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文檔簡介
2022年福建省泉州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理真題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.1999年,發(fā)展中國家M國家電產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)甲公司開始向國外拓展市場,在發(fā)達(dá)國家U國建立生產(chǎn)廠。2004年,甲公司的家電產(chǎn)品生產(chǎn)開始在全球布局。甲公司國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略途徑是()。
A.傳統(tǒng)模式B.非連續(xù)模式C.企業(yè)國際化階段模式D.連續(xù)模式
2.下列選項中不屬于公司治理應(yīng)遵循的基本原則是()。
A.明確董事會的角色和責(zé)任
B.鼓勵建立內(nèi)部審計部門
C.必須建立內(nèi)部審計部門
D.公平的薪酬和責(zé)任
3.在企業(yè)財務(wù)管理中,企業(yè)所面臨的經(jīng)濟(jì)約束有多種,下列不屬于經(jīng)濟(jì)約束的是()。
A.通貨膨脹
B.企業(yè)品牌
C.利率
D.匯率
4.在美國,由于移民數(shù)量增長迅速,總?cè)丝诤途蜆I(yè)人口將持續(xù)多元化。預(yù)計2014年,拉美裔和亞裔人口的數(shù)量將超過美國總?cè)丝诘?0%。許多移民正避開消費昂貴的海岸城市,選擇在更小的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)定居。人口的種族構(gòu)成的變化屬于PEST分析中的()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
5.甲公司以客戶需求為導(dǎo)向,涵蓋從田間到餐桌,即從農(nóng)產(chǎn)品原料到終端消費品,包括種植、收儲物流、貿(mào)易、加工、養(yǎng)殖屠宰、食品制造與營銷等多個環(huán)節(jié),通過對全產(chǎn)業(yè)鏈的系統(tǒng)管理和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效掌控以及各產(chǎn)業(yè)鏈之間的有機協(xié)同,形成整體核心競爭力,奉獻(xiàn)安全、營養(yǎng)、健康的食品,實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。該公司采取的總體戰(zhàn)略屬于()。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.橫向一體化戰(zhàn)略D.縱向一體化戰(zhàn)略
6.下列各項不屬于內(nèi)部控制缺陷按照內(nèi)部控制嚴(yán)重程度分類的是()
A.重大缺陷B.重要缺陷C.一般缺陷D.運行缺陷
7.轉(zhuǎn)基因食品(GeneticallyModifiedFoods.GMF)是利用現(xiàn)代分子生物技術(shù),將某些生物的基因轉(zhuǎn)移到其他物種中去,改造生物的遺傳物質(zhì),使其在形狀、營養(yǎng)品質(zhì)、消費品質(zhì)等方面向人們所需要的目標(biāo)轉(zhuǎn)變。以轉(zhuǎn)基因生物為直接食品或為原料加工生產(chǎn)的食品就是“轉(zhuǎn)基因食品”。美國政府對轉(zhuǎn)基因食品的政策比較寬松,而歐盟的管制則非常嚴(yán)格。甲公司為國內(nèi)上市的農(nóng)產(chǎn)品公司。甲公司正在研究在美國或歐盟國家直接投資生產(chǎn)轉(zhuǎn)基因食品。美國和歐盟關(guān)于轉(zhuǎn)基因食品的政策,屬于甲公司在PEST分析中應(yīng)當(dāng)考慮的()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
8.下列關(guān)于資產(chǎn)管理的內(nèi)部控制措施的描述中,正確的是()
A.倉儲部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)銷售通知單發(fā)出貨物
B.大批存貨、貴重商品或者危險品的發(fā)出應(yīng)當(dāng)實施特別授權(quán)
C.倉儲部門應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄存貨的出入記錄,并不定期與財會部門、存貨管理部門進(jìn)行核對
D.企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)每半年開展全面清查盤查,并形成書面報告
9.下列不屬于COS0內(nèi)部控制要素的是()。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風(fēng)險評估C.信息與溝通D.監(jiān)督
10.以企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品在企業(yè)現(xiàn)有市場上滿足老用戶需要的同時,爭取新用戶,提高企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有市場上的占有率。這一戰(zhàn)略屬于()。
A.市場開發(fā)戰(zhàn)略B.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略C.多元化經(jīng)營戰(zhàn)略D.市場滲透戰(zhàn)略
11.A國汽車制造商一心想要在B國汽車市場占有相當(dāng)?shù)奈恢?,一個重要的原因是,B國是世界上汽車和卡車最大的單一市場。有鑒于此,B國汽車制造企業(yè)和A國汽車制造企業(yè)之間的競爭變得非常激烈。這種導(dǎo)致同業(yè)競爭強度加強的原因主要是基于()。A.產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換成本B.戰(zhàn)略重要性C.行業(yè)增長率D.退出壁壘
12.唯意公司規(guī)定各部門每年預(yù)算的編制都要以前期預(yù)算作為基礎(chǔ),使用這種預(yù)算方法的優(yōu)點是()
A.系統(tǒng)相對容易操作和理解B.能夠促進(jìn)更為有效的資源分配C.需要廣泛的參與D.鼓勵管理層尋找替代方法
13.某保險公司為了防范不可抗力可能損毀信息系統(tǒng)中的客戶資料風(fēng)險,采用了在異地設(shè)立數(shù)據(jù)備份中心的措施。設(shè)立異地備份中心屬于一般控制中的()。
A.設(shè)備控制B.備份控制C.業(yè)務(wù)連續(xù)性控制D.邏輯訪問控制
14.下列關(guān)于戰(zhàn)略發(fā)展途徑表述不正確的是()。
A.理性方法需要經(jīng)過企業(yè)評估、確定使命和目標(biāo)、進(jìn)行差距分析、戰(zhàn)略選擇和執(zhí)行所選戰(zhàn)略五個步驟
B.管理層能夠單方面控制企業(yè)中人員的個體行為的能力有限屬于明茨伯格對戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)疑之一
C.應(yīng)急方法的戰(zhàn)略變化過程通常是機械、零散的,且具有時效性
D.理性方法是一種具有機械性的線性模型,該模型中戰(zhàn)略的概念和執(zhí)行都是具體的連續(xù)過程
15.在下列表述中,屬于企業(yè)內(nèi)部操作風(fēng)險的是()。
A.企業(yè)的運營越來越依賴于基礎(chǔ)設(shè)施、電話、交通系統(tǒng)和能源供應(yīng)商
B.由于缺乏可用資金,到期無法支付應(yīng)付賬款
C.新產(chǎn)品上市失敗
D.成立開發(fā)新產(chǎn)品的項目小組,但項目開發(fā)成果遭到顧客拒絕
16.以下不屬于國際投資政治風(fēng)險的是()。
A.戰(zhàn)爭風(fēng)險B.勞工風(fēng)險C.匯率風(fēng)險D.國有化風(fēng)險
17.
第
16
題
以下()模型是針對市場風(fēng)險的計量模型。
18.下列各項中,最能體現(xiàn)平衡計分卡優(yōu)點的是()。
A.財務(wù)角度B.顧客角度C.內(nèi)部流程角度D.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)角度
19.企業(yè)在市場上處于領(lǐng)導(dǎo)者的地位,其戰(zhàn)略是在特定的市場上投入巨大的資本,該市場可能由于空間太小,無法支撐兩個企業(yè)同時盈利,企業(yè)的競爭對手即使能力很強,也只好放棄該市場。這種資源屬于()
A.物理上獨特的資源B.具有路徑依賴性的資源C.具有因果含糊性的資源D.具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源
20.麗人服飾有限公司由最初的鄉(xiāng)辦企業(yè)發(fā)展為現(xiàn)在的大型跨國公司,公司創(chuàng)始人張某功不可沒。因此張某在企業(yè)中享有很高的威望,在決策時常常一錘定音,對下屬擁有絕對控制權(quán),則該企業(yè)的文化類型最有可能是()
A.任務(wù)導(dǎo)向型B.人員導(dǎo)向型C.權(quán)力導(dǎo)向型D.角色導(dǎo)向型
21.發(fā)行服務(wù)機構(gòu)對各參與方發(fā)現(xiàn)的嫌疑逃費車輛,應(yīng)配合進(jìn)行核查,并將核查結(jié)果進(jìn)行反饋()
A.是B.否
22.3月份,某投機者認(rèn)為丙公司股價在未來3個月內(nèi)可能下跌。此時,丙公司股價為每股30美元;而3個月期限的看跌期權(quán)行權(quán)價為23美元,目前售價為每份2美元。如果該投機者3月份投入30000美元購買看跌期權(quán),6月份丙公司股價下跌至21美元,那么其損益是().
