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文檔簡介
企業(yè)管理智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下衡水職業(yè)技術(shù)學院衡水職業(yè)技術(shù)學院
第一章測試
企業(yè)管理是一個完整的體系,在這體系中最重要的組成部分是()。
A:基層管理
B:高層管理
C:中層管理
D:作業(yè)基層管理
答案:高層管理
現(xiàn)代企業(yè)的典型法律形態(tài)是()。
A:合伙制企業(yè)
B:股份合作制企業(yè)
C:公司制
D:個人業(yè)主制企業(yè)
答案:公司制
無限責任公司指由兩個以上股東出資組建,股東必須對公司債務負連帶無限責任。()
A:對B:錯
答案:對
企業(yè)指從事生產(chǎn)、流通或服務等活動,為滿足社會需要進行自主經(jīng)營、自負盈虧、承擔風險、實行獨立核算、具有法人資格的基礎(chǔ)經(jīng)濟單位。()
A:錯B:對
答案:對
管理從本質(zhì)上而言是一種手段。()
A:對B:錯
答案:對
第二章測試
計劃工作有廣義和狹義之分。()
A:錯B:對
答案:對
計劃工作內(nèi)容一般包括6個方面。()
A:對B:錯
答案:對
現(xiàn)代計劃工作的方法和技術(shù)為制訂切實可行的計劃提供了保證。()
A:錯B:對
答案:對
管理決策是一個科學的過程。()
A:錯B:對
答案:對
決策方法分硬技術(shù)和軟技術(shù)。()
A:對B:錯
答案:對
第三章測試
市場是某種商品的現(xiàn)實購買者和潛在購買者需求的總和。()
A:對B:錯
答案:對
市場包括()個主要構(gòu)成要素。
A:4個
B:2個
C:3個
D:1個
答案:3個
市場宏觀營銷環(huán)境包括()。
A:法律環(huán)境
B:經(jīng)濟環(huán)境
C:政治環(huán)境
D:人口環(huán)境
答案:法律環(huán)境
;經(jīng)濟環(huán)境
;政治環(huán)境
;人口環(huán)境
市場營銷觀念是企業(yè)市場營銷活動的指導思想,也成營銷哲學。()
A:錯B:對
答案:對
市場細分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場機會,提高市場占有率。()
A:對B:錯
答案:對
第四章測試
生產(chǎn)管理,是指組織為實現(xiàn)一定的目標,有效利用資源,對組織創(chuàng)造產(chǎn)品和服務的過程進行系統(tǒng)的管理。()
A:錯B:對
答案:對
生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計是指對廠址選擇、能力規(guī)劃、部門設(shè)置、產(chǎn)品計劃、設(shè)備布置等的決策過程,一般在新建、改建、擴建生產(chǎn)系統(tǒng)時進行。()
A:對B:錯
答案:對
生產(chǎn)運行管理是指對生產(chǎn)過程的計劃、組織、領(lǐng)導、控制。()
A:錯B:對
答案:對
工藝過程是產(chǎn)品生產(chǎn)最主要的部分。()
A:對B:錯
答案:對
為了提高效率,現(xiàn)代化大生產(chǎn)必須遵循分工原則,實行專業(yè)化生產(chǎn)。()
A:對B:錯
答案:對
第五章測試
質(zhì)量是指一組固有特性滿足要求的程度。()
A:對B:錯
答案:對
GB/T9001-2000提出的質(zhì)量管理體系要求適用于任何組織。()
A:錯B:對
答案:對
GB/T19001-2015標準中持續(xù)改進活動包括()。
A:改進質(zhì)量管理體系的績效和有效性
B:改進產(chǎn)品和服務以滿足要求
C:糾正、預防方或減少不利影響
答案:改進質(zhì)量管理體系的績效和有效性
;改進產(chǎn)品和服務以滿足要求
;糾正、預防方或減少不利影響
推行全面質(zhì)量管理是市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。()
A:對B:錯
答案:對
質(zhì)量改進意味著質(zhì)量水準的飛躍。()
A:錯B:對
答案:對
第六章測試
國外物流即PD最初產(chǎn)生于()。
A:英國
B:日本
C:美國
D:德國
答案:美國
以下描述正確的是()。
A:公路運輸幾于能承運任何商品
B:鐵路運輸可以方便地實現(xiàn)駝背運輸,集裝箱運輸及多式聯(lián)運
C:鐵路運輸受氣侯和自然條件影響較小,僅次于公路運輸
D:鐵路運輸適合大批低值商品的中短距離運輸
答案:鐵路運輸可以方便地實現(xiàn)駝背運輸,集裝箱運輸及多式聯(lián)運
物流增值服務是在基本物流服務的基礎(chǔ)上提供的增值服務。()
A:錯B:對
答案:對
物流信息本身不具有一種載體的功能。()
A:對B:錯
答案:錯
運輸通常只是貨物在空間的移動,但是有時侯也會創(chuàng)造新的產(chǎn)品。()
