南京儀表機(jī)械廠工會、行政兩保一超集體合同模板

南京儀表機(jī)械廠工會、行政兩保一超集體合同模板南京儀表機(jī)械廠工會、行政兩保一超集體合同為深化企業(yè)和工會的改革，適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步支持和確立廠長在企業(yè)中的中心地位和作用，維護(hù)職工的詳細(xì)利益，更好地調(diào)動廣闊職工的消費(fèi)積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)活力，全面完成今年的消費(fèi)經(jīng)營承包目的，廠工會與廠長共同簽訂此兩保一超合同書，以互相支持，共同遵守。一、“兩?！薄惨弧彻矫妫保ＷC支持廠長在企業(yè)中的中心地位和作用，保證廠長對企業(yè)消費(fèi)、技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)開拓全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一指揮的順利進(jìn)展。２．保證廠長交給各部門的消費(fèi)經(jīng)營分解目的的順利實(shí)現(xiàn)，開展以“五個一”為主要內(nèi)容的立功競賽活動，組織四次大賽，進(jìn)展崗位技術(shù)練兵活動。３．積極開展技術(shù)協(xié)作活動，承接廠內(nèi)外技術(shù)攻關(guān)工程，進(jìn)步職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證完成技協(xié)任務(wù)２０萬產(chǎn)值。４．協(xié)助行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家省市有關(guān)職工勞保福利平安方面的各項(xiàng)規(guī)定和要求，定期組織檢查，加強(qiáng)平安教育，預(yù)防各類事故，保證職工平安。５．定期組織職工就消費(fèi)、勞動、生活、福利等職工詳細(xì)利益同廠行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展民主協(xié)商對話，共同學(xué)習(xí)上級有關(guān)方針、政策，增強(qiáng)職工對宏觀經(jīng)濟(jì)及工廠有關(guān)措施的理解，增強(qiáng)廠行政對職工實(shí)際困難的理解，維護(hù)職工各種合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性。６．保證開好全年兩次的職代會，組織職工積極參政、議政，說主人話、為主人事、當(dāng)主人家，討論決定職工福利方面的重要問題，定期組織評議干部，組織職代會各專門委員會監(jiān)視和檢查職代會文件的貫徹落實(shí)情況。７．保證圍繞消費(fèi)經(jīng)營目的和每季度的中心工作，采取多種宣傳形式，如黑板報、快訊、播送、一句話新聞等，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)消費(fèi)。８．協(xié)助行政發(fā)動職工顧全大局，服從調(diào)動，遵紀(jì)守法，增產(chǎn)節(jié)約，革新挖潛，出滿勤，干滿點(diǎn)，爭創(chuàng)高指標(biāo)，創(chuàng)始新紀(jì)錄，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。９．圍繞消費(fèi)經(jīng)營，參加消費(fèi)經(jīng)營大調(diào)度會，協(xié)調(diào)各部門之間的互相關(guān)系，協(xié)助解決消費(fèi)經(jīng)營中的矛盾，努力為行政排憂解難。１０．圍繞兩個文明建立，積極組織職工開展各種形式的文體活動，辦好職工之家，把職工的熱情投入到消費(fèi)經(jīng)營工作之中，為完成工廠２２項(xiàng)奮斗目的而努力工作。〔二〕廠長方面１．保證今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值１０００萬，上交利潤６１．６５萬，增收節(jié)支１７７．５萬，爭創(chuàng)省級先進(jìn)企業(yè)，完成企業(yè)２２項(xiàng)奮斗目的，保證給全廠完成消費(fèi)〔工作〕任務(wù)的職工晉升一級效益工資。２．面對市場需求，搞好商品經(jīng)濟(jì)，增產(chǎn)節(jié)約，開發(fā)新產(chǎn)品，依托優(yōu)勢，在國內(nèi)各地開拓經(jīng)營新場面，開展外向型經(jīng)濟(jì)，完成今年承包目的任務(wù)，保證全廠職工年收入平均不少于１５６９元。３．保證在完成消費(fèi)任務(wù)的同時，大力支持工會開展職工技協(xié)活動，鼓勵職工勤勞致富，努力創(chuàng)造良好條件，為職工多辦好事。４．保證貫徹執(zhí)行國家、省市有關(guān)勞動保護(hù)平安技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和條件，定期檢查，預(yù)防各類事故發(fā)生，改善職工消費(fèi)條件，保證職工身體安康。５．要保護(hù)關(guān)心職工，保證鑄件、露天場地、鑄造和大車件車間改造、基建器材庫房、漆工改造以及一、二、三、工裝、大件、漆工的環(huán)境改造工程進(jìn)度，重建招待所和職工食堂，改造局部職工宿舍，改善單身宿舍，按方案進(jìn)展生活區(qū)道路的修理和綠化工作，改善用水條件。６．認(rèn)真貫徹職工代表大會條例，按照《標(biāo)準(zhǔn)》要求，開好職工代表大會，保證職工代表行使條例規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán)。７．關(guān)心工會建立，支持工會獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作，為創(chuàng)始工會工作的新場面創(chuàng)造各種有利條件。８．對在兩個文明建立中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)標(biāo)兵和消費(fèi)經(jīng)營中提早完成雙過半任務(wù)以及提早跨入１９８９年的職工給予重獎。９．承受群眾監(jiān)視，建立群眾來訪室，熱情接待職工，為職工解除后顧之憂，為基層熱情效勞。１０．搞好廠區(qū)綠化和大樓花園化，完成職工之家的建立，增加文體設(shè)施，改善供暖條件，為職工創(chuàng)造優(yōu)良的消費(fèi)工作環(huán)境。二、“一超”合同書所定消費(fèi)經(jīng)營目的和職工福利目的施行超額完成后，有如下獎勵：１．給消費(fèi)經(jīng)營工作中出色的職工多晉半級效益工資。２．給在消費(fèi)工作中提早跨入１９８９年的職工，每超一個月獎勵五元，以此類推。３．給出色完成全年分解任務(wù)的中層干部多晉半級效益工資。４．給每季度超額完成任務(wù)的中層干部一次性獎勵３０～４０元，車間、科室５０～１００元。５．給廠長和工會____各多晉半級效益工資，并增給廠級干部晉升半級效益工資名額三名。工會系統(tǒng)名額三名，以獎勵在完成目的任務(wù)中的有功人員。６．獎勵廠長的消費(fèi)經(jīng)營團(tuán)體６００元，獎勵工會____的職工群眾團(tuán)體６００元，獎金由本錢列支。三、本合同從廠長和工會____雙方簽訂之日生效，合同既保證廠長消費(fèi)經(jīng)營目的的實(shí)現(xiàn)，又維護(hù)職工的詳細(xì)利益，使廠長承包的消費(fèi)經(jīng)營目的同職工的詳細(xì)利益更加嚴(yán)密地結(jié)合超過，對雙方都具有約束力，如廠長一方違犯合同書內(nèi)容，應(yīng)向職代