技術(shù)中心崗位職責(zé)

./WORD格式可編輯技術(shù)中心崗位職責(zé)編制：審核：批準(zhǔn)：技術(shù)中心編制二O一七年十月目錄主任崗位職責(zé)…………………1副主任崗位職責(zé)…………………2選礦工程師崗位職責(zé)……………3冶金工程師崗位職責(zé)……………4化工工程師崗位職責(zé)……………5機(jī)械工程師崗位職責(zé)……………6電氣工程師崗位職責(zé)……………7自動化工程師崗位職責(zé)…………8儀表工程師崗位職責(zé)……………9土建工程師崗位職責(zé)……………10造價工程師崗位職責(zé)……………11測繪工程師崗位職責(zé)……………12資料管理員崗位職責(zé)……………13.主任崗位職責(zé)在上級分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)技術(shù)中心工作。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織擬訂創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,選擇確定研究課題,并組織實(shí)施,并圍繞工程項(xiàng)目推動科技成果的轉(zhuǎn)化。2、組織公司科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、評審工作,以工程項(xiàng)目為依托,對新建、技改等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、研發(fā)、決策。3、組織對公司批復(fù)確定的新建、技改、擴(kuò)建等工程建設(shè)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)方案論證,完成設(shè)備技術(shù)文件編寫、施工圖設(shè)計(jì)、工程概算、竣工驗(yàn)收等工作。4

、組織實(shí)施產(chǎn)、學(xué)、研合作。積極與高等院校、科研院所建立多種形式的合作協(xié)同關(guān)系,有效地組織和運(yùn)用社會資源為公司技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。加強(qiáng)與國內(nèi)外同行業(yè)的交流與合作,聯(lián)合開展戰(zhàn)略性研究開發(fā),推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級換代。5、積極承擔(dān)省、地方的科研項(xiàng)目。組織技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)交流與技術(shù)合作,研究開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新",帶動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。6、組織引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)體系,不斷提高企業(yè)技術(shù)水平和競爭力。7、組織重要工程技術(shù)資料的收集、整理、總結(jié)、歸檔,形成技術(shù)積累,并推廣應(yīng)用。8、培育技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍。組織建立有效的激勵機(jī)制,完善必需的研究開發(fā)條件,增強(qiáng)企業(yè)對科技人員的凝聚力,提高企業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。副主任崗位職責(zé)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本管轄內(nèi)的技術(shù)工作。1、協(xié)助主任做好技術(shù)中心的日常管理工作。2、協(xié)助主任做好科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)、評審工作,以工程項(xiàng)目為依托,對新建、技改等項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、研發(fā)、決策。3、協(xié)助主任做好本部門的工作安排,制定工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。4、協(xié)助主任做好新建、技改、擴(kuò)建等工程建設(shè)項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)方案論證,完成設(shè)備技術(shù)文件編寫、施工圖設(shè)計(jì)、工程概算、竣工驗(yàn)收等工作。5、協(xié)助主任做好技術(shù)人才的培養(yǎng)工作,技術(shù)隊(duì)伍的管理工作。6、協(xié)助主任做好企業(yè)工程技術(shù)資料的收集、整理、總結(jié)、歸檔工作,形成企業(yè)的技術(shù)積累,并組織推廣應(yīng)用。7、參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流,協(xié)助主任做好新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新"的研究開發(fā)和引進(jìn)工作,注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)體系,不斷提高企業(yè)技術(shù)水平和競爭力。8、按時完成主任交辦的其他任務(wù)。選礦工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作,并結(jié)合公司選礦的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)選礦的技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)公司選礦的實(shí)際情況,組織制訂選礦工藝、操作規(guī)程,并不斷更新、完善。2、根據(jù)生產(chǎn)原料情況,負(fù)責(zé)對入選礦石進(jìn)行配礦工作,掌握、檢查選礦過程的金屬量平衡情況。3、負(fù)責(zé)選礦方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新"的研發(fā)和引進(jìn),注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的選礦工藝體系,不斷提高選礦技術(shù)水平和競爭力,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。4、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作,同時做好礦樣的小試工作。5、參與對選礦系統(tǒng)的技術(shù)改造；并負(fù)責(zé)與選礦有關(guān)〔如礦業(yè)項(xiàng)目等的技術(shù)支持。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議,并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。冶金工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作,并結(jié)合公司冶金的實(shí)際情況開展工作。