




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2022-2023年黑龍江省綏化市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理預(yù)測試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.適用于以單一產(chǎn)品或單一產(chǎn)品為主導(dǎo)經(jīng)營的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)D.控股公司組織結(jié)構(gòu)
2.甲企業(yè)是一家傳統(tǒng)紅木家具生產(chǎn)企業(yè),該企業(yè)在確定組織結(jié)構(gòu)時,采用了較為嚴格的、常規(guī)的組織結(jié)構(gòu)。這表明該企業(yè)面對的環(huán)境屬于()。
A.穩(wěn)定B.變化C.不確定D.復(fù)雜
3.當可口可樂公司發(fā)現(xiàn)決定可樂銷售量的不僅僅是零售商和最終消費者,分裝商也起了很大作用時,它就開始不斷地收購國內(nèi)外分裝商,并幫助它們提高生產(chǎn)和銷售效率,這屬于()。
A.前向一體化
B.后向一體化
C.橫向一體化
D.水平一體化
4.某企業(yè)集團擁有甲、乙、丙、丁四家下屬企業(yè),目前正在制定各自的發(fā)展戰(zhàn)略,以下哪種情況適宜采用市場開發(fā)戰(zhàn)略()。
A.甲公司從自身實際出發(fā),決定將經(jīng)營重點穩(wěn)定在現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)
B.乙公司受金融危機影響,企業(yè)經(jīng)營遇到困難,決定維持目前的利潤水平
C.丙公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)國際市場上對本公司產(chǎn)品需求旺盛,但現(xiàn)有供應(yīng)量不足
D.丁公司是經(jīng)營多年的老企業(yè),有明顯競爭優(yōu)勢,該行業(yè)已進入生命周期的衰退期
5.在基期成本費用水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整有關(guān)原有成本項目而編制的預(yù)算,稱為)。
A.彈性預(yù)算B.零基預(yù)算C.增量預(yù)算D.滾動預(yù)算
6.結(jié)合財務(wù)戰(zhàn)略矩陣,下列關(guān)于增值型現(xiàn)金剩余的財務(wù)戰(zhàn)略選擇,表述錯誤的是()。
A.銷售增長率小于可持續(xù)增長率B.首選戰(zhàn)略是分配現(xiàn)金剩余C.企業(yè)現(xiàn)金流量足以滿足其自身發(fā)展需求D.EVA>0
7.在管理風險時,最有效的做法是()。
A.把所有已識別的風險進行應(yīng)對
B.把所有經(jīng)營的主要風險,即發(fā)生可能性較高的風險進行應(yīng)對
C.把所有已識別發(fā)生可能性較高及對企業(yè)財務(wù)有較大影響的風險進行應(yīng)對
D.把所有已識別發(fā)生可能性較大并且對企業(yè)影響較重大的主要風險進行應(yīng)對
8.甲公司以公開招標方式采購一批設(shè)備,乙公司以最低價中標。在簽訂正式采購合同前,乙公司發(fā)現(xiàn)鋼材等原材料價格突然暴漲,如果繼續(xù)以中標價格簽訂合同,公司將蒙受重大損失。乙公司與甲公司商議能否提高合同價格,遭到甲公司拒絕。于是乙公司放棄了該項目,甲公司則根據(jù)約定沒收了乙公司的投標保證金。在上述案例中,甲公司采購設(shè)備時面臨的風險是()。
A.市場風險B.運營風險C.操作風險D.產(chǎn)業(yè)風險
9.設(shè)計信息系統(tǒng)的一種方法是利用系統(tǒng)開發(fā)周期,不包括()。
A.執(zhí)行階段B.系統(tǒng)處理C.系統(tǒng)分析D.可行性研究
10.
第
15
題
以下屬于評價企業(yè)核心競爭力的方法的是()。
11.甲公司是一家自行研制開發(fā)的智能型汽車專用加注機系列產(chǎn)品的企業(yè),面對復(fù)雜的外部環(huán)境和組織因素,需要分析內(nèi)外部環(huán)境的影響,以確定企業(yè)在市場中所處的地位,最恰當?shù)姆治龇ㄊ?)。
A.5P戰(zhàn)略分析B.PEST分析C.SWOT分析D.SMART分析
12.下列關(guān)于外部治理機制的說法中錯誤的是()
A.外部治理機制主要是指除企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)控機制外,還包括各個市場機制對公司的監(jiān)控和約束
B.產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價值的信息
C.資本市場對經(jīng)理人員行為的約束是通過資本市場上對企業(yè)控制權(quán)的爭奪的方式進行的
D.經(jīng)理人市場也稱為控制權(quán)市場
13.某廣告公司根據(jù)市場的預(yù)測,決定采用以鞏固經(jīng)營范圍或規(guī)模為導(dǎo)向的戰(zhàn)略,于是選擇了“維持利潤戰(zhàn)略”來維持市場的規(guī)模和結(jié)構(gòu)。該公司總體戰(zhàn)略屬于()。
A.穩(wěn)定型戰(zhàn)略B.成長型戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.差異化戰(zhàn)略
14.下列關(guān)于平衡計分卡特點的說法中,不正確的是()。
A.為企業(yè)財務(wù)管理提供強有力的支持
B.提高企業(yè)整體管理效率
C.注重團隊合作,防止企業(yè)管理機能失調(diào)
D.使企業(yè)信息負擔降到最少
15.在企業(yè)組織中,集權(quán)與分權(quán)各有不同的適用條件,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的具體情況而定。下列各企業(yè)中更適合采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)的是()A.甲企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量較多且關(guān)系較為密切
B.乙企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量較多且關(guān)系較為松散
C.丙企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為密切
D.丁企業(yè)產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為松散
16.甲公司在年初制定業(yè)績評價體系時,要求各部門制定各自部門的關(guān)鍵業(yè)績指標,A部門的關(guān)鍵業(yè)績指標是:原材料的利用能力、產(chǎn)品的質(zhì)量標準,則該部門最有可能是()。
A.市場聲銷部B.生產(chǎn)部門C.廣告宣傳部D.信息管理部門
17.下列選項中,關(guān)于《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號——銷售業(yè)務(wù)》說法錯誤的是()
A.企業(yè)應(yīng)當健全客戶信用檔案,關(guān)注重要客戶資自信變動情況,采取有效措施,防范信用風險
B.重大的銷售業(yè)務(wù)談判應(yīng)當吸收財會、法律等專業(yè)人員參加
C.企業(yè)應(yīng)當完善客戶服務(wù)制度,加強客戶服務(wù)和跟蹤
D.銷售部門辦理資金結(jié)算并監(jiān)督款項回收
18.
第
20
題
特恩布爾報告的總體要求是,董事應(yīng)施行一套完善的()系統(tǒng),并定期對該系統(tǒng)進行復(fù)核。
19.以下有關(guān)管理幅度的論述正確的是()。
A.管理幅度也稱為組織層次,它是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級人員的數(shù)量
B.管理幅度也稱為管理跨度,它是指組織中所有組織等級的數(shù)量
C.管理幅度也稱為管理跨度,它是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級人員的數(shù)量
D.管理幅度也稱為組織層次,它是指組織中所有組織等級的數(shù)量
20.某產(chǎn)品為企業(yè)所帶來的利潤和現(xiàn)金流的增長基本停滯,由于價格競爭以致毛利率開始下降,企業(yè)開始實施生產(chǎn)流程管理以提高生產(chǎn)效率、降低成本,并發(fā)掘新的賣點以期從某產(chǎn)品中獲得更多的收入,同時,企業(yè)開始著手研究新產(chǎn)品。這些信息說明了某產(chǎn)品所處的生命周期是()。
A.導(dǎo)入期B.成熟期C.成長期D.衰退期
21.下列各項企業(yè)競爭策略運用了波士頓矩陣分析的是()。
A.放棄與對手的競爭,不再對市場增長快的產(chǎn)品加大投入
B.重新定位進入成熟期的產(chǎn)品價格,提高該產(chǎn)品的競爭力
C.減少對市場占有率低且價格競爭激烈的產(chǎn)品的投資
D.加大對市場占有率下滑產(chǎn)品的廣告投放,以使該產(chǎn)品的市場占有率回升
22.如今的電動汽車市場“百家爭鳴”,消費者在購買時需要權(quán)衡價格、續(xù)航里程、充電時間及購買補貼等很多因素。各個企業(yè)不同的產(chǎn)品方案、技術(shù)種類使得消費者往往難以做出購買決策,最終采取觀望的態(tài)度。上述案例體現(xiàn)了新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展障礙中的()。
A.被替代品的反應(yīng)B.首次購買者C.顧客的困惑與等待觀望D.技術(shù)的不確定性
23.公司戰(zhàn)略現(xiàn)代概念的屬性包括風險性、應(yīng)變性和()。
A.全局性B.長期性C.計劃性D.競爭性
24.企業(yè)的每位員工在進入自己的電腦系統(tǒng)的時候,都會輸入自己的賬戶和密碼,并且企業(yè)要求每位員工設(shè)置的密碼包含至少八位數(shù)值,且其中必須包含數(shù)字、字母和符號,這屬于信息系統(tǒng)控制的()。
A.邏輯訪問控制
B.應(yīng)用控制
C.網(wǎng)絡(luò)控制
D.輸入控制
25.工程項目不相容職務(wù)不包括下列選項中的()
A.項目實施與價款支付B.價款支付與可行性研究C.可行性研究與決策D.竣工決算與審計
26.以下關(guān)于波士頓矩陣中明星產(chǎn)品的描述中錯誤的是()。
A.明星產(chǎn)品在高增長的市場中占有高份額
B.需要投入大量的現(xiàn)金來維持企業(yè)現(xiàn)有的地位
C.不需大量的資本投入但是能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入
D.企業(yè)整體現(xiàn)金的凈流量比較低
27.甲公司是一家復(fù)印機生產(chǎn)企業(yè)。該公司在制定好自動生產(chǎn)流水線的標準以后,工人在生產(chǎn)過程中便根據(jù)這個標準進行生產(chǎn)和檢驗產(chǎn)品。一旦生產(chǎn)出現(xiàn)問題,管理人員便用這個標準來檢查和調(diào)整。根據(jù)橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制分類,該公司屬于()。
A.相互適應(yīng).自行調(diào)整B.技藝(知識)標準化C.工作成果標準化D.工作過程標準化
28.古風公司是我國一家制造高端香水的上市企業(yè),資金實力雄厚。隨著國民收入的不斷上升,人們對精神生活的追求日漸提高,古風公司的香水越來越受到市場的歡迎。根據(jù)SWOT模型分析,該企業(yè)應(yīng)采用的戰(zhàn)略為()
A.增長型戰(zhàn)略B.多種經(jīng)營戰(zhàn)略C.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略D.防御性戰(zhàn)略
29.()被認為是公司倒閉的最關(guān)鍵的原因。A.A.財務(wù)問題B.外部環(huán)境的轉(zhuǎn)變C.產(chǎn)品質(zhì)量D.管理者
30.甲公司是一家打印機的生產(chǎn)商,每臺打印機都以標準化模式生產(chǎn)。根據(jù)明茨伯格的結(jié)構(gòu)構(gòu)型理論,甲公司應(yīng)采用的企業(yè)構(gòu)型是()。
A.專業(yè)型結(jié)構(gòu)
B.部門型結(jié)構(gòu)
C.靈活型結(jié)構(gòu)
D.機械型結(jié)構(gòu)
二、多選題(20題)31.適宜性是指備選戰(zhàn)略是否與組織的期望和能力相一致,以及戰(zhàn)略是否對周圍相關(guān)的事件及趨勢作出適當反應(yīng)。戰(zhàn)略的適宜性的分析應(yīng)該考慮的因素包括()。
A.維持市場份額
B.企業(yè)能否處理來自競爭對手的挑戰(zhàn)
C.兼并發(fā)展
D.財務(wù)風險的變化
32.區(qū)位理論認為,市場不完全性不僅存在于一國市場上,同樣存在于國際市場上。國際市場的不完全性會導(dǎo)致各國之間的市場差異,這差異存在于()等方面
