勞動合同范本范文

合同編號：勞動合同甲方：乙方：訂立日期:年月日使用闡明一、本合同書用于公司與員工訂立勞動合同。二、在訂立勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi)；需要告知的事項，在空格內(nèi)填寫清晰告知乙方。三、本合同中甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期等應(yīng)同身份證一致，不得有誤。四、本合同設(shè)定的條款不合用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“當(dāng)事人商定的其它內(nèi)容”一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商增加的條款，也在該欄中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加下列條款”，并在下面逐條寫明。五、本合同用黑色鋼筆或簽字筆填寫，筆跡清晰，文字簡潔、精確。本合同一經(jīng)訂立，不得涂改。六、當(dāng)事人商定的其它內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)定書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。七、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方存檔一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方（用人單位）名稱：注冊地址：郵政編碼：經(jīng)營(辦公)地址:郵政編碼：法定代表人（或委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生日期：年月日戶籍類型（城鄉(xiāng)、農(nóng)村）身份證號碼：戶口地址：郵政編碼身份證地址：郵政編碼通訊地址:郵政編碼在甲方工作起始時間年月日聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著正當(dāng)、公平、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，自愿訂立本合同，共同恪守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條甲、乙雙方選擇下列第（一）種形式擬定本合同期限：（一）固定時限：自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。（二）無固定時限：自/年/月/日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完畢一定工作任務(wù)為期限：自/年/月/日起至/時止。甲乙雙方訂立服務(wù)期合同且服務(wù)期超出上述商定合同期限，本勞動合同期限順延至商定的服務(wù)期屆滿之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在（部門）擔(dān)任（職位/崗位）工作。乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，完畢規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量原則。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更工作崗位（或職位）。若乙方不能勝任工作，甲方可培訓(xùn)乙方或者調(diào)節(jié)乙方崗位(職位)。第三條乙方重要工作地點(diǎn):。因甲方屬于勘察設(shè)計行業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營管理活動遍及國內(nèi)建設(shè)投資的全部區(qū)域，乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理任務(wù)的需要，根據(jù)本崗位工作性質(zhì)的特殊性安排乙方在甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的任一地點(diǎn)從事工作。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行每七天40小時工作制。每日工作時間為8小時，乙方在此時間內(nèi)完畢職責(zé)商定的各項工作任務(wù)。每月加班不得超出36小時。作息時間按公司規(guī)定，可依實(shí)際情形進(jìn)行調(diào)節(jié)。第五條如因工作需要須乙方加班的，甲方應(yīng)按其完畢的工作量支付加班費(fèi)用。乙方因個人因素未能在工作時間內(nèi)完畢工作任務(wù)而需延長工作時間，甲方不支付加班工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全工作流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其原則。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動酬勞第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵照按勞分派的原則，根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際和乙方的工作崗位，擬定乙方的工資水平。第九條乙方月工資原則為人民幣（大寫），試用期工資不低于月原則工資的80%，即人民幣（大寫），且不低于本地政府規(guī)定的最低工資原則。第十條甲方有權(quán)根據(jù)本身經(jīng)營狀況和乙方工作能力，調(diào)節(jié)乙方的職位或崗位工資原則，但事先應(yīng)當(dāng)征求乙方的意見。第十一條甲方于當(dāng)月8日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資原則足額向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日則提前一天或順延至節(jié)假日滿。乙方個人承當(dāng)?shù)纳鐣ｋU費(fèi)、住房公積金及個人所得稅由甲方按月從其工資中代扣代繳。五、保險福利待遇第十二條甲、乙雙方執(zhí)行國家有關(guān)社會保險、住房公積金和福利的規(guī)定。如遇國家及地方政策或規(guī)定調(diào)節(jié)，甲方將根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出調(diào)節(jié)。第十三條乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，予以對應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家、地方及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)貼費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家眷撫恤金。第十四條乙方在合同期內(nèi)享有各類津貼、補(bǔ)貼、節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇，具體按國家、地方政策和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其它福利待遇：/六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第十六條乙方應(yīng)恪守甲方制訂的各項規(guī)章制度，并接受各項規(guī)章制度中的獎懲規(guī)定；嚴(yán)格恪守甲方勞動安全衛(wèi)生、質(zhì)量規(guī)定、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)，恪守職業(yè)道德；主動參加甲方組織的各項培訓(xùn)。第十七條乙方在工作期間或運(yùn)用甲方資源所獲得的技術(shù)開發(fā)成果、創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。第十八條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不運(yùn)用甲方商業(yè)秘密為別人提供服務(wù)，在與甲方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)將甲方從事生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作涉及的甲方商業(yè)秘密的全部技術(shù)資料、電子文獻(xiàn)等交付甲方，不得私自帶走，不得復(fù)制保存。