新員工入職心態(tài)課件

心態(tài)篇新員工培訓(xùn)新員工入職心態(tài)不飛翔也能成功新員工入職心態(tài)島上無(wú)數(shù)的昆蟲中，只有極少數(shù)生有巨型翅膀，能夠飛翔，而絕大多數(shù)則完全沒(méi)有翅膀，只能在地面上爬行。為什么會(huì)出現(xiàn)這種截然相反的兩極分化現(xiàn)象呢？中等翅膀的昆蟲為什么完全見不到呢？

100多年前，達(dá)爾文在馬德拉群島科格倫海島上考察時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象……新員工入職心態(tài)達(dá)爾文經(jīng)過(guò)反復(fù)觀察和思考，才最終找到答案原來(lái)科格倫海島上的氣候條件十分差,長(zhǎng)年颶風(fēng)不斷在這種極其惡劣的環(huán)境中,只有極少數(shù)長(zhǎng)有巨型翅膀的昆蟲才能夠迎風(fēng)飛翔,艱難地存活下來(lái)而那些生有中等翅膀的昆蟲，在飛行時(shí)則極易被強(qiáng)大的海風(fēng)吹落進(jìn)大海，被海水淹沒(méi)而遭淘汰新員工入職心態(tài)達(dá)爾文經(jīng)過(guò)反復(fù)觀察和思考，才最終找到答案原來(lái)科格倫海島上的氣候條件十分差,長(zhǎng)年颶風(fēng)不斷在這種極其惡劣的環(huán)境中,只有極少數(shù)長(zhǎng)有巨型翅膀的昆蟲才能夠迎風(fēng)飛翔,艱難地存活下來(lái)而那些生有中等翅膀的昆蟲，在飛行時(shí)則極易被強(qiáng)大的海風(fēng)吹落進(jìn)大海，被海水淹沒(méi)而遭淘汰相反,，那些退化了翅膀、放棄了飛翔、在地面上匍匐爬行的種類反而得到了更大的生存機(jī)會(huì)，颶風(fēng)奈何它們不得它們成為了進(jìn)化的成功者,競(jìng)爭(zhēng)的勝利者,最終也成了海島的主宰者新員工入職心態(tài)有一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示80%不喜歡自己所從事的職業(yè)如果有機(jī)會(huì)重新選擇，他們肯定會(huì)改行，去干自己喜愛的事業(yè)。他們中大多數(shù)人承認(rèn)，因?yàn)椴幌矚g，所以沒(méi)有盡力于本職工作。在改行無(wú)望的情況下，他們把較多的時(shí)間和精力花費(fèi)在了業(yè)余愛好上。事實(shí)上這些一心二用的人不僅本職工作平平，業(yè)余愛好也始終處在業(yè)余水平。相反，他們中還有一部分人，執(zhí)著于本職工作并干得很出色。新員工入職心態(tài)思考科格倫海島上繁盛的無(wú)翅爬蟲昭示我們，如果你沒(méi)有超人的天賦，上蒼沒(méi)有贈(zèng)予你巨型翅膀，那你就應(yīng)該拒絕天空的誘惑，放棄飛翔，理智的去做一只無(wú)翅的爬蟲，心甘情愿地匍匐于地面，心無(wú)旁騖的去干好自己的本職工作，同樣可以成就一番大事業(yè)！新員工入職心態(tài)課程內(nèi)容心態(tài)決定一切新進(jìn)員工五大誤區(qū)新員工必備的五種心態(tài)恒心責(zé)任心進(jìn)取心空杯心態(tài)感恩的心做個(gè)聰明的新職員——心態(tài)調(diào)整技巧新員工入職心態(tài)小組討論——小麗的一天小麗有哪些需要改進(jìn)或改正的行為？你建議她應(yīng)如何改進(jìn)？心態(tài)決定一切新員工入職心態(tài)

期求寬容

犯點(diǎn)小錯(cuò)在所難免嘛！公司是不是有點(diǎn)太苛刻了，我才新來(lái)呢！新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)

自以為是自以為是的人往往拒絕接受新事物，很難融入新的團(tuán)體。新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)

孤獨(dú)●“我曾努力想融入他們當(dāng)中，但每次都半途而廢?！?/p>

●“為什么總是沒(méi)有人理解我？”新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)

害怕犯錯(cuò)犯錯(cuò)如同你蹣跚學(xué)步時(shí)的跌倒，是你進(jìn)步的開始！新員工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)

自信心不足不自信的人總會(huì)“發(fā)揮失?！保两诳鄲乐小聠T工心態(tài)五大誤區(qū)新員工入職心態(tài)討論：“打工者”的心態(tài)不可取新員工入職心態(tài)

恒心責(zé)任心新員工必備的五種積極心態(tài)新員工入職心態(tài)

