天津非全日制用工勞動(dòng)合同模板

天津非全日制用工勞動(dòng)合同模板前言天津作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)中心城市，其非全日制用工勞動(dòng)合同的制定和簽訂對(duì)于企業(yè)和員工都具有重要的意義。在此，我們提供一份天津非全日制用工勞動(dòng)合同模板，便于企業(yè)和員工依法依規(guī)簽訂合同，確保雙方權(quán)益得到保障。一、雇用單位基本情況雇用單位：（填寫單位名稱）地址：（填寫單位地址）法定代表人：（填寫法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）二、受雇人基本情況姓名：（填寫受雇人姓名）身份證號(hào)碼：（填寫身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）三、勞動(dòng)合同期限本合同期限自（填寫年月日）起至（填寫年月日）止。四、勞動(dòng)內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)雇用單位的安排，受雇人擔(dān)任（填寫職位）崗位的工作。工作地點(diǎn)為（填寫工作地點(diǎn)）。五、勞動(dòng)報(bào)酬受雇人的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（填寫金額）元/天，共計(jì)（填寫天數(shù)）天。雇用單位將于每個(gè)月（填寫日期）向受雇人支付上述勞動(dòng)報(bào)酬。受雇人的津貼、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋凑展陀脝挝坏囊?guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間和休息每日工作8個(gè)小時(shí)，雙方約定為非全日制勞動(dòng)合同。受雇人享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休假。七、福利待遇受雇人享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障待遇、帶薪年假、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。受雇人同時(shí)享有雇用單位的補(bǔ)充福利待遇，具體待遇根據(jù)雇用單位規(guī)定執(zhí)行。八、其他條款受雇人應(yīng)當(dāng)遵守雇用單位的相關(guān)規(guī)定，履行合同中規(guī)定的義務(wù)。雙方如需解除合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序解除合同。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成的，可以向所在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同生效和備案本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，供雙方使用和存檔。雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時(shí)，向主管部門（填寫部門名稱）備案，并按照要求和程序補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。十、合同解除雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前15天書面通知對(duì)方；雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)與對(duì)方結(jié)清欠薪、補(bǔ)償金等款項(xiàng)。其中，雇用單位應(yīng)當(dāng)支付受雇人現(xiàn)有工資，未享受的帶薪年假。十一、本合同分成三份，雙方各執(zhí)一份，第三份存檔于（填寫存檔部門名稱，如人事檔案袋等）?？偨Y(jié)以上是天津非全日制用工勞動(dòng)合同模板的內(nèi)容介紹，經(jīng)過(guò)雙方簽字蓋章后，該合同具