淺談基層工會(huì)工作面臨的新問(wèn)題

淺談基層工會(huì)工作面臨的新問(wèn)題

基本團(tuán)體是工會(huì)的全部身體細(xì)胞，是工會(huì)所有工作的基礎(chǔ)。工會(huì)組織圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局開(kāi)展工作,歸根到底是由基層工會(huì)去組織落實(shí)。同時(shí),工會(huì)組織在工作對(duì)象中的吸引力、凝聚力,也是直接體現(xiàn)在基層工會(huì)的工作中。因此,基層工會(huì)工作成效如何,直接影響著工會(huì)整體工作水平的提高。隨著企業(yè)改革力度的加大,自上個(gè)世紀(jì)七十年代始,許多企業(yè)的體制發(fā)生了很大的變化,混合制經(jīng)濟(jì)成份企業(yè)的大量增加,必然會(huì)帶來(lái)工會(huì)組織形式的多樣化。面對(duì)企業(yè)改革和競(jìng)爭(zhēng)激烈的客觀現(xiàn)實(shí),面對(duì)不斷發(fā)展變化的企業(yè)員工隊(duì)伍,基層工會(huì)工作面臨更多的新問(wèn)題、新情況、新挑戰(zhàn)。如何發(fā)揮基層工會(huì)作用,直接關(guān)系到黨和群眾之間的血肉聯(lián)系,關(guān)系到企業(yè)的成敗。在工作中我們發(fā)現(xiàn),要增強(qiáng)基層工會(huì)活力,發(fā)揮基層工會(huì)作用,工會(huì)除自身必須奮發(fā)有為外,各級(jí)黨委必須加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),還需要企業(yè)行政對(duì)工會(huì)工作的大力支持,以上三者缺一不可。一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨委議事抓全面從嚴(yán)治黨公司黨委對(duì)工會(huì)工作高度重視,把企業(yè)工會(huì)工作當(dāng)作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要,作為固本強(qiáng)基工程列入了各級(jí)黨委議事日程抓緊抓好。要求堅(jiān)持“以黨建帶工建,以工建促黨建,黨建工建一起抓,共同發(fā)展”,促進(jìn)了企業(yè)工會(huì)工作健康發(fā)展。由于黨委的高度重視,工會(huì)戰(zhàn)線的同志干有目標(biāo),干有勁頭,各有關(guān)部門非常重視和積極配合,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的齊抓共管工作格局。二、企業(yè)行政的幫扶是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)于社會(huì)的重要保障。為經(jīng)濟(jì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)是增強(qiáng)工會(huì)活力,發(fā)揮工會(huì)作用的物質(zhì)基礎(chǔ)。工會(huì)要保持活力,要發(fā)揮作用,就要通過(guò)組織職工開(kāi)展經(jīng)常性的有益活動(dòng)和對(duì)困難職工實(shí)施送溫暖及時(shí)給予幫扶來(lái)體現(xiàn)。這就需要資金作保障,需要企業(yè)行政根據(jù)工會(huì)法按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和給予一定資金支持來(lái)實(shí)現(xiàn)。缺乏工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)工作便是“巧婦難為無(wú)米之炊”,要增強(qiáng)活力和發(fā)揮作用更無(wú)從談起。反之,有了工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障,工會(huì)活動(dòng)就有聲有色,發(fā)揮作用就不言而喻了?；鶎拥墓?huì)干部要經(jīng)常組織職工開(kāi)展豐富多彩的文娛文化活動(dòng),組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武等,從而調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性投入企業(yè)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)效益提高。三、職工群眾功能《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定,工會(huì)具有“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會(huì)職能。切實(shí)履行好此四項(xiàng)職能是工會(huì)增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的根本動(dòng)力。基層工會(huì)履行好四項(xiàng)職能的經(jīng)驗(yàn)和做法是:通過(guò)維護(hù)職能,既依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,讓職工群眾滿意,又要顧全大局維護(hù)好企業(yè)的整體利益,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性與創(chuàng)造性來(lái)投身于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,讓企業(yè)主滿意,從而創(chuàng)造企業(yè)主與職工和睦相處、互敬互愛(ài)共謀發(fā)展的良好氛圍;通過(guò)建設(shè)職能,不斷吸引和組織職工群眾加入工會(huì)組織,不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才、補(bǔ)充實(shí)力;通過(guò)參與職能,工會(huì)代表和組織職工,參與企事業(yè)單位的民主管理和民主決策,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用、動(dòng)員職工群眾提合理化建議等職工參政議政的民主渠道,群策群力為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;通過(guò)教育職能,教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,組織職工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不斷上新的臺(tái)階。四、以“建家”活動(dòng)為主要內(nèi)容,開(kāi)展群體性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、以服務(wù)職工群眾,構(gòu)建和諧的職工社會(huì)組織職工開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)是各級(jí)工會(huì)增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的有效載體,也是工會(huì)工作虛工務(wù)實(shí),軟工硬做的有效方法,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織有為有位的有效途徑。經(jīng)常組織職工群眾開(kāi)展健康有益的文娛體育活動(dòng),能夠豐富職工群眾的業(yè)余文化生活,促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè);能夠增強(qiáng)職工之間、職工與企業(yè)主之間的團(tuán)結(jié)和友誼,不斷產(chǎn)生凝聚力和向心力、積極性和創(chuàng)造性;能夠促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)的發(fā)展。譬如,興建燈光球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、理發(fā)室、卡拉OK廳、閱覽室等文娛體育活動(dòng)設(shè)施及場(chǎng)所,滿足職工的文化生活需求。醫(yī)療所、工會(huì)福利餐廳和福利小店,方便職工群眾的日常生活,從而形成職工文化生活豐富多彩、企業(yè)效益逐年遞增的良好局面。發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),既提高職工隊(duì)伍素質(zhì),又提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的“雙益”活動(dòng)?