A.生產(chǎn)要素B.生產(chǎn)要素價格C.市場規(guī)模D.貿(mào)易壁壘
33.古風公司在對其境外經(jīng)營的子公司可能面臨的風險進行風險評估時,包括以下哪幾個步驟()
A.風險分析B.風險評價C.風險辨識D.風險規(guī)避
34.企業(yè)以其目標或使命為出發(fā)點,計劃組織結(jié)構(gòu)。與其他組織結(jié)構(gòu)比較,戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點有()。
A.降低企業(yè)總部的控制跨度
B.使企業(yè)總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層關(guān)系更密切
C.使具有類似使命的產(chǎn)品、市場或技術(shù)的事業(yè)部能夠更好的協(xié)調(diào)
D.更易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元的績效
35.丙公司是一家從事房產(chǎn)中介的公司,公司的總裁兼任董事長、監(jiān)事,而且公司的大小權(quán)利都幾乎集中于總裁,隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司出現(xiàn)的問題越來越多。根據(jù)上面的資料分析,公司內(nèi)部環(huán)境出現(xiàn)的問題包括()。
A.不相容職務(wù)分離控制
B.組織結(jié)構(gòu)
C.人力資源政策和實務(wù)
D.權(quán)利和責任的分配
36.下列各項中,不屬于事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的有()。
A.有利于公司高層擺脫具體事務(wù)的束縛B.有利于增強企業(yè)內(nèi)部的活力C.有利于公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)一致D.有利于節(jié)約管理成本
37.當企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。為了處理這種重大的變革,企業(yè)可以從()方面采取管理行動。
A.企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革。并向全體員工講明變革的意義
B.要發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用
C.將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上
D.設(shè)法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范
38.在完成風險管理初始信息收集之后,企業(yè)要對收集的風險管理初始信息和企業(yè)各項業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程進行風險評估。關(guān)于進行風險評估以下表述正確的有()。
A.風險評價是分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件
B.風險評估包括風險辨識、風險分析、風險評價三個步驟
C.企業(yè)應(yīng)對風險管理信息實行靜態(tài)管理
D.進行風險評估應(yīng)將定性與定量方法相結(jié)合
39.穎杰是一家具制造企業(yè),該企業(yè)以低價的完美設(shè)計和實用功能,以年輕消費者為目標市場,通過以下方法實現(xiàn)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略:(1)追求以合理且經(jīng)濟的方式,開發(fā)并制造自己的產(chǎn)品,以減低物料的浪費;(2)在全球范圍內(nèi)進行制造外包,大量采購,以最大限度地降低制造成本;(3)采用“平板包裝”的方式運輸商品節(jié)省倉儲及運輸費用或要求顧客自行運輸購買的物品。則該企業(yè)采用的策略包括()。
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.集中化戰(zhàn)略
C.集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
40.下列選項中屬于企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢的有()
A.專業(yè)的市場知識B.政府規(guī)則放寬C.良好的品牌與聲譽D.新的國際市場
41.下列選項中屬于本土企業(yè)的戰(zhàn)略選擇的有()
A.防御者B.擴張者C.躲閃者D.抗衡者
42.下列指標中,可以用來衡量企業(yè)產(chǎn)品市場地位的有()。
A.銷售增長率B.市場擴大率C.市場占有率D.市場覆蓋率
43.
第
34
題
系統(tǒng)和數(shù)據(jù)很容易因人為錯誤、蓄意的欺騙行為、技術(shù)性錯誤和自然災(zāi)害受到損失,因此,信息安全非常重要,以下屬于信息安全控制特性的是()。
44.下列選項中,供應(yīng)者的討價還價能力比購買者強的有()
A.供應(yīng)者的產(chǎn)品存在著差異化
B.該交易對賣方來說很可觀
C.購買者實施后向一化的可能性較低
D.購買者充分了解市場價格及供應(yīng)商的成本信息
45.甲公司為國內(nèi)上市的電信公司。甲公司正在研究收購某發(fā)展中國家的乙移動通信公司。下列各項因素中,屬于甲公司在PEST分析中應(yīng)當考慮的有()。
A.甲公司收購乙移動通信公司符合其總體公司戰(zhàn)略
B.乙移動通信公司所在國的政府歷來對企業(yè)實施高稅收政策
C.甲公司在國內(nèi)提供電信服務(wù)積累的經(jīng)驗與技術(shù)有助于管理乙移動通信公司的業(yè)務(wù)
D.乙移動通信公司所在國的電信行業(yè)十年來發(fā)展迅速,移動通信業(yè)務(wù)過去10年增長了300倍
46.關(guān)于套期保值,下列說法正確的有()。
A.套期保值是指為沖抵風險而買賣相應(yīng)的衍生產(chǎn)品的行為
B.套期保值的目的是承擔額外的風險以盈利
C.套期保值的結(jié)果增加了風險
D.不能從衍生產(chǎn)品的交易本身判斷該交易是否為套期保值或投機
47.
第
37
題
20世紀80年代中期,美國可口可樂公司領(lǐng)導(dǎo)決定更改沿用了百年之久的配方,消息傳出后,引起了軒然大波。老顧客的抗議電報和信件雪片般地飛進亞特蘭大可口可樂總部。原因是消費者認為,目前市場上的可口可樂是傳統(tǒng)和標準的軟飲料,不應(yīng)當改變。當然,以后由于新可口可樂的口味比原來更佳,受到了大部分顧客的歡迎。以下哪些表述比較吻合上述內(nèi)容()。
48.產(chǎn)業(yè)風險是指在特定產(chǎn)業(yè)中與經(jīng)營相關(guān)的風險,對產(chǎn)業(yè)風險產(chǎn)生影響的關(guān)鍵因素包括()。
A.生命周期階段B.集中程度C.波動性D.市場風險
49.下列關(guān)于影響企業(yè)市場增加值的因素的敘述中正確的有()。
A.提高投資資本回報率有助于增加企業(yè)市場增加值
B.資本成本增加會減少企業(yè)的市場增加值
C.降低增長率會減少企業(yè)的市場增加值
D.提高增長率會增加企業(yè)的市場增加值
50.下列四個選項中,會成為組織變革障礙的有()
A.新制度有嚴格、公平的獎罰政策
B.新制度下要求的工作方式發(fā)生變化
C.新制度下要求對原來保守的企業(yè)文化進行調(diào)整
D.新制度下員工的工資水平下降
三、簡答題(10題)51.近年來,基礎(chǔ)護膚品行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不斷提高,下游需求市場不斷擴大,基礎(chǔ)護膚品行業(yè)在國內(nèi)和國際市場上發(fā)展形勢都十分看好,但國內(nèi)基礎(chǔ)護膚品生產(chǎn)企業(yè)卻面臨著日益激烈的競爭壓力。
第一,海外基礎(chǔ)護膚品企業(yè)紛紛通過收購國內(nèi)老品牌或用其原有品牌在國內(nèi)建廠這兩種方式進入中國市場。第二,生產(chǎn)用原輔料成本、用工成本不斷上漲已成為基礎(chǔ)護膚品企業(yè)面臨的共性問題,而由于國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)眾多,產(chǎn)品差異較小,用戶有充分的選擇,消費者為獲得優(yōu)惠價格進行有選擇性的購買,致使生產(chǎn)廠家受到雙重擠壓,利潤微薄。第三,隨著產(chǎn)品市場細分程度以及消費者對于護膚需求和美容需求的增加,具有綜合和天然滋養(yǎng)功效的新型基礎(chǔ)護膚品層出不窮,對傳統(tǒng)的基礎(chǔ)護膚品形成部分替代。
運用產(chǎn)業(yè)五種競爭力模型,簡要分析基礎(chǔ)護膚品生產(chǎn)企業(yè)面對的競爭壓力
52.假設(shè)現(xiàn)行市場上美元對人民幣的即期匯率是6.30,市場上美元的1年期遠期匯率合約的匯率是6.30。而在貸款市場上,美元的l年期貸款利率為6.25%,人民幣的l年期貸款利率是6.80%。投資者A可獲得貸款額度為l2600萬元人民幣(或相當金額美元貸款),假設(shè)該款項全部用于套利,且不考慮交易費用,投資者可以按貸款利率借入款項或貸出款項。
要求:
請計算獲得的利潤,并說明套利過程。
53.長三角地區(qū)是我國最重要的旅游客源地,也是最重要的旅游目的地。素有“東方威尼斯”美譽的紹興市就地處長三角的南翼,是國務(wù)院公布的首批國家歷史文化名城之一。不僅具有獨特的區(qū)位條件、堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ),同時也有著良好的社會文化環(huán)境和豐富的自然與人文旅游資源。
目前,紹興的旅游區(qū)整體規(guī)模偏小,年接待游客超過百萬的景點只有一個。從旅游資源檔次結(jié)構(gòu)看,全市現(xiàn)有旅游資源基本屬于大眾旅游消費范疇,高中檔次的休閑旅游資源嚴重不足。紹興市地處長江三角洲南翼,臨近杭州、上海、寧波、蘇州等旅游強市,這些城市旅游發(fā)展速度快,旅游資源豐富,夏季寧波的海洋資源、冬季蘇州的園林資源等,都對紹興市的休閑旅游形成強大的競爭壓力。
紹興目前擁有大大小小旅行社上百家,為了爭奪客源,價格競爭高燒不退。A公司就是其中的一家地方性旅游公司,主營業(yè)務(wù)就是紹興本地游,是當?shù)厥袌鼋?jīng)營時間最長的公司之一,擁有較高的知名度。過去幾年間,公司積極進行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步確立了以景區(qū)業(yè)務(wù)為核心構(gòu)筑全旅游產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略發(fā)展思路,取得了豐碩的成果。隨著公司規(guī)模的擴張,公司內(nèi)部開始出現(xiàn)效率降低、服務(wù)質(zhì)量下降的趨勢,客戶投訴率有所上升。
要求:使用SWOT分析法對A公司的內(nèi)外部環(huán)境進行簡要分析
54.“星期一,我開始經(jīng)營房地產(chǎn)公司;星期二,不管怎么算我還欠著100萬;星期三,我的富麗堂皇的宮殿開始修建;星期四,我開始了全新的幸福生活;星期五,我舉辦了盛大的舞會;星期六,破產(chǎn)了,我又一無所有”。試從風險的特征加以分析。
55.資料:ABC管理顧問有限公司(以下簡稱ABC公司)是甲集團公司(以下簡稱甲)控股的子公司,注冊資本為600萬元。自1998年設(shè)立以來,該公司一直贏利,凈資產(chǎn)收益率為20%左右,年創(chuàng)稅后利潤200萬元以上,營業(yè)收入年增長率為30%左右。然而,就是這么一個既贏利又在發(fā)展的公司,2006年悄無聲息地關(guān)閉了。原因很簡單,用ABC創(chuàng)始人的話說:“甲創(chuàng)辦ABC公司的初衷,是期望公司能夠開展管理咨詢業(yè)務(wù),借此提升甲整體形象。甲的主業(yè)是汽車零部件,凈資產(chǎn)收益率在10%以上。ABC公司為了開展管理咨詢業(yè)務(wù),2003年引進了著名的專家,2004年還撤換了公司總經(jīng)理,但管理咨詢業(yè)務(wù)仍沒能開展起來。由于連續(xù)6年ABC公司都沒能開展管理咨詢業(yè)務(wù),甲創(chuàng)始人只好下令關(guān)閉該公司。甲的主業(yè),汽車零部件業(yè)屬技術(shù)成熟行業(yè),員工經(jīng)過簡單學習后,都能進行生產(chǎn)活動。甲的企業(yè)文化強調(diào)權(quán)力的支配作用,上級對下級具有絕對的控制權(quán)。甲把這種文化同樣分毫不差地再移植到ABC公司中。甲在主業(yè)方面實行的是低成本戰(zhàn)略,取得了成功。但低成本戰(zhàn)略在ABC公司遇到阻力,企劃公司員工也不能忍受相對較低的工資水平,員工流動率高達80%。甲在主業(yè)方面實現(xiàn)了“平凡的員工創(chuàng)造非凡的業(yè)績”,但在ABC公司,平凡的員工卻創(chuàng)造不了非凡的業(yè)績。
要求:(1)甲從汽車零部件業(yè)進入新的管理咨詢業(yè),這是什么類型的多元化?
