2023年企業(yè)競聘演講稿篇

2023年企業(yè)競聘演講稿篇企業(yè)競聘演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好！誠謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們能賜予我站在這個舞臺呈現(xiàn)自我的機會，讓我備增追求自我發(fā)展的信念我叫盧鵬，現(xiàn)是棒卷線水系統(tǒng)修理工，從零八年參與工作至今，輾轉(zhuǎn)軋鋼廠水系統(tǒng)三條線，今日競聘職務(wù)是水系統(tǒng)班長?，F(xiàn)將我工作狀況和對工作的看法匯報如下，望各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

一：對水系統(tǒng)的工藝流程具有肯定的閱歷和理論學(xué)問。在高線初始實習(xí)時，因班長和同事的耐性講解和自己的理睬與相識，對水制工藝有了較好的駕馭，能夠獨立進行運行操作，如生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的水量損耗時如何始終保持水位的動態(tài)平衡。明確了水耗該怎樣給補，哪些水能用于補給，哪些水不能，如凈環(huán)水不能用濁環(huán)水給補等；知道了兩條水循環(huán)工藝各供應(yīng)給哪些用戶，作用和水量的需求。這些等等都讓我運行操作的理論得到加強，解決其中一些問題，使我在工藝流程的熟識上有了更全面的相識。零九年二月被調(diào)入棒卷線做修理工，參于了關(guān)于水系統(tǒng)設(shè)備的調(diào)試和運行，在此之間駕馭了一些新型設(shè)備的操作和通用設(shè)備的維護和修理。在試生產(chǎn)之間熟識各種水泵，自清洗過慮器，機械過慮器等設(shè)備的運用并摸索出了其性能，有了壓力，流量，溫度的參數(shù)標準，為日后的維護工作供應(yīng)了最大的便利。隨后因工作支配須要調(diào)至棒線工作，時間不長，但也基本了解了那里得設(shè)備，在心里對比了舊設(shè)備和新設(shè)備之間的區(qū)分，有了什么是從舊到新的相識。隨后又調(diào)至棒卷線。三條線輾轉(zhuǎn)一遍由理論到實踐，經(jīng)自己所想所做，在彼此的結(jié)合當(dāng)中中，閱歷和理論日漸增長，信任我會做得更好，搞好自己的技能水平，做好技術(shù)服務(wù)，能更好的解決實際問題，為前線的生產(chǎn)供應(yīng)一個穩(wěn)固的后方條件，保證所需生產(chǎn)的穩(wěn)定進行打好基礎(chǔ)。

二：具有較強的執(zhí)行實力和工作熱忱，工作中對于班長支配的任務(wù)盡自己最大的努力不折不扣高質(zhì)量的完成，不怕苦不怕累，主動對待每一件事，以踏實肯干銳意進取得熱忱對待點點滴滴的工作。

三：具有搞好服務(wù)的自覺意識和肯定的人緣關(guān)系，有肯定的親和力，時刻保持服務(wù)意識綜合協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系以便團結(jié)一起搞好工作，堅持工作吃虧原則，多干，實干，讓我們擰成一股繩子共同創(chuàng)建一個和諧有實力的班組。

四：工作看法的端正，我深知自己技術(shù)和實力還有待磨練，但我時刻保

持一個上進的心，信任大家都知道，倉庫的標語，什么是不簡潔，把簡潔的事成千上百次的做好就是不簡潔，所以我把自己的看法擺在這樣的'一個高度，今后努力向老員工學(xué)習(xí)，吸取更多的閱歷，駕馭更好的技能，以此來完善自己，追求自我發(fā)展。做事不論大小，干工作著重細微環(huán)節(jié)，良好的工作看法會讓我的工作水準達到另一個提升。

若我能競聘勝利，我會從以下方面開展工作：

一：幫助車間抓好管理工作，充分發(fā)揚軋鋼主動協(xié)作快速高效的工作作風(fēng)，使車間和班組建立風(fēng)正氣順心奇勁足的良好局面。

二：抓好班風(fēng)建設(shè)，形成主動向上的班風(fēng)，俗說，身正不令則行，其身不正雖令而不從。所以要嚴以律己，模范的樣子肯定的標榜起來，良好的班風(fēng)預(yù)示著紅火的班組實力。

三：熬煉組員的自我獨立實力，包括自我，能一個人干的堅決不得兩個或更多，使他們個個都能成為獨擋一面的技術(shù)能手。

四：完成廠部車間領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作，解決好突發(fā)事務(wù)最終再次感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會，也感謝在坐的各位是你們給了我站在這里得信念和志氣，不管結(jié)果如何，我還是會始終以干好工作為中心，以追求自我發(fā)展和高度工作熱忱為兩個基本點，站好每一班崗，坦然接受結(jié)果，不經(jīng)驗風(fēng)雨，怎會有大地春花秋實我們一起努力吧，加油感謝

企業(yè)競聘演講稿2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁：

大家好！

首先作一個自我介紹，本人xx，從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作，大專文化。我競聘的崗位是營銷主管。

我是一名勤勤懇懇、認仔細真始終在一線工作的員工。今日我懷著滿腔的熱忱和劇烈的主子翁責(zé)任感來參與這次競聘。首先感謝行長室，信用卡營銷中心，為我供應(yīng)了這次呈現(xiàn)自我的機會。隨著改革不斷的發(fā)展和推動，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)當(dāng)主動接受改革的洗禮。營銷主管是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我喜愛挑戰(zhàn)，喜愛去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去接受將來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。興業(yè)營銷中心要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我確定來參與此次競聘，展示自己。

一、對個營銷主管崗位的相識

以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，從客戶需求動身，營銷銀行產(chǎn)品，為客戶供應(yīng)全方位的金融服務(wù)，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的`最大化。信用卡業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將營銷主管以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行長室，營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。

二、我的競聘優(yōu)勢

有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來始終在一線與客戶營銷工作，做到干一行愛一行，對待工作仔細負責(zé)，我總覺得作為年青人總該有點追求，歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。營銷主管對我來說是個新的課題，但我信任我自己的實力。假如我能走上這一崗位，我將仔細學(xué)習(xí)、虛心請教不斷地調(diào)整自己，爭做一名精彩的營銷主管。

三、目標和任務(wù)

這次競聘假如勝利，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，全力拓展團隊人員的數(shù)量，質(zhì)量。我的目標是：爭取華東區(qū)第一名

1、傳收閱歷：肯定想方設(shè)法將自己的好的閱歷和問題與營銷人員共享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了，自然我也賺到錢了。有問題多從自身找緣由。

2、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問題，幫助他們解決。幫助他們成長。專心對待。其實在外打工都不簡單，特殊是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。

3、帶領(lǐng)員工：作為團隊管理者，肯定要起到帶頭大哥的作用，起到特別好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵！

各位領(lǐng)導(dǎo)，我參與競聘的崗位是營銷主管，我情愿全面奉獻自己。我來參與這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管勝利與否，我將一如既往為營銷中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

企業(yè)競聘演講稿3

大家好!

