下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
美發(fā)師聘用合同[1]本月修正2023簡版美發(fā)師聘用合同[1]本月修正2023簡版/美發(fā)師聘用合同[1]本月修正2023簡版美發(fā)師聘用合同美發(fā)師聘用合同1.合同雙方本合同由以下雙方,即雇主(以下簡稱“甲方”)和美發(fā)師(以下簡稱“乙方”)簽訂:甲方:-公司名稱:-地質(zhì):-聯(lián)系人姓名:-乙方:-姓名:-地質(zhì):-2.聘用內(nèi)容甲方同意聘用乙方作為美發(fā)師,提供以下服務(wù)和職責(zé):-美發(fā)技術(shù)服務(wù),包括但不限于剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等;-根據(jù)甲方要求,為顧客提供專業(yè)建議和優(yōu)質(zhì)服務(wù);-維護(hù)和清潔工作區(qū)域,并協(xié)助維護(hù)設(shè)備和工具的正常運作;-遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德,保證工作質(zhì)量和顧客滿意度;-提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升自身技能。3.工作時間和排班乙方應(yīng)按照甲方的工作時間和排班安排,準(zhǔn)時到崗,并在工作期間盡職盡責(zé)。具體工作時間和排班將在雙方協(xié)商后確定,并在附件A中說明。4.薪酬及福利待遇乙方的薪酬及福利待遇如下:-基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣(以下簡稱“RMB”)X元,不包括加班費和獎金。-加班費:乙方如有加班情況,將按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。-獎金:乙方根據(jù)個人表現(xiàn)和業(yè)績,有機(jī)會獲得甲方設(shè)定的獎金或提成。-福利待遇:乙方享受甲方提供的以下福利待遇:-五險一金(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金);-帶薪年假;-節(jié)假日福利;-提供崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)會。5.保密條款乙方對于在工作過程中或與工作相關(guān)的甲方機(jī)密信息,包括但不限于顧客信息、營銷策略、技術(shù)秘密等,承諾予以保密,未經(jīng)甲方書面許可,不得泄露或利用該等機(jī)密信息。6.解雇和合同終止本合同可根據(jù)以下情況之一解雇或終止:-雙方協(xié)商一致解除合同,提前X天書面通知對方;-乙方有嚴(yán)重職業(yè)失誤或違反甲方規(guī)章制度的行為;-乙方嚴(yán)重失職,影響甲方的業(yè)務(wù)運營;-乙方患病或有其他合法原因無法繼續(xù)履行職務(wù)。如因乙方原因解除或終止合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體解雇和合同終止條款將在雙方協(xié)商后,另行簽訂文件。7.適用法律和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。雙方因本合同發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則提交甲方所在地人民法院訴訟解決。8.其他條款-本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力;-本合同自雙方簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 馬戲團(tuán)合作協(xié)議書
- 2025年個人別墅測繪項目合同范本
- 2025版房地產(chǎn)開發(fā)項目施工合同交底書范本2篇
- 2025-2030全球三氟化銪行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球高折射率光纖行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球滑動軸承襯套行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球落地護(hù)眼燈行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國微膠囊熱致變色顏料行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 石料破碎加工合同范本
- 2025版?zhèn)€人股權(quán)交易保密協(xié)議書4篇
- 中國末端執(zhí)行器(靈巧手)行業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢及前景戰(zhàn)略研判報告
- 北京離婚協(xié)議書(2篇)(2篇)
- 2025中國聯(lián)通北京市分公司春季校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 康復(fù)醫(yī)學(xué)科患者隱私保護(hù)制度
- Samsung三星SMARTCAMERANX2000(20-50mm)中文說明書200
- 2024年藥品質(zhì)量信息管理制度(2篇)
- 2024年安徽省高考地理試卷真題(含答案逐題解析)
- 廣東省廣州市2024年中考數(shù)學(xué)真題試卷(含答案)
- 高中學(xué)校開學(xué)典禮方案
- 內(nèi)審檢查表完整版本
- 3級人工智能訓(xùn)練師(高級)國家職業(yè)技能鑒定考試題及答案
評論
0/150
提交評論