洗衣崗位職責(zé)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔頒發(fā)部門洗衣崗位職責(zé)接收部門生效日期操作標(biāo)準(zhǔn)---人員制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁數(shù)共1頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的建立洗衣操作人員崗位職責(zé),切實(shí)履行其崗位職能。2范圍洗衣崗位。3責(zé)任洗衣崗位清潔員。4內(nèi)容4.1進(jìn)崗前按規(guī)定著裝，進(jìn)崗后做好工房及設(shè)備衛(wèi)生，并做好洗衣前的一切準(zhǔn)備工作。4.2負(fù)責(zé)一般生產(chǎn)區(qū)、30萬級(jí)潔凈區(qū)工服、鞋、帽、口罩的洗滌。4.3潔凈度不同的區(qū)域，其工服必須分開洗滌，不同類別的衣物必須分開、分次洗滌。4.4嚴(yán)格按照洗衣標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行洗滌、烘干和整衣。4.530萬級(jí)潔凈區(qū)工服、鞋、帽、口罩必須在超凈工作臺(tái)內(nèi)按編號(hào)進(jìn)行整理。4.6洗滌、烘干、整理后的衣物必須清潔、整齊，編號(hào)必須準(zhǔn)確無誤。4.7衣物的收發(fā)必須按編號(hào)清點(diǎn)登記，雙方核對(duì)無誤后辦理交接。4.8洗衣房清潔按一般生產(chǎn)區(qū)清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行清潔。4.9認(rèn)真填寫衣物洗滌記錄。4.10工作期間嚴(yán)禁脫崗、串崗，不做與本崗位工作無關(guān)之事。5培訓(xùn)5.1培訓(xùn)對(duì)象：清衣崗位操作人員。5.2培訓(xùn)時(shí)間：一小時(shí)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔0目的為先進(jìn)、勞動(dòng)模范的評(píng)選提供程序準(zhǔn)則，以確保先進(jìn)、勞動(dòng)模范的先進(jìn)性和代表性。0適用范圍適用于新疆航空公司評(píng)選先進(jìn)和勞動(dòng)模范的管理工作。0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄開開始下達(dá)指標(biāo)下達(dá)指標(biāo)動(dòng)員動(dòng)員提名提名N評(píng)審評(píng)審Y職代會(huì)（職工大會(huì)）通過職代會(huì)（職工大會(huì)）通過整理材料整理材料N評(píng)審上報(bào)評(píng)審上報(bào)Y表彰表彰總總結(jié)材料歸檔材料歸檔結(jié)結(jié)束F公司工會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求下發(fā)文件。F基層工會(huì)負(fù)責(zé)。F基層工會(huì)主席組織，職工群眾提名。F基層黨委（支部）審議。F基層工會(huì)主席召開職代會(huì)審議。F基層工會(huì)負(fù)責(zé)整理材料。F由評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)組織。-工會(huì)辦公室具體實(shí)施。-公司工會(huì)負(fù)責(zé)將基層上報(bào)的材料上會(huì)進(jìn)行參評(píng)。F上級(jí)工會(huì)批復(fù)后，由行政召開表彰大會(huì)。F由公司工會(huì)辦公室生產(chǎn)干事負(fù)責(zé)具體承辦。F公司工會(huì)秘書負(fù)責(zé)將材料歸檔。F明確評(píng)比條件、名額。F動(dòng)員傳達(dá)到每位員工。F職工初步評(píng)選，確定候選人名單。F召開基層黨委（支委）會(huì)議。F召開職工代表大會(huì)審議，填寫工會(huì)申報(bào)意見。F以書面形式報(bào)公司工會(huì)。F審定先進(jìn)名單。-材料填寫工整、真實(shí)，并將評(píng)審材料上報(bào)上級(jí)工會(huì)。F工會(huì)購置獎(jiǎng)品、證書、獎(jiǎng)牌、擬寫?yīng)剟?lì)通報(bào)文件。F將此次會(huì)議情況以書面的形式上報(bào)上級(jí)