今日很有幸能有機會參與企業(yè)辦副主任競聘演講，這也是我人生的第一次競聘演講，我是本著鍛練、提高的目的走上臺，希望會是一個好的起先。

1996年，我從錦州市農(nóng)業(yè)機械化學(xué)校畢業(yè)，安排到農(nóng)機管理站。20xx年借調(diào)到經(jīng)管站，從事農(nóng)業(yè)仲裁工作。20xx年，兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并時，回到農(nóng)機管理站。20xx年4月，再次借調(diào)到經(jīng)管站，主要從事合同管理和農(nóng)業(yè)仲裁工作，至今。

在我看來，工作的最大樂趣莫過于做自己喜愛做的工作，這樣不僅能把工作干好，也會讓自己在工作中得到充溢和歡樂。今日之所以要參與企業(yè)辦副主任競選，主要有兩個緣由：一是，始終以來，我就很喜愛企業(yè)的氛圍，覺得它有一種熱度，有一種朝氣，可以激發(fā)人的斗志，挖掘人的潛力。而企業(yè)辦正是個與企業(yè)休戚相關(guān)的部門，它無時無刻不在與企業(yè)打交道，指導(dǎo)并服務(wù)于企業(yè)，所以這項工作也間接性地應(yīng)和了我的個人愛好。二是，人生就是一個不斷學(xué)習(xí)不斷相識世界的過程，我希望自己能跨躍到一個新的學(xué)問領(lǐng)域，學(xué)到一些新的學(xué)問，駕馭一些新的技能，迎接挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中成長。

至于如何當(dāng)好企業(yè)辦的副主任，我想我現(xiàn)在無論從哪個角度上講都不夠客觀和全面，那我就憑自己的主觀意識談?wù)勛约旱南敕ò伞?/p>

我認為企業(yè)辦副主任最重要的`就是要當(dāng)好主任的綠葉，到處協(xié)作好主任的工作。當(dāng)好綠葉，最至少要具備以下三點：一是要有肯定的思想相識。我記得中學(xué)時曾學(xué)過朱德寫的一篇文章─《母親》，其中朱德總結(jié)母親的一個方面就是：“顧大局，識大體?！蔽矣X得一個人不肯定要成天把思想覺悟掛在嘴邊，但在心里肯定要有，在大局面前肯定要有。二是要有團隊精神?！皥F結(jié)就是力氣”，任何一個部門的工作都不行能是一個人能干好的，作為副主任，在工作中，應(yīng)當(dāng)以主任為核心，團結(jié)其它同志，把大家的能量聚集在一起，集思廣義，以把工作干好為最大目的。三是要有肯定的文化基礎(chǔ)和創(chuàng)新意識。如今是一個信息時代，是一個學(xué)問不斷更新的年頭，假如沒有肯定的文化基礎(chǔ)，沒有肯定的技能，就無法精確、快捷地接受新事物新思想，就無法在工作中創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就不會有突破更談不上發(fā)展，工作也不是光憑一腔熱血就能干了干好的。企業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭軍，我們只有具備了超前的意識才能真正得起到指導(dǎo)企業(yè)的作用。作為企業(yè)辦的副主任，肯定的文化功底和計算機操作技能是必備的，創(chuàng)新意識是不行缺少的，只有這樣，才能當(dāng)好主任的參謀，做好主任的后盾，讓主任沒有后顧之憂，從而有精力有時間領(lǐng)導(dǎo)部門工作，為企業(yè)領(lǐng)航。

對于以上這些，我信任我能做到，更信任自己會逐步做得更好。

我想，一個人要想得到別人的確定首先要自己確定自己，對于我來說，這次競聘的結(jié)果不是最重要的，最重要的是我自己首先給了自己一次機會，總之一句話，努力過就不懊悔!

感謝大家。

企業(yè)競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

我叫張**，畢業(yè)于**工業(yè)高校**學(xué)院，我的專業(yè)是通信工程。這個專業(yè)對男女性別要求很高，基本都限男性。所以，我確定轉(zhuǎn)行，就選擇了人力資源。緣由很簡潔，是我對它感愛好。我進公司一個月零17天，也經(jīng)驗了各種曲折，不過最終還是順當(dāng)?shù)脑?月7號辦了上崗手續(xù)，感覺心里的一大塊石頭落地了。

今日能站在這里，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我展示的機會。像今日的這種場面，在我的人生中還是第一次。來參與這次崗位競聘，本著熬煉自己，提高自己的學(xué)習(xí)目的，同時還能感受一下競聘的氛圍，并借此機會讓大家對我有了一個新的相識和了解。說的不當(dāng)之處，還請大家給與指責(zé)和指正。

現(xiàn)在就我工作了一個多月的感受和大家共享一下。首先，剛到這個團隊，感覺很年輕化，大家年齡基本都差不多，也很好溝通，沒有代溝可言。工作環(huán)境、氛圍都很好，很融洽，大家都是在歡樂中把工作做完。感覺像一個大家庭一樣，都是兄弟姐妹。其次，大家對工作都很仔細，特殊是我們?nèi)肆M的小女生們，做事情都特別的仔細與負責(zé)，銷售部的兄弟姐妹們做事情也是很仔細，很低調(diào)。最終，就是大家都對這個團隊充溢了自己的希望，覺得和這么多的優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和主管們一塊工作，前途確定是一片光明。對自己的將來也充溢了信念。

我個人認為我自己的優(yōu)勢是，在管理方面我之前在學(xué)校擔(dān)當(dāng)過學(xué)習(xí)委員，組織實力較強。做事情特別的仔細，踏實。對工作效率要求也很高，總是花最少的時間把該做的事情做完，不情愿拖到其次天。在人力這塊須要和各部門打交道，作為性格比較直爽的我，與人溝通實力也很強。團隊協(xié)作實力很強，能很快的融入到一個新的環(huán)境，適應(yīng)實力很強。這是我的個人基本信息。雖然我不是人力資源專業(yè)出身，但我會在接下來時間抽空多補充專業(yè)學(xué)問，不斷完善自己。

現(xiàn)在就人力部的工作內(nèi)容、主管的職責(zé)、人力工作現(xiàn)狀分析如下：

一、人力的主要工作：

內(nèi)容是目前包括聘請、培訓(xùn)、員工考勤、代資考考試、辦理上崗以及其他一些行政工作。

二、主管職責(zé)：

負責(zé)人力部門的管理工作，制定人事安排，做好分工；負責(zé)卓越天際團隊聘請工作；負責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)和后期員工崗位技能培訓(xùn)；負責(zé)員工的考勤工作；負責(zé)代資考考試報名及考試工作；負責(zé)新員工入職上崗工作；負責(zé)團隊資料整理、記錄收集、保管等工作；最終是幫助卓越天際的其他工作。

