2023年銀行合規(guī)作文范文

2023年銀行合規(guī)作文范文銀行合規(guī)作文范文一

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好！我今日有幸在這里與大家溝通學習，感到非常榮幸。感謝支行黨委為我供應的機遇，感謝同事?lián)从训膸椭С?。今日我演講的題目是“樹立正確的榮辱觀，塑造合規(guī)企業(yè)文化。

魯訊先生曾說過“當打開窗子時，有清爽的空氣涌進屋來，同時進來的還有蒼蠅，灰塵及臭氣”。一語道出現(xiàn)代經濟迅猛發(fā)展的同時，也帶來了社會價值推斷的多元化，是非感日漸模糊，道德標準失衡及人生觀的混亂等等問題。一切以利益最大化為目的的無需信守嬉戲規(guī)則的行為一度為自己找到了借口，曾幾何時那高懸于公堂之上的“公正清廉，正大光明”，在利令智昏的灰塵里成為僅供欣賞的卷軸。胡長清等等一大批曾經忠實奉獻的黨員干部沒有經受住經濟狂潮的沖擊而不顧廉恥大肆斂財，將自己釘上人生的恥辱柱，讓光輝的'黨旗蒙羞。

“八榮八恥”是中華民族的傳統(tǒng)美德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風與時代精神的有機結合，是對被多元化模糊的主流價值的一種重申，也是對多元化的一種價值整合。無論你追求何種生存方式，只要你是社會主義中國的公民，“八榮八恥”是一種最基本的價值共識，應以“八榮八恥”來作為最基本的是非、善惡、美丑的界限。就是說，是與非、善與惡、美與丑在程度上的差別，可能屬于多元價值“見仁見智”的推斷范疇，但推斷的界限應以“八榮八恥”為標準。這是時代的要求，是歷史的潮流

。當今是中國社會發(fā)展的關鍵時刻，要想立于世界的不敗之林，經濟是關鍵，而做為經濟領域里的領頭軍，金融行業(yè)是關鍵，那么身為金融業(yè)的員工我們就更應當，深刻理解八榮八恥，仔細學習貫徹這一思想，明白我們應有的道德準則！與之共鳴，抵制強大的沖擊與誘惑。然而，在我們身邊還存在著一些違規(guī)違紀行為。今年省分行通報的多起案例，給我們再一次敲響了警鐘，它像一個警示牌，在時刻提示著我們要嚴格遵守國家法規(guī)，只有這樣，我們才能在工作崗位上堅固樹立起“以遵紀遵守法律為榮、以作奸犯科為恥”、以“遵守規(guī)章制度為榮，以違規(guī)違紀為恥”的社會主義榮辱觀。當前，在農行改革正值關鍵時期，員工有著什么的榮辱觀，對農行的發(fā)展有著至關重要的作用。一千多年前，諸葛亮在聞名的《誡子書》中就曾經告誡他的后人說：“非淡泊無以明志，非安靜無以致遠”。這樸實的道理，后來成為歷代官員做官與做人的一面鏡子，可見一種好的思想文化對于行動的意義之深；我們農業(yè)銀行的每一名員工應當看到，假如沒有心境上的淡泊、安靜，就沒有行動上的明志、致遠。那么假如沒有八榮八恥做基礎，全行在加快改革和業(yè)務經營發(fā)展，增加競爭實力，削減和降低經營風險，確保穩(wěn)健經營等方面就沒有動身點和立足點！也就沒有什么企業(yè)文化可言。所以，開展合規(guī)文化教化活動是當前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生、全面防范風險、提升我行經營管理水平的須要。

總之，我們每位員工要明確在履行職責和行使權利過程中自己該做什么、不該做什么，自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為，防止不道德的言行，使自己的行為符合社會主義道德要求。只有在工作中嚴格要求自己，通過仔細學習教化，深化對合規(guī)操作的相識；深化對規(guī)章制度的學習和理解；深化對業(yè)務經營中風險的領悟；深化對風險防范要點的把握；增加執(zhí)行制度的實力和自覺性，在全行形成事事都有合規(guī)遵守法律的工作標準，到處都有嚴格的合規(guī)經營的紀律約束，使依法合規(guī)的紀律經營成為全員的自覺行動。假如全行的員工都這么做了，那么就會在人們心中筑起一道共產黨人堅不行摧的道德長城。也就會形成我們農行自己的有特色的合規(guī)企業(yè)文化。