(2)甲對ABC公司實行的是集權(quán)管理沒有成功,簡述集權(quán)決策的缺點。
(3)甲在主業(yè)方面實行的是低成本戰(zhàn)略,取得了成功。但低成本戰(zhàn)略在ABC公司遇到阻力。為什么?
56.簡要分析HG公司并購S公司所面臨的主要風險
57.甲公司和乙公司共同投資建立了丙企業(yè),丙企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營政策由甲乙公司共同決定。問題:材料中的丙企業(yè)的建立屬于哪種形式的發(fā)展戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略實行有哪些優(yōu)點與缺點。
58.甲公司有三個事業(yè)部,分別從事A、B、C三類家電產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。這些產(chǎn)品的有關(guān)市場數(shù)據(jù)見下表。在A、B、C三類產(chǎn)品市場上,甲公司的最大競爭對手是乙公司。
2012年市場銷售數(shù)據(jù)
假設(shè)市場增長率和相對市場占有率分別以l0%和100%作為高低的界限標準。
要求:
(1)根據(jù)資料分析A、B、C三類產(chǎn)品目前分別處在產(chǎn)品生命周期的哪個階段?處于成長期和成熟期的產(chǎn)品在市場容量、生產(chǎn)規(guī)模和消費者認知方面各自具有什么特點?
(2)用波士頓矩陣分析甲公司的A、B、C三類產(chǎn)品分別屬于何種產(chǎn)品?并在矩陣圖中標出所出位囂。
(3)甲公司對A、C兩類產(chǎn)品應(yīng)分別采取什么策略?并說明理由。
59.簡要分析甲公司目前遭受風險的類型
60.(本小題8分。)
國務(wù)院事故調(diào)查組2012年6月29日公布了2010年造成機上44人死亡、52人受傷的伊春“8·24”特別重大飛機墜毀事故調(diào)查報告。2010年8月24日21時38分,河南航空有限公司El90機型83130號飛機執(zhí)行哈爾濱至伊春VD8387定期客運航班任務(wù)時,在黑龍江省伊春市林都機場近著陸過程中失事,造成機上44人死亡、52人受傷,直接經(jīng)濟損失30891萬元。調(diào)查報告指出,該起事故直接原因為機組違規(guī)盲目著陸。事故間接原因是河南航空安全管理薄弱,飛行技術(shù)管理問題突出,飛行機組調(diào)配不合理,成員之間協(xié)調(diào)配合不好,對乘務(wù)員的應(yīng)急培訓(xùn)不符合民航局的相關(guān)規(guī)定和河南航空訓(xùn)練大綱的要求;深圳航空對河南航空(深圳航空是河南航空的最大股東和母公司)投入不足、管理不力;民航中南地區(qū)空中交通管理局氣象數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員輸錯伊春機場代碼,導(dǎo)致伊春機場特殊天氣報告沒有最終傳輸?shù)胶幽虾娇?,使河南航空運控部門無法對機組進行必要的提醒和建議。
要求:
(1)簡述操作風險的含義及特征;
(2)簡述操作風險的類型;
(3)簡述操作風險管理策略;
(4)簡述如何深化企業(yè)風險管理文化。
四、綜合題(3題)61.法國A公司是國際知名的電氣跨國公司,十年前通過設(shè)立中國分公司進入中國市場。針對中國成為世界加工廠和世界經(jīng)濟的有力推動者之一的趨勢不斷加強,A公司開始著手研究在中國的發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)過十年充分的戰(zhàn)略情報研究和戰(zhàn)略保障準備,從2005年開始在中國實施并購。
在中國并購是A公司發(fā)展的一個戰(zhàn)略階段,過去十年間,該公司不斷嘗試進入中國、探索在中國的兼并方式、培育中國企業(yè)運行機制和人才、調(diào)整全球戰(zhàn)略部署。實現(xiàn)了35%的增長速度,并取得了中國市場上一定的主動權(quán)。
作為一個國際知名的大型多元化公司,A公司在全球范圍的戰(zhàn)略安排是法國總公司控制品牌和專利權(quán),而中國主要負責生產(chǎn),北美及歐洲負責銷售。A公司在中國的并購思路為由西到東,創(chuàng)造中國最好的生產(chǎn)企業(yè),并形成一定壟斷地位。鑒于中國政府提出了發(fā)展西部的戰(zhàn)略,并出臺了一系列的西部大開發(fā)政策,給予西部地區(qū)極大的市場優(yōu)惠政策和非市場優(yōu)惠政策,A公司在享受到各種優(yōu)惠的同時,贏得了良好的聲譽,為以后的并購創(chuàng)造了良好的信譽氛圍。
并購活動中,除了品牌和專利權(quán)外,該公司的策略非常靈活,先答應(yīng)并購對象提出的各種條件,然后再做部分方案調(diào)整,使中方企業(yè)更容易同意并購。并購山西B集團是A公司的第一步,隨后并購東部兩省的C公司和D公司。以中國西部為中心向外輻射,實現(xiàn)從西部到東部擴張。A公司并購的目標是成為中國第一大生產(chǎn)企業(yè),在并購過程中,它并沒有確定的投資額,也沒有確定的并購企業(yè)數(shù)目,而是使它的籌資、投入及投資方法都服從于這個戰(zhàn)略目標。
并購的目的是達到一定的壟斷。我們可以看到A公司的壟斷目的和成為中國第一生產(chǎn)企業(yè)目標之間的邏輯關(guān)系:戰(zhàn)略目標服從于企業(yè)使命。在外部條件發(fā)生變化時可以改變戰(zhàn)略目標,用新的目標代替原來目標,但仍服從于企業(yè)使命。按照企業(yè)使命,不斷推進并購活動。只要企業(yè)使命未實現(xiàn),并購活動就不會停。
此外,為了保障并購成功,A公司先在知識產(chǎn)權(quán)保護方面進行充分準備。對于拒絕并購或者合作不順利的,都會施以知識產(chǎn)權(quán)保護打壓。在與另一家低壓電器巨頭E集團談判不成,而E與美國通用電氣交往漸近時,A公司就對E和通用電氣都施以法律阻擊。
至此,我們可以看到A公司的并購不是一時的經(jīng)營性的,而是戰(zhàn)略性的;不是單純提高競爭力,而是從自身生命發(fā)展周期來考慮。同時。要想獲得成功的并購,在實施并購之前,需要進行戰(zhàn)略情報分析研究,而不限于市場信息分析,還要進行戰(zhàn)略預(yù)見,而不是供求預(yù)測。在并購之后進行妥當?shù)墓芾硪彩潜夭豢缮俚?。要求?/p>
(1)簡述企業(yè)進入國外市場的模式及其含義,并簡要分析A公司進入中國市場的模式;
(2)簡述企業(yè)進入國外市場方式選擇時應(yīng)該考慮的因素;
(3)簡述國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型,并簡要分析A公司采用的國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型;
(4)簡述區(qū)位優(yōu)勢理論的主要觀點,并簡要分析A公司選擇進入中國市場的主要原因;
(5)針對跨國投資可能面臨的政治風險及法律風險和合規(guī)風險,指出可選擇的風險管理工具類型及具體應(yīng)對措施的建議:
(6)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑,并分析A公司的發(fā)展戰(zhàn)略途徑以及采用該種途徑的原因;
(7)簡述企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標的含義以及二者的關(guān)系,并回答在此次并購戰(zhàn)略中,A公司是如何處理使命和戰(zhàn)略目標的關(guān)系的;
(8)結(jié)合所學知識和案例,簡述戰(zhàn)略管理的流程;
(9)簡要分析A公司能夠成功實施這種發(fā)展戰(zhàn)略途徑需要把握的關(guān)鍵要素。
62.大??绝喌?以下簡稱“大?!?創(chuàng)辦于清朝康熙五年。創(chuàng)辦人梁兆華的父親原是皇宮內(nèi)的御廚,故梁氏掌握了清宮掛爐烤鴨的全部秘技??绝喴粤菏厦刂漆u汁加工后放入特別設(shè)計的磚砌烤爐內(nèi)烤炙,具體操作中還有許多的竅門,都是世代相傳,傳里不傳外,因此大福從創(chuàng)辦至今仍是家族生意。大福的總店在北京王府井大街,并在北京各區(qū)設(shè)有四家分店,均由梁氏三兄弟及幾位近親打理。大福為獨資企業(yè),由梁氏三兄弟共同擁有。由于店面及設(shè)備均為祖?zhèn)?,因此除幾百萬元營運資金外,并無融資需要。大福的經(jīng)營方針一向為以家族方式經(jīng)營,嚴格按照祖?zhèn)鞣椒?,以真材實料炮制質(zhì)量第一的烤鴨。粱氏歷來視之為大福的使命及企業(yè)目標。
雖然發(fā)展至今大福已有幾十種以鴨為主題的冷熱菜式,但客人進店主要是享用其主菜即荷葉餅裹烤鴨片。這道菜的銷售額占大福銷售總額的75%。大??绝嗊x料十分嚴格,所用的鴨全部都由北京市郊密云水庫的一家名為鳳凰鴨場供應(yīng)。鳳凰鴨場采用自行調(diào)和的飼料飼養(yǎng)當?shù)靥赜械拿茉坪谟瘌?,為大福多年的獨家供?yīng)商。由于鴨場規(guī)模有限,所有產(chǎn)品均用于供應(yīng)大福。由于品種獨特,鴨的進價較一般烤鴨店所用的貴30%,但因其風味獨特,品質(zhì)優(yōu)良,大??绝啽仁忻嫫渌话憧绝喌氖蹆r貴50%,但仍然門庭若市,各店每天均座無虛席,不能全數(shù)招待想光顧的客人。
大福的顧客一半是北京城中的老主顧。有的家庭好幾代人都是吃大??绝喌?,比較喜愛大??绝喌莫氂酗L味。另一半顧客是慕名而來的國內(nèi)外游客,之前從來未嘗過任何烤鴨,只是好奇嘗試這道北京名菜。不少旅游指南均推薦大福為到北京旅游必須一試的國寶級老字號名店。北京城內(nèi)還有許多其他吃烤鴨的地方,基本上可以分為三類:
數(shù)家傳統(tǒng)老字號一口碑很好但仍然不及大福。走高檔路線,售價比大福略低但仍高于~般烤鴨店,生意也很好。
幾十家中、低檔的一般烤鴨店一并無任何特色,質(zhì)量一般并較為參差,但售價比大福低50%。高檔飯店內(nèi)餐廳一并非專門店,只是應(yīng)付食客的偶爾需要,質(zhì)量較一般烤鴨店穩(wěn)定但并無特色。由于在高檔飯店內(nèi),價錢與大福相若。
由于生意實在太好,而且利潤很高,梁氏三兄弟的老二和老三多次向大哥建議擴大經(jīng)營規(guī)模,以加盟店方式在北京城加開大量分店以及到國內(nèi)其他大城市開業(yè),實行連鎖經(jīng)營。梁氏大哥對此則較有保留。梁氏的老二和老三表示。若不加開分店,大福最少也應(yīng)開設(shè)門市外賣服務(wù),讓等不到桌子的客人將荷葉餅裹烤鴨拿回家中享用。
要求:
(1)就波特的五種競爭力模型中的以下三方面的競爭力對大福所處的烤鴨行業(yè)進行簡要分析,并說明對大福的影響:
①消費者;②供應(yīng)商;③競爭對手。(2)分析大福以祖?zhèn)鹘?jīng)營方式作為其使命及企
業(yè)目標,對大?,F(xiàn)時及將來的經(jīng)營表現(xiàn)及競爭能力的影響。