A.損失30000美元B.損失5000美元C.沒有任何損益D.獲利30000美元
23.某銀行規(guī)定,銀行的顧客貸款經(jīng)理在批準(zhǔn)貸款前,必須復(fù)核其下級提交的顧客財務(wù)分析報告及相關(guān)文件,并簽字授權(quán),然后才能為借貸者發(fā)放貸款。根據(jù)以上信息可以判斷,該銀行的這種控制活動是()。
A.不相容職務(wù)分離控制
B.授權(quán)審批控制
C.營運分析控制
D.會計系統(tǒng)控制
24.2010年,中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,該措施對目前的房地產(chǎn)市場產(chǎn)生了明顯的影響。房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)出一種新的僵持格局。目前的博弈僵持狀態(tài)是國家、開發(fā)商、消費者對房地產(chǎn)市場的理性判斷與重新認(rèn)識的過程。“房地產(chǎn)新政”對房地產(chǎn)企業(yè)或者是擬進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的企業(yè)來說,所面臨的外部環(huán)境因素是()。
A.政治和法律環(huán)境因素B.技術(shù)環(huán)境因素C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素D.社會和文化環(huán)境因素
25.從專家處獲得的與專門領(lǐng)域相關(guān)的數(shù)據(jù),并且將其保存在結(jié)構(gòu)化的格式或知識庫中的信息系統(tǒng)是()。
A.事務(wù)處理系統(tǒng)B.管理信息系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)D.專家系統(tǒng)
26.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)主要適用的協(xié)調(diào)機制是()。
A.相互適應(yīng),自行調(diào)整B.直接指揮。直接控制C.工作過程標(biāo)準(zhǔn)化D.工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
27.下列關(guān)于集權(quán)型和分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的表述中,錯誤的是()。
A.集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)管理幅度比較窄
B.分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)一般包含更少的管理層次
C.集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)在危急的情況下能做出快速決策
D.分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)對上下溝通的形式進(jìn)行了規(guī)范
28.榮興公司分別從不同的部門抽出優(yōu)秀員工,建立一個跨職能的項目團(tuán)隊用于開發(fā)新產(chǎn)品,這種情況屬于()
A.縱向分工B.橫向分工C.整合D.分權(quán)型結(jié)構(gòu)
29.
第
17
題
以下屬于競爭戰(zhàn)略范疇的是()。
30.下列關(guān)于資金活動的表述中,不正確的是()。
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照籌資方案確定的用途使用資金
B.資金調(diào)度不合理、營運不暢,可能導(dǎo)致企業(yè)陷入財務(wù)困境或資金冗余
C.籌資方案發(fā)生重大變更的,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行可行性研究并履行相應(yīng)審批程序
D.出納負(fù)責(zé)保管辦理資金支付業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)
二、多選題(20題)31.乙公司是一家家族企業(yè),依靠家傳的食品配方經(jīng)營著幾家連鎖食品店,以前店后廠的形式進(jìn)行經(jīng)營。隨著大規(guī)模連鎖食品企業(yè)的出現(xiàn),該家族企業(yè)面臨較大的競爭壓力。王某是該家族企業(yè)年輕一代的繼承人。王某根據(jù)自己在MBA學(xué)習(xí)期間學(xué)到的知識,認(rèn)為公司應(yīng)該進(jìn)行變革,但變革就會面臨障礙。從一般意義上看,企業(yè)進(jìn)行變革會面臨的障礙有()。
A.文化障礙B.習(xí)慣C.個人收入的影響D.組織障礙
32.戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征包括()。
A.它重點關(guān)注長期的事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富
B.它有助于識別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的
C.它通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學(xué)習(xí)
D.它提供的獎勵基礎(chǔ)是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績
33.甲公司是一家國際知名電子設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),旗下?lián)碛卸鄠€品牌。2008年金融危機發(fā)生以后,甲公司整體發(fā)展每況愈下。對此公司通過多方面的措施來改善經(jīng)營狀況,首先建立了新的管理控制系統(tǒng),其次從價格和渠道入手調(diào)整營銷策略;同時,該公司還將旗下一些虧損的品牌直接出售。該公司采取的策略包括()。
A.緊縮與集中戰(zhàn)略B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
34.下列關(guān)于矩陣制組織結(jié)構(gòu)的說法中,不正確的有()
A.可能導(dǎo)致權(quán)力劃分不清晰
B.雙重權(quán)力容易使管理者之間產(chǎn)生沖突
C.可能導(dǎo)致對產(chǎn)品和市場的關(guān)注不足
D.可能減少制定決策的時間
35.()概念的提出是基于企業(yè)風(fēng)險管理理念的變化。企業(yè)風(fēng)險管理要在機遇和風(fēng)險匯總尋求平衡點,以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標(biāo)。
A.風(fēng)險偏好B.風(fēng)險承受度C.風(fēng)險成本D.風(fēng)險成本
36.以下描述屬于風(fēng)險評估特點的有()。
A.既要評估現(xiàn)有風(fēng)險,也要評估潛在的風(fēng)險
B.可能是正規(guī)的量化風(fēng)險評估程序,也可能是不太正規(guī)的方法
C.應(yīng)覆蓋企業(yè)經(jīng)營的所有層面以及企業(yè)的所有活動
D.評估的最佳時機是訂立年度計劃或定期計劃的過程
37.下列屬于企業(yè)文化的有()。
A.企業(yè)整體價值觀B.高級管理人員的管理理念和經(jīng)營風(fēng)格C.高級管理人員的職業(yè)操守D.員工行為守則
38.下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略群組的描述,不正確的是()
A.有助于尋找產(chǎn)業(yè)內(nèi)的合作伙伴結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.有助于預(yù)測市場變化
C.突破戰(zhàn)略群組的邊界就能夠進(jìn)入“藍(lán)海戰(zhàn)略”
D.有助于了解產(chǎn)業(yè)的進(jìn)入障礙
39.甲公司是一家民營企業(yè),主營業(yè)務(wù)為銅制品。近些年原料銅的價格開始出現(xiàn)快速上漲的跡象。該公司總經(jīng)理李某沒有注意到這一點,仍然督促業(yè)務(wù)部門爭取更多的訂單。隨后銅的價格開始快速上漲,造成很多訂單的價格比原料的價格還低,企業(yè)虧損嚴(yán)重。根據(jù)以上信息可以判斷,如果該企業(yè)倒閉,則其原因最可能是()。
A.企業(yè)總體環(huán)境
B.管理人員的態(tài)度和疏忽
C.管理者及其管理風(fēng)格的影響
D.企業(yè)政策
40.下列各項關(guān)于企業(yè)存貨管理內(nèi)部控制措施的表述中,錯誤的有()。
A.存貨管理人員應(yīng)該經(jīng)常抽時間對存貨進(jìn)行全面盤點清查
B.企業(yè)倉儲部門應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄存貨入庫、出庫及庫存情況,并定期和財會部門、存貨管理部門進(jìn)行核對
C.對代管、代銷、暫存、受托加工的存貨應(yīng)該單獨存放,其記錄和會計核算可以和本單位存貨合并處理
D.除倉儲人員外,企業(yè)內(nèi)部其他人員接觸存貨,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)部門特別授權(quán)
41.鄧寧總結(jié)出決定國際企業(yè)行為和國際直接投資的三個最基本的要素是:()。
A.所有權(quán)優(yōu)勢B.區(qū)位優(yōu)勢C.內(nèi)部化優(yōu)勢D.外部化優(yōu)勢
42.下列各項中,屬于能夠建立企業(yè)競爭優(yōu)勢的資源有()。
A.不可被模仿的資源B.不可替代的資源C.持久的資源D.可不斷更新的資源
43.下列選項中屬于對外投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)的是()
A.對外投資處置的審批與執(zhí)行
B.對外投資業(yè)務(wù)的執(zhí)行與相關(guān)會計記錄
C.對外投資預(yù)算的編制與審批
D.對外投資項目的分析論證與評估
44.下列各項中,屬于企業(yè)采取市場滲透戰(zhàn)略的有()。
A.某酒店收購一家旅游公司,進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
B.甲公司通過與國外經(jīng)銷商合作的方式將其生產(chǎn)的智能手機出口至拉美國家
C.甲銀行與乙航空公司發(fā)行聯(lián)名卡,刷該銀行信用卡客戶可累計航空里程積分
D.某超市為提高牙膏的銷量,采用美化產(chǎn)品包裝、買贈等促銷措施
45.
第
40
題
市場利率較高時,企業(yè)在制定財務(wù)決策時更傾向于()。
46.下列選項中屬于公司發(fā)行股票時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的風(fēng)險的是()
A.發(fā)行風(fēng)險B.市場風(fēng)險C.政策風(fēng)險D.公司控制權(quán)風(fēng)險
47.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》以及本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,企業(yè)應(yīng)圍繞()等,對內(nèi)部控制有效性進(jìn)行全面評價。
A.內(nèi)部環(huán)境B.風(fēng)險評估C.控制活動D.信息與溝通
48.