三、人力工作現(xiàn)狀分析：

（1）做的好的方面：代資考考試、辦理上崗、考勤工作比較嫻熟。聘請主要是網(wǎng)絡(luò)聘請智聯(lián)比較成熟，效果好。

（2）面臨的問題：

聘請問題，渠道擴寬了，但是效果不是很明顯。

人員流淌性太大。

做好安排和溝通：人員培訓(xùn)或復(fù)式支配，提前做好安排，避開場所剛好間沖突，避開面試人員長時間等待。

對于人力工作這一塊，我就目前的人力資源規(guī)劃和聘請談一下。人力資源規(guī)劃主要內(nèi)容是：

（1）晉升規(guī)劃：晉升規(guī)劃實質(zhì)上是組織晉升政策的一種表達方式。對企業(yè)來說，有安排地提升有實力的人員，以滿意職務(wù)對人的要求，是組織的一種重要職能。從員工個人角度上看，有安排的提升會滿意員工自我實現(xiàn)的需求。晉升規(guī)劃一般用指標來表達，例如晉升到上一級職務(wù)的平均年限和晉升比例。

（2）補充規(guī)劃：補充規(guī)劃也是人事政策的詳細體現(xiàn)，目的是合理填補組織中、長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺。補充規(guī)劃與晉升規(guī)劃是親密相關(guān)的。由于晉升規(guī)劃的影響，組織內(nèi)的職位空缺逐級向下移動，最終積累在較低層次的人員需求上。同時這也說明，低層次人員的汲取錄用，必需考慮若干年后的運用問題。

（3）培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃：培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的目的，是為企業(yè)中、長期所需彌補的職位空缺事先打算人員。在缺乏有目的、有安排的培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃狀況下，員工自己也會培育自己，但是效果未必志向，也未必符合組織中職務(wù)的要求。當(dāng)我們把培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃與晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃聯(lián)系在一起的時候，培訓(xùn)的目的性就明確了，培訓(xùn)的效果也就明顯提高了。

（4）調(diào)配規(guī)劃：組織內(nèi)的人員在將來職位的安排，是通過有安排的人員內(nèi)部流淌來實現(xiàn)的。這種內(nèi)部的流淌安排就是調(diào)配規(guī)劃。

（5）工資規(guī)劃：為了確保將來的人工成本不超過合理的支付限度，工資規(guī)劃也是必要的。將來的工資總額取決于組織內(nèi)的員工是如何分布的，不同的分布狀況的成本是不同的。

聘請這塊我覺得我們在黃博經(jīng)理和馬亞梅主管的帶領(lǐng)下，已經(jīng)把全部渠道都用到了，包括網(wǎng)絡(luò)聘請，內(nèi)部選拔，校內(nèi)聘請，BBS論壇，去人才市場，省圖。當(dāng)然，效果也是可觀的，我們的業(yè)績也是數(shù)一數(shù)二的。就校內(nèi)聘請來說，這個很局限，必需受時間的限制，但是，效果是的，但是目前我們的聘請工作，處于瓶頸時期。我個人認為緣由有3點：

1、這個時間段屬于人才淡季，高校畢業(yè)生基本在畢業(yè)前工作都已經(jīng)定了，暑期找實習(xí)的學(xué)生比較多。也加上天氣的緣由。

2、在我們擁有的資源方面，在資源的質(zhì)量不是很高的狀況下，我們可以通過打電話，盡量讓應(yīng)聘者過來，這樣才能進一步的了解公司。

3、我們的人員流淌性太大，要想方法留住員工，比如，常常找她談?wù)勗挘私庖幌聠T工的近況，了解最新動態(tài)，這個不僅須要干脆的'詢問，更主要的是通過間接的視察，擅長發(fā)覺問題，剛好解決。

對于人力組的發(fā)展前景我覺得確定以后的發(fā)展方向不局限于人力資源的六大模塊的前兩個，確定是越來越更加完善，隨著我們團隊的不斷壯大與發(fā)展，我信任我們卓越天際的發(fā)展是更加的快速。當(dāng)然這也須要我們?nèi)肆M與領(lǐng)導(dǎo)，銷售部門做好相互的溝通工作，利用業(yè)余時間可以組織一些活動，讓整個團隊的員工一塊參與，增進感情，更主要的是閱歷溝通。這樣我想我們的團隊凝聚力，團結(jié)力會更強。

最終，參與這次競聘對于我來說是一次很好的學(xué)習(xí)和熬煉的機會，不管結(jié)果如何，我都會以一顆平常心對待，假如能當(dāng)選，是領(lǐng)導(dǎo)對我的激勵與信任。我會將這種激勵與信任化為動力，一心一意的為大家服務(wù)，仔細學(xué)習(xí)和總結(jié)，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。幫助領(lǐng)導(dǎo)把整個團隊的事情做好。反之，我將一如既往的不遺余力盡責(zé)做好自己實力范圍內(nèi)的工作，并反思差距，剛好向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事虛心的學(xué)習(xí)，努力完善個人素養(yǎng)和綜合實力的提升，爭取早日為團隊的發(fā)展做出自己的貢獻。

企業(yè)競聘演講稿5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)評委們：

大家好！

在店長的激勵下，我參與了公司的競聘，我競聘的崗位是人事主管，我想，我應(yīng)當(dāng)盡可能的多學(xué)一點東西，多涉足一些自已平常相對生疏的一些領(lǐng)域，這樣對提高自已的實力，擴大自已的實力有好處，特別幸運的.是，公司又一次給了我機會，讓我可以在xx這個平臺上學(xué)習(xí)和呈現(xiàn)自我，超越自我，從課長到主管，這又是一個堅難的適應(yīng)過程。

我對人事一竅不通，我不知道從哪里開展工作，每天只是疲于應(yīng)付，以前都是我被別人管，我被別人支配，現(xiàn)在變成是我去管別人，我去支配別人，我去做人家的思想工作，在員工與公司之間，在同事與同事之間，在我與員工之間店長之間，我找不到平衡點，在處理一些問題上，我與x店看法不一樣，她認為我不講原則，我認為她不講人情，時常爭吵并挨她的指責(zé)，我特別委曲，又不是為我自已的事，為別人的事為什么要我受委屈？委屈也罷，哭泣也罷，工作還是要做，日子還是要過，我不斷的反省自已，靜下心來反思，究竟是我沒有原則性，還是店長不講人情？

感謝生活，所謂生活，就是活著就要干活。感謝磨難，終歸華蜜和甜蜜不是生活的全部，苦難也是其中不行或缺的一部分，苦痛和困難的磨練讓人杰出。感謝同事予以我支持和激勵，讓我看到陽光和人性本善的一面。感謝x店予以我的扶持和激勵，是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式，以及她的大度和無私。感謝公司以寬敞的胸襟賜予我廣袤的平臺，讓我的實力得以歷煉和提升。

俗話說，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報，對于生命中的諸多貴人，我無以回報，只能在今后的工作中盡職盡責(zé)，加倍努力，來作為對大家的回報。今日很殘酷，后天很美妙，但絕大多數(shù)人都活不到后天，我不知道自已能否活到美妙的后天。但是我會努力，我會堅持，把握今日，駕馭現(xiàn)在，我想勝利肯定會出現(xiàn)在每一個堅持不懈的人面前。

感謝大家！

企業(yè)競聘演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時值春暖花開、萬物復(fù)蘇之際，隨著xx集團公司機構(gòu)和人事制度改革的全面推動，在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今日，我走上競職演講臺，心中百感交集：一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，畢業(yè)于xx學(xué)院財會專業(yè)，本科學(xué)歷，通過全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試取得會計師職稱。我競聘的崗位是xx公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇，更重要的是一次難得的學(xué)習(xí)和熬煉的機會。

