項(xiàng)目管理項(xiàng)目調(diào)研提綱_第1頁(yè)
項(xiàng)目管理項(xiàng)目調(diào)研提綱_第2頁(yè)
項(xiàng)目管理項(xiàng)目調(diào)研提綱_第3頁(yè)
項(xiàng)目管理項(xiàng)目調(diào)研提綱_第4頁(yè)
項(xiàng)目管理項(xiàng)目調(diào)研提綱_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

ERP項(xiàng)目調(diào)研提綱一、高層領(lǐng)導(dǎo)訪談提綱現(xiàn)在您公司在市場(chǎng)上的定位和目的是什么?您公司長(zhǎng)久的發(fā)展直至達(dá)成今天的業(yè)績(jī),您認(rèn)為,獲得成功最核心的因素是什么?公司的長(zhǎng)久發(fā)展目的、中期發(fā)展目的是什么?您認(rèn)為,有哪些重大的內(nèi)外部環(huán)境變化,會(huì)影響中期目的、長(zhǎng)久目的的實(shí)現(xiàn)?您認(rèn)為,現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理重點(diǎn)在哪里?現(xiàn)在,在這些重點(diǎn)上的投入與否足夠?您認(rèn)為,公司的業(yè)務(wù)運(yùn)行管理的難點(diǎn)在哪里?其中,最大的瓶頸環(huán)節(jié)是什么?您認(rèn)為,現(xiàn)在的組織架構(gòu)與部門設(shè)立與否能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?有哪些優(yōu)點(diǎn)?尚有哪些局限性?項(xiàng)目開(kāi)展難點(diǎn)上您的考慮:重要難點(diǎn)?阻力因素?變革力度?培訓(xùn)強(qiáng)度?您對(duì)公司現(xiàn)在信息化應(yīng)用的效果怎么評(píng)價(jià)?您親自使用哪些系統(tǒng)?您認(rèn)為,這些信息系統(tǒng)您的工作帶來(lái)哪些協(xié)助?二、業(yè)務(wù)調(diào)研部分(一)、銷售部分銷售部門組織構(gòu)造及業(yè)務(wù)劃分您公司銷售網(wǎng)的構(gòu)造?職責(zé)?權(quán)限?控制機(jī)制?與否有銷售子公司?子公司的作用?與子公司之間的關(guān)系?控制?銷售業(yè)務(wù)所面對(duì)的重要客戶類型?(如:批發(fā)商、零售商等)客戶的類型的劃分原則和原則是什么?針對(duì)于不同的客戶類型,在管理層次上有何不同?有哪些銷售模式(批發(fā)、零售?合同銷售?經(jīng)銷?代銷?賒銷),現(xiàn)在重要的銷售模式是哪一種?如何進(jìn)行客戶的信用控制,資產(chǎn)/現(xiàn)金抵押、信用額度等?有無(wú)銷售預(yù)算的控制?銷售定價(jià)原則?現(xiàn)在的銷售計(jì)劃或銷售定單的來(lái)源,與否來(lái)自于下級(jí)分公司、經(jīng)營(yíng)部的要貨清單?如果是,其要貨提前期?要貨周期各是多少?如何進(jìn)行要貨計(jì)劃的平衡與確認(rèn)?銷售過(guò)程中如何對(duì)訂單的可承諾量進(jìn)行檢查,如現(xiàn)有庫(kù)存、安全庫(kù)存、已安排生產(chǎn)計(jì)劃等?對(duì)發(fā)票如何進(jìn)行管理?現(xiàn)在有無(wú)對(duì)銷售的商品做多個(gè)角度的分析,例如按銷售商品的品種、包裝、地區(qū)、季節(jié)等因素來(lái)分析及預(yù)測(cè)在哪個(gè)季節(jié),地區(qū),銷售哪些包裝、品種的商品會(huì)獲益最大?(二)、采購(gòu)部分采購(gòu)部門的業(yè)務(wù)劃分、重要的業(yè)務(wù)職責(zé)?現(xiàn)在公司對(duì)于供應(yīng)商的選擇有無(wú)嚴(yán)格的控制流程?選擇的原則是什么?長(zhǎng)久采購(gòu)合同的制訂及更新周期有無(wú)對(duì)供應(yīng)商考核的流程?有無(wú)具體的考核原則,這些原則與否是能量化的指標(biāo)?現(xiàn)在重要的采購(gòu)方式?基本采購(gòu)政策、方略(集中/分散、面對(duì)庫(kù)存/定單等)?普通采購(gòu)提前期多長(zhǎng),及采購(gòu)周期?原材料市場(chǎng)的環(huán)境,供需狀況?在采購(gòu)環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)(成本、可得性、及時(shí)性)?重要供應(yīng)商的地理分布、規(guī)模和技術(shù)水平?采購(gòu)價(jià)格的管理安全庫(kù)存方針和臨時(shí)采購(gòu)?如何獲得原料存貨信息?與否需要有預(yù)警功效?