(3)從現(xiàn)時的經(jīng)營情況,分析大福的擴張計劃將會遇到的基本問題(暫時不考慮以加盟店方式連鎖經(jīng)營以及提供外賣這兩個具體方案)。(4)評價梁氏老二和老三提出的①加盟店方式連鎖經(jīng)營;②提供外賣服務(wù)這兩個擴張方案的適宜性、可接受性和可行性。
(5)假設(shè)大福決定采用提供外賣服務(wù),列舉五種由這個新經(jīng)營方式帶來的風險及控制這些風險的工具。
63.簡要分析甲公司走內(nèi)生增長道路的應(yīng)用條件。
參考答案
1.B【答案】B
【解析】職能制組織結(jié)構(gòu)適用于以單一產(chǎn)品或單一產(chǎn)品為主導(dǎo)的經(jīng)營;事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)和控股公司組織結(jié)構(gòu)適用于多種產(chǎn)品或產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營;矩陣制組織結(jié)構(gòu)適用于以項目、產(chǎn)品為中心的經(jīng)營。
2.A穩(wěn)定的環(huán)境允許企業(yè)采用較為嚴格的、常規(guī)的組織結(jié)構(gòu);而不斷變化和不確定性的環(huán)境就要求企業(yè)采用更為靈活的、可調(diào)整的組織結(jié)構(gòu)。
3.A
4.C選項A適宜采用市場滲透戰(zhàn)略,如果一家企業(yè)決心將利益集中在現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù),即使在整個市場衰退時也不允許銷售額下降,那么企業(yè)可能采取市場滲透戰(zhàn)略;選項B適宜采用穩(wěn)定型戰(zhàn)略中的維持利潤戰(zhàn)略;選項D適宜采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略,企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有較強的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)的成長性或吸引力逐漸下降時適合采用此戰(zhàn)略。
5.C選項C符合題意,增量預(yù)算法是指以基期成本費用水平為基礎(chǔ),結(jié)合預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及有關(guān)降低成本的措施,通過調(diào)整有關(guān)費用項目而編制預(yù)算的方法。增量預(yù)算法以過去的費用發(fā)生水平為基礎(chǔ),主張不需在預(yù)算內(nèi)容上作較大的調(diào)整。
選項ABD不符合題意.
綜上,本題應(yīng)選C。
零基預(yù)算法的全稱為“以零為基礎(chǔ)的編制計劃和預(yù)算的方法”,它不考慮以往會計期間所發(fā)生的費用項目或費用數(shù)額,而是一切以零為出發(fā)點,根據(jù)實際需要逐項審議預(yù)算期內(nèi)各項費用的內(nèi)容及開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費用預(yù)算。
彈性預(yù)算法是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上,依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系,按照預(yù)算期內(nèi)的一系列業(yè)務(wù)量(如生產(chǎn)量、銷售量、工時等)水平來編制系列預(yù)算的方法。
滾動預(yù)算法是指在編制預(yù)算時,將預(yù)算期與會計期間脫離開,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補充預(yù)算,逐期向后滾動,使預(yù)算期始終保持為一個固定長度的一種預(yù)算方法。
6.B由于企業(yè)可以創(chuàng)造價值,加速增長可以增加股東財富,其首選的戰(zhàn)略是利用過剩的資金促進業(yè)務(wù)增長。因此,選項B錯誤。
7.D【答案】D
【解析】企業(yè)能夠識別的風險有很多,但是企業(yè)沒有那么多的財力、物力和人力將所有的風險一一進行應(yīng)對,有效的做法是將識別的風險進行分辨,找出其中能夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)生重大影響的風險進行應(yīng)對處理。
8.A能源、原材料、配件等物資供應(yīng)的充足性、穩(wěn)定性和價格的變化帶來的風險屬于市場風險。所以,選項A正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握市場風險的內(nèi)涵。把握關(guān)鍵信息“在簽訂正式采購合同前,乙公司發(fā)現(xiàn)鋼材等原材料價格突然暴漲,如果繼續(xù)以中標價格簽訂合同,公司將蒙受重大損失”。
9.B設(shè)計信息系統(tǒng)的一種方法是利用系統(tǒng)開發(fā)周期,包括:①可行性研究;②系統(tǒng)分析;③系統(tǒng)設(shè)計;④執(zhí)行階段;⑤系統(tǒng)操作與維護。因此,選項B為正確答案。
10.C
11.C企業(yè)評估(或sw0T分析)是將企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢與劣勢、外部環(huán)境的機會與威脅同列在一張“十”字形圖表中加以對照。主要針對的是內(nèi)外部環(huán)境分析,因此最恰當?shù)姆椒ㄊ荢WOT分析。
12.D選項A不符合題意,從科學決策的角度看,公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不能解決公司治理的所有問題,更需要若干具體的超越結(jié)構(gòu)的外部治理機制。而外部治理機制主要是指除企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)控機制外,還包括各個市場機制(如產(chǎn)品市場、資本市場、經(jīng)理人市場)對公司的監(jiān)控和約束;
選項B不符合題意,產(chǎn)品市場的競爭對經(jīng)理人員的約束主要來自兩個方面:一方面,在充分競爭的市場上,只有最有效率的企業(yè)才能生存,作為企業(yè)的經(jīng)理人員自然也就面臨更大的壓力。另一方面,產(chǎn)品市場的競爭可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價值的信息;
選項C不符合題意,資本市場對經(jīng)理人員行為的約束是通過接管和兼并方式進行的,也就是通過資本市場上對企業(yè)控制權(quán)的爭奪的方式進行的;
選項D符合題意,資本市場也稱為控制權(quán)市場。
綜上,本題應(yīng)選D。
13.A選項C不屬于總體戰(zhàn)略,所以排除。由于廣告公司采用以鞏固經(jīng)營范圍或規(guī)模為導(dǎo)向的戰(zhàn)略,且選擇“維持利潤戰(zhàn)略”,因此屬于穩(wěn)定型戰(zhàn)略,所以選項A正確。
14.A平衡計分卡的特點包括:(1)為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供強有力的支持;(2)提高企業(yè)整體管理效率;(3)注重團隊合作,防止企業(yè)管理機能失調(diào);(4)提高企業(yè)激勵作用,擴大員工的參與意識;(5)使企業(yè)信息負擔降到最少。
15.C選項C符合題意,選項A、B、D不符合題意,集權(quán)型企業(yè)一般擁有多級管理層,并將決策權(quán)分配給頂部管理層;其管理幅度比較窄,從而呈現(xiàn)出層級式結(jié)構(gòu)。較為典型的集權(quán)型企業(yè)包括多個專門小組,如營銷、銷售、工程、產(chǎn)品、研發(fā)、人事和行政小組。因此產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系較為密切的企業(yè)更適于采用集權(quán)型結(jié)構(gòu)。
綜上,本題應(yīng)選C。
16.B利用能力、質(zhì)量標準屬于生產(chǎn)活動的關(guān)鍵性業(yè)績指標,因而該部門最有可能屬于生產(chǎn)部。
17.D選項D錯誤,但符合題意。銷售部門負責應(yīng)收款項的催收,催收記錄(包括往來函電)應(yīng)妥善保存;財會部門負責辦理資金結(jié)算并監(jiān)督款項回收。
綜上,本題應(yīng)選D。
18.A它主要是針對內(nèi)部控制系統(tǒng),而不是其他三個選項。所以,本題的正確答案為A。
19.C【答案】C
【解析】管理幅度也稱為管理跨度,它是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級人員的數(shù)量。
20.B【答案】B
【解析】產(chǎn)品所處的生命周期的成熟期由于激烈的價格競爭和基本飽和的市場,利潤和現(xiàn)金流的增長基本停滯,毛利率開始下降。其戰(zhàn)略目標是保持市場份額,提高投資回報率;戰(zhàn)略路徑是提高效率、降低成本。
21.C市場增長率高的產(chǎn)品屬于明星產(chǎn)品或問題產(chǎn)品,對于明星產(chǎn)品和有發(fā)展前途的問題產(chǎn)品應(yīng)加大投入。所以,選項A錯誤:進入成熟期的產(chǎn)品屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品,應(yīng)采用收獲戰(zhàn)略。對于仍有所增長的現(xiàn)金牛產(chǎn)品,應(yīng)通過市場細分,維持其現(xiàn)有的市場占有率或延緩其下降速度。所以,選項B錯誤;市場占有率低且價格競爭激烈的產(chǎn)品屬于瘦狗產(chǎn)品,瘦狗產(chǎn)品應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略。所以,選項C正確:市場占有率下滑的產(chǎn)品,應(yīng)界定為現(xiàn)金牛產(chǎn)品或瘦狗產(chǎn)品,而對于這兩類產(chǎn)品通常不再追加投資。所以,選項D錯誤。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉波士頓矩陣四類產(chǎn)品(或業(yè)務(wù))的特點以及相應(yīng)的戰(zhàn)略對策。
22.C選項A不符合題意,本題中不涉及被替代品的內(nèi)容表述。選項B、D屬于新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的共同特征,而不是發(fā)展障礙。選項C符合題意,本題案例主要描述了顧客在面對不同的產(chǎn)品方案、技術(shù)種類時產(chǎn)生的困惑以及最終采取的觀望態(tài)度。綜上,本題應(yīng)選C。
