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聘用合同樣本聘用合同樣本1.合同主體信息合同編號(hào)：本合同由以下雙方共同簽訂：甲方（雇主）：地質(zhì)：法定代表人：方式：乙方（雇員）：地質(zhì)：方式：2.聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任以下職位：（在這里描述乙方的職位名稱、職責(zé)和工作地點(diǎn)）3.職位要求乙方須滿足以下職位要求：-學(xué)歷要求：-工作經(jīng)驗(yàn)要求：-技能要求：4.工作時(shí)間乙方需每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，工作日為周一至周五，每天工作__小時(shí)，包括休息時(shí)間。5.薪酬與福利乙方的薪酬總額為每月人民幣_(tái)_元，結(jié)算方式：（月薪、日薪等）。乙方享有以下福利待遇：-社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。-年假：乙方享有每年__天的帶薪年假。-其他福利：（在這里描述甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)假日福利、醫(yī)療保險(xiǎn)等）6.保密條款乙方在接受聘用后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并在解除勞動(dòng)關(guān)系后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.解除勞動(dòng)合同本合同解除的條件包括但不限于以下情況：-雙方協(xié)商一致解除合同；-乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；-乙方嚴(yán)重失職或?yàn)^職。如遇解除合同情況，雙方應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。8.合同變更如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在變更后簽署書(shū)面協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)_年，自合同生效之日起計(jì)算。本合同一式兩份

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