(事先設(shè)立閥值,自動(dòng)提示各級(jí)領(lǐng)導(dǎo))采購(gòu)系統(tǒng)和其它系統(tǒng)(例如財(cái)務(wù)、庫(kù)存)之間的協(xié)調(diào)有無(wú)問(wèn)題?如果有,常見(jiàn)的問(wèn)題是哪些?采購(gòu)員的業(yè)績(jī)是如何考核?采購(gòu)員的費(fèi)用是如何控制的?您對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)有何建議?(三)庫(kù)存管理公司現(xiàn)在共有幾個(gè)倉(cāng)庫(kù),這些倉(cāng)庫(kù)的所屬關(guān)系。這些倉(cāng)庫(kù)的管理是集中式、還是分布式,即這些倉(cāng)儲(chǔ)是統(tǒng)一管理還是分散管理?(例如有的倉(cāng)庫(kù)屬于采購(gòu)部、有的屬于銷售部)。全部材料的入、轉(zhuǎn)、發(fā)料與否每批明確批號(hào)?現(xiàn)在的原料采購(gòu)入庫(kù)批號(hào)管理流程?原料領(lǐng)料與否采用批號(hào)控制先進(jìn)先出原則?當(dāng)成品流轉(zhuǎn)到各銷售辦事處或分公司,再進(jìn)一步到承銷網(wǎng)點(diǎn)或終端客戶,能否追蹤到每批次號(hào)碼?有無(wú)對(duì)積壓商品的統(tǒng)計(jì)、分析?對(duì)于按批次管理的物品,有無(wú)進(jìn)行物料使用期預(yù)警管理?現(xiàn)在針對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理,公司與否采用了ABC分類法,如果已采用,其原則?針對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的物品,與否設(shè)有安全庫(kù)存?最大庫(kù)存?如果設(shè)有,設(shè)立的根據(jù)、算法是什么?現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)辦法?盤點(diǎn)頻度、周期?(例如按ABC分類碼、按本月與否出庫(kù)等因素?cái)M定周期)。針對(duì)于倉(cāng)庫(kù)的管理,有無(wú)具體的考核指標(biāo)?例如:庫(kù)存精確率分析?庫(kù)存資金周轉(zhuǎn)率等?對(duì)于特殊的有存儲(chǔ)條件規(guī)定的原輔料,在倉(cāng)庫(kù)管理上有無(wú)特殊規(guī)定?檢查是一種重要環(huán)節(jié),就本業(yè)務(wù)部門涉及檢查的有哪些環(huán)節(jié)?如何進(jìn)行?有何執(zhí)行原則?(如采購(gòu)入庫(kù)、成品入庫(kù)過(guò)程的檢查)?有關(guān)貨品在各倉(cāng)庫(kù)之間、各分公司之間的調(diào)撥流程、授權(quán)控制?有無(wú)供應(yīng)商庫(kù)?在貨品移動(dòng)的同時(shí),財(cái)務(wù)如何解決(針對(duì)于內(nèi)部調(diào)撥和外部的調(diào)撥)?總公司對(duì)各分公司、各經(jīng)營(yíng)部的庫(kù)存管理現(xiàn)在處在一種什么狀態(tài)?(與否能隨時(shí)跟蹤各分公司、經(jīng)營(yíng)部的成品、半成品的庫(kù)存?)對(duì)各級(jí)部門的跟蹤能否細(xì)化到批次管理?有無(wú)報(bào)表的匯總、統(tǒng)計(jì)?您認(rèn)為現(xiàn)在在庫(kù)存管理方面,最困擾公司的是什么?日常工作量最大的部分是什么?公司急需解決的問(wèn)題是什么?(四)生產(chǎn)部分生產(chǎn)部門組織構(gòu)造與職責(zé)分工物料如何分類(如:采購(gòu)件、半成品、成品等)?物料有無(wú)統(tǒng)一的編碼?其規(guī)則如何?請(qǐng)介紹重要產(chǎn)品系列,并產(chǎn)品如何分類?請(qǐng)簡(jiǎn)述物料清單與工藝路線定義的重要過(guò)程?及現(xiàn)在物料清單/工藝路線管理與使用方面,存在哪些問(wèn)題?對(duì)于替代物料的管理?請(qǐng)具體描述典型的產(chǎn)品工藝,如片劑、制劑等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝生產(chǎn)計(jì)劃方略?面對(duì)庫(kù)存生產(chǎn)或面對(duì)訂單生產(chǎn)?周生產(chǎn)計(jì)劃與每批生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的制訂與下達(dá)流程?現(xiàn)在的車間計(jì)劃是屬于周計(jì)劃還是月計(jì)劃?在年、月、周生產(chǎn)計(jì)劃的制訂中,如何平衡設(shè)備能力,與否存在能力瓶頸?計(jì)劃部門如何監(jiān)控計(jì)劃的執(zhí)行狀況?車間生產(chǎn)任務(wù)變動(dòng)的頻率有多大?計(jì)劃有變是如何進(jìn)行調(diào)節(jié)的?