感謝大家！

銀行合規(guī)作文范文二

敬重的各位領導、各位同仁：

大家晚上好！我是來自XX支行的XX，我演講的題目是：塑合規(guī)文化，造合規(guī)中行。

有這樣一個寓言故事：河水對河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊，阻擋我隨意流淌，限制我的發(fā)展……”河岸肅穆而仔細地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流！”河水不聽勸說，沖垮堤岸，野漫橫流……慢慢消逝了。這個寓言故事告知我們：規(guī)則不是羈絆和障礙，而是一張無形的平安網(wǎng)，維護著我們的社會秩序和生存環(huán)境。

是啊，的確如此，我到中行工作僅僅半年，但就在這短短的半年時間里，我已深刻感受到了合規(guī)的份量。這半年里，我聽到了不少違規(guī)行為、犯罪案例，行里也常常下發(fā)一些案情通報，比如這一次的警示教化活動，有些案例駭人動目：湖南一銀行職員虛增儲戶存款挪用150萬被判刑14年，該員工利用自己職務上的便利，他的行為已是嚴峻違規(guī)，觸犯了刑法。也有銀行員工因賭博成性，資金周轉不足，挪用銀行存款，最終把自己送進監(jiān)獄，斷送大好前途。這一個個案例向我們展示了當事人走向罪犯的軌跡，他們中有領導干部，有一般職員，有代辦員；有的曾是先進工作者，有的年輕有為前途無量，但他們都因為一個貪字，拿了不該拿的東西，毀掉了人生，毀掉了前程，損害了家人，損害了同事，更影響了中國銀行的.聲譽。

細細究來，案件的發(fā)生都是有其內在緣由的，大多是當事人放松了政治學習和思想改造，思想不求上進，法制觀念淡薄，經不住考驗，鋌而走險，最終走上犯罪道路。

案例給我們敲響了警鐘，前車之覆，后車之鑒，我們應當吸取他們的慘痛教訓，嚴格按規(guī)章制度做事。尤其是象我這樣的新員工，要把合規(guī)意識深深刻到腦子里。合規(guī)不是負擔，而是服務我們的工具，它就象指路明燈，幫我們用最有效的方法達成目標，即使我們非專業(yè)出身，也很簡單從不會到會，從非專業(yè)到專業(yè)。

當一個司機半夜開到沒有旁人和攝像頭的路口也能面對紅燈自覺停車的時候，交規(guī)已深刻在他心中。當每個人都遵守交通規(guī)則時，每天就不會有那么多無辜的生命因為交通事故而離開這個世界。同樣，當合規(guī)意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上，我們就不會感到束縛，感到的則是義不容辭和責無旁貸。當我們每個中行人都能“從我做起，合規(guī)操作”，我們就能避開很多過失，業(yè)務運行的將會更加健康高效。

合規(guī)是我們每位銀行人的事業(yè)，讓我們一起唱響合規(guī)之歌，為我們中行的絢爛前程一起加油吧！

感謝大家！

銀行合規(guī)作文范文三

敬重的各位領導、各位同志：

大家好！

我是來自中國銀行xx基層網(wǎng)點負責人xxx，今日，我能站在這里與大家一起溝通學習，我感到非常榮幸！感謝中行黨委為我供應的種種機遇，也感謝同事?lián)从褌円回灥膸椭С帧＝袢瘴已葜v的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設”。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)！

作為一個人，我們都本能的渴望生活的華蜜美滿，萬事順意。作為一名中行人，我們華蜜的源泉就是如何在瞬息萬變的經濟大潮中去創(chuàng)建良好的效益，同時防范和規(guī)避風險。多為國家和企業(yè)做貢獻。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務，才能創(chuàng)建可觀的經濟效益；只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風險。業(yè)務發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水之情，魚兒離不開水，沒有魚兒，水便也失去了應有的靈性和活力。因此業(yè)務發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成，缺一不行！

