勞動(dòng)仲裁書(shū)面申請(qǐng)書(shū)范本

勞動(dòng)仲裁書(shū)面申請(qǐng)書(shū)范本尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：我是xxx公司的一名員工，就我與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，本著解決問(wèn)題、維護(hù)權(quán)益的原則，特向貴委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，希望能得到公正、公平的處理。一、申請(qǐng)人基本情況姓名：（申請(qǐng)人姓名）性別：（申請(qǐng)人性別）出生年月：（申請(qǐng)人出生年月）身份證號(hào)碼：（申請(qǐng)人身份證號(hào)碼）所在單位：（申請(qǐng)人所在單位）職務(wù)/職稱(chēng)：（申請(qǐng)人職務(wù)/職稱(chēng)）聯(lián)系地址：（申請(qǐng)人聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（申請(qǐng)人聯(lián)系電話）電子郵箱：（申請(qǐng)人電子郵箱）二、被申請(qǐng)人基本情況單位名稱(chēng)：（被申請(qǐng)單位名稱(chēng)）法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：（被申請(qǐng)單位法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名）單位地址：（被申請(qǐng)單位地址）聯(lián)系電話：（被申請(qǐng)單位聯(lián)系電話）三、爭(zhēng)議事實(shí)與理由（詳細(xì)陳述爭(zhēng)議事實(shí)、理由及證據(jù)，包括但不限于以下方面：）1.勞動(dòng)合同簽訂與履行情況：-合同簽訂日期、期限、工作內(nèi)容等；-公司是否按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等；-公司是否存在未依法辦理勞動(dòng)合同手續(xù)等違法行為。2.勞動(dòng)條件與環(huán)境：-公司是否提供良好的工作條件和安全的勞動(dòng)環(huán)境；-公司是否履行提供職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等法定職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇：-公司是否按照法律規(guī)定及勞動(dòng)合同約定支付工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等；-公司是否提供合理的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與解除勞動(dòng)關(guān)系：-公司是否依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；-公司是否合法解除勞動(dòng)關(guān)系。5.其他爭(zhēng)議事項(xiàng)：-公司是否存在違法行為或不當(dāng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的情況。四、申請(qǐng)仲裁的請(qǐng)求（具體說(shuō)明申請(qǐng)人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的請(qǐng)求，如恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系、支付欠薪、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋┪?、證據(jù)清單（列出所附證據(jù)清單，確保能夠充分證明爭(zhēng)議事實(shí)、理由）六、申請(qǐng)人簽字確認(rèn)申請(qǐng)人聲明：本申請(qǐng)書(shū)所述事實(shí)和提供的證據(jù)真實(shí)有效，如有虛假陳述，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。申請(qǐng)人簽名：（申請(qǐng)人簽名）日期：（申請(qǐng)日期）以上是我對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的申請(qǐng)，請(qǐng)貴委員會(huì)依法受理并進(jìn)行公正、公平的仲裁。如有需要，我