我參與這個崗位的競聘，有5個有利的條件：

一是我具備相關(guān)的專業(yè)學(xué)問學(xué)問，有較為豐富的的工作閱歷，熟識xx公司的詳細狀況。

我從事財務(wù)工作已經(jīng)8年，于20xx年1月進入xx有限公司，見證了xx公司成立、發(fā)展、壯大，到目前相對穩(wěn)定的全過程。進入xx公司5年來，我先后擔(dān)當(dāng)過出納、庫房管理員、會計等工作，特殊是在兼任庫管工作期間，熟識、了解了與計算機相關(guān)的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，為我以后從事IT這個新興行業(yè)的會計核算工作打下了一個良好的基礎(chǔ)，一套服務(wù)器要配兩個熱插撥硬盤，一套公司數(shù)據(jù)庫軟件要配一張運用證書，這些都是我在實際工作中積累的閱歷，由于計算機產(chǎn)品更新?lián)Q代的時間太快，哪些產(chǎn)品庫存時間太長，已經(jīng)漸漸被市場淘汰，須要剛好低價處理，那些產(chǎn)品已經(jīng)積壓報廢不能運用，我都能夠做到心中有數(shù)，并剛好向營銷部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，使公司損失削減到最低。

二是有較強的工作實力。

大家都知道，會計按其報告的對象不同，又分為財務(wù)會計和管理睬計，財務(wù)會計主要向企業(yè)外部關(guān)系人供應(yīng)有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況等有關(guān)信息；管理睬計主要側(cè)重于向企業(yè)經(jīng)營者和內(nèi)部管理者供應(yīng)經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營管理、預(yù)料決策所需相關(guān)信息。財務(wù)會計側(cè)重于過去信息，為有關(guān)各方供應(yīng)所需數(shù)據(jù)；管理睬計側(cè)重于將來信息，為內(nèi)部管理部門供應(yīng)數(shù)據(jù)。作為xx公司主辦會計，在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今日，記賬、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿意經(jīng)濟管理的須要，發(fā)揮會計的預(yù)料經(jīng)濟前景、參加經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能。因此，對于財務(wù)人員的工作實力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務(wù)管理人員必需立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點，充分考慮宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響，科學(xué)地進行財務(wù)決策、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)預(yù)算管理，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順暢進行與貨幣資源的充分利用，獲得最大經(jīng)濟效益發(fā)揮主導(dǎo)作用。

在實際工作中，我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、嚴格根據(jù)《xx集團財務(wù)管理制度》的要求，精確無誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，照實反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，依法計算繳納國家稅收，在國家政策允許的范圍內(nèi)為企業(yè)合理規(guī)避稅收，并能夠接受稅務(wù)機關(guān)及審計部門的檢查監(jiān)督；加強預(yù)算管理，嚴格根據(jù)預(yù)算管理的要求，將企業(yè)費用限制在預(yù)算以內(nèi)；同時能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，剛好供應(yīng)參考建議，促進改善經(jīng)營管理，降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是：嫻熟運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的實力是我的一個優(yōu)勢。

現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入WTO，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已燃眉之急。咱們xx公司通過局域網(wǎng)的建設(shè)，各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速溝通，就財務(wù)工作而言，我們現(xiàn)在運用的最新版本的用友財務(wù)軟件，我能夠嫻熟操作該軟件，能夠完成對數(shù)據(jù)的備份等工作，由于xx公司不在xx集團總部，因此運用網(wǎng)絡(luò)傳送相關(guān)數(shù)據(jù)及報表是特別必要的，我能夠利用inter網(wǎng)快速與總公司財務(wù)部取得聯(lián)系，保證財務(wù)工作剛好完成，我信任再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是完全可以做得更精彩的。

四是：具備良好的職業(yè)道德。

由于會計人員從事財務(wù)收支等經(jīng)濟管理工作，這種工作性質(zhì)的特別性要求會計人員除了受到會計法律、法規(guī)的約束外，還必需受到職業(yè)道德和職業(yè)紀錄的約束。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛崗、依法辦事、客觀公正、保守隱私。我酷愛財務(wù)工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，力爭使自己的學(xué)問和技能適應(yīng)所從事的工作的須要，嚴格根據(jù)會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定程序和要求進行會計工作，保證所供應(yīng)的會計信息真實完整，能夠運用自己所駕馭的會計學(xué)問和會計方法，為改善企業(yè)的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)，并且能夠嚴守本單位的商業(yè)隱私，除法律規(guī)定和單位負責(zé)人同意外，決不私自向外供應(yīng)或者泄露單位的會計信息。

五是有劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益和得失，能敬重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在學(xué)問更新飛速的年頭要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充溢自己。

我在日常生活和工作中留意不斷地加強對專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，以“認仔細真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一樣，踏實肯干，誠懇待人。我認為我完全能夠勝任xx公司主辦會計工作。

假如我競聘勝利，擔(dān)當(dāng)xx公司主辦會計，我會仔細做好以下幾個方面的工作，真正值好公司領(lǐng)導(dǎo)的'參謀。

1、加強學(xué)習(xí)，主動主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強法律法規(guī)和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷充溢自己，才能勝任崗位要求。公司財務(wù)部門的工作，事實上是為經(jīng)營等其他部門服務(wù)（本文由ht搜集整理）的工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，既要擔(dān)當(dāng)繁忙的日常事務(wù)，又要參加政務(wù)，當(dāng)好做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀。因此，從事財務(wù)工作須要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，須要有較強的工作實力和工作藝術(shù)。另外我還要加強政治思想學(xué)習(xí)，聽從支配，言行一樣，顧全大局，堅決維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮主觀能動性，使工作做到精益求精。

2、做好綜合幫助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將剛好地傳達貫徹公司的各項財務(wù)制度，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且仔細、科學(xué)地做好與公司領(lǐng)導(dǎo)，與其他相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，親密協(xié)作。工作上要擺正自己的位置，仔細完成財務(wù)部、公司經(jīng)理支配的工作，合理分工、合理調(diào)度，仔細落實崗位責(zé)任制；還要在關(guān)切同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將剛好精確地駕馭公司的財務(wù)工作動態(tài)，剛好向財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息；并且留意調(diào)查分析，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種狀況進行科學(xué)的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

我認為我能夠勝任xx公司主辦會計工作，請大家投我一票，感謝大家！

企業(yè)競聘演講稿7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

能夠參與這次競聘，我感到無比的榮幸。首先我誠心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！這些年，公司特別重視人才的培育，自從上班以來，我在燒結(jié)車間工作一年，銷售部工作二年半。我時刻不敢遺忘公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培，不敢遺忘領(lǐng)導(dǎo)的諄諄訓(xùn)誨，我將會以優(yōu)異的成果回報公司。所以我很珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地參與這次競聘，我競聘的職位是信息服務(wù)中心經(jīng)理。