第
31
題
下列屬于衡量企業(yè)業(yè)績的非財務(wù)指標(biāo)的有()。
49.企業(yè)風(fēng)險管理主要包括的要素有()。
A.調(diào)整風(fēng)險偏好和戰(zhàn)略
B.降低經(jīng)營性意外和損失
C.識別能夠影響企業(yè)及其風(fēng)險管理的潛在事項
D.識別和管理多重和跨企業(yè)的風(fēng)險
50.下列各項中,屬于提高經(jīng)營效率方法的有()。
A.降低成本B.降低營運資金C.剝離部分資產(chǎn)D.增加借款的比例
三、簡答題(10題)51.萊凱公司是一家設(shè)計、開發(fā)、銷售運動鞋的公司。其經(jīng)營的運動鞋包括健身鞋、跑步鞋、訓(xùn)練鞋、慢跑鞋和散步鞋,在運動鞋市場,三個主要的公司統(tǒng)治著市場:耐克,銳步和吉爾。這些公司都比萊凱公司資金雄厚,資源豐富。1992年,萊凱的銷售收入是1210萬美元,而耐克是34億美元,銳步是30億美元,吉爾是4.3億美元。運動鞋市場被認(rèn)為是一個成熟的市場。然而,一部分細(xì)分市場卻快速膨脹,該公司之所以能夠在巨頭壟斷的情況下占據(jù)較高的市場份額,除了整個行業(yè)增長的原因之外,與它自身的高度專業(yè)化、技術(shù)革新和迷人的形象和樣式也有著密不可分的關(guān)系。要求:(1)根據(jù)上述資料,你認(rèn)為萊凱公司應(yīng)當(dāng)采取哪種競爭戰(zhàn)略?(2)采取該種戰(zhàn)略應(yīng)具備什么條件?(3)采取該戰(zhàn)略的主要風(fēng)險有哪些?
52.著名的王老吉飲料公司2007年銷售收入是46億元,2008年捐贈汶川地震災(zāi)區(qū)后,全年銷售收入實現(xiàn)96億元,1億元的捐贈換來了50億元的收入。“仰承福澤,報效桑梓”。企業(yè)在關(guān)注自身發(fā)展的同時,應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)社會責(zé)任,積極支持慈善事業(yè),奉獻(xiàn)愛心,扶助社會弱勢群體,把參與慈善活動作為創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的潛在市場,將慈善行為與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機地聯(lián)系起來,不斷增強自身參與社會慈善事業(yè)發(fā)展的積極性和可持續(xù)性,以實際行動踐行企業(yè)公民的責(zé)任和義務(wù)。
要求:分析以上資料主要體現(xiàn)了內(nèi)部環(huán)境的哪個方面,并簡要分析其內(nèi)容以及企業(yè)應(yīng)采取的措施。
53.服裝行業(yè)是我國的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了重要地位,同時是我國出口構(gòu)成的重要產(chǎn)品,因此服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟(jì)的波動反應(yīng)明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),而且服裝行業(yè)競爭較為充分,行業(yè)集中度不高。由于市場供大于求,加上行業(yè)市場的整體低迷,產(chǎn)品同質(zhì)化問題的不斷加深,市場競爭日趨激烈,行業(yè)整體盈利水平明顯下滑。A公司是一家外貿(mào)型服裝加工企業(yè),產(chǎn)品60%出口,40%通過國內(nèi)大型超市銷售。2008年發(fā)生金融危機后,國外市場受經(jīng)濟(jì)波動影響,訂單大幅減少,企業(yè)資金壓力巨大。近年國外經(jīng)濟(jì)雖有一定好轉(zhuǎn),但前景仍不明朗。相比之下,在國內(nèi)幾家大型超市的銷售還算不錯。公司與超市約定的賬期一般為一個月。但經(jīng)常發(fā)生拖后情況,有時長達(dá)3個月還拿不到貨款,進(jìn)一步加劇了公司的資金問題。為此公司與當(dāng)?shù)劂y行簽署協(xié)議,該銀行承諾在A公司遇到緊急資金需求時在約定額度內(nèi)優(yōu)先給予貸款。A公司面料全部從意大利進(jìn)口,與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。意大利近年通貨膨脹嚴(yán)重,幾家主要面料供應(yīng)商經(jīng)營業(yè)面臨問題,供貨時常中斷。同時,公司處于長三角地區(qū),企業(yè)眾多,供電緊張,經(jīng)常拉閘限電,致使公司生產(chǎn)不能正常進(jìn)行,成本上升明顯?!坝霉せ摹币彩沟霉緹o法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進(jìn)行生產(chǎn)。要求:(1)簡要分析A公司目前遭受風(fēng)險的類型;(2)簡要分析A公司為應(yīng)對資金問題采取的措施類型;(3)如果公司要想進(jìn)行風(fēng)險管理,高層比較注重風(fēng)險管理成本,請您向高層詳細(xì)介紹一下風(fēng)險管理成本。
54.A公司和B公司的相關(guān)借款利率如下表所示:A公司想以浮動利率借人資金,B公司想以固定利率借入資金。假設(shè)進(jìn)行利率互換的總收益A公司和B公司各享有50%,A公司可以按照以LIBOR為基礎(chǔ)的可變利率向8公司支付利息。要求:計算利率互換進(jìn)行后A公司及B公司支付的利率和節(jié)約的籌資成本。
55.根據(jù)價值鏈分析理論,對A公司的價值活動進(jìn)行分類
56.A公司總經(jīng)理在年度工作報告中對該公司的風(fēng)險管理作了如下的介紹和描述:
(1)該公司將在未來2年內(nèi)完成企業(yè)的風(fēng)險管理;
(2)企業(yè)風(fēng)險管理的有效實施僅依賴于公司中層以上管理人員的工作;
(3)風(fēng)險管理只適用于像A公司這樣的大中型企業(yè);
(4)公司風(fēng)險管理將為實現(xiàn)公司目標(biāo)提供絕對保證;
(5)公司的風(fēng)險管理僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項進(jìn)行識別。
要求:請逐一分析上述五點關(guān)于公司風(fēng)險管理的理解是否恰當(dāng)并解釋原因。
57.甲公司為上市公司,設(shè)有內(nèi)部審計部門。根據(jù)甲公司的機構(gòu)設(shè)置,內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人由公司首席執(zhí)行官任命,并負(fù)責(zé)向管理層直接定期報告。另外,隨著甲公司管理層對內(nèi)部控制重視程度的加深以及公司業(yè)務(wù)增長的需要,甲公司內(nèi)部審計部門計劃招聘更多的內(nèi)部審計人員。
要求:
(1)判斷甲公司上述有關(guān)內(nèi)部審計部門的設(shè)置是否恰當(dāng),并簡要說明理由。
(2)假設(shè)你是甲公司內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人,你在招聘內(nèi)部審計人員時將從哪些方面考察候選人是否具備所需的要求。
58.(2010年)甲公司是-家物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)。為了加強風(fēng)險管理與內(nèi)部控制,甲公司制定了較為詳細(xì)的規(guī)范業(yè)務(wù)流程的工作程序。以下是甲公司現(xiàn)金出納的主要工作程序:
(1)出納人員辦理收款業(yè)務(wù)時先把收到的現(xiàn)金清點入庫,再給交款人開具收據(jù),交款人簽字、收款人簽字、加蓋財務(wù)專用章等收據(jù)要素要齊全。
(2)出納人員每天必須根據(jù)交款人已簽字的收據(jù)匯總金額盤點現(xiàn)金,做到賬實相符。
(3)出納人員每天中午前將核對無誤的現(xiàn)金存入銀行。當(dāng)天下午收到的現(xiàn)金在下午18:00后進(jìn)行清點,然后把現(xiàn)金放進(jìn)保險庫。
(4)出納人員對當(dāng)天經(jīng)手的銀行存款及現(xiàn)金交易在每天下午18:00后使用會計軟件填制憑證,并打印相關(guān)憑證記錄,核實其相關(guān)交易內(nèi)容??纱蛴{證記錄均預(yù)先連續(xù)編號。
(5)月度終了.出納人員及時收集銀行對賬單,及時核對銀行對賬單余額與會計記錄中的余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,調(diào)節(jié)表交財務(wù)經(jīng)理審核簽字確認(rèn)。