所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設中，它還有更深厚的內涵和外延?，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務拓展，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務和經營目標，注意市場營銷和拓展，忽視業(yè)務的合規(guī)管理，有的不惜冒著違規(guī)操作的風險，以實現(xiàn)短期目標和任務，忽視合規(guī)經營風險；一些單位有章不循，不執(zhí)行內部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然大量的操作風險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次緣由是操作人員合規(guī)遵守法律意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常管理和決策中。這須要我們中行人警惕！

如今，經濟在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)嬉戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾幾何時，那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”，在利令智昏的灰塵里，成為僅供欣賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批曾經忠實奉獻的干部，沒有經受住誘惑而不惜違紀違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的很多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提示著我們，必需建立合規(guī)文化，并矢志不渝的去遵守和實施。

有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑！作為我們每一名中行人，都應當看到，假如沒有心境上的淡泊、安靜，就沒有行動上的明志、致遠。假如沒有以合規(guī)文化為先導，穩(wěn)健經營就沒有立足點！也更沒有內控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必定，是提升管理水平之必定。

目前，我們正在打造一個全新的中行，不講合規(guī)，想到那干到那，靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財路的，從某種意義上講，合規(guī)也是效益，合規(guī)也是生產力，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經營的長效機制、治本之策，是有效防范化解各類風險，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內在要求，是完善中行全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是中行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型、提高發(fā)展質量、持續(xù)穩(wěn)健經營的重要保障。

為此，一要從我們領導層做起，從根本上消退無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念，法律和上級文件規(guī)定嚴格禁止的事項，就要嚴格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的，要充分利用，大膽的試，大膽地闖。同時要教化全體員工進一步增加法治意識、制度意識，從正確的導向和良好的習慣抓起，培育合規(guī)文化意識，其中領導者的示范作用就是一種導向，是一種潛移默化的教化方式。

二要重視合規(guī)文化的.培訓，要將合規(guī)文化建設，同職業(yè)化精神、行業(yè)特點、企業(yè)文化塑造等有機地結合起來，搞好規(guī)劃，潛心探討，并付出實踐。要加強學習，從服務禮儀、服務技巧等最基本的東西學起、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務與合規(guī)經營的關系理順，形成規(guī)定動作、示范動作，把優(yōu)質服務貫穿于中行的整個業(yè)務活動和領域，把合規(guī)文化建設貫徹于中行每個員工的整個職業(yè)生涯，把合規(guī)文化理念扎根于整個中行的管理與決策之中。

三要搞好風險關口前移，逐日排查，逐月分析，隨時解除和堵塞各種隱患和漏洞，以防患于未然，練就駕馭各種風險的本事。

四要抓保障。要加大輔導和督查力度，加大問責力度，嚴禁我們的工作人員違規(guī)經營，加大懲罰力度，增大違規(guī)成本，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損，以達到令行禁止，確保合規(guī)文化建設落到實處。

合規(guī)文化是是我們中行企業(yè)文化的延長，是須要我們全體中行員工認同和遵守的經營理念、價值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和，是該企業(yè)行業(yè)化、特性化的詳細體現(xiàn)。就我們中行系統(tǒng)來說，概括地講就是十二個字，即“敬業(yè)、守紀、規(guī)范、務實、和諧、創(chuàng)新”。作為我們經營者和管理者，就是圍繞這十二個字把它細化、量化、詳細化、形象化，進而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規(guī)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的至關重要。一個沒有經營思路的企業(yè)缺乏靈氣，一個沒有經營活力的企業(yè)缺乏人氣，一個沒有文化底蘊的企業(yè)缺乏底氣。

我作為一名中行人，一個常常與客戶和社會打交道的中行基層網(wǎng)點負責者，更應當理解`基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設的重要意義和作用，把握其實質和內涵，不埋怨，不放棄，不氣餒！從身邊的點點滴滴小事做起，從本職工作做起，虛心學習是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標，踏踏實實做人，本本份份做事，不貪慕虛榮，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務素養(yǎng)，用自己的實際行動，用高尚的人品和操守，用實實在在的人生，來為中行基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的貢獻。我信任，平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝，平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

中國銀行合規(guī)文化建設是以中行員工為載體而存在的，是中行企業(yè)精神的綜合反映，是中行企業(yè)核心競爭力