；鶎庸?huì)要廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),廣大職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,多作貢獻(xiàn)。通過(guò)“建家”活動(dòng),把基層工會(huì)建設(shè)成溫暖的職工之家。職工群眾和企業(yè)主是這個(gè)“家”的主要成員,所以,要建設(shè)溫暖的職工之家,就要開(kāi)展以“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng),推動(dòng)工會(huì)法、勞動(dòng)法在企業(yè)中的貫徹實(shí)施,激勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)、努力完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的勞動(dòng)熱情,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,鞏固和發(fā)展企業(yè)工會(huì)的組織建設(shè),依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。送溫暖活動(dòng)和對(duì)困難職工的幫扶活動(dòng),是救急行動(dòng),也是“民心工程”。基層工會(huì)要通過(guò)送溫暖和幫扶活動(dòng),把黨和政府的溫暖和關(guān)懷及時(shí)送到困難職工當(dāng)中,既對(duì)困難職工進(jìn)行緊急救助,起到雪中送碳的作用,又加強(qiáng)黨和群眾的密切聯(lián)系,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,真正起到了黨和群眾的橋梁和紐帶的作用。勞模是榜樣,而榜樣的力量是無(wú)窮的。搞好各級(jí)勞模的評(píng)選和推薦活動(dòng),做好勞模的管理和服務(wù)工作,大力弘揚(yáng)和宣傳勞模精神,在全企業(yè)形成學(xué)習(xí)勞模、愛(ài)護(hù)勞模、崇高勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、趕超勞模的良好風(fēng)尚,用勞模精神推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步,這是基層工會(huì)貢獻(xiàn)社會(huì)的一項(xiàng)很好舉措。同時(shí),關(guān)心勞模、愛(ài)護(hù)勞模、落實(shí)勞模待遇,建立困難勞模幫扶機(jī)制(新老勞?！敖Y(jié)對(duì)幫扶”),為勞模排憂解難,改善生產(chǎn)生活條件。五、提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)人是生產(chǎn)力要素中起決定作用的要素。要增強(qiáng)基層工會(huì)的活力,切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)的作用,其決定的因素在于基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低。這也是解決工會(huì)有為有位問(wèn)題的關(guān)鍵因素。實(shí)踐證明,工會(huì)干部素質(zhì)的高低、特別是工會(huì)主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)的高低,對(duì)工會(huì)的影響很大。工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)問(wèn)題關(guān)系到:能否依法維護(hù)職工合法權(quán)益;能否組織職工群眾開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng),凝聚人心,壯大隊(duì)伍,發(fā)展事業(yè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè);能否組織動(dòng)員廣大職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng);能否加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,積極爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)和重視,行政的大力支持、職工群眾的擁護(hù),促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。目前,基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)不盡如人意,有的綜合素質(zhì)偏低,有的對(duì)工會(huì)事業(yè)認(rèn)識(shí)不到位、缺乏熱心,有的甚至把工會(huì)工作崗位當(dāng)做安置富余人員或干部休歇養(yǎng)老的崗位,所以提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)是增強(qiáng)基層工會(huì)活力,切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的首要而緊迫的任務(wù)。提高基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì),要做到如下幾方面:一要強(qiáng)化三個(gè)意識(shí):要強(qiáng)化政治意識(shí),堅(jiān)持理想信念,思想上、政治上、行動(dòng)上要同黨中央保持高度一致,緊緊圍繞黨委、政府的工作大局開(kāi)展工作;要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,淡薄名利,樂(lè)于奮獻(xiàn);要強(qiáng)化群眾意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),改進(jìn)工作方法,置身于群眾,懷著深厚的階級(jí)感情,傾聽(tīng)職工群眾的呼聲和要求,了解他們的安危和冷暖,敢干為職工群眾說(shuō)實(shí)話辦實(shí)事,全心全意地為職工群眾服務(wù)。二要做好“五加強(qiáng)五提高”:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平;加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),提高政策水平;加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),提高法規(guī)水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)平時(shí)學(xué)習(xí),提高時(shí)事水平。三要增強(qiáng)五種能力:增強(qiáng)觀察分析問(wèn)題的能力,增強(qiáng)改進(jìn)工作方法的能力,增強(qiáng)處理問(wèn)題化解矛盾的能力,增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通的能力,增強(qiáng)獨(dú)立工作的能力。六、把充實(shí)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)放在建強(qiáng)黨的根本任務(wù)上基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。搞好工會(huì)工作,把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍,服從和服務(wù)于黨的工作大局尤為重要。目前,工會(huì)工作存在的困難和問(wèn)題很多,其中最普通最關(guān)鍵的問(wèn)題是工會(huì)干部配備不夠。工作存在隨意性、主觀性,缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范化,會(huì)干部配備不力已成為基層工會(huì)增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用的“瓶頸”,黨委應(yīng)該把充實(shí)基層工會(huì)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)列入當(dāng)務(wù)之急的工作,擺到議事日程,在編制和待遇上給予明確解決,并且使之形成制度化、規(guī)范化?？傊?通過(guò)工會(huì)工作內(nèi)因和外因的協(xié)調(diào)配合、相互作用,經(jīng)過(guò)各種工作途徑,努力使工會(huì)工作做到“三滿意”:即依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,為職工說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事,讓職工群眾滿意;顧全大局