23.D【解析】本題考核公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念。加拿大學者明茨伯格將戰(zhàn)略定義為“-系列或整套的決策或行動方式”,這套方式包括刻意安排(或計劃性)的戰(zhàn)略和任何臨時出現(xiàn)(或非計劃性)的戰(zhàn)略?,F(xiàn)代概念更強調(diào)戰(zhàn)略另-方面的屬性-應(yīng)變性、競爭性和風險性。
24.A邏輯訪問控制對未經(jīng)授權(quán)的訪問提供了安全防范。最普遍的安全訪問是使用密碼,可對密碼定義其格式、長度、加密和常規(guī)的變化,本題所述屬于邏輯訪問控制,選項A是正確的。(參見教材312頁)。
25.B企業(yè)應(yīng)當建立和完善工程項目各項管理制度,全面梳理各個環(huán)節(jié)可能存在的風險點,規(guī)范工程立項、招標、造價、建設(shè)、驗收等環(huán)節(jié)的工作流程,明確相關(guān)部門和崗位的職責權(quán)限,做到可行性研究與決策、概預(yù)算編制與審核、項目實施與價款支付、竣工決算與審計等不相容職務(wù)相互分離,強化工程建設(shè)全過程的監(jiān)控,確保工程項目的質(zhì)量、進度和資金安全。
選項B符合題意,價款支付與可行性研究屬于工程項目相容職務(wù)。
綜上,本題應(yīng)選B。
26.C【答案】C
【解析】明星產(chǎn)品既需要投入大量的現(xiàn)金也能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入,短期來看需要資本投入超過產(chǎn)生的現(xiàn)金,選項C不需大量的資本投入但能產(chǎn)生大量的現(xiàn)金收入的是現(xiàn)金牛產(chǎn)品的特點。
27.D橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制就是建立在企業(yè)的分工與協(xié)調(diào)之上的制度。企業(yè)組織的協(xié)調(diào)機制基本上有以下6種類型:(1)相互適應(yīng),自行調(diào)整;(2)直接指揮,直接控制;(3)工作過程標準化;(4)工作成果標準化;(5)技藝(知識)標準化;(6)共同價值觀。工作過程標準化是指組織通過預(yù)先制定的工作標準,來協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營活動。在生產(chǎn)之前,企業(yè)向職工明確工作的內(nèi)容?;?qū)ぷ髦贫ǔ霾僮饕?guī)程及其規(guī)章制度,然后要求工作過程中所有活動都要按這些標準進行,以實現(xiàn)協(xié)調(diào)。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制的類型、內(nèi)涵和特點。
28.A選項A正確,“資金實力雄厚”屬于內(nèi)部環(huán)境優(yōu)勢,“隨著國民收入的不斷上升,人們對精神生活的追求日漸提高,古風公司的香水越來越受到市場的歡迎”屬于外部環(huán)境機會,所以該企業(yè)應(yīng)采取增長型戰(zhàn)略;
選項B錯誤,多種經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)內(nèi)部是優(yōu)勢,但外部環(huán)境存在威脅;
選項C錯誤,扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略外部市場是機會,但企業(yè)內(nèi)部是劣勢;
選項D錯誤,防御型戰(zhàn)略內(nèi)部環(huán)境存在劣勢,外部環(huán)境面臨威脅;
綜上,本題應(yīng)選A。
29.D解析:管理者被認為是公司倒閉的最為關(guān)鍵的因素。一個優(yōu)秀的管理者能夠拯救一個企業(yè),使其免于破產(chǎn)。
30.D解析:機械型結(jié)構(gòu)是一種以戰(zhàn)略頂點的優(yōu)勢為基礎(chǔ)的簡單結(jié)構(gòu),因此,機械型企業(yè)依靠技術(shù)結(jié)構(gòu)的權(quán)力。它更強調(diào)規(guī)章制度,并由機械化的運營流程來管理企業(yè)內(nèi)部的所有活動。甲公司以標準化模式生產(chǎn),屬于機械型結(jié)構(gòu)。
31.ACAC
【答案解析】:戰(zhàn)略的適宜性的分析圍繞著以下幾個選擇展開:維持市場份額、市場擴張、市場緊縮、內(nèi)部發(fā)展、兼并發(fā)展、聯(lián)合發(fā)展和戰(zhàn)略聯(lián)盟。所以選項A、C是答案;選項B屬于戰(zhàn)略可行性分析考慮的因素;選項D屬于戰(zhàn)略可接受性分析應(yīng)考慮的因素。
32.BC選項A、D不符合題意,如果國外市場這些差異為準備投資的一國企業(yè)帶來了有利的條件,企業(yè)就會發(fā)生對外直接投資,影響區(qū)位優(yōu)勢的主要因素有生產(chǎn)要素、市場定位、貿(mào)易壁壘、經(jīng)營環(huán)境等;
選項B、C符合題意,區(qū)位理論認為,市場不完全性不僅存在于一國市場上,同樣存在于國際市場上。國際市場的不完全性會導(dǎo)致各國之間的市場差異,即在生產(chǎn)要素價格、市場規(guī)模、市場資源供給等方面存在著不同的差異。
綜上,本題應(yīng)選BC。
33.ABC選項A符合題意,風險分析是指對辨識出的風險及其特征進行明確的定義描述,分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件;
選項B符合題意,風險評價是指評估風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、風險的價值等;
選項C符合題意,風險辨識是指查找企業(yè)各業(yè)務(wù)單元、各項重要經(jīng)營活動及其重要業(yè)務(wù)流程中有無風險,有哪些風險;
選項D不符合題意,風險規(guī)避屬于風險管理工具的內(nèi)容。
綜上,本題應(yīng)選ABC。
34.ACD戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點有:(1)降低了企業(yè)總部的控制跨度。采用這種結(jié)構(gòu)后,企業(yè)層的管理者只需要控制少數(shù)幾個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位而無須控制多個事業(yè)部;(2)由于不同的企業(yè)單元都向上級領(lǐng)導(dǎo)報告其經(jīng)營情況,因此控制幅度的降低也減輕了總部的信息過度情況;(3)這種結(jié)構(gòu)使得具有類似使命的產(chǎn)品、市場或技術(shù)的事業(yè)部之間能夠更好地協(xié)調(diào);(4)由于幾乎無須在事業(yè)部之間分攤成本,因此易于監(jiān)控每個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的績效。戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元組織結(jié)構(gòu)使企業(yè)總部與事業(yè)部和產(chǎn)品層關(guān)系變得更疏遠,選項B錯誤。所以,選項A、C、D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)的特點。
35.BD【正確答案】:BD
【答案解析】:公司的總裁兼任董事長、監(jiān)事,表明該公司組織結(jié)構(gòu)不合理,沒有建立起規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu),選項B正確。公司的大小權(quán)利都幾乎集中于總裁,沒有對權(quán)利和責任進行合理的分配,所以選項D正確。(參見教材171~172頁)
【該題針對“企業(yè)內(nèi)部控制內(nèi)容的五個要素”知識點進行考核】
36.CD【答案】CD
【解析】事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的缺點是容易使各事業(yè)部只顧自身的利益,減弱整個公司的協(xié)調(diào)一致性;公司和各個事業(yè)部的職能機構(gòu)重復(fù),會增加費用和管理成本。
37.ACD【答案】ACD
【解析】當企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。在這種情況下,企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略。如果沒有必要,企業(yè)則需要考慮重新制訂戰(zhàn)略。反之,在企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,企業(yè)考慮到自身長遠利益,必須實施不能迎合企業(yè)現(xiàn)有的文化的重大變革,企業(yè)則必須進行文化管理,使企業(yè)文化也做出相應(yīng)重大的變化。為了處理這種重大的變革,企業(yè)需要從四個方面采取管理行動:一是企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革,并向全體員工講明變革的意義。二是為了形成新的文化,企業(yè)要招聘或從內(nèi)部提拔一批與新文化相符的人員。三是改變獎勵結(jié)構(gòu),將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上,促進企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變。四是設(shè)法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范,保證新戰(zhàn)略的順利實施。
38.BD選項A不符合題意,風險分析是對辨識出的風險及其特征進行明確定義描述,分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件;風險評價是評價風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、風險的價值等。選項C不符合題意,企業(yè)應(yīng)對風險管理信息實行動態(tài)管理,定期或不定期實施風險辨識、分析、評價,以便對新的風險和原有風險的變化重新評估。因此,本題應(yīng)選BD。
39.BC【正確答案】:BC
【答案解析】:該企業(yè)以年輕消費者為目標市場,說明采用的是集中化戰(zhàn)略,而具體的在該市場上又采取各種措施降低成本,所以是集中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。(參見教材63頁)
【該題針對“業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略”知識點進行考核】