第十九條乙方若因泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)追究乙辦法律責(zé)任。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂及損害賠償責(zé)任第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，能夠變更勞動合同商定的內(nèi)容。變更勞動合同，采用書面形式。第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方按嚴(yán)重違規(guī)即時解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)賠償金：（一）乙方在入職時未推行如實(shí)告知義務(wù)，隱瞞重大事項或提供虛假材料，涉及但不限于：偽造個人身份、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個人工作經(jīng)歷、資質(zhì)、職稱等文獻(xiàn)資料，欺瞞甲方的；（二）乙方同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完畢甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方2次書面提出，拒不改正的；（三）不服從甲方正常的工作分派和調(diào)動，嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)任務(wù)的，經(jīng)3次書面教育仍不執(zhí)行的；（四）從事有損于甲方形象、名譽(yù)和利益的社會經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動的；（五）參加與甲方有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司的經(jīng)營活動的；（六）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，按照甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的；（七）嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)機(jī)密,給甲方的利益造成重大損害的；（八）被依法追究刑事責(zé)任或受國家司法機(jī)關(guān)限制人身自由7天或以上的；（九）國家和地辦法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。第二十三條有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式告知乙方：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任本崗位工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)節(jié)工作崗位，仍不能勝任工作或不服從轉(zhuǎn)崗分派的；（三）訂立本合同時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法推行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成合同的；（四）因《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的情形。第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得解除本合同：（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（二）乙方（限女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第二十五條乙方規(guī)定解除本合同時，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式告知甲方，但不享有經(jīng)濟(jì)賠償金。如果乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未解決完畢或因其它問題正在審查期間，乙方不得解除本合同。乙方未按規(guī)定提前提出辭職申請，且未經(jīng)公司同意而私自離職的，按除名解決；給公司造成損失的，公司有權(quán)追究對應(yīng)責(zé)任。第二十六條有下情形之一的，乙方能夠隨時告知甲方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)提前三日告知甲方解除本合同；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（三）甲方未按照本合同商定及時足額支付勞動酬勞或者提供勞動條件的。第二十七條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；（二）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條規(guī)定，由乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的。第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理對應(yīng)的離職手續(xù)。乙方符合享有經(jīng)濟(jì)賠償金的，甲方在乙方辦結(jié)工作交接后于發(fā)薪日一并支付。第二十九條乙方違反《勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定解除本合同，或者違反本合同中商定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。乙方屬于專項培訓(xùn)人員或負(fù)有保密義務(wù)人員，若違反服務(wù)期商定或競業(yè)限制商定，應(yīng)按規(guī)定支付違約金。八、勞動爭議解決第三十條因推行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決；協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可向甲方注冊所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不肯調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、當(dāng)事人商定的其它內(nèi)容1、/2、/3、/十、其它事項第三十一條終止或解除勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)辦理全部工作交接，涉及但不限于交回圖書、圖紙資料、辦公用品、辦公設(shè)備、軟件、工作卡、員工手冊等一切屬于甲方的財產(chǎn)和有關(guān)的有效證件，結(jié)清與甲方的全部經(jīng)濟(jì)關(guān)系。第三十二條甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)限制、培訓(xùn)、出國等事項訂立專項合同，專項合同與本合同內(nèi)容不一致時，視為雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行的變更。第三十三條甲方的各項規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，與本合同含有同等法律效力。經(jīng)乙方確認(rèn)，訂立本合同時，甲方就與乙方權(quán)利義務(wù)有關(guān)的各項規(guī)章制度已向乙方明確告知，且乙方已經(jīng)明確知曉甲方與乙方權(quán)利義務(wù)有關(guān)的各項規(guī)章制度。甲、乙雙方另行訂立的補(bǔ)充合同，與本合同有同等法律效力。第三十四條本合同內(nèi)容若與國家和本地有關(guān)法律、法規(guī)相悖的，則以國家和本地法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，按國家和本地法律、法規(guī)以及甲方公布的《員工手冊》和有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條乙方擬定下列地址為勞動關(guān)系管理有關(guān)文獻(xiàn)、文書的送達(dá)地址。如乙方未及時將新的地址以書面形式3個工作日內(nèi)告知到甲方的，本地址視為指定送達(dá)地址，發(fā)往本地址的全部函件皆視為送達(dá)。否則造成不能送達(dá)，自行承當(dāng)一切后果?，F(xiàn)住地址:聯(lián)系方式：