如何構(gòu)筑道路運輸企業(yè)交通安全屏障

如何構(gòu)筑道路運輸企業(yè)交通安全屏障道路運輸企業(yè)是現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)中重要的一環(huán)，行業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，但與此同時，道路運輸企業(yè)也面臨著諸多的風(fēng)險和隱患，特別是在道路交通安全方面，常常容易出現(xiàn)因為管理不善、車輛不符合標(biāo)準(zhǔn)、駕駛員不合格等問題而導(dǎo)致嚴(yán)重的交通事故。因此，如何構(gòu)筑道路運輸企業(yè)交通安全屏障已經(jīng)成為當(dāng)前需要高度重視的問題。本文將從管理、車輛和駕駛員三個方面進行探討。管理層面管理是企業(yè)構(gòu)筑交通安全屏障的基礎(chǔ)，在道路運輸企業(yè)中，管理層的責(zé)任尤為重要，對于以下問題，企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)著重關(guān)注：安全文化建設(shè)安全文化建設(shè)是構(gòu)筑企業(yè)安全屏障的基石。強化安全文化建設(shè)可以增強員工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識和責(zé)任感，從而有效地提高員工的安全意識。安全文化建設(shè)應(yīng)該包括對于安全生產(chǎn)的理念、安全管理制度和體系、風(fēng)險預(yù)防和應(yīng)急管理等方面。制度建設(shè)制度建設(shè)是企業(yè)管理中的重要一環(huán)。道路運輸企業(yè)應(yīng)該建立完善的管理制度，包括企業(yè)文化規(guī)定、安全生產(chǎn)制度、車輛維護制度、駕駛員安全培訓(xùn)制度等等，保障安全管理在制度層面上能夠得到落實。官方認(rèn)證獲得相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，如ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證等，在企業(yè)與客戶之間及其它潛在合作伙伴間樹立品牌形象、提升客戶信任度、提高個人形象。車輛層面車輛是道路運輸企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，安全文化、管理制度都只是為了車輛的運作服務(wù)。因此，車輛的質(zhì)量、維護和保護是保證交通安全的重點：車輛質(zhì)量道路運輸企業(yè)應(yīng)該選用質(zhì)量可靠、品牌好的車輛，同時要進行常態(tài)化檢測，保證車輛的技術(shù)狀況符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。車輛維護車輛保障應(yīng)該是企業(yè)安全管理的重中之重，企業(yè)應(yīng)該制定車輛檢修和保養(yǎng)的程序和標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的車輛管理和維修制度，從而保障車輛日常運行的安全性。車輛保護在車輛日常管理中，應(yīng)完善保險制度，對車輛設(shè)備進行監(jiān)控，提前排查安全隱患，對有隱患的車輛進行及時維修。駕駛員層面駕駛員是直接操控車輛的人，駕駛員的素質(zhì)和技術(shù)狀況將直接影響到交通運輸安全的質(zhì)量，因此道路運輸企業(yè)在招聘和培訓(xùn)駕駛員時需要特別關(guān)注：聘請合格人員企業(yè)應(yīng)該要求駕駛員擁有正規(guī)駕駛證，具有較好的駕駛技術(shù)和車輛維護知識，以及良好的道德素質(zhì)，比如守法低碳、具有社會責(zé)任感等。培訓(xùn)教育企業(yè)應(yīng)該對駕駛員進行常態(tài)化培訓(xùn)教育，包括交通安全法律法規(guī)要求的知識、職業(yè)技能培訓(xùn)、安全文化等方面。安全獎懲制度企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全監(jiān)督、考評、獎勵和懲戒制度，為駕駛員營造良好的工作氛圍；同時，對于違章違紀(jì)行為的駕駛員，企業(yè)應(yīng)該給予及時的懲治，保證駕駛員合法合規(guī)運行車輛。綜上所述，構(gòu)筑道路運輸企業(yè)交通安全屏障要從多方面入手。在管理、車輛和駕駛員層面上，企業(yè)應(yīng)該加強安全意識，建立完善的管理制度，選用好質(zhì)量車輛，建立周密的保姆制度，通過對駕駛員的教育和管理來