40.AC選項A、C正確,企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢有:專業(yè)的市場優(yōu)勢,對自然資源的獨有進入性,專利權(quán),新穎的、創(chuàng)新的產(chǎn)品與服務(wù),地理位置優(yōu)越,自主知識產(chǎn)權(quán)所獲得的成本優(yōu)勢,質(zhì)量流程與控制優(yōu)勢,品牌和聲譽優(yōu)勢;
選項B、D錯誤,政府規(guī)則放寬、新的國際市場屬于企業(yè)外部環(huán)境的機會;
綜上,本題應(yīng)選AC。
41.ABCD選項A、B、C、D正確,根據(jù)產(chǎn)業(yè)的全球化程度和新興市場本土企業(yè)優(yōu)勢資源這兩個維度,本土企業(yè)的戰(zhàn)略選擇有:防御者、擴張者、躲閃者和抗衡者;
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
42.CD產(chǎn)品的市場地位可以通過市場占有率、市場覆蓋率等指標衡量;產(chǎn)品的成長性可以通過銷售增長率、市場擴大率等指標進行比較分析。
43.ABCD信息安全控制的特性有預(yù)測性、預(yù)防性、偵察性和矯正性。
44.AC購買者和供應(yīng)者討價還價的能力大小,主要取決于他們各自以下幾個方面的實力:
(1)買方(或賣方)的集中程度或業(yè)務(wù)量的大??;
(2)產(chǎn)品差異化程度與資產(chǎn)專用性程度;
(3)縱向一體化程度;
(4)信息掌握的程度;
選項A正確,當供應(yīng)者的產(chǎn)品存在著差別化,因而替代品不能與供應(yīng)者所銷售的產(chǎn)品相競爭,供應(yīng)者討價還價的能力就會增強;如果供應(yīng)者的產(chǎn)品是標準的,或者沒有差別,又會增加購買者討價還價的能力;
選項B錯誤,當購買者的購買力集中,或者對賣方來說是一筆很可觀的交易時,該購買者討價還價能力就會增加;
選項C正確,如果購買者實行部分一體化或后向一體化的難度較大,供應(yīng)者在討價還價中就處于能迫使對方讓步的有利地位;
選項D錯誤,當購買者充分了解需求、實際市場價格,甚至供應(yīng)商的成本等方面信息時,要比在信息貧乏的情況下掌握更多的討價還價的籌碼;
綜上,本題應(yīng)選AC。
45.BDPEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。選項A屬于企業(yè)層面差距分析的范疇,側(cè)重于企業(yè)自身能力的分析;選項B屬于外部宏觀環(huán)境分析中政治法律環(huán)境因素;選項C屬于企業(yè)內(nèi)部資源和能力;選項D屬于外部宏觀環(huán)境分析中的經(jīng)濟環(huán)境因素。
46.AD套期保值的目的是降低風險;投機的目的是承擔額外的風險以盈利。所以選項B不正確。套期保值的結(jié)果是降低了風險;投機的結(jié)果是增加了風險,所以選項C不正確。
47.ABC本題意在說明品牌忠誠度。產(chǎn)品和服務(wù)的品牌能在很大程度上影響購買力。大多數(shù)消費者愿意購買品牌產(chǎn)品,因為品牌能夠提供給消費者對于產(chǎn)品的信心。
48.ABC【答案】ABC
【解析】考慮企業(yè)可能面對的產(chǎn)業(yè)風險時,需考慮以下關(guān)鍵因素:產(chǎn)業(yè)(產(chǎn)品)生命周期階段、產(chǎn)業(yè)波動性和產(chǎn)業(yè)集中程度。
49.AB市場增加值=[(投資資本回報率一資本成本)x投資資本]/(資本成本一增長率),從公式可以看出,在投資資本不變的情況下。企業(yè)市場增加值受“投資資本回報率”、“資本成本”和“增長率”等三個因素的影響。投資資本回報率與市場增加值是同方向變化的,該指標的提高有助于增加企業(yè)的市場增加值。資本成本增加,分子會減小,分母會增大,從而市場增加值會減少。增長率的變化對于市場增加值的影響比較復(fù)雜。增長率是分母的減項,提高增長率對市場增加值的影響,要看分子是正值還是負值。當“投資資本回報率一資本成本”為正值時,提高增長率使市場增加值變大;當“投資資本回報率一資本成本”為負值時,提高增長率使市場增加值變小。因此,高增長率的公司也可能損害股東價值,低增長率的公司也可以創(chuàng)造價值。
50.BCD選型A錯誤,嚴格、公平的獎罰政策是一種良好的激勵機制;
選型B正確,是員工的原有習慣需要發(fā)生改變;
選型C正確,會產(chǎn)生文化障礙;
選型D正確,是變革對個人收入造成不利影響;
綜上,本題應(yīng)選BCD。
51.
52.由人民幣貸款利率高,美元貸款利率低,所以套利過程可以考慮:借入美元、貸出人民幣。由于美元對人民幣的即期匯率是6.30,則可以借入美元數(shù)額是12600/6.3=2000(萬美元)。因此套利思路是:以6.25%的利率借入2000萬美元,可以獲得l2600萬人民幣,將獲得的l2600萬人民幣以6.80%的利率貸出。
一年后,貸出人民幣可以收回的本利和=12600+12600×6.80%=13456.8(萬人民幣);由于借入美元2000萬美元,一年后需要支付的本利和=2000+2000×6.25%=2125(萬美元),因此在借入美元的同時可以簽訂買入美元的一年期遠期合同,按6·30的匯率買入美元用于歸還美元本利和,需要人民幣=2125×6.30=13387.5(萬人民幣)。此時投資者手中還有人民幣:l3456.8—13387.5=69.3(萬人民幣),即投資者到期時可以獲得利潤為69.3萬元人民幣。
53.優(yōu)勢(S):A公司在當?shù)亟?jīng)營時間最長;知名度較高;積極進行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,逐步確立了以景區(qū)業(yè)務(wù)為核心構(gòu)筑全旅游產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略發(fā)展思路,取得了豐碩的成果;
劣勢(W):公司內(nèi)部開始出現(xiàn)效率降低、服務(wù)質(zhì)量下降的趨勢,客戶投訴率有所上升;
機會(O):紹興市素有“東方威尼斯”的美譽,是國務(wù)院公布的首批國家歷史文化名城之一,區(qū)位條件獨特,堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ),同時也有著良好的社會文化環(huán)境和豐富的自然與人文旅游資源。
威脅(T):紹興的旅游區(qū)整體規(guī)模偏小,年接待游客超過百萬的景點只有一個;紹興旅游資源檔次結(jié)構(gòu)不合理;面臨周邊旅游城市的競爭壓力;紹興本身旅行社數(shù)量眾多,競爭激烈。
54.風險具有以下四種特性分別是客觀性、普遍性、損失性和可變性。(1)風險具有客觀性。風險是不以企業(yè)意志為轉(zhuǎn)移獨立于企業(yè)意志之外的客觀存在。企業(yè)只能采取風險管理辦法降低風險發(fā)生的頻率和損失幅度而不能徹底消除風險。(2)風險具有普遍性。在現(xiàn)代社會個體或企業(yè)面臨著各式各樣的風險。隨著科學技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)力的提高還會不斷產(chǎn)生新的風險且風險事故造成的損失也愈來愈大。(3)風險具有損失性。只要風險存在就一定有發(fā)生損失的可能。如果風險發(fā)生之后不會有損失那么就沒必要研究風險了。風險的存在不僅會造成人員傷亡而且會造成生產(chǎn)力的破壞、社會財富的損失和經(jīng)濟價值的減少因此才使得個體或企業(yè)尋求應(yīng)對風險的方法。(4)風險具有可變性。風險的可變性是指在一定條件下風險可轉(zhuǎn)化的特性。世界上任何事物都是互相聯(lián)系、互相依存、互相制約的。而任何事物都處于變動與變化之中這些變化必然會引起風險的變化。風險具有以下四種特性,分別是客觀性、普遍性、損失性和可變性。(1)風險具有客觀性。風險是不以企業(yè)意志為轉(zhuǎn)移,獨立于企業(yè)意志之外的客觀存在。企業(yè)只能采取風險管理辦法降低風險發(fā)生的頻率和損失幅度,而不能徹底消除風險。(2)風險具有普遍性。在現(xiàn)代社會,個體或企業(yè)面臨著各式各樣的風險。隨著科學技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)力的提高,還會不斷產(chǎn)生新的風險,且風險事故造成的損失也愈來愈大。(3)風險具有損失性。只要風險存在,就一定有發(fā)生損失的可能。如果風險發(fā)生之后不會有損失,那么就沒必要研究風險了。風險的存在,不僅會造成人員傷亡,而且會造成生產(chǎn)力的破壞、社會財富的損失和經(jīng)濟價值的減少,因此才使得個體或企業(yè)尋求應(yīng)對風險的方法。(4)風險具有可變性。風險的可變性是指在一定條件下風險可轉(zhuǎn)化的特性。世界上任何事物都是互相聯(lián)系、互相依存、互相制約的。而任何事物都處于變動與變化之中,這些變化必然會引起風險的變化。
55.(1)甲從汽車零部件業(yè)進入新的管理咨詢業(yè),兩個產(chǎn)業(yè)彼此之間沒有什么關(guān)聯(lián)性,屬于非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。
(2)集權(quán)決策的缺點:①高級管理層可能不會重視個別部門的不同要求;②決策時間過長;③對級別較低的管理者而言,其職業(yè)發(fā)展有限。
(3)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略主要適用于以下一些情況:市場中存在大量的價格敏感用戶;產(chǎn)品難以實現(xiàn)差異化;購買者不太關(guān)注品牌;消費者的轉(zhuǎn)換成本較低。對于甲的主業(yè)汽車零部件業(yè)來講,完全可以通過實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟、采用簡單的產(chǎn)品設(shè)計、采用最新的技術(shù)來降低成本或改進生產(chǎn)力,或在可行的情況下采用廉價的勞動力、專注于生產(chǎn)力的提高、充分利用學習曲線效應(yīng)、將制造成本降到最低、獲得更優(yōu)惠的供應(yīng)價格等方式實現(xiàn)成本領(lǐng)先。但管理咨詢業(yè)提供的是智力產(chǎn)品,依靠的是員工的知識和能力,不同的員工提供的咨詢產(chǎn)品會有明顯的不同,同時客戶對品牌有較強的傾向性,對價格并不敏感,因此在ABC公司不適合采用低成本策略。
56.并購所面臨的風險有:
(1)決策不當:①并購前,沒有認真地分析目標企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結(jié)果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;②高估并購對象所在產(chǎn)業(yè)的吸引力和自己對被并購企業(yè)的管理能力,從而高估并購帶來的潛在經(jīng)濟效益。
