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文檔簡介
2023年有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文合集五篇畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇1
甲方(借用方):__________________
法人代表:________________________
居處:____________________________
郵編:____________________________
乙方(借出方):__________________
法人代表:________________________
居處:____________________________
郵編:____________________________
丙方(員工):____________________
性別:____________________________
誕生日期:________________________
身份證號碼:______________________
戶口所在地:______________________
現(xiàn)住址:__________________________
郵政編碼:________________________
甲方因工作須要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權(quán)利和義務
(一)借用期間甲方可依據(jù)須要,支配丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,聽從管理和教化??梢罁?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),確定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴峻違規(guī)違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教化和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可依據(jù)工作須要,確定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務
(一)借用期間丙方接著享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職懇求。
(二)借用期間丙方應自覺聽從甲方的各種支配,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)隱私。
(三)借用期間丙方因特別狀況需提出辭職懇求,應按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并擔當勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方舉薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行持續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)____________
日期:____________________________
乙方:(簽字或蓋章)____________
日期:____________________________
丙方:(簽字)____________________
日期:____________________________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇2
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培育單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含探討生培育單位)畢業(yè)探討生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況,被了解方應當照實介紹自己的狀況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人須要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
具體地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________誕生年月:______________
學院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學位類別:______________
學歷:_________________培育方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________
其次條畢業(yè)生的'工作崗位是:__________________
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動酬勞是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否須要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一樣看法,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一樣看法,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方擔當違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生看法:___________用人單位看法:_______________
簽字:_________________簽字:_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人單位主管部門看法:_______
簽字、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇3
甲方:職業(yè)技術(shù)學院信息工程系
乙方:專業(yè)班學生學號
為給畢業(yè)生創(chuàng)建良好的就業(yè)機會,依據(jù)用人單位要求,在學生本人和家長懇求下,經(jīng)探討確定,本著對學生負責的原則,就學生實習或提前離校參與用人單位的就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:
一、甲方責任
1、甲方同意乙方提前參與實習或者就業(yè);
2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;
3、在乙方根據(jù)甲方規(guī)定時間范圍內(nèi)完成全部課程學習、考核、實習報告、畢業(yè)設(shè)計及答辯的前提下,甲方有責任根據(jù)程序辦理畢業(yè)手續(xù)。
二、乙方責任
1、乙方在參與實習或提前離校就業(yè)前,必需出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?
2、乙方必需按學院離校程序完清全部手續(xù),方可參與實習或提前離校就業(yè);
3、乙方必需仔細填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學院就業(yè)指導處存檔備案;
4、乙方實習或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、平安保障全部由乙方負責,與甲方無關(guān);
5、乙方實習或提前離校就業(yè)期間(年月日前)應聽從學院和用人單位的雙重管理,保證按時返校參與考試,完成畢業(yè)設(shè)計并按時參與答辯;必需確保學習質(zhì)量,定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業(yè)狀況,保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必需保證按時返校參與畢業(yè)生信息采集,填寫畢業(yè)生登記表及完成學院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時完成上級教化部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,一切責任由乙方負責;
6、乙方必需根據(jù)與用人單位的協(xié)議按期履行實習或就業(yè)任務,遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人緣由違約,學院將按規(guī)定賜予處理,并且不予再次舉薦工作;
7、乙方保證提交證明和全部簽字的真實性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責。
本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。
附件:1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參與實習或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);
2、實習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。
實習或提前就業(yè)單位名稱、地址、負責人及電話:
身份證號碼:乙方電話:乙方家長電話:
甲方蓋章:乙方簽字:乙方家長看法及簽字:
年月日年月日
輔導員審核(學費等)看法:系部審核看法:
年月日年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇4
甲方:(省級就業(yè)見習基地)
乙方:(畢業(yè)生)學校
學歷:
專業(yè):
畢業(yè)時間:
為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著同等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作時間
***乙方***等***名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè))到甲方見習,見習時間自**年**月日起至**年**月**日止。
甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理支配見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位**甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要,()支配乙方到**部門,從事**工作。
見習期間,甲方應支配特地的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,仔細見習。
三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定:
1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止見習。
2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
四、勞動愛護:
1、甲方需為見習學生供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方依據(jù)見習學生崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。
3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除:
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止見習合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應擔當相關(guān)責任。見習期間,甲方如發(fā)覺乙方不符合見習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一樣的其它問題:
未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。
七、法律效力:
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
甲方(蓋章):乙方:
代表人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
**年**月**日**年**月**日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇5
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培育單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參與初次就業(yè)的一般高校(含探討生培育單位)畢業(yè)探討生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
其次條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、誠懇信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際狀況,被了解方應當照實介紹自己的狀況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人須要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________
通訊地址:_____________郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________
具體地址:_____________
畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________
民族:_________________誕生年月:______________
學院:_________________專業(yè):__________________
政治面貌:_____________學位類別:______________
學歷:_________________培育方式:______________
生源地:_______________婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地
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