共青團工作管理制度

共青團工作管理制度第一章團員管理工作制度1.1吸納新團員工作制度1、年齡在十四歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。2、團支部接到申請人的入團申請書后，明確指定兩名團員進行培養(yǎng)教育，做好培養(yǎng)考察工作，并將考察的情況及時記載在積極分子考察表內(nèi)，對于入團積極分子的考察時間自申請之日起一般不少于六個月。3、對入團積極分子的培養(yǎng)既要有點，也要有面，積極慎重。成熟一個發(fā)展一個。4、對申請入團的積極分子，公司團委要配合團支部做好長期細致的整治工作，支部委員要經(jīng)常了解和掌握他們的思想動態(tài)及工作中的優(yōu)缺點和努力的方向，使他們經(jīng)得起團組織的長期考驗。5、團支部在研究納新對象后，應及時同發(fā)展對象進行談話，幫助和指導他們正確對待，在填寫入團志愿書是要實施求實，自己工整、清楚。經(jīng)團小組充分醞釀，再次認為具備了團員條件，方可提交支部大會討論。納新對象必須有兩名團員做介紹人。6、支部大會應由支部書記主持，其程序是：●申請人依照自己在志愿書內(nèi)填寫的內(nèi)容，忠實的填寫自己的歷史、家庭主要成員和主要社會關系的政治歷史情況及需要的向組織說明的問題，申訴對團的認識，如團的動機和入團以后準備怎樣做一名團員?！窠榻B人介紹申請人的情況并提出是否可以入團的意見?！窠M織委員代表支部介紹對申請人的培養(yǎng)、考察情況以及執(zhí)委會的意見●分組討論，團員審議。●舉手表決，根據(jù)表決結果，通過支部決議。●被接收人發(fā)言表態(tài)，支部書記進一步對被接收人提出要求?！駥⒅Р康臎Q議填寫在志愿書內(nèi)，報請集團公司團委批示。●將支部的決議填寫在志愿書內(nèi)，報請集團公司團委批示。7、集團公司團委接到支部提交的入團志愿書后要及時派專人對申請人進行談話。8、團委組織委員將申請人的全部材料呈報團委會討論審批。9、團委會批準后，團委組織干事將新團員編號入檔、入冊。下發(fā)納新通知單并向新團員頒發(fā)團員證和團徽。10、支部接到團委下發(fā)的納新通知單后，可安排時間舉行入團宣誓儀式，并把新團員編入團小組，參加組織生活。11、如團委會沒有批準申請人加入團組織，需要繼續(xù)考察時，團委應配合申請人所在團支部做好申請人的思想政治工作，指出它的優(yōu)缺點，鼓勵他繼續(xù)努力，早日具備團員條件。12、發(fā)展新團員注意事項：●必須堅持積極、慎重、成熟一個發(fā)展一個的原則，決不允許成批突擊發(fā)展團員，要有計劃的做好發(fā)展新團員工作?！癜l(fā)展新團員必須經(jīng)過團支部的培養(yǎng)和考察，團支部是團的最基層組織，同青年有著直接的、密切的聯(lián)系，能夠清楚掌握入團申請人的情況，經(jīng)過團支部的認真培養(yǎng)和細心考察和吸收的新團員是真正在青年中起模范帶頭作用的先進分子。●必須堅持團員標準，保證團員質(zhì)量。●團支部接收新團員和團委審批時，必須召開會議，集體討論決定，決不允許有個人或少數(shù)人擅自決定?！癖仨毝沤^發(fā)展新團員中的不正之風。凡發(fā)展新團員要堅持原則，反對從派性出發(fā)，納新納派，以我劃線、拉關系，“走后門”入團，堅決抵制用團員稱號作交易的不正之風。1.2團員超齡離團工作標準1、共青團是一個有年齡限制的組織，團的一切活動時按照請奶奶特點進行的，團員超齡后，進入壯年時期，他們的要求、興趣和愛好就會逐步地發(fā)生變化，也就和青年人有所不同了，因此團的活動也就不適應他們的要求。所以，團章規(guī)定：團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內(nèi)職務，應該辦理離團手續(xù)。團員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內(nèi)擔任職務，就不再保留團籍。