試論單位犯罪的自首制度

試論單位犯罪的自首制度前言自首是刑事訴訟的一項(xiàng)重要制度，它不僅能夠使犯罪分子獲得從輕或減輕處罰的可能，更能夠化解社會(huì)矛盾，保護(hù)公共秩序。在我國(guó)刑法中，自首是作為從輕或減輕處罰的法定情節(jié)之一而規(guī)定的。而在單位犯罪的情況下，自首制度的實(shí)行又會(huì)有何不同，這是本文要探討的問(wèn)題。單位犯罪的特征單位犯罪是指組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等法人單位或者非法人組織的人員在單位的名義下實(shí)施的犯罪行為。與個(gè)人犯罪相比，單位犯罪具有以下特征：1.主觀方面單位犯罪的主觀因素較為復(fù)雜，一般由多個(gè)人員決策執(zhí)行，個(gè)人的主觀意識(shí)不能代表整個(gè)單位。這也就導(dǎo)致了對(duì)主觀方面進(jìn)行追究和查證比較困難。2.客觀方面單位犯罪的客觀因素往往涉及到單位的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)作模式等多個(gè)方面，且往往會(huì)影響到多個(gè)領(lǐng)域，具有極大的社會(huì)危害性。3.社會(huì)影響單位犯罪所涉及的組織存在一定的社會(huì)影響力和資源，這種影響力和資源可以被用來(lái)掩蓋犯罪行為，導(dǎo)致犯罪的危害更大。綜上所述，單位犯罪具有主體復(fù)雜、行為復(fù)雜、后果多樣化和社會(huì)影響力較大等特征。這也就要求對(duì)單位犯罪的打擊必須采取一些特殊措施。單位犯罪的自首制度自首制度是指犯罪嫌疑人在自愿、主動(dòng)地向公安機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)如實(shí)供述自己的罪行，或?qū)ψ约核傅淖镄星袑?shí)悔過(guò)的行為。在我國(guó)刑法中，自首是為了鼓勵(lì)犯罪分子自愿向司法機(jī)關(guān)如實(shí)供述罪行，促進(jìn)案件的快速、公正審理而設(shè)立的法定從輕或減輕處罰的情節(jié)。在單位犯罪的情況下，自首制度也具有一些特殊的表現(xiàn)形式，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.首要要義單位犯罪涉及到的人員可能涉及到組織架構(gòu)中的各個(gè)角落，而單位犯罪的層次多、組織復(fù)雜，故單位內(nèi)部自愿向公安機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)坦白自己的罪行，能夠快速準(zhǔn)確查明整個(gè)犯罪的罪責(zé)，是打擊單位犯罪的首要而又必要的要義。2.企業(yè)文化單位犯罪的處理，還必須考慮到單位的整個(gè)企業(yè)文化特點(diǎn)。不同的企業(yè)文化，會(huì)影響到企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系、責(zé)任傾向、行為傾向等，這些都有可能影響到單位犯罪的發(fā)生和后果。因此，為了更好地調(diào)動(dòng)內(nèi)部因素，需要在單位犯罪上靈活運(yùn)用自首制度，即在企業(yè)文化中引入“坦白從寬”的價(jià)值觀念，激發(fā)內(nèi)部群體性力量，主動(dòng)揭露罪行，從而更好地防范和打擊單位犯罪。3.懲罰的人性化由于單位犯罪的涉及面廣泛、組織復(fù)雜，執(zhí)法機(jī)關(guān)的打擊難度較大。因此，在懲罰時(shí)要考慮到犯罪的組織性、社會(huì)性及責(zé)任分散等因素，避免單純“以鄰為壑”的處罰模式。而自首制度的實(shí)施，則有利于深化司法體制改革，調(diào)整罰款、判刑等懲罰方式，使處罰更加合理、人性化。自首制度的運(yùn)行機(jī)制單位犯罪的自首制度，除了具備上述特殊的表現(xiàn)形式之外，其運(yùn)行機(jī)制也與普通犯罪的自首機(jī)制存在一定差異。1.內(nèi)部擰緊防盜門首先，單位犯罪的自首制度必須建立在有效的內(nèi)部監(jiān)督、檢討和報(bào)告機(jī)制之上，對(duì)單位員工進(jìn)行教育和宣傳，強(qiáng)化對(duì)法律規(guī)定的自知和自覺(jué)，使員工樹(shù)立正確的法律觀和社會(huì)責(zé)任感。2.有效的監(jiān)管機(jī)制其次，單位犯罪的自首制度還必須建立起有效的監(jiān)管機(jī)制，防止隱瞞、掩蓋、虛報(bào)和泄漏。應(yīng)建立從調(diào)查線索收集到案件快速移送、審查起訴環(huán)節(jié)全過(guò)程的監(jiān)管機(jī)制，引進(jìn)獨(dú)立監(jiān)督和技術(shù)手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自首制度在運(yùn)行中存在的問(wèn)題，確保刑事案件的公正、快速審理。3.運(yùn)用法律制裁最后，針對(duì)違反單位犯罪自首制度的員工，應(yīng)依法進(jìn)行處罰。在執(zhí)行時(shí)，應(yīng)以情節(jié)嚴(yán)重程度和社會(huì)危害性為考慮因素，適量、適當(dāng)、適時(shí)地采取行政、民事或刑事處罰，推進(jìn)單位犯罪的自首制度健康運(yùn)行。結(jié)語(yǔ)單位犯罪的自首制度，是一項(xiàng)逐步形成和完善的制度，也是一項(xiàng)重要的刑事政策，其運(yùn)行機(jī)制、特殊性和運(yùn)用效果的不斷提高，不僅將起到對(duì)單位犯罪的打擊