要求:
指出甲公司上述工作程序中涉及的三項控制活動,并簡要說明其所屬類別。59.我國某進(jìn)出口企業(yè)情況如下,該企業(yè)進(jìn)口支付的貨幣主要有歐元和英鎊,而該企業(yè)的外匯收入主要以美元為主,該企業(yè)在2010年10月簽訂了一批進(jìn)口合同約合500萬美元的非美元(歐元、英鎊),此時歐元兌美元匯價在1.1美元,英鎊兌美元也在1.5美元,該企業(yè)大約還有300萬美元的外匯收入,這樣該企業(yè)存在收入外匯的幣種、金額與支付外匯的幣種、金額不匹配、收付時間也不一致,而且這種不匹配的情況在可預(yù)見的未來一段時期內(nèi)依然存在,主要是支付的外匯金額大于收入的外匯金額,收入的貨幣主要是美元,而支付的貨幣主要是歐元、英鎊等非美元,表明公司有必要采取積極的保值避險措施,對未來可測算的外匯支付(特別是非美元貨幣的對外支付)鎖定匯率風(fēng)險。要求:如果你是公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人,請問你將采取哪些措施來應(yīng)對匯率風(fēng)險。
1)上述四方面因素分別屬于五力模型中的哪個方面。2)說明每個因素對該行業(yè)競爭強度的影響。
60.甲公司是一家在上海證券交易所上市的大型公司。為了完善公司的內(nèi)部控制,2012年制定了內(nèi)部控制制度,其要點如下:(1)為提高工作效率,公司重大資產(chǎn)處置、對外投資和資金調(diào)度等事宜統(tǒng)一由總經(jīng)理審批;(2)為加快貨款回收,允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款;(3)為增強經(jīng)營活力,允許下屬分公司自行決定是否對外提供擔(dān)保。要求:(1)根據(jù)上述資料,回答該公司內(nèi)部控制制度存在哪些缺陷,并簡要說明理由;(2)簡述企業(yè)在銷售業(yè)務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險;(3)簡單列舉企業(yè)在什么情況下,不得提供擔(dān)保。(至少三條)
四、綜合題(3題)61.國有大型企業(yè)集團(tuán)公司(以下簡稱A公司)為加強內(nèi)部控制建設(shè),專門成立內(nèi)部控制評價機構(gòu),負(fù)責(zé)內(nèi)部控制評價的具體組織實施工作。該公司在設(shè)置內(nèi)部控制評價機構(gòu)的基礎(chǔ)上,還成立專門的評價工作組,接受內(nèi)部控制評價機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),具體承擔(dān)內(nèi)部控制評價工作的組織。評價工作組成員由公司內(nèi)部相關(guān)機構(gòu)熟悉情況、參與日常監(jiān)控的負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成。評價工作組對集團(tuán)公司所屬B、C、D、E子公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行全面評價。檢查評價中發(fā)現(xiàn)以下問題:
(1)B公司對外投資決策失控。經(jīng)查,該項投資發(fā)生于2011年6月份,當(dāng)時B公司董事長譚某經(jīng)朋友介紹認(rèn)識了自稱是境外甲金融投資公司(以下簡稱甲公司)總經(jīng)理的廖某,雙方約定,由B公司向甲公司投入1000萬元用于投資,期限1年,收益率20%??紤]到這項投資能給本公司帶來巨額回報,為避免錯失良機,譚某指令財會部先將1000萬元資金匯往甲公司,之后再向董事會補辦報批手續(xù)、補簽投資協(xié)議。財會部匯出資金后向?qū)Ψ胶藢嵤欠袷盏絽R款時卻始終找不到廖某。后經(jīng)查實,甲公司純系子虛烏有。
(2)C公司對外擔(dān)保管理松弛。2011年3月,C公司為乙公司提供100萬元貸款擔(dān)保,公司風(fēng)險管理部李某根據(jù)總經(jīng)理指示辦理此事。由于李某對擔(dān)保業(yè)務(wù)不熟悉,C公司也沒有相應(yīng)的管理制度,因此,李某僅憑感覺認(rèn)為乙公司董事長是本公司總經(jīng)理的親屬,不會出現(xiàn)問題,于是辦理了擔(dān)保手續(xù)。此后,乙公司破產(chǎn),C公司承擔(dān)連帶責(zé)任。
(3)D公司工程項目管理混亂。2010年5月,D公司建設(shè)職工活動中心,2011年6月份完工。工程預(yù)算總投資3500萬元,決算金額為3950萬元。據(jù)查,該工程由D公司工會提出申請,由工會有關(guān)人員進(jìn)行可行性研究,經(jīng)D公司董事會審批同意并授權(quán)由工會主席張某具體負(fù)責(zé)工程項目的實施和對工程價款支付的審批。隨后,張某私自決定將工程交由某個體施工隊承建。在工程即將完工時,施工隊負(fù)責(zé)人向張某提出,職工活動中心應(yīng)有配套健身設(shè)施,建議增建保齡球館。張某認(rèn)為這一建議可取,指示工會有關(guān)人員提出工程項目變更申請,經(jīng)其簽字批準(zhǔn)后實施。在工程完工后,由工會有關(guān)人員辦理了竣工驗收手續(xù),由財務(wù)部門將交付使用資產(chǎn)登記入賬。職工活動中心交付使用后,發(fā)現(xiàn)包括保齡球道在內(nèi)的多項工程設(shè)施存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。
(4)E公司重大設(shè)備采購控制不嚴(yán)。2011年5月,E公司決定從國外引進(jìn)兩臺具有世界領(lǐng)先水平的生產(chǎn)設(shè)備。經(jīng)某客戶推薦和聯(lián)系,E公司指派副總經(jīng)理帶隊赴國外丙公司實地考察。
考察期間,考察團(tuán)僅觀看了所要采購設(shè)備的圖片和影視資料,未進(jìn)行實地考察和技術(shù)測試。雙方代表經(jīng)過談判,并經(jīng)各自公司授權(quán)批準(zhǔn),簽訂了采購合同。6月15日,E公司按照合同約定一次性支付了設(shè)備款。8月初,兩臺設(shè)備運抵E公司,并在啟封、安裝后立即投入生產(chǎn)。但在生產(chǎn)過程中。這兩臺設(shè)備多次出現(xiàn)故障。后經(jīng)專家鑒定,這兩臺設(shè)備系國外淘汰多年的舊機器,丙公司僅僅更換了一些零部件、重新噴涂了油漆就將其出售給了E公司,其實際價值不及售價的十分之一。
內(nèi)部控制評價機構(gòu)在評價工作結(jié)束后,向A公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層通報了內(nèi)部控制評價情況。針對所屬全資子公司在內(nèi)部控制方面存在的問題,A公司召開由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和各子公司負(fù)責(zé)人參加的專門會議進(jìn)行研究。在討論過程中,有關(guān)人員發(fā)言要點如下:
A公司董事長王某:這幾個公司內(nèi)部控制薄弱給企業(yè)和國家財產(chǎn)造成重大損失,教訓(xùn)極其深刻,值得反思。集團(tuán)公司和各子公司要切實建立健全內(nèi)部控制,不要怕程序復(fù)雜,也不要怕審批繁瑣,只要能搞好內(nèi)部控制,花多大代價都值得。
A公司總會計師趙某:第一,要強化內(nèi)部審計,在集團(tuán)公司財會部增設(shè)審計部,專門負(fù)責(zé)對內(nèi)部控制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。審計部接受財會部領(lǐng)導(dǎo),但重大問題可以直接向我匯報。第二,嚴(yán)格審批權(quán)限,各子公司均實行“一支筆”審批,所有財務(wù)收支,無論是工程支出還是日常零星開支,都由各子公司董事長審批。第三,對所有內(nèi)控缺陷的整改方案應(yīng)及時向集團(tuán)總經(jīng)理報告。
A公司財會部經(jīng)理孫某:第一,建議加強對工程項目的預(yù)算管理,實行剛性預(yù)算,超預(yù)算的工程支出一律不予批準(zhǔn);第二,落實固定資產(chǎn)采購責(zé)任制,建議由各子公司技術(shù)部全權(quán)負(fù)責(zé)辦理采購事宜,并建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機制。要求:
(1)從內(nèi)部控制角度,分析、判斷并指出B、C、D、E公司內(nèi)部控制中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?