2、辦理超齡團員離團是一項經(jīng)常的、細致的工作，一定要采取嚴肅和慎重的態(tài)度，團支部要把團章關于超齡團員離團的規(guī)定，在團內(nèi)深入地進行宣傳解釋，使大家有正確的了解，以便使超齡團員自愿愉快地離團。3、團員超齡離團，要向團組織提出口頭聲明，填寫“超齡團員離團登記表”，團支部研究批準后在團支部大會上宣布并報公司團委備案。離團時，團支部要找個別人談話，肯定其在團內(nèi)的成績和貢獻，指出努力方向；聽取他的批評或建議，公司團委在其團員證“團員超齡離團”欄內(nèi)注明超齡離團時間，加蓋公章交本人長期保存，作為永久紀念。公司團委委員和支部書記離團時，須經(jīng)公司團委批準方可辦理離團手續(xù)。4、超齡團員離團后，集團公司應在團員花名冊和團員證“轉(zhuǎn)移注銷登記”中注明離團時間，然后把其檔案材料送交勞動人事處入檔保存。5、團員沒有超齡而要求退團是允許的，但在實際處理過程中要十分慎重，應該深入了解他退團的原因，如果是思想認識問題，應該耐心地進行教育，幫助他提高認識，提高覺悟，經(jīng)過幫助教育之后，如其愿意繼續(xù)留在團內(nèi)，應當允許，如果是實際困難，應該幫助，如果堅持退團，那就應向支部遞交書面報告，由支部大會通過除名，收回團員證，并報集團公司團委備案，團員證收繳后，由集團公司團委保存，不再發(fā)還本人。6、團員沒有正當理由，連續(xù)六個月不交納團費，不過團的組織生活、不做團組織分配的工作，均被認為自行脫團，團支部應在核實情況后，提交支部大會討論，做出除名決定，并報公司團委批準備案將團員證收回上繳團委保存。1.3團員檔案管理工作制度1、凡團的關系在我公司的團員，其檔案一律由公司團委統(tǒng)一保管。保管工作由團委組織干事具體負責。2、新發(fā)展的團員，應在一周內(nèi)建立團員檔案并及時存檔。3、超齡離團的團員，其團組織檔案自批準離團之日起，半月內(nèi)轉(zhuǎn)勞動人事處存入本人的人事檔案。4、凡調(diào)離我公司的團員，其團組織檔案由本人自帶或連同人事檔案一起帶走。5、團支部以上干部的團內(nèi)考核鑒定表要及時存檔。6、團員受到公司或公司級以上團組織表彰命名，或受到團內(nèi)處分的有關材料應及時存檔。7、團支部書記、組織委員因工作需要，可在團委辦公室查閱團員檔案，但不得擅自借出，抄錄和復制。8、團委要建立團員檔案登記薄，做到去向清楚，記載準確及時，無遺失、無差錯。第二章團的各項工作管理制度2.1團費繳納及使用管理制度1、團費的收繳應嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，具體內(nèi)容參見公司團委下發(fā)的《關于團費交納規(guī)定的通知》（離柳團發(fā)[2008]7號）。2、集團公司所有團員的團費收繳和保管工作由團委組織干事負責。必須健全團費收支明細賬，做到賬目清楚、手續(xù)齊全，不得自行涂改和銷毀。3、團費的支出要用于團內(nèi)的學習、宣傳、文娛、體育等活動，不得挪作它用。4、團支部每月月底前將本月團費上交團委，團委每季末向團市委交納團費。5、新發(fā)展的團員，自支部大會通過之日起開始交納團費。6、新招聘到我公司的團員職工，從在我公司工作之日起，要按規(guī)定標準交納團費。2.2“三會一課”工作管理制度1、支部團員大會制度。●支部委員會要向團員大會報告工作，聽取團員意見和建議，接受團員的批評監(jiān)督?！駛鬟_學習有關文件和上級指示，結合本單位、本支部的實際，討論制定貫徹落實的措施?！裼懻摬⑼ㄟ^有關團員的獎懲事宜以及接受新團員的決議等重要事項。●選舉支部委員會及出席上級團代會的代表，批評和撤換不稱職的團支部委員?！裥杞?jīng)支部團員大會討論的其他重要問題?！裰Р繄F員大會每月召開一次。2、團支部委員會制度●總結本階段的工作，安排下一步的工作和任務?！穹治鰣F員和青年的思想狀況，研究思想政治工作的方法及具體措施?！