我現(xiàn)年29歲，xxxx年畢業(yè)于xxxxxxxx學(xué)院計算機信息工程系，xx月份畢業(yè)，進入xxxxxxxx有限公司客服部工作，從事計算機技術(shù)，設(shè)備集成，軟件集成，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)維護方面的工作，為自己積累了充分的硬件及軟件學(xué)問。xxxx年進入xxxx公司，在車間工作一年，在銷售部工作二年，從一個一般的工人，一步一步走到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)管理員崗位，在工作的過程中，無私奉獻，業(yè)余時間利用自己的特長服務(wù)于公司。盡力做到愛崗敬業(yè)，主動進取、刻苦鉆研、團結(jié)同事，并圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù)。

我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下六點：

一、有較強的綜合素養(yǎng)

我從小到大，從農(nóng)村一步一步走到城市，從小學(xué)就起先一個人在外求學(xué)，雖說成果不是特殊優(yōu)秀，但是，我從來不自卑，知道自己的立場，不斷嚴格要求自己，不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海，只有靠平常的點點滴滴的積累，夯實基礎(chǔ)，才會有扎實的綜合素養(yǎng)。在成長的過程中，我時刻以自己的下一個目標來嚴格要求自己，所以已具備了作一個中層領(lǐng)導(dǎo)所必備技能，如：合理的原則性結(jié)合委婉的溝通性的實力、堅決的領(lǐng)導(dǎo)實力、培育員工的實力、較強的溝通技巧、良好的人際交往實力、處理壓力和解決問題的實力以及管理實踐的技能和穩(wěn)妥的心態(tài)。

二、有較強專業(yè)技術(shù)實力

由于我所學(xué)的.是專業(yè)是計算機信息工程，在學(xué)校得到了系統(tǒng)全面的教化，關(guān)于計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、通訊管理、網(wǎng)絡(luò)管理和java語言程序設(shè)計等專業(yè)方面學(xué)問在工作中都有得到應(yīng)用。在網(wǎng)絡(luò)公司工作期間，本人主要參加過信息化工程、it業(yè)務(wù)集成工程、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程、監(jiān)控工程建設(shè)。對網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)層到應(yīng)用層都較為熟識，在網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商的技術(shù)也有相當(dāng)?shù)牧私?。在公司信息化建設(shè)方面，一進公司就對公司erp進行了學(xué)習(xí)管理，并協(xié)作金蝶工作人員對公司人員進行過相應(yīng)的培訓(xùn)，處理平常erp的小問題維護；對公司的局域網(wǎng)及計算機學(xué)問也是全身心投入，盡心幫助大伙在相關(guān)方面的工作；為公司著想，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源，盡量削減公司在計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的投入，為公司減輕資金壓力。

三、信息化建設(shè)是一個公司長遠的需求

信息化建設(shè)是一種周期性、長期性的工作。一個公司為了能高速發(fā)展，適應(yīng)時代的節(jié)奏，信息化建設(shè)是必不行少的，我們公司在這擴大的同時，組建信息服務(wù)中心，說明白領(lǐng)導(dǎo)眼光的前瞻性。我有這方面的特長，所以我站出來義不容辭。

四、有較強的組織實力、團結(jié)協(xié)作實力

任何工作都是須要有強有力的團隊來完成，我深知團隊的重要，在張副總領(lǐng)導(dǎo)的這個銷售團隊中，我們每一個人，都是步調(diào)一樣，緊密合作，競爭互惠，獲得公司“先進集體”的稱號。張副總就是我團隊建設(shè)的榜樣，他是整個團隊的方向舵，作用尤其突出，方向比努力更重要，扎實的組織實力、團結(jié)協(xié)作實力更會使得事半功倍。這些事我始終耳聞目睹，所以我時刻提示自己，學(xué)習(xí)身邊這些老師的全部特長。在單位組織過一些活動，雖不是公司工會的組織者，但我盡心去作，通過人員溝通、有效傾聽、會議等形式來解決溝通問題，消退分歧，使目標達成一樣，共同完成，用學(xué)到的東西試驗自己的成果，由于多種緣由，雖說效果不是很好，但我得到了很大的熬煉。在公司組織許多活動中，我常常是以身作則，首先起到示范作用，然后主動的組織，不管是工會組織的籃球競賽、學(xué)問競賽，還是院里組織的文化月等活動，我都是踴躍參加，并取得肯定成果。

五、有較強的開拓創(chuàng)新實力

由于自己專業(yè)的特別性，對科技類，信息類的東西關(guān)注較多，長時間形成了一些新奇，高效的工作方式；對別的公司比較高效的工作方式也能更快的去適應(yīng)，并學(xué)以致用。學(xué)問就是力氣，不斷更新自己的學(xué)問，是通過理論學(xué)問積累和不斷思索產(chǎn)生的新思路、新想法。而且我覺得將信息技術(shù)、自動化技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)與制造技術(shù)相結(jié)合，必定會帶動產(chǎn)品設(shè)計方法和工具的創(chuàng)新，企業(yè)管理模式的創(chuàng)新，企業(yè)間協(xié)作關(guān)系的創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計制造和企業(yè)管理的信息化，生產(chǎn)過程限制的智能化，制造裝備的數(shù)控化，詢問服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，可以全面提升公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力。

六、有較好的年齡優(yōu)勢

我今年xx歲，人生正值而立，身體健康，精力旺盛。這使我能夠以飽滿的熱忱、昂揚的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在信息中心這一陣地上找尋最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)建最佳效應(yīng)。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上經(jīng)理崗位，我肯定不負眾望，在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，努力學(xué)習(xí)，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新。因此我準備從以下三個方面來開展工作：

對新廠房的搬遷作好打算。熟識新廠房的網(wǎng)絡(luò)拓撲，對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施進行參加，規(guī)化，設(shè)計，優(yōu)化，確保搬遷后能順當(dāng)開展工作。對單位現(xiàn)有全部計算機，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行梳理，合理規(guī)劃利用提出方案。

加強信息化建設(shè)。信息化建設(shè)，我有幾點自己的看法、見解，有說的不對的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

加強信息化隊伍建設(shè)，提高全員信息化水平。

要將人才培育與推動信息化結(jié)合起來，制訂公司全員信息化培訓(xùn)安排，依據(jù)須要采納請進來與走出去培訓(xùn)相結(jié)合的方法，分層次、分階段、分系統(tǒng)地對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員和運用人員進行信息化培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)對信息化的相識和應(yīng)用水平，加強信息化的推動力和執(zhí)行力。

假如我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作看法、進取的工作精神，專心，用情、用才智干好本職工作。

最終，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和激勵。

企業(yè)競聘演講稿8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)！下午好！

我是xx，今日我特別榮幸地在這里參與公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我非常珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。

從我的工作經(jīng)驗來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清晰。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c相識：

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，詳細負責(zé)策劃、組織實施公司各項目標、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實際狀況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項任務(wù)、目標完成。

其次是中層管理者的'定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于詳細工作中，擔(dān)當(dāng)一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，要確保完成；基層反映的問題，必需設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不行再推”！

假如我競聘中層管理者勝利，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

1、精確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負起應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