(2)從內(nèi)部控制角度,分析、判斷A公司董事長王某、總會計師趙某、財會部經(jīng)理孫某在會議發(fā)言中的觀點有哪些不當(dāng)之處?簡要說明理由。
(3)基于以上內(nèi)部控制存在的一些缺陷,A公司內(nèi)部控制評價報告應(yīng)否得出有效的結(jié)論,并闡明理由。
(4)PH會計師事務(wù)所接受委托,對A公司內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計。PH會計師事務(wù)所僅就A公司財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,對審計過程中注意到的非財務(wù)報告內(nèi)部控制的缺陷不予披露,此種說法是否正確,請闡明理由。
(5)如何界定內(nèi)部控制中A公司董事會的責(zé)任和負(fù)責(zé)內(nèi)部控制審計的會計師事務(wù)所的責(zé)任。
62.簡要分析甲公司與大型建材零售企業(yè)合作的類型(如能細(xì)分,則需要細(xì)分),并簡要分析在企業(yè)發(fā)展過程中采用該種類型的動因。
63.請簡述多元化戰(zhàn)略的類型,分析不同類型的適用情況,并判斷宏遠(yuǎn)公司投資設(shè)立華恩高科有限公司屬于哪種多元化的類型。
參考答案
1.B連續(xù)模式也稱傳統(tǒng)模式,強調(diào)企業(yè)在進(jìn)入方式的選擇上按照由易到難的順序,漸進(jìn)式推進(jìn),主要包括國際化階段理論和出口行為論。其中,國際化階段理論認(rèn)為,企業(yè)在進(jìn)入方式上,按照間接出口——直接出口——設(shè)立海外銷售分部——海外生產(chǎn)的順序進(jìn)行;而出口行為論把企業(yè)出口活動劃分為產(chǎn)品國內(nèi)銷售、前出口、獲得出口經(jīng)驗、積極從事出口活動和開始從事各種直接投資活動五個階段。非連續(xù)模式認(rèn)為企業(yè)國際化過程是不連續(xù)的,可采取靈活的,甚至是跳躍式的發(fā)展,以達(dá)到快速國際化的目的。題干中甲公司的國際化經(jīng)營路徑只經(jīng)歷了海外U國建廠——全球布局兩個階段,屬于非連續(xù)模式。
2.C有效的公司治理原則主要包括:①建立完善的組織結(jié)構(gòu);②明確董事會的角色和責(zé)任;⑧提倡正直及道德行為;④維護(hù)財務(wù)報告的誠信及外部審計的獨立性;⑤及時披露信息和提高透明度;⑥鼓勵建立內(nèi)部審計部門;⑦尊重股東的權(quán)利;⑧確認(rèn)利益相關(guān)者的合法權(quán)益;⑨鼓勵提升業(yè)績;⑩公平的薪酬和責(zé)任。企業(yè)是否建立內(nèi)部審計部門要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和經(jīng)營特點等因素決定,規(guī)模很小的企業(yè)可能不需要建立內(nèi)部審計部門。
3.B
4.C【答案】C
【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。人口的種族構(gòu)成的變化引起文化傳統(tǒng)和價值觀的變化,屬于PEST分析法中的社會和文化因素。
5.D縱向一體化戰(zhàn)略指企業(yè)沿著產(chǎn)品或業(yè)務(wù)鏈向前或向后,延伸和擴(kuò)展企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略。甲公司采取的戰(zhàn)略是涵蓋上下游多個環(huán)節(jié),因此屬于縱向一體化戰(zhàn)略。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握縱向一體化戰(zhàn)略的內(nèi)涵。
6.D選項A、B、C不符合題意,內(nèi)部控制缺陷,按照內(nèi)部控制嚴(yán)重程度分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
選項D符合題意,按照內(nèi)部控制缺陷本質(zhì)不同分為設(shè)計缺陷和運行缺陷。
綜上,本題應(yīng)選D。
7.A【答案】A
【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。美國和歐盟關(guān)于轉(zhuǎn)基因食品的政策,屬于PEST分析中的政治和法律因素。
8.B選項A不正確,倉儲部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)審批的銷售通知單發(fā)出貨物;
選項B正確,大批存貨、貴重商品或者危險品的發(fā)出應(yīng)當(dāng)實施特別授權(quán),因為涉及的風(fēng)險較大;
選項C不正確,倉儲部門應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄存貨的出入記錄,定期與財會部門、存貨管理部門進(jìn)行核對;
選項D不正確,企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)每年年度終了開展全面清查盤查,并形成書面報告。
綜上,本題應(yīng)選B。
9.ACOS0內(nèi)部控制要素包括:控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督。所以選項A是答案。
10.D【答案】D
【解析】市場滲透戰(zhàn)略是指企業(yè)通過更大的市場營銷努力,提高現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)在現(xiàn)有市場份額的戰(zhàn)略。
11.BA國汽車制造企業(yè)和B國汽車制造企業(yè)爭奪美國汽車市場,主要是基于B國汽車市場的高額戰(zhàn)略利益,即戰(zhàn)略重要性.
12.A選項A符合題意,每年預(yù)算的編制都要以前期預(yù)算作為基礎(chǔ)屬于增量預(yù)算,其優(yōu)點包括:
(1)預(yù)算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進(jìn)的
(2)經(jīng)理能夠在一個穩(wěn)定的基礎(chǔ)上經(jīng)營他們的部門
(3)系統(tǒng)相對容易操作和理解
(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突
(5)容易實現(xiàn)協(xié)調(diào)預(yù)算
選項B、C、D不符合題意,屬于零基預(yù)算的優(yōu)點,零基預(yù)算是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用,其優(yōu)點包括:
(1)能夠識別和去除不充分或者過時的行動
(2)能夠促進(jìn)更為有效的資源分配
(3)需要廣泛的參與
(4)能夠應(yīng)對環(huán)境的變化
(5)鼓勵管理層尋找替代方法
綜上,本題應(yīng)選A。
13.C【答案】C
【解析】業(yè)務(wù)連續(xù)性是指企業(yè)在信息系統(tǒng)支持中斷的情況下繼續(xù)經(jīng)營能力以及發(fā)生災(zāi)難性事件情況下的生存能力。通過災(zāi)難備份和災(zāi)難恢復(fù)以確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性。災(zāi)難備份是指為了減少災(zāi)難發(fā)生時或發(fā)生后造成的損失而采取的各種防范措施,如:本地備份異地保存。災(zāi)難恢復(fù)是指在發(fā)生計算機系統(tǒng)災(zāi)難后,在遠(yuǎn)離災(zāi)難現(xiàn)場的地方重新組織系統(tǒng)運行和恢復(fù)營業(yè)的過程。
14.CC
【答案解析】:應(yīng)急方法的戰(zhàn)略變化過程通常是零散的,直觀的。有效的戰(zhàn)略是逐步形成的并且具有時效性。
15.A【答案】A
【解析】選項A屬于操作風(fēng)險;選項B屬于財務(wù)風(fēng)險;選項C、D屬于運營風(fēng)險。
16.C【答案】C
【解析】匯率風(fēng)險屬于企業(yè)面對的市場風(fēng)險,不屬于政治風(fēng)險。
17.CVaR模型是針對市場風(fēng)險的計量模型。
18.D【答案】D
【解析】平衡計分卡最大的優(yōu)點就是能夠把創(chuàng)
新與學(xué)習(xí)列為四個向度中的一個。
19.D選項A錯誤,物理上獨特的資源:物質(zhì)本身的特性所決定的,例如,企業(yè)所擁有的房地產(chǎn)處于極佳的地理位置,擁有礦物開采權(quán)或是擁有法律保護(hù)的專利生產(chǎn)技術(shù)等;
選項B錯誤,具有路徑依賴性的資源:必須經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源,海爾有一只訓(xùn)練有素的售后服務(wù)人員隊伍;
選項C錯誤,具有因果含糊性的資源:有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋,美國西南航空公司以擁有“家庭式愉快,節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化著稱;
選項D正確,具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源:企業(yè)的競爭對手已經(jīng)具有復(fù)制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況,企業(yè)在市場上處于領(lǐng)導(dǎo)者的地位,其戰(zhàn)略是在特定的市場上投入大量資本。這個特定市場可能會由于空間太小,不能支撐兩個競爭者同時盈利,企業(yè)的競爭對手再有能力,也只好放棄競爭;
綜上,本題應(yīng)選D。
20.C選項A不符合題意,任務(wù)導(dǎo)向型文化中管理者關(guān)心的是不斷地和成功地解決問題,對不同職能和活動的評估完全是依據(jù)它們對企業(yè)目標(biāo)做出的貢獻(xiàn),主導(dǎo)思想是實現(xiàn)目標(biāo),常見于新興產(chǎn)業(yè)中的企業(yè),特別是一些高科技企業(yè);
選項B不符合題意,人員導(dǎo)向型企業(yè)存在的目的主要是為其成員的需要服務(wù),企業(yè)是其員工的下屬,企業(yè)的生存也依賴于員工,常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司;
選項C符合題意,權(quán)力導(dǎo)向型企業(yè)中的掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)往往是傳統(tǒng)框架。企業(yè)的決策可以很快地做出,但其質(zhì)量在很大程度上取決于企業(yè)經(jīng)理人員的能力。企業(yè)的變革主要由企業(yè)中心權(quán)力來決定。通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)企業(yè),但是在一家已發(fā)展起來的企業(yè)仍會存在這類企業(yè)文化,往往是導(dǎo)致企業(yè)最終失敗的主要原因。本題中張某在決策時常常一錘定音,對下屬擁有絕對控制權(quán),屬于此類;
選項D不符合題意,角色導(dǎo)向型企業(yè)盡可能追求理性和秩序,十分重視合法性、忠誠和責(zé)任,常見于政府機關(guān)。
綜上,本題應(yīng)選C。
21.Y
22.C投資者投入30000美元購買看跌期權(quán),可以購買30000/2=15000(份)。由于股價低于執(zhí)行價格,看跌期權(quán)到期日價值=15000×(23-21)=30000(美元),該項投資凈損益=30000-30000=0。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握期權(quán)投機凈損益的計算。
23.B授權(quán)審批控制是指企業(yè)根據(jù)常規(guī)授權(quán)和特別授權(quán)的規(guī)定,明確各崗位辦理業(yè)務(wù)和事項的權(quán)限范圍、審批程序和相應(yīng)責(zé)任。