駠@本單位的中心任務，制定開展符合青年特點的各項活動的措施。●開展批評與自我批評。●研究納新、超退和獎勵工作?！駡F支部委員會每月召開兩次。3、團小組會制度團小組會每月召開一次，學習上級文件和團的基本知識，檢查團支部決議的執(zhí)行情況和發(fā)揮團員模范帶頭作用的情況，認真開展批評與自我批評。4、團課教育制度團課每月上一次。由公司團委具體安排授課內(nèi)容、時間、授課人和討論提綱等，根據(jù)我公司的生產(chǎn)情況和團員分布情況，采取公司全體團員分片（若干個支部合在一起）授課與團支部自行組織講課結合的方法。5、公司團委要對各團支部堅持“三會一課”制度的情況進行經(jīng)常性的檢查和不定期的檢查，檢查的方法要靈活多樣，可采取支部匯報，召集團員座談會，了解和抽查會議記錄簿。對于堅持好的要及時表揚，總結經(jīng)驗，加以推廣，對于堅持不好的或根本沒有堅持的要進行批評幫助，并把堅持“三會一課”制度作為考核團支部的一項主要內(nèi)容。2.3團員組織關系轉(zhuǎn)接工作管理標準1、團員證是團員組織關系的憑證，凡持有團員證的應承認其為共青團員，團員調(diào)入我公司，持團員證和加蓋公章的“組織關系接轉(zhuǎn)證”到公司團委報到后，方可登記入冊，編號入檔。在組織關系接轉(zhuǎn)欄中認真填寫轉(zhuǎn)入組織關系的時間，加蓋公章后，將組織關系轉(zhuǎn)遞到分配單位，編入支部和小組。2、集團公司內(nèi)部的團員調(diào)動，需由本人持所在團支部組織關系介紹信，經(jīng)集團公司團委轉(zhuǎn)接，方可到新單位參加團的組織活動。3、團員因工作需要調(diào)出我公司，應由本人持所在團支部組織關系介紹信和團員證到公司團委辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，團委在團員證“組織關系接轉(zhuǎn)”欄中填寫團員轉(zhuǎn)出組織關系的同時，以及團費收繳情況，并加蓋公章，連同團員檔案密封后，一同由本人自帶或由組織代轉(zhuǎn)到調(diào)入單位。4、對只有團員證，沒有檔案材料，團員證“備注”欄內(nèi)也沒有注明自帶或組織代轉(zhuǎn)的，可先接轉(zhuǎn)組織關系，然后由本人或組織向原單位索要材料。如檔案材料已遺失或原單位已撤銷，材料無處查詢可由集團公司團委與所到單位的團支部經(jīng)過研究，補填“團員登記表”5、在填寫團員證組織關系接轉(zhuǎn)欄的時候，如果遇到?jīng)]有檔案材料的，應在備注欄內(nèi)注明，并在團員轉(zhuǎn)移、注銷登記冊中寫清楚所在單位，以便及時傳遞。6、在填寫團員證組織關系接轉(zhuǎn)欄時，要填寫清楚來去地點（單位要用全稱），團費交至何時，加蓋公章，檔案材料不論自帶還是組織代轉(zhuǎn)，都應在團員證“備注”欄內(nèi)注明。7、團員臨時借調(diào)、學習等達三個月以上者可持團員證直接到索取單位報到，檔案不帶，團費仍交原單位。學習、工作期滿后由到單位團支部寫出本人參加活動的情況，加蓋公章交本人帶回原單位。8、團員遺失團員證，必須及時報告團組織，團組織要及時通知團委，聲明遺失的團員證作廢，同時另補發(fā)團員證，對遺失團員證的團員，應根據(jù)具體情況進行必要的批評和教育。9、團員因公、私出國，其團員證不得帶出境外，團員證應交公司團委保存，回國后，經(jīng)審查仍符合條件者，可恢復其團的組織生活，由公司團委將團員證發(fā)還本人。2.4團員獎懲工作管理制度1、表揚是為了教育團員青年，是為了鼓勵團員的積極性和創(chuàng)造性，樹立青年學習的榜樣，是從正面教育團員和青年，提高他們的思想覺悟，鼓勵他們學先進，干先進，在社會主義革命和社會主義建設事業(yè)中做出更大的貢獻。2、團組織在表揚團員時，必須實事求是，不要夸大成績，還要使受表揚的團員認識到，他們所以能做出一些成績，是黨的培養(yǎng)和教育的結果，是群眾的幫助和支持的結果，謙虛謹慎，永遠前進。