干部考核談話記錄范文

干部考核談話記錄范文干部考核談話記錄

時間：20XX年X月X日

地點：XXX辦公室

參與人員：考核人XXX、被考核人XXX

考核人（XXX）：非常感謝你參加這次干部考核談話。首先，我想問一下你對自己在過去一年的工作表現(xiàn)有什么評價？

被考核人（XXX）：感謝組織對我的考核，我認為我在過去一年的工作中有一些突出的表現(xiàn)，但也存在一些不足之處。首先，我努力完成了我的工作任務，包括主管部門交辦的工作和部門的工作計劃。在協(xié)調各方資源、推動工作進展方面，我也有一定的成效。但是，我也深刻意識到自己在領導能力和溝通能力方面還有待提升。

XXX：你在工作中取得的突出表現(xiàn)有哪些？

XXX：我認為我在工作中能夠認真負責，思路清晰，對待工作細致且認真。在部門年度工作報告中，我主導了一個重要的項目，通過與相關部門的緊密配合，順利完成了任務并取得了良好的效果。此外，我還積極參與部門內部的培訓和項目經驗分享，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。

XXX：那么你認為自己在哪些方面還需要改進？

XXX：在這次工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在領導能力上確實有所欠缺。雖然我有很多想法和建議，但在實施過程中，我并不擅長激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。我也意識到自己在溝通協(xié)調方面還需要加強。有時候我在與其他部門溝通時，沒有能夠很好地表達自己的意見，導致工作進展受到一定的阻礙。

XXX：這些問題產生的原因是什么？你能給出一些解決的辦法嗎？

XXX：我認為這些問題的根源在于我缺乏相關的領導能力培養(yǎng)和溝通技巧的訓練。我可以通過參加一些領導力和溝通技巧的培訓課程來提升自己。此外，我還可以尋找一些相關的書籍進行學習，并向具有豐富經驗的同僚請教，爭取在短時間內迅速提升自己的能力。

XXX：除了這些問題，你還有其他方面需要改進的嗎？

XXX：除了這些方面，我還需要更加注重綜合協(xié)調能力的提升。因為在工作中需要和不同的部門進行協(xié)商、協(xié)調，以及處理各種復雜情況，這是我需要進一步改進的地方。

XXX：非常好，你對自己的不足有一個很清晰的認識，并且提出了一些改進的辦法，這是非常積極的。我會將這次談話的內容整理成一份考核報告，交給上級進行評估。再次感謝你的參與和配合。

XXX：謝謝您的認可與支持，我會在今后的工作中努力改進，爭取取得更好的成績。

以上是一份干部考核談話記錄的范文，根據(jù)實際情況可能會有所不同。在這份范文中，考核人與被考核人就工作表現(xiàn)、突出表現(xiàn)、需要改進的方面以及解決辦法進行了詳細的溝通和交流。這樣的記錄可以為考核人員提供一個清晰準確的了解被考核人的工作