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正規(guī)男女護(hù)工合同范本本合同由以下雙方（以下稱為“雙方”）共同訂立，并具有法律約束力：雇主：姓名：地址：聯(lián)系電話：護(hù)工：一、工作職責(zé)1.護(hù)工將根據(jù)雇主的要求提供全面的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于協(xié)助日常生活、照顧健康、提供心理支持等。2.護(hù)工必須遵守雇主的規(guī)章制度，保持職業(yè)道德和職業(yè)操守。護(hù)工有義務(wù)保護(hù)雇主的隱私，并對(duì)工作內(nèi)容和雇主的信息保密。二、工作時(shí)間與休假1.護(hù)工的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.護(hù)工有權(quán)享受每周休息一天的休假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.如有特殊情況需要護(hù)工加班，雇主應(yīng)提前通知，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。三、報(bào)酬與福利1.雇主將按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)工工資。工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。2.雇主將提供合理的食宿條件給護(hù)工。3.雇主將為護(hù)工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。四、合同期限與解除1.本合同有效期為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。2.如任何一方希望提前解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。在解除合同時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商并遵守相關(guān)法律法規(guī)。五、違約責(zé)任1.如護(hù)工未按照合同約定履行職責(zé)，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.如雇主未按照合同約定支付工資或提供合理的工作條件，護(hù)工有權(quán)要求雇主賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。六、爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和護(hù)工各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。本合同自雙方簽字并加蓋公章后生效。雇主：日期：護(hù)工：

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