3、處分團員也是為了教育團員，同時也是為了嚴肅團的紀律，純潔團的隊伍，處分是從反面教育團員和青年，是由錯誤的團員提高覺悟，改正錯誤，也是團員、青年從受到處分的團員所犯錯誤中吸取教訓，更加嚴格要求自己。4、團組織在處分團員時，要本著實事求是的原則，深入調(diào)查，具體分析，分別對待，嚴肅慎重，注重思想教育，既要反對姑息遷就又要反對懲辦主義，根據(jù)所犯錯誤的不同程度和本人認識態(tài)度，給予不同的處分和批評教育，要按照“懲前毖后、治病救人”的方針，從團的愿望出發(fā)，通過批評或處分，幫助他們改正錯誤，對他們的進步要給予鼓勵。5、處分團員的批準權限給予團員警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務，留團察看，開除團籍處分，由支部大會決定，集團公司團委批準?！袷芫?、嚴重警告處分的團員，如果是公司團委委員或團支部書記，由支部大會決定，公司團委會批準，并備案。●撤銷公司團委委員職務或給予留團察看，開除團籍處分由公司團委代表大會以半數(shù)以上或由公司團委會議三分之二以上的人數(shù)決定，報上級團委批準，撤銷團支部書記職務或給予留團察看，開除團籍的處分由集團公司團委會議半數(shù)以上的人數(shù)決定?！袷芫?、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務、留團察看、開除團籍處分的團員，如果是上一級黨委管理的干部，應將處分決定報主管該干部的組織部門備案。●受留團察看處分的團員，經(jīng)過留團察看，事實證明他已經(jīng)改正了錯誤，由支部大會做出恢復該團員權利的決定，并報公司團委批準，如果已不夠團員條件，應由團支部大會決定開除其團籍，并報團委批準，團員在受留團察看處分期間，團員證由公司團委收回，察看期滿恢復團員權利后，團員證發(fā)還本人，開除團籍，團員證由公司團委保存。處分團員必須遵守的幾項規(guī)定●團的組織在討論和決定給團員處分時，除特殊情況外應通知受處分者本人到會，并允許進行申辯，處分決定，應交受處分者簽署意見然后上報。●團員對所受處分不服，可以要求復議，并且可以向上級團組織直至團中央申訴，各級團組織對于團員的申訴要及時處理，不許扣押。●基層團組織上報處分團員的審批材料，應包括調(diào)查證明材料、受處分人的檢查、團支部的處分決定、本人對處分決定的意見批準機關審批對團員的處分，必須經(jīng)團的委員會討論通過，任何個人不能自行批準，也不能以團委機關人員會議代替團委會行使審批權。●處分決定經(jīng)過批準后生效，并且由做決定的團組織通知受處分本人。對受開除團籍處分的團員，團組織在審批之前，要指定適當?shù)母刹客芴幏秩苏勗?，聽取他的意見?！駥F員的處分，如果需要加以修改或者處分錯了，需要取消的，應做出書面決定，其決定權和批準權與原來處分的手續(xù)相同，上級團的委員會也可以直接決定修正或取消團員所受的處分。2.5團員證管理工作制度1、團員證頒發(fā)對象1.1團員證的頒發(fā)對象，必須具有團籍。1.2根據(jù)《團章》第一條規(guī)定，下列團員具有團籍：●履行團章規(guī)定的手續(xù)入團的團員?！?8周歲以上，還在擔任團的各項專、兼職領導職務的黨員。●因特殊需要，經(jīng)團的代表大會或公司團委批準認可，具有團員資格的黨員。2、團員證的頒發(fā)公司團委為團員證頒發(fā)單位、工作的職權是：●制定頒發(fā)團員證工作計劃?！窠y(tǒng)一購置團員證，統(tǒng)一使用團員證專用鋼印。●向具有團籍的團員和黨員頒發(fā)團員證。●按上級團委的規(guī)定，進行本公司團員證編號?！袷跈喔骷増F支部（總支）辦理頒發(fā)團員證的有關事宜?！裥聢F員在其被批準加入團組織后，應及時頒發(fā)給團員證。3、團員證管理團委負責團員證管理的日常事務，主要包括：●統(tǒng)計、匯總與團員證制度相關的各種表格?！窠愚D(zhuǎn)團組織關系?！駲z查、監(jiān)督各團支部（總支）應建立“團員登記