精確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面精確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織給予特定的支配力氣。利就是利益，也就是好處。只有正確相識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負起應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

2、加強制度建設(shè)，維護制度肅穆性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。

3、在部門協(xié)作上，相互補臺，主動協(xié)作，相互敬重，相互支持，分清責(zé)任，剛好溝通，創(chuàng)建“和諧、共贏”“相互觀賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。詳細講，主要樹立以下兩種觀點：

從系統(tǒng)的觀點動身，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。假如把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，假如僅僅從部門的角度動身，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。

分清責(zé)任，剛好溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸；存在問題，剛好溝通，把摩擦殲滅在萌芽狀態(tài)。

4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路

以文化凝合人心，制度駕馭人性。分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝合力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的優(yōu)秀團隊。

堅持“能干事的激勵干，不會干的培育干，不想干的管著干”的人才培育原則。

以凝合人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

推行量化管理，采納表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

對來賓負責(zé)，為來賓供應(yīng)更好的服務(wù)，主動為來賓解決問題和困難，讓來賓有賓至如歸的感覺。

企業(yè)競聘演講稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

記得美國政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今日，我正是為接著推動我無比酷愛的農(nóng)行事業(yè)而來。辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項工作，作為辦公室副主任，必需具備肯定的政策理論水平、文字綜合實力、組織協(xié)調(diào)實力和管理閱歷。我認為我在這個崗位上有四大優(yōu)勢：

優(yōu)勢一是，我即有辦公室工作基礎(chǔ)又具有肯定的檢察業(yè)務(wù)實踐閱歷，這有利于做好檢察機關(guān)的政務(wù)工作，做好各種服務(wù)。我年起先在咱們院擔(dān)當(dāng)秘書工作，由于辦公室人手緊缺，我還從事過財務(wù)、文書檔案、保密等多項辦公室業(yè)務(wù)。也幫助辦公室主任協(xié)調(diào)處理過一些事務(wù)，因而對辦公室工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工作方式、方法，積累了肯定的閱歷，對整個辦公運行機制在宏觀上有一個總體的把握。另外，我從起先從事詳細的檢察業(yè)務(wù)工作。通過這幾年在業(yè)務(wù)處室的熬煉，了解了檢察機關(guān)由于其法律地位和法律監(jiān)督職能而具有不同于其他行政機關(guān)的業(yè)務(wù)特點和要求。通過辦理審查批捕案件、復(fù)核案件、提請批延案件等，在對檢察業(yè)務(wù)有了實踐上駕馭的同時，也對檢察業(yè)務(wù)處須要辦公室為他們供應(yīng)什么服務(wù)有了切身體會，這有利于我們從辦公室的工作角度做好與其他處室的溝通、協(xié)調(diào)，有利于為其他處室供應(yīng)良好的服務(wù)，發(fā)揮好辦公室的服務(wù)功能。

優(yōu)勢二是我有良好的.文字功底，同時又具有6年文秘工作經(jīng)驗和實踐閱歷。尤其是1年調(diào)入檢察機關(guān)擔(dān)當(dāng)秘書工作后不斷嚴格要求自己，不斷充溢和加強法律業(yè)務(wù)學(xué)問，適應(yīng)檢察工作的須要，熬煉提高了自己的寫作水平和辦文、辦會、辦事實力，能夠比較精確地領(lǐng)悟和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)的支配部署，主動駕馭、了解檢察工作動態(tài)，多次高質(zhì)量地完成工作報告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、信息、調(diào)研等各類文字材料，做到了上情下達、下情上傳的宣揚反映檢察工作狀況，為領(lǐng)導(dǎo)駕馭了解狀況、指導(dǎo)工作供應(yīng)了大量有價值的參考。在偵查監(jiān)督處工作以來，我接著發(fā)揮以上的優(yōu)勢和特長，依據(jù)處里業(yè)務(wù)工作開展須要，先后撰寫了等大量的文字材料，其中有一篇論文在上發(fā)表。

第三個優(yōu)勢我認為也是我的優(yōu)勢，那就是工作中擅長開拓，有主動的進取心和良好的綜合素養(yǎng)，喜愛挑戰(zhàn)自己。年我于學(xué)校畢業(yè)后被安排工作。這期間，通過參與業(yè)余自學(xué)考試，于年取得高校政治理論專業(yè)大專學(xué)歷；年我被調(diào)往原廠搞勞資、人事工作；年通過參與地區(qū)行政機關(guān)第一次公開聘請考試，以第一名的成果被調(diào)入原地區(qū)檢察院擔(dān)當(dāng)秘書工作。在擔(dān)當(dāng)秘書工作期間，努力學(xué)習(xí)鉆研法律業(yè)務(wù)學(xué)問，于1998年通過了全國助理檢察員資格統(tǒng)一考試，取得了助理檢察員資格；20xx年取得了法律大專學(xué)歷。20xx年州地合并后在偵查監(jiān)督處工作，現(xiàn)在還在攻讀法律本科。

自參與工作以來，我先后在三特性質(zhì)不同的單位工作過。在工作6年期間，我被大家選為縣政府團總支書記，組織管理6個分支部的團工作，多次被評為縣級優(yōu)秀團干部。在原廠工作一年期間，我獨擋一面，完成了近500名企業(yè)職工的調(diào)資工作，受到上級業(yè)務(wù)部門的好評。并且代表單位參與地區(qū)商業(yè)企業(yè)學(xué)問競賽，獲得第一名的好成果。在檢察機關(guān)工作以來，我從事了6年的辦公室文秘工作和4年的偵查監(jiān)督業(yè)務(wù)工作，多次被評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部和先進工作者，一次受到嘉獎。我認為這每一次工作改變都增長了我的人生閱歷，培育了我的實力，使我學(xué)到了很多新的學(xué)問，增長了新才能，開拓了新視野，挖掘了新潛力。但成果只能代表過去，我信任，在將來的工作中、在新的崗位上我會不斷取得更好的成果。

第四個優(yōu)勢，我具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需具備的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我有較強的敬業(yè)精神，有嚴明的組織紀律性，參與工作以來始終對工作仔細負責(zé)，勤勤懇懇，干一行，愛一行，專一行，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，我認為這是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)；另外，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，愛思索，擅長幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，工作中能夠發(fā)揮肯定的主觀能動性，這有利于開拓工作新局面；還有我辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，為人誠懇、正派，不驕不躁，擅長與人團結(jié)共事，簡單建立和諧的工作關(guān)系和氛圍。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新實力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€一般辦事員，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參加。站在今日的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)勝利的實現(xiàn)了參加！至于參加能否勝利，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作實力以及對對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！

企業(yè)競聘演講稿10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓:

下午好！

今日，我參與競聘的崗位是：檢修公司副經(jīng)理。

我認為，作為檢修公司主管生產(chǎn)和平安的副經(jīng)理，除了必需具備一般中層干部所必需的各項條件外，還應(yīng)當(dāng)對我公司各項生產(chǎn)任務(wù)的工作性質(zhì)、目的要求，工作中必需具備的條件以及可能面臨的困難和危急有充分的相識，并具備較強的推斷與決策實力。對于我們麗水電網(wǎng)，大規(guī)模的改造任務(wù)當(dāng)前，平安生產(chǎn)面臨種種考驗，領(lǐng)導(dǎo)上的過失、組織管理上的不到位，現(xiàn)場工作中的一個小小疏忽，后果不可思議！競聘這樣的崗位，不但要集才智、敏銳、閱歷、樂觀于一身，還要有統(tǒng)攬全局的組織管理實力。

