工會成立方案

工會成立方案草擬一、成立目的為營造高效、人本、有序的工作環(huán)境，維護員工利益，提高公司員工福利水平。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定設(shè)立公司工會，民主選舉工會成員。二、工會職能1.認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權(quán)益保障法》。2.做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進行愛國、愛公司、愛崗和職業(yè)道德、家庭美德等方面的教育。3.依法維護職工的民主權(quán)利。4.協(xié)助行政辦好職工集體福利，參與調(diào)解勞動爭議。5.關(guān)心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權(quán)益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。6.維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題，做好女職工的保護工作。7.開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活。三、組織機構(gòu)主席：1人委員：2人[女工委員1人（兼財務(wù)），宣傳活動委員1人]。1.主席：1）主持工會全面工作，主持召開會員代表大會、工會委員會和辦公會議。2）以民主管理為重點，全面安排和帶動工會其他各方面工作。3）負責制定工會全面的工作計劃和檢查、驗收、落實、總結(jié)、匯報工作。4）根據(jù)財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，并向工會代表大會作工會經(jīng)費使用情況的報告。5）傾聽和反映教職工的意見和要求，維護教職工的合法權(quán)益。2.女工委員：1）維護女職工的合法權(quán)益，針對女職工的特殊問題做好保護工作。2）積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術(shù)學習活動。3）關(guān)心女職工的工作環(huán)境，按時組織女職工進行健康查體。4）協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾，積極提高女職工的婚姻家庭生活質(zhì)量。5）做好計劃生育工作。6）負責工會經(jīng)費預(yù)、決算和會費收繳工作，按時上繳會費。7）堅持按章程辦事，認真做好會費的撥、交，按時公布帳目。8）嚴格執(zhí)行財會制度及財政紀律，不擅自超支和挪用。9）調(diào)解職工工資中的糾紛。3.宣傳活動委員：1）2）負責組織召開工會大會。4）組織開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活。5）按勞保方針研究集體福利，協(xié)助行政人事做好職工福利的發(fā)放工作。6）辦理職工困難補助手續(xù)。7）做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。四、選舉和上報時間工會委員選舉時間：2012年9月18日至19日，每屆任期3年。上報時間：2012年9月21日，以書面形式將工會委員選舉結(jié)果呈總經(jīng)理。五、成立流程1.宣傳工會職能，推薦工會委員1）宣傳學習?；I備組將《工會法》、工會成立方案文件傳閱單印發(fā)給職工，并上傳到公司群共享，方便大家學習。通過學習使職工認識到組建工會的必要性，了解工會的性質(zhì)、地位、作用以及會員的權(quán)利與義務(wù)。2）選舉委員。工會委員候選人基本條件：堅持黨的基本路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。B.工作踏實，認真負責，積極承擔并努力完成各項工作任務(wù)。C.年輕有為，有責任心，組織協(xié)調(diào)能力較強。D.關(guān)心、熱愛工會工作，群眾基礎(chǔ)好。E.代表結(jié)構(gòu)兼顧中層以上干部、一般干部、工會工作者、工會積極分子、標兵、一線職工及女職工等各層面。選舉流程：各部門推薦1名候選人。B.召開員工大會，在推薦的候選人中，投票選舉3名工會委員。C.由選舉產(chǎn)生的3名工會委員自行推薦其中一位為主席，或者投票選舉中票數(shù)最多的一位委員出任工會主席。D.由工會主席安排任命女工委員和宣傳活動委員。3）職能管理。制定各委員的主要職責，為預(yù)選委員的提名提供依據(jù)。對選出的工會委員進行登記和造冊?？讨乒≌拢谱鲿T證，制定工會相關(guān)制度。上報公司總經(jīng)理。2.發(fā)展會員1）向公司各部門發(fā)放《工會會員申請表》，填寫相關(guān)實際情況，辦理入會手續(xù)；2）建立健全公司工會會員登記表、花名冊、組織關(guān)系介紹信、會員會籍管理辦