車間領(lǐng)料的流程:倉(cāng)庫(kù)部門對(duì)備料區(qū)的管理、前解決工作、以及與車間的交接工作生產(chǎn)部門有無(wú)自己的倉(cāng)庫(kù),如原料暫存區(qū)、中間產(chǎn)品庫(kù)存或成品庫(kù)區(qū)?是如何管理的?如何跟蹤每批生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),如材料投料狀況、生產(chǎn)工藝參數(shù)的控制、每批的竣工狀況、殘次品的統(tǒng)計(jì)等。生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不良品或偏差狀況如何解決?生產(chǎn)過(guò)程中/產(chǎn)品產(chǎn)出與質(zhì)量檢查的接口生產(chǎn)成本的估算與實(shí)際成本統(tǒng)計(jì)與否需要具體到每一批生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?有否外協(xié)加工業(yè)務(wù),及對(duì)應(yīng)解決流程?車間在制品盤點(diǎn)是如何解決的?對(duì)ERP系統(tǒng)有哪些需求和盼望?(五)財(cái)務(wù)部分集團(tuán)整個(gè)財(cái)務(wù)核算體系組織構(gòu)造及各崗位設(shè)立。集團(tuán)財(cái)務(wù)和各主體、非主體核算單位財(cái)務(wù)之間關(guān)系,集團(tuán)財(cái)務(wù)擔(dān)任何種角色?集團(tuán)需合并哪些會(huì)計(jì)報(bào)表,借助哪些工具和手段?運(yùn)費(fèi)如何核算和管理?與否建立客戶信用額度控制制度,由誰(shuí)控制?有無(wú)折扣、讓利、返利核算,現(xiàn)金返利如何控制?應(yīng)付帳款管理流程,涉及發(fā)票審批、付款審批等?材料發(fā)票如何與采購(gòu)定單、送貨單、檢查驗(yàn)收單核對(duì),如何確保財(cái)務(wù)帳與倉(cāng)庫(kù)帳相符?材料采購(gòu)價(jià)格由誰(shuí)制訂和控制,價(jià)格變動(dòng)頻率,如何確保發(fā)票價(jià)格和采購(gòu)定單價(jià)格相符?固定資產(chǎn)管理流程,涉及固定資產(chǎn)購(gòu)置、調(diào)節(jié)、轉(zhuǎn)移、重估及報(bào)廢等?固定資產(chǎn)使用哪種折舊辦法,和稅務(wù)使用的折舊辦法與否相似?成本管理流程?現(xiàn)在采用何種成本核算辦法,實(shí)際、原則或平均?成本核算能否核算到各半成品及加工工序?與否有副產(chǎn)品或中間產(chǎn)品,其成本如何核算?質(zhì)量成本如何控制?如何對(duì)成本差別進(jìn)行分析,如何歸集和分?jǐn)??如何進(jìn)行成本考核和控制,考核到公司、車間還是工段?如何進(jìn)行成本分析,事前、事中還是事后?與否有完善的預(yù)算管理制度、制訂的根據(jù)和原則?融資與對(duì)外投資管理?(六)品質(zhì)管理部分1.請(qǐng)您介紹公司在品質(zhì)管理工作方面的現(xiàn)狀(工作流程、方略、原則、人員等)。2.請(qǐng)您介紹公司在將來(lái)的品管工作方面應(yīng)當(dāng)如何去改善和提高、達(dá)成什么水平。(七)項(xiàng)目工程管理部分1.請(qǐng)您介紹公司在項(xiàng)目工程管理工作方面的現(xiàn)狀(工作流程、方略、辦法、人員等)。2.請(qǐng)您介紹公司在項(xiàng)目方面的分類。(例如研發(fā)、基建)3.公司在項(xiàng)現(xiàn)在期有無(wú)可行性研究?4.公司在項(xiàng)目預(yù)算方面有無(wú)控制,如何控制?5.公司如何控制項(xiàng)目的進(jìn)度?6.公司如何配備調(diào)度項(xiàng)目資源?7.公司如何控制項(xiàng)目的成本?8、公司如何確保項(xiàng)目的預(yù)期目的?9.請(qǐng)您介紹公司在將來(lái)的工程管理工作方面應(yīng)當(dāng)如何去改善、達(dá)成什么水平。(八)人力資源部分集團(tuán)整個(gè)組織構(gòu)造集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃?集團(tuán)人力資源現(xiàn)狀(分析)?人事招聘,培訓(xùn),績(jī)效考核,員工發(fā)展,薪資核算等業(yè)務(wù)流程?各業(yè)務(wù)部門對(duì)人事部門不滿的重要因素有哪些?人事部門與否對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì),員工與否清晰自己發(fā)展?員工與否認(rèn)同公司的公司文化?公司文化存在問(wèn)題在哪?人事部門在選

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論