(2)并購后不能很好地進行企業(yè)整合;
(3)支付過高的并購費用;
(4)跨國并購面臨政治風險。
57.丙企業(yè)的建立屬于合營企業(yè)。優(yōu)點:①允許企業(yè)覆蓋大量的國家和地區(qū);②減少政府干預(yù)的風險;③可對經(jīng)營進行更緊密的控制;④合營企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當?shù)刂R;⑤為成本高的技術(shù)研究項目提供資金;⑥經(jīng)常用于購買或建立全資的國外制造企業(yè);⑦它也可以作為一項學習活動;⑧可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)里無法獲得的核心競爭力。缺點:①在利潤分成、投資金額等方面存在沖突;②合營各方為保護知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的沖突;③存在一方退出的危險;④缺少管理權(quán)益;⑤可能會難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。丙企業(yè)的建立屬于合營企業(yè)。優(yōu)點:①允許企業(yè)覆蓋大量的國家和地區(qū);②減少政府干預(yù)的風險;③可對經(jīng)營進行更緊密的控制;④合營企業(yè)中有本地企業(yè)可提供當?shù)刂R;⑤為成本高的技術(shù)研究項目提供資金;⑥經(jīng)常用于購買或建立全資的國外制造企業(yè);⑦它也可以作為一項學習活動;⑧可從另一家企業(yè)那里獲得在一家企業(yè)里無法獲得的核心競爭力。缺點:①在利潤分成、投資金額等方面存在沖突;②合營各方為保護知識產(chǎn)權(quán)而產(chǎn)生的沖突;③存在一方退出的危險;④缺少管理權(quán)益;⑤可能會難以跨地理領(lǐng)域或法規(guī)領(lǐng)域?qū)嵤┖贤瑱?quán)利。
58.【答案】
(1)因為市場增長率和相對市場占有率分別以10%和l00%作為高低的界限標準,A類產(chǎn)品的市場增長率為13%,相對市場占有率=2600/4200=61.90%,所以A類產(chǎn)品處于高市場增長率、低相對市場占有率的導(dǎo)入期。B類產(chǎn)品的市場增長率為6%,相對市場占有率=8800/22000=40%,所以B類產(chǎn)品處于低市場增長率、低相對市場占有率的衰退期。c類產(chǎn)品的市場增長率為1%,相對市場占有率=14500/11000=131.82%,所以C類產(chǎn)品處于低市場增長率,高相對市場占有率的成熟期。處于成長期和成熟期的產(chǎn)品市場容量、生產(chǎn)規(guī)模和消費者認知方面各自具有的特點見下表:
(2)三類產(chǎn)品的相對市場占有率,如下表所示:
A產(chǎn)品市場增長率高、相對市場占有率低的產(chǎn)品,屬于問題類產(chǎn)品;B產(chǎn)品市場增長率低、相對市場占有率也低的產(chǎn)品,屬于瘦狗類產(chǎn)品;C產(chǎn)品市場增長率低、相對市場占有率高的產(chǎn)品,屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品。
(3)產(chǎn)品A屬于問題類產(chǎn)品,對產(chǎn)品A的策略是進一步深入分析企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿透偁幜?yōu)勢,從而決定是否追加投資,擴大市場份額。因為該業(yè)務(wù)特點是市場增長率較高,需要企業(yè)投入大量資金予以支持,但企業(yè)該業(yè)
務(wù)的相對市場占有率不高,不能給企業(yè)帶來較高的資金回報。
產(chǎn)品c屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品,對產(chǎn)品c采取的策略是維持穩(wěn)定生產(chǎn),不再追加投資,盡可能回收資金,獲取利潤。因為其特點是市場相對占有率較高,但市場增長率較低,處于生命周期中的成熟期,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較大,能帶來大量穩(wěn)定的現(xiàn)金收益。
59.甲公司目前遭受的風險類型包括:外部風險:(1)產(chǎn)業(yè)風險:制鞋產(chǎn)業(yè)對宏觀經(jīng)濟的波動反應(yīng)明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都會通過消費來影響制鞋產(chǎn)業(yè),行業(yè)集中度不高表明存在產(chǎn)業(yè)風險。(2)市場風險:包括匯率風險(公司產(chǎn)品60%出口,面料從意大利進口)、原材料價格風險(制鞋原料從澳大利亞進口,澳大利亞出現(xiàn)嚴重通貨膨脹)。超市拖欠貨款,澳大利亞供貨商供貨時常中斷屬于市場風險中的信用風險。內(nèi)部風險:(1)操作風險:①公司與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來全部通過網(wǎng)絡(luò)進行,由于技術(shù)原因會出現(xiàn)操作風險;②對基礎(chǔ)設(shè)施依賴。公司所在地區(qū)供電緊張,致使公司生產(chǎn)不能正常進行,出現(xiàn)操作風險。③員工招聘。受“用工荒”影響,無法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產(chǎn)。(2)財務(wù)風險:公司存在資金問題表明存在財務(wù)風險。
60.【答案】
(1)含義:操作風險是指由于員工、過程、基礎(chǔ)設(shè)施或技術(shù)或?qū)\作有影響的類似因素(包括欺詐活動)的失誤而導(dǎo)致虧損的風險。
特征:從本質(zhì)上來說,許多已經(jīng)識別出的風險是操作方面的。
(2)操作風險可組合成以下幾種風險:
①員工。員工風險包括員工的雇用、培訓(xùn)和解雇所涉及的風險。主要的問題是要確保有足夠的員工,他們有恰當?shù)哪芰Σ⑶以敢鈭?zhí)行企業(yè)所要求的任務(wù)。員工包括確定公司戰(zhàn)略方向、控制資源分配的高級管理層和其他各運營部門的中低層員工。
②技術(shù)。企業(yè)是否存在和實施支持經(jīng)營活動所必需的系統(tǒng)?是否定期為系統(tǒng)進行檢查和評估?是否找出系統(tǒng)運行不佳的情況?系統(tǒng)不佳是否導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生虧損?以及企業(yè)是如何確保系統(tǒng)是最新和能夠應(yīng)對經(jīng)營風險的?
③舞弊。企業(yè)是否擁有保護自身不受舞弊影響的方法。
④外部依賴。企業(yè)越來越依賴基礎(chǔ)設(shè)施、電話、交通系統(tǒng)和能源供應(yīng)商。如果這些供應(yīng)商出現(xiàn)問題,企業(yè)如何保護各部門運作不會受到影響?⑤過程/程序。企業(yè)未能制定程序操作要求,可能會導(dǎo)致員工在運營操作時采取不正確的行動。⑥外包。外包通常被看做是減少成本和將企業(yè)資源集中在“核心業(yè)務(wù)”的方法。但是,很多企業(yè)越來越擔心將公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程外包可能會導(dǎo)致失控。
(3)操作風險管理策略:①設(shè)立流程、程序和政策;②在公司內(nèi)實施正式的內(nèi)部控制系統(tǒng);
③防止錯誤和欺詐;④培訓(xùn)和管理雇員;⑤評估技術(shù)和系統(tǒng);⑥妥善的外包安排。(4)如果風險管理被看作是日常業(yè)務(wù)的重要組
成部分,很可能會形成強有力的風險文化。這種情況才能進行真正有效的風險管理。風險管理文化涉及員工的個人價值觀和他們接受風險的態(tài)度。除非員工尊重和遵守公司的規(guī)章制度和內(nèi)部控制,否則風險管理難以成功。
要建立健康的企業(yè)文化及價值觀,企業(yè)必須由上而下,身體力行,建立嚴謹?shù)摹白黠L”,使員工能上行下效,企業(yè)要訂立管理原則和行為規(guī)范,通過績效管理的方法,鼓勵員工正確的行為和態(tài)度。
創(chuàng)建風險管理文化的要素是教育和培訓(xùn)。通過培訓(xùn)班,企業(yè)可以向其雇員提供對風險和風險管理作用的整體概述,并討論風險。這使員工能夠了解如何像一個風險管理人員那樣思考。加強培訓(xùn)和溝通,建立有效機制,使員工能從企業(yè)本身所犯錯誤或接近犯錯的經(jīng)驗中,吸取教訓(xùn)。更重要的是公司行政人員必須定期舉行會議,討論并接受其他公司所犯的嚴重過失的教訓(xùn),包括:了解事件發(fā)生的經(jīng)過;搞清楚犯錯的原因以及對該公司財務(wù)與業(yè)務(wù)造成的損失;最后反問如何避免類似事件發(fā)生在自己公司身上。
61.【答案】
(1)企業(yè)進入國外市場的模式主要有出口、股權(quán)投資、非股權(quán)安排等幾種。①出口模式。出口模式是指產(chǎn)品在本國生產(chǎn),但輸入到目標國進行銷售,或者說是通過產(chǎn)品輸出進入國外市場的方式,包括間接出口和直接出口兩種方式;②契約模式(非股權(quán)模式)。契約模式是指企業(yè)與目標國的企業(yè)簽訂非權(quán)益性合同,使前者的專利、技術(shù)、經(jīng)驗、管理、人力等無形資產(chǎn)為后者所使用,并從后者獲得經(jīng)濟利益的分享。契約方式是一種通過知識和技術(shù)的輸出從而進入國外市場的方式;③股權(quán)投資模式。股權(quán)投資模式是指企業(yè)通過在目標國獲得該國企業(yè)的部分或全部所有權(quán),達到部分控制或完全控制在目標國內(nèi)的產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的目的。也就是通過資本的輸出來進入國外市場。股權(quán)投資模式包括合資進入和獨資進入兩種形式。A公司進入中國市場的模式屬于股權(quán)投資模式。
(2)跨國公司選擇進入國外市場的方式是一項重要的戰(zhàn)略決策。決定和影響公司對進入方式選擇的各種因素,除了各種進入方式本身的特性和它們所共同具有的三個問題:控制、風險和靈活性外,還有兩類因素:第一類是跨國公司內(nèi)在因素;第二類是外部因素。
①公司內(nèi)在因素對進入方式選擇的影響:技術(shù)水平;產(chǎn)品年齡;產(chǎn)品在母公司戰(zhàn)略中所占的地位;品牌與廣告開支;對外直接投資的固定成本;企業(yè)的國際經(jīng)營經(jīng)驗。
②外部環(huán)境因素對進入方式選擇的影響:母國與東道國社會文化的差異;東道國的管制;公司和東道國談判地位的演變。