24.AA【解析】中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,是由政府通過制定一系列法規(guī)來約束房地產(chǎn)市場,因此屬于政治和法律環(huán)境因素。
25.D【答案】D
【解析】專家系統(tǒng)儲存從專家處獲得的與專門領(lǐng)域相關(guān)的數(shù)據(jù),并且將其保存在結(jié)構(gòu)化的格式或知識庫中。專家系統(tǒng)為那些需要酌情判斷的問題提供解決方案。
26.D事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)主要適用的協(xié)調(diào)機制是工作成果標(biāo)準(zhǔn)化。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的特點及其適用的基本協(xié)調(diào)機制。
27.D選項D屬于集權(quán)型決策的優(yōu)點。集權(quán)型決策的優(yōu)點:一是易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;二是對上下溝通的形式進(jìn)行了規(guī)范(比如利用管理賬戶);三是能與企業(yè)的目標(biāo)達(dá)成一致;四是危急情況下能夠做出快速決策;五是有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì);六是這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機構(gòu)(比如專業(yè)的非營利性企業(yè))實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協(xié)調(diào)。
28.C選項A不符合題意,企業(yè)高層管理人員必須在如何分配組織的決策權(quán)上做出選擇,以便很好地控制企業(yè)創(chuàng)造價值的活動,這種選擇就是縱向分工的選擇;
選項B不符合題意,企業(yè)高層管理人員必須在如何分配人員、職能部門以及事業(yè)部方面做出選擇,以便增加企業(yè)創(chuàng)造價值的能力,這種選擇就是橫向分工;
選項C符合題意,整合是指企業(yè)為實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而用來協(xié)調(diào)人員與職能的手段。為此,企業(yè)必須建立組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)不同職能與事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動,以便有效地執(zhí)行企業(yè)的戰(zhàn)略;題干中從不同部門抽取優(yōu)秀員工組成項目團(tuán)隊,屬于此類;
選項D不符合題意,分權(quán)型結(jié)構(gòu)一般包括更少的管理層次,并將決策權(quán)分配到更低的層級,從而具有較寬的管理幅度并呈現(xiàn)出扁平型結(jié)構(gòu)。
綜上,本題應(yīng)選C。
29.D競爭戰(zhàn)略也稱為業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略,是在總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,一個業(yè)務(wù)單位進(jìn)行競爭的戰(zhàn)略,其目標(biāo)是取得競爭優(yōu)勢。常見類型有成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略。
30.D【解析】本題考核企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引中的資金活動。企業(yè)辦理資金收付業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)遵守現(xiàn)金和銀行存款管理的有關(guān)規(guī)定,不得由-人辦理貨幣資金全過程業(yè)務(wù),嚴(yán)禁將辦理資金支付業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)集中-人保管。所以,出納-人負(fù)責(zé)保管辦理資金支付業(yè)務(wù)的相關(guān)印章和票據(jù)是錯誤的。
31.ABCABC【解析】變革會面臨如下障礙:(1)文化障礙。(2)私人障礙:①習(xí)慣;②變革對個人收入的影響可能相當(dāng)大;③對于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣,因為他們可能缺乏自信去迎接新的挑戰(zhàn);④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么來判斷他們的處境,從而忽略管理層對于變革的要求。
32.ABCDABCD【解析】戰(zhàn)略性業(yè)績計量的特征包括:(1)它重點關(guān)注長期的事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富。(2)它有助于識別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的。(3)它通過企業(yè)提高業(yè)績來支持企業(yè)學(xué)習(xí)。(4)它提供的獎勵基礎(chǔ)是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績。
33.ABC案例中,甲公司“建立了新的管理控制系統(tǒng)”屬于緊縮與集中戰(zhàn)略中的機制變革,“從價格和渠道入手調(diào)整營銷策略”屬于轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略的具體做法之一,“將旗下一些虧損的品牌直接出售”則屬于放棄戰(zhàn)略。因此,本題應(yīng)選ABC。
34.CD選項A、B不符合題意,矩陣制結(jié)構(gòu)是一種具有兩個或多個命令通道的結(jié)構(gòu),包含兩條預(yù)算權(quán)力線以及兩個績效和獎勵來源,因此可能導(dǎo)致權(quán)力劃分不清晰(比如誰來負(fù)責(zé)預(yù)算),并在職能工作和項目工作之間產(chǎn)生沖突;同時雙重權(quán)力容易使管理者之間產(chǎn)生沖突;
選項C符合題意,矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點之一為能更加有效地優(yōu)先考慮關(guān)鍵項目,加強對產(chǎn)品和市場的關(guān)注,從而避免職能型結(jié)構(gòu)對產(chǎn)品和市場的關(guān)注不足;
選項D符合題意,協(xié)調(diào)所有的產(chǎn)品和地區(qū)會增加時間成本和財務(wù)成本,從而導(dǎo)致制定決策的時間過長。
綜上,本題應(yīng)選CD。
35.AB【答案】AB
【解析】風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度概念的提出是基于企業(yè)風(fēng)險管理理念的變化。傳統(tǒng)風(fēng)險管理理念認(rèn)為風(fēng)險只是災(zāi)難,被動地將風(fēng)險管理作為成本中心;而全面風(fēng)險管理的理念認(rèn)為風(fēng)險具有二重性,風(fēng)險總是與機遇并存。企業(yè)風(fēng)險管理要在機遇和風(fēng)險中尋求平衡點,以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標(biāo)。
36.ABCD【答案】ABCD
【解析】以上說法均正確。
37.ABCD【答案】ABCD
【解析】企業(yè)文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的、為整體團(tuán)隊所認(rèn)同并遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神,以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱。選項A、B、C和D均屬于企業(yè)文化。
38.AD選項A、D符合題意,
戰(zhàn)略群組是指某一個產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團(tuán),戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解相對于其他企業(yè)而言,本企業(yè)的戰(zhàn)略地位以及公司戰(zhàn)略變化可能引起的對競爭的影響。(1)有助于很好地了解戰(zhàn)略群組間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處和遠(yuǎn)處的競爭者,也可以很好地了解某一群體與其他群組間的不同。(2)有助于了解各戰(zhàn)略群組之間的“移動障礙”。(3)有助于了解戰(zhàn)略群組內(nèi)企業(yè)競爭的主要著眼點。(4)利用戰(zhàn)略群組圖可以預(yù)測市場變化或發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略機會。
綜上,本題應(yīng)選AD。
39.AB【正確答案】:AB
【答案解析】:企業(yè)倒閉的原因:(1)企業(yè)總體環(huán)境;(2)企業(yè)政策;(3)企業(yè)和企業(yè)利益相關(guān)者之間的互動;(4)管理人員的態(tài)度和疏忽;(5)管理者及其管理風(fēng)格的影響;(6)企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)本身的歷史與規(guī)模。(參見教材285~286頁)
【該題針對“企業(yè)倒閉的概述”知識點進(jìn)行考核】40.ACD???該知識點教材已刪除,本題僅供參閱。企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)于每年度終了開展全面盤點,清查,故選項A表述錯誤;對代管、代銷、暫存、受托加工的存貨,應(yīng)單獨存放和記錄,避免與本單位存貨混淆,故選項C表述錯誤;企業(yè)內(nèi)部除存貨管理、監(jiān)督部門及倉儲人員外,其他部門和人員接觸存貨,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)部門特別授權(quán),故選項D表述錯誤。????
41.ABC【答案】ABC
【解析】鄧寧認(rèn)為,通過企業(yè)對外直接投資所能夠利用的是所有權(quán)、內(nèi)部化優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,只有當(dāng)企業(yè)同時具備這三種優(yōu)勢時,才完全具備了對外直接投資的條件。
42.ABC【答案】ABC
【解析】一般來說,能夠建立競爭優(yōu)勢的資源主要包括四種:稀缺資源、不可被模仿的資源、不可替代的資源和持久的資源。
43.ABCD選項A、B、C、D均屬于對外投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)。
投資業(yè)務(wù)中的不相容職務(wù)一般包括:
(1)對外投資預(yù)算的編制與審批。
(2)對外投資項目的分析論證與評估。
(3)對外投資的決策與執(zhí)行。
(4)對外投資處置的審批與執(zhí)行。
(5)對外投資業(yè)務(wù)的執(zhí)行與相關(guān)會計記錄。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。44.CD??市場滲透戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是增加現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)的市場份額,或增加正在現(xiàn)有市場中經(jīng)營的業(yè)務(wù)。選項A屬于多元化戰(zhàn)略,選項B是與市場開發(fā)戰(zhàn)略。????