我，作為公司______，在各種電力競聘演講大規(guī)模進行期間，改造方案編制、各種異樣事故的調(diào)查分析、大型生產(chǎn)項目落實過程中的平安技術(shù)管理以及各專業(yè)的日常工作，等等。各種挑戰(zhàn)時常是接踵而至。就說____年下半年的____、____兩個變電所改造期間，我作為當(dāng)時我局生產(chǎn)線上兩大重點項目的現(xiàn)場平安、技術(shù)總負責(zé)，同時還要兼顧本身各項專職的工作任務(wù)以及其他部分變電所檢修工作支配等，再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問題，夜以繼日根本就是習(xí)以為常。而我卻樂此不疲。同時，值得欣慰的是，在今年會上，我____年連續(xù)______獎后又再次取得此項殊榮。成果來之不易，而我心里更明白：成果僅代表過去，要爭取鞏固的同時，更上層樓！

所以今日，我主動響應(yīng)局黨組的號召，帶著我對檢修工作的無比酷愛，帶著我對工作一貫細致、仔細的工作作風(fēng)，也帶著照舊韌性十足的體格，到了競聘檢修公司副經(jīng)理隊伍的行列。希望，能夠站在更高的高度、面對更寬廣的范圍，用我所學(xué)的、所經(jīng)驗的'、所總結(jié)的點點滴滴，更好的為我們檢修事業(yè)服務(wù)。

在這里，我首先聲明，假如，這次當(dāng)選檢修公司副經(jīng)理不是我，我將接著恪盡職守，主動協(xié)作新領(lǐng)導(dǎo)的工作。當(dāng)然，假如當(dāng)選的是我，同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作，在下一次的機會中突穎而出。

下面，我談?wù)劶偃缥覄倮?dāng)選，我工作的基本原則。

作為副職，首先，我將更加嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)問，進一步提高溝通和協(xié)調(diào)實力，以主動的看法幫助公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務(wù)。其次，最大限度地開拓廣闊職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三，處理好與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系，進一步取得共識，以求麗水電業(yè)的一流目標。

關(guān)于如何做好、做強我們的檢修公司。我認為，我們公司目前面臨的最大問題，是人員問題。設(shè)備在更新?lián)Q代，人員在新老交替。在我們的工作現(xiàn)場，生命的脆弱、電網(wǎng)的神奇，張揚得透著兇惡。所以，我的工作思路，是始終堅持以人為本。在我們公司，有一批“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的老職工隊伍，還有一批高文化素養(yǎng)的檢修隊伍新兵。我希望通過努力，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和，營造一種和諧、向上、進取的學(xué)習(xí)和工作氛圍，形成一個富有朝氣、充溢活力、求真務(wù)實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危急有充分的相識和防范，不留平安死角，對工作中的目的、要求有足夠的領(lǐng)悟和理解，確保工作質(zhì)量。從設(shè)備源頭把關(guān)，理清現(xiàn)場工作可能面臨的危急，使這些危急部位都得到充分的改善和限制，殲滅平安死角，通過全面、細心、細致的維護，使我們的設(shè)備更平安、牢靠運行。第三，在組織管理上下功夫，借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風(fēng)，虛心學(xué)習(xí)，多方取經(jīng)，通過廣泛發(fā)動，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制，通過不斷深化、細化、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個平安、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。

我酷愛檢修工作，在經(jīng)驗了整整______個年頭的磨打錘煉后，依舊對這個讓我成長的沃土充溢深深的眷戀。所以，在面臨著多種漂亮的誘惑的時候，我依舊義無返顧的接著向著這個目標努力。壓力是一種負擔(dān)，而酷愛是強大的動力。在高度責(zé)任的壓力下，在無比酷愛的動力下，各位評委，請信任我，在檢修的中心加一個我，肯定是你們正確的選擇。

企業(yè)競聘演講稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩：

大家好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！借此機會，請允許我介紹一下自己：

我叫xxxxxx，畢業(yè)于xxxxxxxxx學(xué)院，大專文化程度，現(xiàn)有國家二級《計算機等級證書》。從20xx年到我們移動公司之后，先后從事過營業(yè)員，項目主管，銷售經(jīng)理，店長等崗位的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學(xué)生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技能，較豐富的管理學(xué)問和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近幾年的工作當(dāng)中，我時時刻刻感受到了中國移動這個大家庭的暖和，和各位戰(zhàn)友同呼吸共命運，始終把振興和發(fā)展通信事業(yè)作為我應(yīng)盡的責(zé)任。常言說得好，天下興亡，匹夫有責(zé)。今日，我站在這個演講臺上來競聘xxxx這個職位，就是希望通過自己的業(yè)務(wù)技能和平常積攢的管理學(xué)問，來為本公司的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力氣，以實際行動投身到我們公司的人事制度改革和機構(gòu)改革當(dāng)中。

我之所以競聘xxxx這個職位，是基于對這個職位的了解和對自身相識的狀況下作出的選擇。我深深的明白：最為一名xxxx，他既要能全面負責(zé)營業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)備維護管理工作，又能領(lǐng)導(dǎo)和組織網(wǎng)絡(luò)維護人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)通信維護的各項政策、規(guī)程和標準，并能組織制定實施各項細則，還要定期檢查和加強技術(shù)資料、文件和檔案的管理工作，定期組織維護人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)溝通，不斷提高維護人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和操作技能。在適時提出技術(shù)革命和合理化建議的同時，實行有效措施防止事故發(fā)生。

我認為自己有以下幾個方面的優(yōu)勢適合這個崗位：

一、了解公司的企業(yè)文化，對公司有深厚的感情和豐富的工作閱歷

營業(yè)員的崗位讓我明白了“顧客是上帝”的正真含義：面對競爭激烈的市場，顧客就是我們的衣食父母，只有一心一意為顧客著想，我們才能贏得顧客的信任與支持！在這四年的工作當(dāng)中，我從基層做起，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并能勝任前后臺每個崗位的工作，對銷售和服務(wù)都有深化的了解和相識。工作中，我們在保證公司利益的基礎(chǔ)上，一切以顧客為中心，根據(jù)二線人員為一線人員服務(wù)、公司全員為顧客服務(wù)的原則，在一線人員不斷開發(fā)新客戶的同時，我們服務(wù)好老顧客，留住老客戶；甚至通過我們的服務(wù)讓老客戶幫我們開發(fā)新客戶……

