絞車工安全生產(chǎn)考核細(xì)則

絞車工安全生產(chǎn)考核細(xì)則一、考核目的為了保障絞車工安全、規(guī)范絞車作業(yè)，制定安全生產(chǎn)考核細(xì)則，確保絞車工在工作期間遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，全面提高絞車工安全意識和安全生產(chǎn)技能，促進(jìn)企業(yè)平安生產(chǎn)。二、考核對象絞車工的日常工作。三、考核內(nèi)容1.安全意識安全意識是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，考核項如下：工作前是否進(jìn)行安全交底；是否熟知本崗位安全操作規(guī)程；是否發(fā)現(xiàn)和及時上報工作環(huán)境存在的安全隱患；是否知悉相關(guān)安全提示和預(yù)警措施；是否參加過相關(guān)安全知識培訓(xùn)。2.安全技術(shù)操作操作技術(shù)是絞車工的基本素質(zhì)，而安全技術(shù)則是保障絞車工生命安全的重要保障，考核項如下：能否熟練操作絞車設(shè)備；是否能夠按照操作規(guī)程進(jìn)行安全操作；是否熟知絞車設(shè)備日常保養(yǎng)、檢修方法；是否熟知相關(guān)安全應(yīng)急處理措施；是否能對設(shè)備的故障現(xiàn)象進(jìn)行快速準(zhǔn)確判斷。3.安全管理安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理保障，考核項如下：是否嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；是否做到有效的現(xiàn)場安全管理；是否強化現(xiàn)場安全監(jiān)督和檢查；是否做好本崗位安全生產(chǎn)檔案管理；是否熟悉并執(zhí)行企業(yè)安全管理制度。四、考核方法1.日?？己嗣刻煸O(shè)立安全隨機考題，對絞車員應(yīng)用日常學(xué)習(xí)知識與技術(shù)操作技術(shù)水平對答案、檢查考評，要注意科學(xué)性與公正性。2.定期考核公司統(tǒng)一組織對絞車員進(jìn)行集中考核，測試考核內(nèi)容覆蓋安全意識、安全技術(shù)操作和安全管理三方面知識。定期考核分為月考、季度考、半年度考和年度考試，考核成績作為公司工作考核和獎懲的依據(jù)。3.異常考核針對突發(fā)事件或事故進(jìn)行抽查考核，以及對發(fā)現(xiàn)的揚塵、噪聲、電氣等安全隱患的整改跟蹤考核，考核結(jié)果作為工作考核和獎懲的重要參考依據(jù)。五、考核標(biāo)準(zhǔn)安全意識30%安全技術(shù)操作50%安全管理20%以上為考核分值計算方式，百分制計分。六、考核獎懲考核優(yōu)秀者可作為綜合考察參評對象，作為年終優(yōu)秀員工的考評條件，享受公司已經(jīng)規(guī)定的各種獎勵?？己溯^差者將受到懲罰性措施，包括但不限于：停職、降職、開除不良人員。七、總結(jié)企業(yè)安全文明生產(chǎn)、規(guī)范運作，安全生產(chǎn)管理是企業(yè)長期穩(wěn)定和發(fā)展的重要保障和支撐。在現(xiàn)代化壓力下，企業(yè)為了滿足社會的需