45.AC
46.ABCD選項ABCD正確,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號——資金活動》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的籌資方案,嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限和程序籌集資金。發(fā)行股票應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注發(fā)行風(fēng)險、市場風(fēng)險、政策風(fēng)險以及公司控制權(quán)風(fēng)險等。
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
47.ABCD【答案】ABCD
【解析】根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》以及本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,企業(yè)應(yīng)圍繞內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素,對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行全面評價,包括財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性和非財務(wù)報告內(nèi)部控制有效性。
48.ABC選項D屬于衡量企業(yè)業(yè)績的財務(wù)指標(biāo)。
49.ABD【答案】ABD
【解析】企業(yè)風(fēng)險管理主要包括以下幾個要素:(1)調(diào)整風(fēng)險偏好和戰(zhàn)略;(2)加強風(fēng)險應(yīng)對決策;(3)降低經(jīng)營性意外和損失;(4)識別和管理多重和跨企業(yè)的風(fēng)險;(5)抓住機遇。
50.ABC【答案】ABC
【解析】選項D屬于改變財務(wù)政策方法。
51.(1)萊凱公司應(yīng)該采取集中化戰(zhàn)略中的集中差異戰(zhàn)略。因為其自身的高度專業(yè)化、技術(shù)革新和迷人的形象和樣式,可以使得其運動鞋與其他品牌的運動鞋形成產(chǎn)品差異,而且題干中告知運動鞋市場雖然是一個成熟的市場,但是一部分細(xì)分市場卻快速膨脹,因此企業(yè)可以選擇在仍有發(fā)展空間的細(xì)分市場采取差異化戰(zhàn)略,從而取得成功,因此公司應(yīng)該采取集中差異戰(zhàn)略。(2)集中化戰(zhàn)略的實施條件是:①購買者群體之間在需求上存在著差異;②目標(biāo)市場在市場容量、成長速度、獲利能力、競爭強度等方面具有相對的吸引力;③在目標(biāo)市場上,沒有其他競爭對手采用類似的戰(zhàn)略;④企業(yè)資源和能力有限,難以在整個產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)成本領(lǐng)先或差異化,只能選定個別細(xì)分市場。(3)實施集中化戰(zhàn)略的風(fēng)險主要包括:①狹小的目標(biāo)市場導(dǎo)致的風(fēng)險;②購買者群體之間需求差異變??;③競爭對手的進(jìn)入與競爭。
52.【答案】
主要體現(xiàn)了內(nèi)部環(huán)境中的社會責(zé)任。
社會責(zé)任,是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)履行的社會職責(zé)和義務(wù),主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量(含服務(wù))、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。
企業(yè)重視并切實履行社會責(zé)任,既是為企業(yè)前途、命運負(fù)責(zé),也是為社會、國家、人類負(fù)責(zé)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視履行社會責(zé)任,積極采取措施促進(jìn)社會責(zé)任的履行:
(1)企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視。強化企業(yè)履行社會責(zé)任,很大程度上取決于企業(yè)負(fù)責(zé)人的意識和態(tài)度。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)高度重視這項工作,樹立社會責(zé)任意識,把履行社會責(zé)任提上企業(yè)重要議事日程,經(jīng)常研究和部署社會責(zé)任工作,加強社會責(zé)任全員培訓(xùn)和普及教育,不斷創(chuàng)新管理理念和工作方式,努力形成履行社會責(zé)任的企業(yè)價值觀和企業(yè)文化。
(2)建立和完善履行社會責(zé)任的體制和運行機制。要把履行社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,落實到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),明確歸口管理部門,建立健全預(yù)算安排,逐步建立和完善企業(yè)社會責(zé)任指標(biāo)統(tǒng)計和考核體系,為企業(yè)履行社會責(zé)任提供堅實的基礎(chǔ)與保障。
(3)建立企業(yè)社會責(zé)任報告制度。發(fā)布社會責(zé)任報告,是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要組成部分。發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,讓股東、債權(quán)人、員工、客戶、社會等各方面知曉自己在社會責(zé)任領(lǐng)域所做的工作、所取得的成就,可以增強企業(yè)的戰(zhàn)略管理能力,使企業(yè)由外而內(nèi)地深入審視與社會的互動關(guān)系,全面提高企業(yè)服務(wù)能力和水平,提高企業(yè)的品牌形象和價值。
53.(1)A公司目前遭受的風(fēng)險類型包括:外部風(fēng)險:①產(chǎn)業(yè)風(fēng)險:服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟(jì)的波動反應(yīng)明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),行業(yè)集中度不高表明存在產(chǎn)業(yè)風(fēng)險。②市場風(fēng)險:包括匯率風(fēng)險(公司產(chǎn)品60%出口,面料從意大利進(jìn)口)、商品價格風(fēng)險(面料從意大利進(jìn)口,意大利出現(xiàn)嚴(yán)重通貨膨脹)。③信用風(fēng)險:超市拖欠貨款,意大利供貨商供貨時常中斷屬于信用風(fēng)險。內(nèi)部風(fēng)險:①操作風(fēng)險:公司與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,由于技術(shù)原因會出現(xiàn)操作風(fēng)險;對基礎(chǔ)設(shè)施依賴。公司所在地區(qū)供電緊張,致使公司生產(chǎn)不能正常進(jìn)行,出現(xiàn)操作風(fēng)險。員工招聘。受“用工荒”影響,無法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進(jìn)行生產(chǎn)。②財務(wù)風(fēng)險:公司存在資金問題表明存在財務(wù)風(fēng)險。(2)A公司采用的方式為應(yīng)急資本,其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經(jīng)營需要而從銀行獲得的信貸額度,一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確,比如信用證、循環(huán)信用工具等。(3)風(fēng)險管理成本是指在風(fēng)險管理過程中發(fā)生的成本,是公司經(jīng)營成本的一部分,主要有以下兩種分類:一是以風(fēng)險為基點的分類,包括:預(yù)防成本、糾正成本、懲治成本和損失成本。預(yù)防成本是指為了防止風(fēng)險的發(fā)生,而在組織內(nèi)部采取目標(biāo)制定、跟蹤監(jiān)督、事項識別和應(yīng)對防范措施所花費的成本費用,以及因此增加了控制和管理環(huán)節(jié)而降低了業(yè)務(wù)效率所造成的直接、間接損失。糾正成本是指發(fā)現(xiàn)了風(fēng)險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復(fù)原所花費的成本費用。糾正成本是預(yù)防成本的追加和補充。懲治成本是指當(dāng)風(fēng)險發(fā)生,且對組織內(nèi)部和外部(包括對社會)造成了現(xiàn)實危害,因而對其進(jìn)行處理、處罰、整治而支付的成本費用。損失成本是風(fēng)險發(fā)生后對企業(yè)帶來的直接的、間接的、有形的、無形的、經(jīng)濟(jì)的、社會的、短期的、長遠(yuǎn)的、現(xiàn)實的和潛在的經(jīng)濟(jì)損失。這種損失有的可以準(zhǔn)確確認(rèn)和計量,有的則難以準(zhǔn)確計算。二是以風(fēng)險管理為基點的分類,包括:進(jìn)入成本、維持成本、評估成本和處置成本。進(jìn)入成本是為建立風(fēng)險管理能力而付出的代價。這種成本主要是為了技術(shù)、工具,以及訓(xùn)練而發(fā)生的。維持成本是為了有效維持組織風(fēng)險管理的能力,保持風(fēng)險程序在最新狀態(tài)而發(fā)生的成本。評估成本是在風(fēng)險管理過程中對事項識別、風(fēng)險評估發(fā)生的成本,包括在風(fēng)險辨識討論會或訪談中所消耗的時間與資源、執(zhí)行風(fēng)險評估與分析、參加風(fēng)險審查以及撰寫風(fēng)險報告等而付出的代價。處置成本涵蓋執(zhí)行風(fēng)險管理計劃的行動成本,這些行動原本不在項目計劃中,但被認(rèn)為是必要的,以便切實地應(yīng)付被辨識出的風(fēng)險。
54.可以看出,質(zhì)量差幅的差額為0.9%,雙方各受益50%,所以A公司最終的利息費用凈值為LIBOR-0.25%,8公司的利息費用凈值為5.75%,A公司的現(xiàn)金流就是5.00%一(LIBOR=0.25%)一5.25%=LIBOR,即從B公司得到5.250,4的利率,8公司的現(xiàn)金流是LIBOR+0.50%一5.75%=LIBOR-5.25%,即從A公司得到LIBOR的利率,向A公司支付5.25%的利率,可以用下表表示:
55.價值鏈把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動分為了基本活動和支持活動兩大類。