(3)企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略基本上有四種類型,即國際戰(zhàn)略、多國本土化戰(zhàn)略、全球化戰(zhàn)略與跨國化戰(zhàn)略??鐕瘧?zhàn)略是讓企業(yè)可以實現(xiàn)全球化的效率和本土化的敏捷反應(yīng)的一種國際化經(jīng)營戰(zhàn)略。A公司在全球范圍的戰(zhàn)略安排是法國總公司控制品牌和專利權(quán),而中國主要負責生產(chǎn),北美及歐洲負責銷售。因此,A公司采用的國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型屬于跨國化戰(zhàn)略
(4)索思阿德提出區(qū)位理論,用以研究國內(nèi)資源的區(qū)域配置問題。后來,艾薩德等用此理論來解釋對外直接投資的現(xiàn)象。
企業(yè)擁有的優(yōu)勢并不能單獨地說明為什么直接投資優(yōu)于出口。企業(yè)擁有某些特殊優(yōu)勢,可以不對外直接投資,而只是在本國生產(chǎn),然后通過出口到第三國市場。因此,又必須引進有關(guān)東道國的區(qū)位優(yōu)勢因素。以便充分說明為什么一個企業(yè)會不辭辛勞,并承擔風險到國外去從事直接投資活動。A公司選擇進入中國市場的主要原因是看重中國的以下區(qū)位優(yōu)勢:
①勞動成本。中國勞動力成本相對于發(fā)達國家較低。
②市場購銷因素。中國市場規(guī)模大、市場增長快、經(jīng)濟發(fā)展速度快以及產(chǎn)業(yè)競爭競爭不激烈等優(yōu)勢。
③貿(mào)易壁壘。關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘的存在,也會影響在直接投資與出口之間的選擇。
④政府政策。一般的政治、社會和經(jīng)濟環(huán)境,
會影響企業(yè)對風險的估計,并影響到他們選擇建立子公司的地點。同樣,有關(guān)購買當?shù)仄髽I(yè)、當?shù)貐⒐傻谋壤屠麧檯R回,也會影響外國企業(yè)選擇參與市場的方式。中國政府鼓勵外商直接投資。
(5)政治風險是指完全或部分由政府官員行使權(quán)力和政府組織的行為而產(chǎn)生的不確定性。政府的不作為或直接干預(yù)也可能產(chǎn)生政治風險。政治風險也指企業(yè)因一國政府或人民的舉動而遭受損失的風險。政治風險的產(chǎn)生源頭包括:①政府推行有關(guān)外匯管制;②進口配額和進口關(guān)稅;③當?shù)赝顿Y人的最低持股比例和組織結(jié)構(gòu)等的規(guī)定;④對外國企業(yè)征收額外稅收;⑤在當?shù)劂y行借款受到限制;⑥沒收資產(chǎn)等。法律風險是指企業(yè)在經(jīng)營過程中因自身經(jīng)營行為的不規(guī)范或者外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化而造成的不利法律后果的可能性。合規(guī)風險是指因違反法律或監(jiān)管要求而受到制裁、遭受金融損失以及因未能遵守所有適用法律、法規(guī)、行為準則或相關(guān)標準而給企業(yè)信譽帶來的損失的可能性。企業(yè)跨國并購涉及的法律十分繁雜,跨國并購一般涉及到的法律有公司法、證券法、銀行法、反壟斷法、勞動法、外匯管理法等,而且法律關(guān)系復(fù)雜。
風險管理工具共有七種:風險承擔、風險規(guī)避、風險轉(zhuǎn)移、風險轉(zhuǎn)換、風險對沖、風險補償和風險控制。
在政治風險應(yīng)對中應(yīng)主要運用風險轉(zhuǎn)換、風險控制和風險轉(zhuǎn)移三種策略。
①加強對東道國的政治風險的評估,完善動態(tài)監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)。(風險控制)
②加強與東道國政府的溝通。(風險控制)
③采取合資方式應(yīng)對“國有化”,轉(zhuǎn)移投資風險。(風險轉(zhuǎn)換)
④堅持本土化的員工戰(zhàn)略。(風險轉(zhuǎn)換)
⑤在東道國關(guān)注社會問題,保護當?shù)丨h(huán)境,投身公益事業(yè),創(chuàng)造友好和諧的投資外部環(huán)境。(風險控制)
⑥保持品牌的本土化。(風險轉(zhuǎn)換)⑦本地融資。(風險轉(zhuǎn)換)
⑧為政治風險“投保”。(風險轉(zhuǎn)移)⑨控制關(guān)鍵資源和技術(shù)。(風險控制)⑩控制原材料及零部件的供應(yīng),控制專利與技術(shù)訣竅。使東道國若采用沒收的手段,子公司無法繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營。(風險控制)
⑩全球融資。(風險轉(zhuǎn)換)
在法律風險和合規(guī)風險應(yīng)對中應(yīng)主要運用風險承擔、風險規(guī)避、風險轉(zhuǎn)換和風險控制等四種應(yīng)對策略。
①并購企業(yè)在確定并購目標企業(yè)前,應(yīng)對目標企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部情況進行審慎的調(diào)查和評估,盡可能詳盡地搜集目標企業(yè)的相關(guān)信息,從而決定是否并購。(風險規(guī)避)
②尋求熟悉當?shù)胤煞ㄒ?guī)的專業(yè)機構(gòu)支持,獲得及時、同步的法律服務(wù)。(風險轉(zhuǎn)換)
③提高企業(yè)自身的法務(wù)處理能力。(風險控制)④自覺遵守東道國的法律法規(guī)。(風險控制)
(6)發(fā)展戰(zhàn)略一般可以采用三種途徑,即外部發(fā)展(并購)、內(nèi)部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟。
A公司采取的是外部發(fā)展(并購)。A公司的并購類型主要是跨國橫向收購,即被并購方與之處于同一產(chǎn)業(yè)。
其主要原因有:
①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風險。
②獲得協(xié)同效應(yīng)。
③克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力。
(7)公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由,一般包括三個方面:①公司目的。公司目的是企業(yè)組織的根本性質(zhì)和存在理由的直接體現(xiàn);②公司宗旨。公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內(nèi)容主要說明公司目前和未來所要從事的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍;③經(jīng)營哲學。經(jīng)營哲學是公司為其經(jīng)營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括。
公司目標是公司使命的具體化。它們不是一種抽象,而是行動的承諾,借以實現(xiàn)企業(yè)的使命;它們也是一種用以衡量工作成績的標準。公司目標是一個體系。建立目標體系的目的是將公司的使命轉(zhuǎn)換成明確具體的業(yè)績目標,從而使得公司的進展有一個可以測度的標準。在本案例中,A公司為了實現(xiàn)企業(yè)使命,在中國實施并購戰(zhàn)略,并購的使命是成為一家在中國具有壟斷地位的企業(yè),要實現(xiàn)這個使命,必須要實現(xiàn)中國第一生產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。目標是企業(yè)使命的具體化,A公司戰(zhàn)略目標服從于企業(yè)使命。在外部條件發(fā)生變化時可以改變戰(zhàn)略目標,用新的目標代替原來目標,但仍服從于企業(yè)使命。按照企業(yè)使命,不斷推進并購活動。只要企業(yè)使命未實現(xiàn),并購活動就不會停止。
(8)戰(zhàn)略管理流程包括企業(yè)戰(zhàn)略的三個核心領(lǐng)域:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施。
①戰(zhàn)略分析是整個戰(zhàn)略管理流程的起點,對于企業(yè)選擇何種戰(zhàn)略至關(guān)重要。戰(zhàn)略分析的主要目的是評價影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素。本案例中的A公司進入中國市場的前l(fā)0年,就做了大量的戰(zhàn)略分析工作,為成功實施并購戰(zhàn)略提供了大量的信息。
②企業(yè)在戰(zhàn)略選擇階段要考慮可選擇的戰(zhàn)略類型和戰(zhàn)略選擇過程兩個方面的問題。企業(yè)選擇的戰(zhàn)略應(yīng)當一方面能夠使企業(yè)克服潛在的威脅,另一方面還應(yīng)當有助于發(fā)揮自己的強項,形成相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢。本案例中,A公司最終選擇的戰(zhàn)略是橫向并購戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略能夠幫助企業(yè)在中國市場快速實現(xiàn)市場份額的增長,經(jīng)濟規(guī)模的提高,原材料采購的優(yōu)勢,經(jīng)營管理上的優(yōu)勢。
③戰(zhàn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中考物理二輪復(fù)習:電與磁 信息 能源 尖子生測試卷(含答案解析)
- 第五單元 第1章 第1節(jié) 腔腸動物和扁形動物(新教學設(shè)計)2023-2024學年八年級上冊生物(人教版)
- 借款房屋轉(zhuǎn)讓合同范例
- 產(chǎn)品采購合同范例加工商
- 主體裝修合同范本
- 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)月度個人工作計劃
- 農(nóng)村安裝光伏合同范例
- 眼科相關(guān)治療
- 班級工作計劃執(zhí)行效率總結(jié)
- 學校學期校園文明創(chuàng)建計劃
- 流浪地球2:重返家園-漫游《宇宙的邊疆》 教學設(shè)計
- 《幼兒園課程》01 幼兒園課程概述
- 打井合同(范本8則)
- 風電場道路和平臺工程施工設(shè)計方案
- GB/T 26695-2011家具用鋼化玻璃板
- GB/T 25052-2010連續(xù)熱浸鍍層鋼板和鋼帶尺寸、外形、重量及允許偏差
- GB/T 15057.1-1994化工用石灰石采樣與樣品制備方法
- GB/T 1094.2-2013電力變壓器第2部分:液浸式變壓器的溫升
- DB32/T 4402-2022 河湖和水利工程管理范圍劃定技術(shù)規(guī)程
- 高中課本劇 鴻門宴劇本
- 項目經(jīng)理崗位月度KPI績效考核表
評論
0/150
提交評論