進(jìn)取心空杯心態(tài)新員工必備的五種積極心態(tài)新員工入職心態(tài)南隱是日本的一位禪師。一天，一位當(dāng)?shù)氐拿颂氐貋?lái)向他問(wèn)禪，名人喋喋不休，南隱則默默無(wú)語(yǔ)，只是以茶相待。他將茶水注入這位來(lái)賓的杯子，滿了也不停下來(lái)，而是繼續(xù)往里面倒。眼睜睜看著茶水不停地溢出杯外，名人著急地說(shuō)：“已經(jīng)滿出來(lái)了，不要再倒了！”南隱說(shuō)：“你就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的看法和想法。如果你不先把杯子空掉，叫我如何對(duì)你說(shuō)禪呢？”新員工入職心態(tài)一位女總裁講了一個(gè)發(fā)生在自己身上的故事。一天，她正在廚房里做飯，忽然聽見從客廳里傳來(lái)4歲的兒子非常恐慌的聲音：“媽媽！媽媽快來(lái)呀！”她一聽，不知道出了什么事，趕快跑到了客廳。這才發(fā)現(xiàn)原來(lái)兒子的手卡在一個(gè)花瓶中出不來(lái)了，因此痛得哇哇直叫。她想幫兒子將手從花瓶中拉出來(lái)，可試來(lái)試去就是不行?？粗鴥鹤幽樕蠏鞚M了淚水，她急壞了，于是找來(lái)一個(gè)錘子，小心翼翼地花瓶敲破了。費(fèi)了很大的勁，兒子的手終于出來(lái)了。這時(shí)她看到兒子的小手緊緊攥成了一個(gè)拳頭，怎么也不松開。她嚇壞了，想難道是孩子的手在花瓶里卡得太久變了形？等她將兒子的拳頭小心地掰開了，這才徹底松了口氣：孩子的手沒(méi)事，他的小手心里緊緊攥著的，是一枚5分錢硬幣。這讓她哭笑不得，因?yàn)閯倓偙凰盟榈?，是一個(gè)價(jià)值3萬(wàn)元的古董花瓶。新員工入職心態(tài)一個(gè)實(shí)習(xí)生的空間日志這是我來(lái)到這個(gè)城市的第五天了，這個(gè)工作并沒(méi)有我想像中的那么美好，這樣也讓我知道大學(xué)生根本不值錢！我的宿舍雖說(shuō)有空調(diào)有WIFI，但我生活在一個(gè)不見陽(yáng)光陰深的小房間里。當(dāng)然我還有一個(gè)舍友，也是個(gè)大學(xué)生而卻是酒店管理專業(yè)的，不過(guò)他現(xiàn)在也還是個(gè)傳菜員。我基本也沒(méi)怎么和他聊過(guò)話，因?yàn)橐仓挥型砩纤X(jué)的時(shí)候能看到他，我自己一個(gè)人下班在宿舍呆著實(shí)在是太無(wú)聊了而且是在一個(gè)陰深的小房間里，想找個(gè)人聊天都沒(méi)有。今天下班的時(shí)候我一想到回到宿舍的情景這是多悲慘的事呀！我看到幾位不是很熟的同事他們正準(zhǔn)備回去，而他們是公司一個(gè)分店的同事，他們只是過(guò)來(lái)這邊培訓(xùn)的，他們住的地方離這里步行大概要30分鐘，我說(shuō)要和他們回去散散心，我們走呀走時(shí)不時(shí)有看下海邊的景色呼吸著海邊的氣息讓海風(fēng)輕撫著我們，這讓我的心情一下子明朗了起來(lái)。不知不覺(jué)他們已經(jīng)快回到宿舍了我們就此分道揚(yáng)鑣了。我就獨(dú)自一人走回去想一想自己的未來(lái)感覺(jué)好迷茫，新員工入職心態(tài)

感恩的心

停止抱怨學(xué)會(huì)贊美真誠(chéng)微笑關(guān)愛他人新員工必備的五種積極心態(tài)新員工入職心態(tài)——心態(tài)調(diào)整技巧做個(gè)聰明的員工新員工入職心態(tài)

翻面技巧

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發(fā)揮你自信的因子自信心態(tài)調(diào)整技巧新員工入職心態(tài)

把積極的心態(tài)給予他人面帶微笑，主動(dòng)打招呼致意。打電話時(shí)，設(shè)法把我的積極態(tài)度傳遞給接電話者。充當(dāng)一個(gè)更敏感的傾聽者，使說(shuō)話者恢復(fù)積極態(tài)度。通過(guò)樂(lè)觀交談、贊美他人等方式來(lái)傳達(dá)我的積極態(tài)度。以身作則，充當(dāng)積極態(tài)度的典范，從而向他人傳播積極態(tài)度。

心態(tài)調(diào)整技巧新員工入職心態(tài)開心的人憤怒的人新員工入職心態(tài)

確立明確的工作目標(biāo)有目標(biāo)!有使命感！有明確方向！心