二、有較強的溝通協(xié)調(diào)實力

本人性格開朗，酷愛通信事業(yè)，為人踏實、懇切，具有良好的職業(yè)操守，有責(zé)任感，富有團隊精神。我認為良好的語言表達和溝通、協(xié)調(diào)實力是作為一名管理人員的必備素養(yǎng)。自20xx年至今，我擔(dān)當(dāng)xx區(qū)的店長一職，主持部門的各項管理工作，熟識當(dāng)?shù)丨h(huán)境與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)狀況。這對提高我的組織協(xié)調(diào)實力供應(yīng)了很大的幫助，也使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深化的相識，積攢了豐富的管理閱歷，同時由于工作的關(guān)系，使我有更多的機會對相關(guān)部門的工作有了深化的了解，熟識他們的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和協(xié)作供應(yīng)了技術(shù)上的保證。這將使我更加符合網(wǎng)絡(luò)維護管理工作的須要。

三、有虛心好學(xué)，開拓進取的創(chuàng)新意識

業(yè)余時間，我注意學(xué)習(xí)，在提高自己專業(yè)技能的同時，努力把自己培育成為一個“復(fù)合型”的人才。本人自學(xué)了計算機的操作與應(yīng)用，達到了嫻熟運用計算機的地步，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了心理學(xué)學(xué)問，在實際工作當(dāng)中勇于突破創(chuàng)新，提出了很多有利于人員管理的方法。

四、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神

我是從農(nóng)村走出來的，我深深的懂得一份耕耘一份收獲！在工作當(dāng)中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦，不怕累，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

假如我有幸競聘勝利，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到以為爭位，以位促為。對于網(wǎng)絡(luò)維護管理下一步的工作我有以下十點想法：

1、大力提倡文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高基層網(wǎng)絡(luò)維護人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。呈現(xiàn)中國移動良好的精神面貌和道德風(fēng)尚。網(wǎng)管部做為我們公司的窗口部門，在通信業(yè)競爭日益激烈的狀況下，搞好文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得極為重要?；蛟S我們不行能對每一個職工，每一個客戶有求必應(yīng)，但我們必需賜予充分的理解：“想顧客所想，急客戶所急！”我深知耐性細致的做好說明工作，比起粗暴生硬的工作看法來說，更有可能會讓公司削減一起投訴，削減一份損失……

2、切實抓好信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出辦法、善出辦法、會出辦法，主動幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。

3、以完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化資源配置為突破口，全面提升信息網(wǎng)絡(luò)的綜合實力，做好網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和軟硬件資源的優(yōu)化。立足實際，加強基站建設(shè)工作，包括基站的選點、與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)、然后測試和開通。以本地網(wǎng)（傳輸網(wǎng)）建設(shè)為契機，協(xié)作網(wǎng)絡(luò)公司（你說的詳細負責(zé)的公司名字我遺忘了），做好整個網(wǎng)絡(luò)傳輸、規(guī)劃、優(yōu)化工作。

4、提高信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運行管理水平，確保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平安穩(wěn)定運行。突出重點，協(xié)作工程施工，抓好巡檢、搶修、發(fā)電等通信網(wǎng)絡(luò)的`維護工作；以及電費、租賃費得結(jié)算標準化管理工作。做好全市系統(tǒng)的規(guī)劃、整合，充分利用現(xiàn)有的信息平臺，加快本地區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護管理工作。

5、不斷增加政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，主動主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)開口前，同時留意做好閱歷總結(jié)，發(fā)覺問題剛好訂正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，常常深化基層，調(diào)查探討，反饋工作中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)，促進各項工作的順當(dāng)進行。

6、加強網(wǎng)絡(luò)維護技術(shù)的隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展積聚技術(shù)力。結(jié)合工程建設(shè)、軟件開發(fā)、運行維護等工作，組織維護人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)溝通，不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點、系統(tǒng)化培訓(xùn)，逐步培育出一支能夠駕馭核心技術(shù)、綜合素養(yǎng)優(yōu)良的技術(shù)隊伍。

7、工作要有創(chuàng)新。提出技術(shù)革命和合理化建議方案，組織推廣應(yīng)用，并負責(zé)上報領(lǐng)導(dǎo)。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思索問題，同時進行創(chuàng)建性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有閱歷和創(chuàng)建新方法，使網(wǎng)絡(luò)部的工作充溢朝氣和活力。

8、在市營銷中心的領(lǐng)導(dǎo)下，組織貫徹各項技術(shù)平安規(guī)程，進行技術(shù)平安教化，實行有效措施防止事故發(fā)生。主動預(yù)防自然災(zāi)難對通信的影響，落實處理通信故障，剛好組織解決疑難故障。

9、加強技術(shù)資料、文件、檔案的管理工作，定期檢查，做到正確，清楚，完整。

10、接著保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，正視自己，擺正位置，虛心謹慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和大家的監(jiān)督。

看法確定一切！我信任主動的看法和足夠的打算是做一切事情勝利的關(guān)鍵。最終，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“您選擇了我，我選擇了您，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共創(chuàng)移動輝煌的明天。

感謝大家！

企業(yè)競聘演講稿12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們：

大家好!特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫xx，年進廠，在余熱發(fā)電工作年，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。

我的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘車間主任這個職位；二是談?wù)勛龊密囬g主任的工作思路。

進入公司工作幾年來，我始終從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步，深深的了解員工的愿望和需求，并在實際工作中進行優(yōu)化和改進，駕馭了滿意員工意愿的有效方法，這是我參與競聘的第一大優(yōu)勢。其次，我接受了肯定的培訓(xùn)，我有管理閱歷，希望在今后的組織協(xié)調(diào)實力、實踐實力上有個較大的提高。第三，熟識生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)的實際狀況。第四，具有高度的自信念和劇烈的責(zé)任感，信任我能把事情做好。

鑒于此，我認為我有條件、有實力勝任車間主任的工作。假如這次我能競聘勝利，我將圍繞車間“提高、優(yōu)質(zhì)、改善、高效”的目標，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低產(chǎn)品成本，改善工作環(huán)境，培育高

效團隊，讓“工藝、設(shè)備、平安、現(xiàn)場、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作，不斷促使目標的達成：

第一、確保整個生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運行正常，努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施循環(huán)目標的`持續(xù)實現(xiàn)。

其次、整合資源，優(yōu)化管理。

第三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造高績效團隊。

第四、不斷激勵員工，通過績效管理贏得員工的信任。

作為這次競聘活動的主動參加者，我當(dāng)然希望在競爭中獲得勝利。同樣，我會坦然地接受失敗的好處，從中我會深刻地體會企業(yè)的人才觀，找到自己的定位，明確今后努力的方向。不管競聘的結(jié)果如何，我仍將都將一如既往的工作。

我的演講完畢，感謝大家！

企業(yè)競聘演講稿13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我是xxx。首先很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次機會，讓我能在這競聘演講臺上進行我的競聘演講，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的看重和信任，我也肯定不會辜負公司賜予我的這個機會。下面起先我的競聘演講。

我這次競聘的是公司的xx職位。就自我而言，我在公司工作以來，始終恪盡職守，仔細勤勉的做著屬于自己工作的事情，始終都是努力的做好自己的工作，在工作的各方面都做得沒有什么過錯，得到了各方領(lǐng)導(dǎo)的信任和表揚。我從以下三個方面來說明：

第一，工作實力。從剛起先來工作到現(xiàn)在，我