A:錯B:對
答案:錯
第七章測試
企業(yè)銷售主要商品時所獲得的收入,應計入()。
A:主營業(yè)務收入
B:營業(yè)外收入
C:其他業(yè)務收入
D:投資收益
答案:主營業(yè)務收入
我國勞動保障制度改革后,企業(yè)職工養(yǎng)老保業(yè)和醫(yī)療保險將由()。
A:企業(yè)和個人共同負擔
B:職工個人負擔
C:政府負擔
D:企業(yè)和政府共同負擔
答案:企業(yè)和個人共同負擔
期間費用是發(fā)生在各個生產(chǎn)經(jīng)營期間,應由該期資產(chǎn)直接承擔的各種費用。()
A:對B:錯
答案:對
建立各種臺賬和進行統(tǒng)計分析的依據(jù)是()。
A:原始記錄
B:定額工作
C:數(shù)據(jù)處理
D:標準化
答案:原始記錄
現(xiàn)金不屬于流動資產(chǎn)。()
A:對B:錯
答案:錯
第八章測試
人力資源管理把人看作()。
A:資源
B:成本
C:要素
D:主體
答案:資源
人力資源管理的基礎(chǔ)性工作是()。
A:人力資源規(guī)劃
B:招聘
C:職務分析
D:考核
答案:職務分析
人力資源的開發(fā)與培訓是促使人力資源再生的重要途徑。()
A:對B:錯
答案:對
表彰和獎勵能起到激勵作用,批評和懲罰不能起到激勵的作用。()
A:對B:錯
答案:錯
績效評價與職務評價相同。()
A:對B:錯
答案:錯
第九章測試
盡管價值觀是企業(yè)成功的原動力,它與企業(yè)的技術(shù)或經(jīng)濟的資源及組織結(jié)構(gòu)等因素無關(guān)。()
A:錯B:對
答案:錯
企業(yè)文化是企業(yè)成員所普遍認同和遵守的價值觀念、信仰、態(tài)度、行為準則、道德規(guī)范、傳統(tǒng)及習慣的總和。()
A:對B:錯
答案:對
企業(yè)文化包括創(chuàng)新文化、品牌文化、融合文化等。()
A:錯B:對
答案:對
虛態(tài)形象是指企業(yè)內(nèi)外部公眾對企業(yè)整體形象的某些主觀印象,具有夸張性和浪漫性的特征。()
A:錯B:對
答案:對
公眾評價通過公眾態(tài)度和公眾輿論體現(xiàn)。()
A:對B:錯
答案:對
第十章測試
管理信息系統(tǒng)是一個人和機器結(jié)合的人機系統(tǒng)。()
A:錯B:對
答案:對
管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中的三種典型應用系統(tǒng)()。
A:供應鏈管理
B:企業(yè)資源計劃
C:客戶關(guān)系管理
D:生產(chǎn)關(guān)系管理
答案:供應鏈管理
;企業(yè)資源計劃
;客戶關(guān)系管理
MRP是ERP的主要業(yè)務流程。()
A:錯B:對
答案:對
物聯(lián)網(wǎng)就是”物物相連的互聯(lián)網(wǎng)”。()
A:錯B:對
答案:對
物聯(lián)網(wǎng)不是一種建立在互聯(lián)網(wǎng)上的泛在網(wǎng)絡。()
A:對B:錯
答案:錯
第十一章測試
海爾公司的企業(yè)使命可能是()。
A:真誠到永遠
B:占據(jù)全球家電30%的份額
C:不斷創(chuàng)新
D:創(chuàng)中國的世界名牌
答案:創(chuàng)中國的世界名牌
“東方不亮西方亮”是用來比喻()。
A:戰(zhàn)略聯(lián)盟戰(zhàn)略
B:一體化戰(zhàn)略
C:多元化戰(zhàn)略
D:全方位創(chuàng)新戰(zhàn)略
答案:多元化戰(zhàn)略
采用SWOT分析方法對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境綜合分析。其中影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的因素有哪些?()。
A:機會
B:劣勢
C:優(yōu)勢
D:威脅
答案:機會
;劣勢
;優(yōu)勢
;威脅
企業(yè)使命是指企業(yè)存在的目的或理由。()
A:對B:錯
答案:對
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略又稱為低成本戰(zhàn)略,即企業(yè)的全部成本低于競爭對手的成本,甚至是在同行業(yè)中最低的成本。()
A:對B:錯
答案:對
第十二章測試
下列不屬于企業(yè)國際化經(jīng)營的的是()。
A:進口
B:交鑰匙工程
C:特許經(jīng)營
D:合資企業(yè)
答案:進口
某公司為進出口公司,就其外部環(huán)境而言,最主要的宏觀影響因素是()。
A:經(jīng)濟因素
B:人文社會因素
C:科技因素
D:政治法律因素
答案:政治法律因素
戰(zhàn)略聯(lián)盟的原因包括(
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