1、根據(jù)公司的冶金主工藝,編制公司一類冶金工藝規(guī)范、規(guī)程等文件,制定適宜于本公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對公司冶金生產(chǎn)過程中技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),并解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的技術(shù)難題。3、負(fù)責(zé)跟蹤公司冶金生產(chǎn)過程中的金屬量控制,以確保金屬量總體平衡。4、負(fù)責(zé)公司冶金方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新"的研發(fā)和引進(jìn),注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的冶金工藝體系,不斷提高公司冶金技術(shù)水平和競爭力,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。5、配合主任、分管副主任做好公司冶金及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。7、不斷提出并收集來自員工的合理化建議,并組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；すこ處煃徫宦氊?zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作,并結(jié)合公司化工的實(shí)際情況開展工作。1、根據(jù)公司的化工主工藝,編制公司的一類化工藝規(guī)范、規(guī)程等文件,制定適宜于本公司的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對公司化工生產(chǎn)過程中技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),并解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)的技術(shù)難題。3、負(fù)責(zé)跟蹤公司化工生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4、負(fù)責(zé)公司化工方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新"的研發(fā)和引進(jìn),注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的化工工藝體系,不斷提高公司化工技術(shù)水平和競爭力,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。5、配合主任、分管副主任做好公司化工及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。7、不斷提出并收集來自員工的合理化建議,并組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。機(jī)械工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作,并結(jié)合公司裝備的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)制定公司機(jī)械設(shè)備相關(guān)管理規(guī)定和制度。2、負(fù)責(zé)公司機(jī)械項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工組織管理,并協(xié)助施工預(yù)算核定工作。3、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改進(jìn)項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備改進(jìn)或更新,確保生產(chǎn)穩(wěn)定。4、負(fù)責(zé)公司機(jī)械方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新"的研發(fā)和引進(jìn),注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的機(jī)械裝備工藝體系,不斷提高公司機(jī)械裝備技術(shù)水平和競爭力,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。5、配合主任、分管副主任做好公司機(jī)械裝備及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議,并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。電氣工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作,并結(jié)合公司電氣的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)制定公司電氣設(shè)備相關(guān)管理規(guī)定和制度。2、負(fù)責(zé)公司電氣項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工組織管理,并協(xié)助施工預(yù)算核定工作。3、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改進(jìn)項(xiàng)目的電氣設(shè)備改進(jìn)或更新,確保生產(chǎn)穩(wěn)定。4、負(fù)責(zé)公司電氣方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新"的研發(fā)和引進(jìn),注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的電氣裝備工藝體系,不斷提高公司電氣裝備技術(shù)水平和競爭力,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。5、配合主任、分管副主任做好公司電氣裝備及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議,并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。自動化工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作,并結(jié)合公司自動化的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)制定公司自動化相關(guān)管理規(guī)定和制度。2、負(fù)責(zé)公司自動化項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工組織管理,并協(xié)助施工預(yù)算核定工作。3、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改進(jìn)項(xiàng)目的自動化設(shè)備改進(jìn)或更新,確保生產(chǎn)穩(wěn)定。4、負(fù)責(zé)公司自動化方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新"的研發(fā)和引進(jìn),注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的自動化裝備工藝體系,不斷提高公司自動化裝備技術(shù)水平和競爭力,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。5、配合主任、分管副主任做好公司自動化裝備及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議,并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。