基本活動分為:內(nèi)部后勤(進(jìn)貨物流)、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤(出貨物流)、市場銷售、服務(wù);
支持活動分為:基礎(chǔ)設(shè)施、采購管理、人力資源管理、技術(shù)開發(fā)。
同學(xué)們要注意區(qū)分各個活動的不同定義,給定事項要能夠判斷出屬于什么活動。
56.【答案】
這五點理解都不恰當(dāng)。
(1)風(fēng)險管理是一個正在進(jìn)行并貫穿整個企業(yè)的過程,強調(diào)全過程管理。因此不能說在某個階段完成。
(2)風(fēng)險管理受到企業(yè)各個層次人員的影響,強調(diào)全員管理。因此不能說僅依賴于公司中層以上管理人員的工作。
(3)風(fēng)險管理適用于各個級別和單位的企業(yè)。因此不能說只適用于大中型企業(yè)。
(4)風(fēng)險管理只能對企業(yè)的管理層和董事會提供合理保證,即實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)提供合理保證,而非絕對保證。
(5)風(fēng)險管理的目的是確定可能影響企業(yè)的潛在事項并進(jìn)行管理。因此不能說僅對能夠影響企業(yè)的現(xiàn)有事項進(jìn)行識別。
57.(1)甲公司設(shè)置內(nèi)部審計部門的做法不恰當(dāng)。審計活動應(yīng)保持獨立性,這樣他們才能夠自由且客觀地執(zhí)行他們的工作,他們必須提供公正而無偏見的判斷。公司內(nèi)部審計部門的主管應(yīng)由公司審計委員會批準(zhǔn),同時,內(nèi)部審計師或內(nèi)部審計的管理者應(yīng)直接且定期向董事會報告,而甲公司內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人由公司首席執(zhí)行官任命,并負(fù)責(zé)向管理層直接定期報告,因此,該公司內(nèi)部審計部門的設(shè)置不恰當(dāng)。
(2)為了保證內(nèi)部審計工作的順利進(jìn)行,在招聘內(nèi)部審計人員時,應(yīng)從以下幾方面來考核其所具備的基本素質(zhì):①應(yīng)具備必要的知識、技巧以及訓(xùn)練,以熟練、專業(yè)地實施審計工作。內(nèi)部審計師的角色不斷改變,這需要他們培養(yǎng)分析、技術(shù)、決策及溝通技巧。審計人員至少應(yīng)當(dāng)具有適當(dāng)?shù)慕逃尘盎蚪?jīng)驗,以及與所承擔(dān)的責(zé)任相匹配的組織技巧和技術(shù);②應(yīng)該善于口頭溝通及書面通信,能夠理解會計及審計準(zhǔn)則、原則及技術(shù),認(rèn)識及評估與完善的商業(yè)實務(wù)的偏離之重要性和重大程度。并能確認(rèn)現(xiàn)有或潛在的問題,并在適當(dāng)?shù)那闆r下,對程序進(jìn)行補充。58.有關(guān)控制活動及其所屬類別。
會計系統(tǒng)控制。會計系統(tǒng)的可打印憑證記錄均預(yù)設(shè)連續(xù)編號。
財產(chǎn)保護(hù)控制。每天進(jìn)行現(xiàn)金盤點及使用保險庫保管現(xiàn)金。
調(diào)節(jié)和復(fù)核。編制銀行存款余額未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表。授權(quán)和批準(zhǔn)。銀行存款余額調(diào)節(jié)表交審核人員核對簽字。59.1)因素1屬于新進(jìn)入者的威脅因素。因素2屬于供應(yīng)商討價還價的能力因素。因素3屬于購買商討價還價的能力因素。因素4屬于替代品的威脅因素。因素1屬于新進(jìn)入者的威脅因素。因素2屬于供應(yīng)商討價還價的能力因素。因素3屬于購買商討價還價的能力因素。因素4屬于替代品的威脅因素。2)該行業(yè)存在新進(jìn)入者這會對現(xiàn)有企業(yè)帶來競爭壓力。新進(jìn)入者來自于國內(nèi)和國外兩個方面。由于本行業(yè)是資本和技術(shù)密集型的行業(yè)因此具有一定的進(jìn)入壁壘在一定程度上限制了新進(jìn)入者的威脅。同時由于國家有一定限制以對本行業(yè)進(jìn)行必要的保護(hù)因此來自于國外的新進(jìn)入者的威脅不大。加上E公司主動與客戶建立起了結(jié)構(gòu)性關(guān)系使客戶對企業(yè)的服務(wù)形成無法通過其他途徑彌補的依賴也進(jìn)一步阻止了新進(jìn)入者的威脅。綜合看來新進(jìn)入者的威脅不大。對于供應(yīng)商的議價能力分析:由于產(chǎn)品的主要原材料供應(yīng)商十分集中采購量在各供應(yīng)商之間分布較均勻主要原材料暫無替代品因此供應(yīng)商的議價能力較強。對于購買商的議價能力分析:由于不同企業(yè)產(chǎn)品的差異性越來越小顧客的選擇機會較多轉(zhuǎn)換成本相對較低因此購買商的議價能力較強。對于替代品威脅分析:市場上已經(jīng)出現(xiàn)了性能更高的同類產(chǎn)品存在替代品威脅。但由于替代品目前的價格還略高于傳統(tǒng)產(chǎn)品因此短期內(nèi)威脅不明顯。該行業(yè)存在新進(jìn)入者,這會對現(xiàn)有企業(yè)帶來競爭壓力。新進(jìn)入者來自于國內(nèi)和國外兩個方面。由于本行業(yè)是資本和技術(shù)密集型的行業(yè),因此具有一定的進(jìn)入壁壘,在一定程度上限制了新進(jìn)入者的威脅。同時,由于國家有一定限制以對本行業(yè)進(jìn)行必要的保護(hù),因此來自于國外的新進(jìn)入者的威脅不大。加上E公司主動與客戶建立起了結(jié)構(gòu)性關(guān)系,使客戶對企業(yè)的服務(wù)形成無法通過其他途徑彌補的依賴,也進(jìn)一步阻止了新進(jìn)入者的威脅。綜合看來,新進(jìn)入者的威脅不大。對于供應(yīng)商的議價能力分析:由于產(chǎn)品的主要原材料供應(yīng)商十分集中,采購量在各供應(yīng)商之間分布較均勻,主要原材料暫無替代品,因此供應(yīng)商的議價能力較強。對于購買商的議價能力分析:由于不同企業(yè)產(chǎn)品的差異性越來越小,顧客的選擇機會較多,轉(zhuǎn)換成本相對較低,因此,購買商的議價能力較強。對于替代品威脅分析:市場上已經(jīng)出現(xiàn)了性能更高的同類產(chǎn)品,存在替代品威脅。但由于替代品目前的價格還略高于傳統(tǒng)產(chǎn)品,因此短期內(nèi)威脅不明顯。
60.(1)該公司制定的內(nèi)部控制制度存在以下缺陷:按照內(nèi)控基本規(guī)范的要求,企業(yè)在處理“三重一大”問題上,即重大決策;重大事項;重要人事任免;大額資金使用,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度。任何個人不得單獨進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策意見。按照《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號——銷售業(yè)務(wù)》的要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確銷售、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)的職責(zé)和審批權(quán)限,按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理銷售業(yè)務(wù)。銷售與收款屬于不相容崗位,該公司規(guī)定允許公司銷售部門及銷售人員直接收取貨款,違背了不相容崗位相互分離的控制要求。按照《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第12號——擔(dān)保業(yè)務(wù)》的要求,企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)未經(jīng)授權(quán)不得辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。(2)銷售業(yè)務(wù)需關(guān)注的主要風(fēng)險包括:、①銷售政策和策略不當(dāng),市場預(yù)測不準(zhǔn)確,銷售渠道管理不當(dāng)?shù)?,可能?dǎo)致銷售不暢、庫存積壓、經(jīng)營難以為繼。②客戶信用管理不到位,結(jié)算方式選擇不當(dāng),賬款回收不力等,可能導(dǎo)致銷售款項不能收回或遭受欺詐。③銷售過程存在舞弊行為,可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損。(3)企業(yè)對擔(dān)保申請人出現(xiàn)以下情形之一的,不得提供擔(dān)保:①擔(dān)保項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔(dān)保政策的。②已進(jìn)入重組、托管、兼并或破產(chǎn)清算程序的。③財務(wù)狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經(jīng)營風(fēng)險較大的。④與其他企業(yè)存在較大經(jīng)濟(jì)糾紛,面臨法律訴訟且可能承擔(dān)較大賠償責(zé)任的。⑤與本企業(yè)已經(jīng)發(fā)生過擔(dān)保糾紛且仍未妥善解決的,或不能及時足額繳納擔(dān)保費用的。
61.【答案】
(1)①B公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):
1)投資決策控制存在缺陷,未履行集體決策審批或者聯(lián)簽制度。
2)未對投資項目進(jìn)行可行性分析論證。
3)資金支付環(huán)節(jié)的控制存在缺陷,財會部在明知沒有簽訂投資合同的情況下仍支付對外投資資金,把關(guān)不嚴(yán)。
②C公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):
1)內(nèi)部環(huán)境存在薄弱環(huán)節(jié),由不熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)的李某負(fù)責(zé)辦理擔(dān)保業(yè)務(wù),不符合內(nèi)部環(huán)境中有關(guān)員工勝任能力的要求。
2)崗位分工控制存在缺陷,由李某一人辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)的全過程不符合不相容職務(wù)分離控制的要求。
3)擔(dān)保決策控制存在缺陷,沒有制定擔(dān)保政策和授權(quán)
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