商之間常進行價格談判,已成為全球鋼鐵產業(yè)上下游之間博弈的重要體現(xiàn)。對于鐵礦石自給率較低的鋼鐵企業(yè)而言,原材料價格持續(xù)上漲和市場談判中的被動地位,不啻為最大經營挑戰(zhàn)。(鋼鐵企業(yè)是購買商,礦石企業(yè)是供應商。由于原材料價格持續(xù)上漲,因此對于購買商的鋼鐵企業(yè)一定會通過談判來降低成本,因此議價能力會高。但對于自給率較低的鋼鐵企業(yè),議價能力有限)

另一方面,主要鋼鐵生產企業(yè)向上游擴展,提高鐵礦石自給率,又擠壓了現(xiàn)有鐵礦石供應商的市場空間。(購買商有能力自行供應原材料,因此議價能力高)

(5)現(xiàn)有競爭者之間的競爭:我國鋼鐵行業(yè)呈現(xiàn)出一種明顯的分割狀態(tài),各大鋼鐵集團基本上處于地區(qū)壟斷地位。(彼此的競爭不激烈)

我國進口鋼材主要集中在高檔鋼材部分,加上貿易保護政策,進口鋼材對我國鋼鐵行業(yè)的威脅并不大。(進口產品的競爭不激烈)AnswerthequestioninEnglishwillget13marksatmost.

(1)Threatofnewcompetitorsislow.Steelindustryisatypicallycapital-intensiveindustrysothatlargequantitiesofsunkcostshavetobeinvestedintotheindustry.

(largequantityoffundsinvestedandlowthreatofnewcompetitors)Steelindustryisanimportantindustryinthemacroeconomicindustrychain,andprimarysteelgroupshaveestablishedcloseandlong-termcooperationrelationshipathome,sonewentrantsisdifficulttoconstituteathreattotheexistinglargesteelgroups.

(costadvantageofexistingproducts(havenoconnectionwitheconomicscales):existingcompanieswithgoodunderstandingtothemarkethaveearnedthetrustfromthemainclients,investedagreatquantityoffundsininfrastructure,andownedpatents,mostfavorableresources,occupiedthefavorablemarketplace,andgotgovernmentgrantsandexperiencecurveeffect.)Asmentionedinpolicyanalysis,governmentmakesmoreeffortstoregulateandcontroloverover-capitalinsteelindustry.Newentrants,especiallytheapprovalofnewprojectswillbecomemorerigid,whichwillprovideinvisibleprotectionagainstexistingcompanies.

(Governmentpolicy)

(4marks)

(2)threatofsubstitutesislow.Inthecurrentdevelopmentlevelofthematerialindustry,thesteelindustrynearlyhasnosimilarsubstitutes.(1mark)(3)Bargainpowerofbuyers:Inthecurrentcircumstancesofdeflationinmacroeconomic,demandsofsteelobviouslyfall,andisgreatlyinfluencedbythedeflation.Becausethedownstream,thatis,theconstructionindustryisjustoneoftheimportantobjectswhichismacroeconomicallyregulatedatpresent.Thepolicyenvironmentwillimprove,butitisnotsooptimistic.(steelisoneofthemainrawmaterials,andaccountsforlargeproportionofthecosts.Atthesametime,theconstructioninfluencedbythepoliciesneedstoreducethecosts,sothebuyerhaveastrongbargainpower.)

(2marks)

(4)Bargainpowersofsuppliers:Inrecentyears,duetotheimpetusfromthedemandindomesticmarketandtheboominsteelindustryworldwide,thepriceofironoreconstantlyrises,andisexpectedtorisefurther.Thesteelproducersandironoresuppliersoftennegotiateabouttheprice,whichhasbecometheimportantpresentationaboutthegamebetweentheupstreamanddownstreaminthesteelindustry.Forthesteelenterpriseswithlowdegreeofselfsufficiencyofironore,thecontinuousriseinpriceofrawmaterialsandthepassivepositioninthemarketnegotiationisnodoubtthelargestchallenge.

(Steelenterprisesarethebuyers,ironoreenterprisesarethesuppliers.Duetotheriseinthepriceofrawmaterials,thebuyermustreducethecostsbynegotiation,sothebargainpowerwillbeenhanced.Butforthesteelenterprisewithlowdegreeofselfsufficiency,hisbargainpowerislimited.)Intheotherhand,mainsteelenterpriseswhichexpandupstreamincreasethedegreeofselfsufficiencyofironore,andcondensethemarketspaceoftheexistingironoresuppliers.

(Buyershavetheabilitytosupplytherawmaterialsonhisown,sotheyhaveahighbargainpowers.)

(

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