儀表工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)工作,并結(jié)合公司儀表的實(shí)際情況開展工作。1、負(fù)責(zé)制定公司儀表設(shè)備相關(guān)管理規(guī)定和制度。2、負(fù)責(zé)公司儀表項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)審查、施工組織管理,并協(xié)助施工預(yù)算核定工作。3、負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、改進(jìn)項(xiàng)目的儀表設(shè)備改進(jìn)或更新,確保生產(chǎn)穩(wěn)定。4、負(fù)責(zé)公司儀表方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備〔"四新"的研發(fā)和引進(jìn),注重技術(shù)繼承和創(chuàng)新并舉,形成具有本企業(yè)特色的自主知識產(chǎn)權(quán)的儀表裝備工藝體系,不斷提高公司儀表裝備技術(shù)水平和競爭力,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。5、配合主任、分管副主任做好公司儀表裝備及相關(guān)的技術(shù)革新；并參與實(shí)施。6、不斷提出并收集來自員工的合理化建議,并組織實(shí)施。7、負(fù)責(zé)對關(guān)鍵崗位操作員工操作技能培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。土建工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的土建管理工作。1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組本專業(yè)的技術(shù)管理工作。2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工以及監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)變更的提出、初步審核及其核定工作。5、審核、檢查單位工程的測量定位、施工放線工作。6、審核施工單位提出的本專業(yè)的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案。7、檢查和驗(yàn)收施工現(xiàn)場的原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的質(zhì)量。8、參加隱蔽工程驗(yàn)收,簽署隱蔽工程驗(yàn)收記錄。9、旁站、跟蹤檢查各分部、分項(xiàng)工程的進(jìn)度審定、施工質(zhì)量管理工作。10、填寫施工日記,記載施工氣溫、氣象、施工人員情況、施工部位及質(zhì)量情況等內(nèi)容。11、會同監(jiān)理及施工單位做好施工現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證工作。12、參加工程預(yù)驗(yàn)收和正式竣工驗(yàn)收。13、負(fù)責(zé)竣工工程保修期內(nèi)的有關(guān)保修工作。14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。造價工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的造價核算工作。1、負(fù)責(zé)建立健全工程造價管理制度,招標(biāo)管理制度和成本控制體系,并監(jiān)督執(zhí)行。2、參與項(xiàng)目的決策階段,參與項(xiàng)目投資機(jī)會、項(xiàng)目建議書階段及可行性研究階段的投資估算。配合相關(guān)部門對項(xiàng)目建設(shè)作出科學(xué)的論斷,選擇最佳方案。3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工概算編制及審核。4、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目的施工分包、重要設(shè)備等招標(biāo)工作,包括標(biāo)底的編制委托和審查,辦理工程施工的外部招投標(biāo)手續(xù),委托招標(biāo)代理,審核招標(biāo)代理的招標(biāo)文件,協(xié)助招標(biāo)組織招標(biāo)答疑等,擬定相關(guān)合同。5、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目成本目標(biāo)的控制,組織施工過程中甲供或甲控材料、設(shè)備及分包工程的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中材料設(shè)備的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作,同時辦理材料設(shè)備及分包工程的合同簽訂手續(xù)。6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并審核工程量和月度工程進(jìn)度,辦理工程款付款手續(xù),保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、控制工程成本。7、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。8、完成工程造價的經(jīng)濟(jì)分析,及時完成工程決算資料的歸檔。9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃,了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。測繪工程師崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的測繪工作。1、負(fù)責(zé)測量技術(shù)工作,對測量技術(shù)管理、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及其效果負(fù)責(zé),對技術(shù)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)公司測量規(guī)章制度的制定和貫徹執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)測繪儀器、工具的配置、檢查、鑒定、校正返修等工作。4、協(xié)助相關(guān)部門參與工程施工過程中的隱蔽驗(yàn)收、工程量測繪、竣工驗(yàn)收等工作。5、指導(dǎo)本專業(yè)相關(guān)人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作,承擔(dān)組織測量技術(shù)培訓(xùn)。6、負(fù)責(zé)測繪技術(shù)資料收集、整理、歸檔及保密工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。資料管理員崗位職責(zé)在主任和分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的資料管理工作。1、負(fù)責(zé)接收上級有關(guān)部門,各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并登記造冊,妥善保管。2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記